2016年山東曲阜師範大學招聘工作人員

2016年山東曲阜大學公開招聘工作人員，想要報名的朋友要注意招聘要求，更多信息請關注應屆畢業生培訓網。

曲阜師範大學2016年公開招聘工作人員簡章

　一、招聘單位簡介

曲阜師範大學設學於孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區，是山東省屬重點大學。學校現有博士後科研流動站7個，一級學科博士點5個，二級學科博士點31個，6個國家級特色專業建設點，18個省級重點學科(特色重點7個)，5個省級高校重點實驗室，2個省級高校強化人文社會科學研究基地。為建設一支高層次、高水平、富有創新能力的師資隊伍，促進學校可持續發展，現面向社會公開招聘工作人員。

　二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員122名，我校附屬中學擬面向社會公開招聘工作人員4名，教師111為中級專業技術崗位，其餘均為初級專業技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件1)。

　三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、應聘初級崗位人員年齡應在40週歲以下(1975年7月5日以後出生)，應聘中級崗位人員年齡應在45週歲以下(1970年7月5日以後出生);

5、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。

四、招聘程序

(一)發佈招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：//)和曲阜師範大學網站(http：//)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:報名採取電子郵件投遞的方式進行，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，將報名材料壓縮後以“應聘崗位名稱+姓名+學位+畢業院校+所學專業”為主題發送至報名郵箱，報名郵箱詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件1)。

報名時間：自信息發佈之日起7個工作日內。

報名材料包括：

(1)《曲阜師範大學2016年度引進人才申報表》(博士學位人員)或《曲阜師範大學2016年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(碩士學位人員)(附件2)及表中所填寫的文章、項目、獲獎等;

(2)國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(3)身份證;

(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

報名時以上所有材料提供PDF掃描件。原件、複印件和《曲阜師範大學2016年度引進人才申報表》、《曲阜師範大學2016年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》中所填證明材料待學校對應聘人員初步審查後，以電話方式通知個人到學校提交。

報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

初級崗位的考試分為筆試和麪試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批准，面向博士學位人員的招聘採取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

1、筆試

教師崗位的筆試主要內容為相關專業的基礎知識或業務理論，輔導員崗位筆試主要內容為崗位所必需的公共基礎知識和與學生工作相關的專業知識以及文字表達能力。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束後及時公佈筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的'，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

教師崗位的面試採取試講的方式進行，主要考察應聘人員的理論素養、思維能力、語言表達、基礎教學以及與崗位相適應的專業知識、業務能力等方面的素質和能力。輔導員崗位的面試採取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的業務能力和綜合素質。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束後當場公佈。

面試結束後，按筆試成績和麪試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

學校按規定程序組織面試，原則上在筆試成績公佈後10個工作日內完成，具體時間地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.5的比例，確定進入考察範圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察採取核對身份、查閲檔案、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等情況。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內正式職工，聘用後按上級和我校相關政策確定工資待遇。

六、聯繫人及聯繫方式

聯 系 人：郭老師 郝老師

聯繫電話：0537-4456483 4456206

通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師範大學人事處

郵 編：273165

　七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕12號)的相關規定執行。