![从书面劳动合同订立到用工]( "从书面劳动合同订立到用工")
- 一、我国劳动关系相关立法概况劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供劳动，用人单位为劳动者提供的劳动支付报酬而产生的权利义务关系。我国劳动关系相关立法对于判定劳动关系建立的标准从书面劳动合同订立到承认事实劳动关系又到以“用工”...
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![集体劳动合同订立流程]( "集体劳动合同订立流程")
- 集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，每个地方的集体劳动合同都是不一样的，并且订立的流程也是有不同的规定。一、签订集体劳动合同的程序(一)、确立集体协商双方代表。1、集体协商代表每方为三至十名，双方人数对等，并各确定一名首席代表。职工一方由工会代表;未建立工会...
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![论订立劳动合同的几种技巧]( "论订立劳动合同的几种技巧")
- 就业工作是每个人都面临的问题。在国家法制日益完善的情况下，用人单位与劳动者之间建立劳动关系都要求签订劳动合同。劳动合同关系到合同双方当事人的切身利益，它也是劳动争议处理的主要依据之一，因此，不管是用人单位还是劳动者都应当掌握一定的劳动合同知识。本文主要从实际...
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![订立劳动合同应当遵循的基本原则]( "订立劳动合同应当遵循的基本原则")
- 订立劳动合同应当遵循的基本原则有哪些?劳动合同用人单位与劳动者之间的证明存在劳动关系的书面凭证。建立劳动关系首先就是要签订劳动合同。签订劳动合同是需要遵循一些基本原则的，那么，劳动合同法对于订立劳动合同时需要遵循的原则有哪些规定？1、合法的原则合法原则，是指订...
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![订立劳动合同的程序]( "订立劳动合同的程序")
- 劳动合同的订立是有严格的程序要求的，一般劳动者对此都不是很了解，也因此丧失了很多合法权益。今天，小编就为大家具体介绍一下订立劳动合同的程序有哪些，希望能为大家提供一些帮助。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的....
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![未订立劳动合同该怎么办？]( "未订立劳动合同该怎么办？")
- 支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。无固定期限劳动合同条件成立的风险《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动...
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![关于劳动合同的订立程序]( "关于劳动合同的订立程序")
- 劳动合同是用人单位与劳动者之间签署的一份合同协议，它的目的在于约束双方遵守合同约定履行自己的义务，我们知道什么东西都是有流程和程序的，签订合同也是一样的'。程序如下：1、劳动合同的双方当事人，一方是劳动者，一方是用人单位。2、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者...
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![2016年合同管理考点：订立合同时需要明确的内容]( "2016年合同管理考点：订立合同时需要明确的内容")
- 1.针对具体施工项目或标段的合同需要明确约定的内容较多，有些招标时已在招标文件的专用条款中做出了规定，另有一些还需要在签订合同时具体细化相应内容。(1)施工现场范围和施工临时占地;(2)发包人提供图纸的期限和数量;(3)发包人提供的.材料和工程设备;(4)异常恶劣的气候条...
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![监理工程师三控指导知识点：合同的订立]( "监理工程师三控指导知识点：合同的订立")
- 唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。今天应届毕业生考试网小编为大家编辑整理了监理工程师三控指导知识点：合同的订立，更多相关信息请关注我们应届毕业生考试网。合同的订立一、合同的形式和内容(一)合同形式的概念和分类合同形式是当事人意思表示一致的外在表...
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![订立租赁合同的关键点]( "订立租赁合同的关键点")
- 随着国家调控政策连续出台，许多人将房屋投向租赁市场，改为长线投资，在此情形下，租赁合同对于维护租赁双方的利益显得特别重要，以下是订立租赁合同时租赁双方比较关心的几个问题的一些参考建议：首先，承租人需要注意与你签订合同之人是不是房屋的产权人，如果不是，则可能存在着代理关...
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![监理工程师设计合同的订立考点]( "监理工程师设计合同的订立考点")
- 设计合同的订立是监理工程师《合同管理》里面的一个考点，yjbys小编下面为你做了一个简单的整理，一起来看看!(一)发包人应提供的文件和资料(1)经批准的项目可行性研究报告或项目建议书(2)城市规划许可文件(3)工程勘察资料等P971.合同生效设计合同采用定金担保，合同总价的20%...
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![2017年监理工程师考试知识点：施工合同订立]( "2017年监理工程师考试知识点：施工合同订立")
- 2017年监理工程师考试还有十天的时间，为了方便广大考生，小编下面为大家整理关于施工合同订立的知识点，欢迎阅读参考：一、核心知识点一)建设工程施工合同文件的组成建设工程施工合同由下列文件组成：(0)合同履行过程中双方补充的协议(1)双方签署的合同协议书。(2)中标通知书。(3...
