高階會計師職稱論文選題技巧

高階會計師職稱論文的選題是很重要，選對題才能得高分，下面小編為大家帶來了高階會計師職稱論文選題技巧，希望對大家有用。

　　技巧一:追逐行業熱點

行業熱點一般是行業內的新生事物,是職稱論文創作選題中的永恆主題.一方面,行業熱點處於業界的前沿,通常隱藏著有待深入研究的"處女地",從行業熱點來選題更能體現文章的創新性和新穎性;另一方面,根據行業熱點選題創作的文章也更受期刊雜誌的青睞,相比非熱點選題而言更容易被雜誌刊用.

創作人在進行高階會計師職稱論文選題時,可通過報刊、網路獲取行業熱點新聞、行業發展動向,具備一定的敏銳性,結合實務工作體會、自己感興趣的領域從熱點中挖掘出有價值的職稱論文題目.比如當重新審視財政部會計司2015年工作要點時,"政府會計改革"、"會計法規修訂"、"管理會計體系"、"行政事業單位內控"等一組鮮活的詞彙就躍然紙上.行政事業單位的會計人員就可關注政府會計改革、內部控制建設等方面的內容,而企業會計人員則宜選擇會計法規修訂、管理會計體系構建等方面的內容.

　　技巧二:突出文章亮點

有亮點就意味著文章有創新或新穎之處,有其刊發或存在的價值.在進行職稱論文選題時,創作者要注意從紛繁複雜的文獻資料中,找出前人研究的盲區或盲點,通過"撿漏"突出新創作文章的亮點,從而做到"人無我有,人有我優",這樣文章創新就自然而然地出來了.

以"營改增"為例,通過知網期刊資料庫的檢索,在2011年至2014年的`4年間,各類期刊雜誌共發表涉及"營改增"主題的文章有3753篇,可以說研究的領域涵蓋"營改增"稅制改革的方方面面,但如此海量的文章下是否就意味著已不存在研究的空間呢?答案是否定的.

通過搜尋,某核心期刊2015年第20期刊發的"企業營改增過渡銜接期若干問題探討"一文,就填補了從過渡銜接期角度去解讀企業的營改增關鍵工作的空白.

　　技巧三:緊貼工作實務

較之學術論文和畢業論文,職稱論文要體現創作人的工作業績和管理能力,更應該與會計實務工作相結合,這其實也是會計實務工作者論文創作時的比較優勢.

在動筆之前,會計實務工作者通常會感到十分迷茫,不知道寫什麼、更不知道如何下筆.實際上,如果能夠根據自身的工作經歷,將自己工作中遇到的困難、困惑、經驗、思考進行梳理和總結,並結合會計、經濟、審計理論進行拔高,寫下來就是一篇很好的文章.這既能避免抄襲等學術不端的行為,彰顯自身的工作業績和管理能力,又能為他人或同行提供借鑑.

以筆者為例,結合近幾年實務工作中在財務標準化建設方面的探索,連續輸出"企業報賬全流程標準化體系的構建及應用探究"、"報賬員集中報賬在企業中的應用"、"工程專案竣工決算財務標準化管理體系的構建及應用"等多篇文章,雖然選題相對基礎,但均能順利得以發表.

另外,部分省份還考量申報人是否有駕馭某個論文選題的能力,因此在論文選題時最好選擇與自己工作經歷匹配的實務論文,以免在職稱評審時出現不必要的麻煩.

　　技巧四:選題方向舍大求小

結合各省高階會計師職稱評審對論文論著的要求,通常在職稱論文的選題上未做特別的限制,論文題目在範圍上亦可大可小.但從實務工作者的駕馭能力看,職稱論文選題應考慮化小切口、從小著手,在論據上做深做實,避免虎頭蛇尾、文不對題、大而空的情況出現.

另外,高階會計師職稱評審對論文的篇幅要求不高,通常是超過3000字即可,甚至有些省市規定2200字就能達到要求,這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過大,否則很難找出足夠的論點來支撐論文的題目.筆者在"非法律主體下的財務建賬問題研究"一文選題時,為避免選題過大、在創作時受自身能力限制考慮不完整等問題,就在題目中加入"問題"兩字,縮小題目的範圍.

此外,還要結合投稿單位的關注方向.不同期刊雜誌在定位上還是具有一定的傾向性,職稱論文選題必須要滿足相應雜誌的風格.在創作時,創作人要清楚擬選定的題目是實務類還是理論類,後續擬採用規範研究方法還是實證研究方法等.