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![订立劳动合同的注意事项]( "订立劳动合同的注意事项")
- 现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的订立劳动合同的注意事项，希望能够帮助到大家。订立劳动合同的注意事项1现在，一些劳动者在与用人单位签订劳动合同以后，因为种种原因，不...
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![订立二手房买卖合同有哪些必备条款]( "订立二手房买卖合同有哪些必备条款")
- 二手房买卖合同内容包括哪些：根据我国《合同法》以及相关的操作实践，在二手房买卖合同中应该包括以下内容：(一)当事人的名称或姓名、住所。这里主要是搞清当事人的具体情况、地址、联系办法等，以免出现欺诈情况;双方应向对方做详细清楚的介绍或调查;应写明是否共有财产、是否...
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![什么是保险合同的订立与效力]( "什么是保险合同的订立与效力")
- 保险合同的订立是指保险人与投保人在平等自愿的基础上就保险合同的主要条款经过协商最终达成协议的法律行为。下面是yjbys小编为大家带来的关于保险合同的订立与效力的知识，欢迎阅读。一、保险合同的订立保险合同的订立是指保险人与投保人在平等自愿的基础上就保险合同的...
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![订立医疗服务合同]( "订立医疗服务合同")
- 一、普通门诊医疗服务合同的订立医院的开业、广告招牌为要约邀请，表明我是医院，我正在营业，如果需要诊疗服务，我愿意提供服务。患者的挂号行为为要约，表明患者向医院发出希望与医院订立医疗服务合同的意思表示。医院接受患者交付的挂号费，向患者交付挂号单的行为是承诺，从这一时...
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![买卖合同订立的原则]( "买卖合同订立的原则")
- 一、平等原则平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。这一原则包括三方面内容：1.合同当事人的法律地位一律平等。在法律上，合同当事人是平等主体，没有高低、主从之分，不存在命令者与被命令者、管理者...
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![高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同]( "高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同")
- 劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立...
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![订立ERP软件合同的注意事项]( "订立ERP软件合同的注意事项")
- 软件选择结束后，企业将依据合同法与中选的软件厂商签订合同，购买软件产品和服务。因为ERP软件及服务是一种特殊的商品，合同订立中需要注意以下7个方面的事项:(1)软件产品明细由于软件产品更新快、版本多，必须明确软件产品、附加产品以及第三方软件的名称、版本号和包括的详细...
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![未订立劳动合同]( "未订立劳动合同")
- 新劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果超过一年了，也没订立书面劳动合同，该怎么赔偿？问题补充：超过1年未订立书面劳动合同，视为订立无固定期限劳动合同，这个有法律条款。超过1年未订立...
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![订立无固定期限劳动合同的条件是哪些]( "订立无固定期限劳动合同的条件是哪些")
- 一、无固定期限劳动合同的概念无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方...
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![订立无固定期限劳动合同的情形]( "订立无固定期限劳动合同的情形")
- 无固定期限劳动合同，与固定期限劳动合同相对应，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么，在哪些情形下可以订立无固定期限劳动合同呢?法律是有规定的，接下来就让我们一起看看无固定期限劳动合同的有关知识。订立无固定期限劳动合同情形：《劳动合同法》第14条...
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![劳动合同订立的要求大纲]( "劳动合同订立的要求大纲")
- 劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。作为劳动者，了解劳动合同订立的相关要求是很有必要的。那么，劳动合同订立的要求到底有哪些呢?网友提问：劳动合同订立的一般程序是什么?劳动合同...
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![企业未订立劳动合同要承担的风险]( "企业未订立劳动合同要承担的风险")
- 我们都知道在我国用人单位与劳动者之间是要签订相关的劳动合同的，劳动合同能够更好的保障双方之间的关系同时维护双方之间的`利益，但是有些企业并未与劳动者订立劳动合同，下面就跟小编一起来看看企业未订立劳动合同承担的风险有哪些吧。企业未订立劳动合同将承担以下法律风...
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![订立合同的原则及注意事项]( "订立合同的原则及注意事项")
- 订立合同的原则都包括哪些1、自愿原则根据我国合同法第四条规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预，我们通常所说的自愿原则包括我们可以根据自己的意愿，要不要订立合同、和谁订合同、在不违法的情况下自愿约定合同内容、也可以通过协议补充，变更...
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学者斋
