![如何設計薪點工資制]( "如何設計薪點工資制")
- 引導語：薪點工資制是市場經濟條件下在國內企業中新產生的一種薪酬制度，以下是本站小編分享給大家的如何設計薪點工資制，歡迎閲讀!我國現行的主要工資制度類型1.等級工資制這種工資制包括兩種形式：(1)技術等級工資制。這是一種主要根據技術複雜程度和勞動熟練程度劃分等級並規...
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![HR須知的幾種常見工資制]( "HR須知的幾種常見工資制")
- 導語：HR需要學習的東西非常之多，其中就有幾種常見工資制需要清除的。更多相關內容請繼續關注應屆畢業生考試網，謝謝!在企業薪酬管理實踐中，根據薪酬支付依據的不同，有崗位工資、職務工資、技能工資、績效工資、工齡工資、薪級工資等薪酬構成元素。通常企業選擇一個或二個為主...
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![工程項目投資管理與控制]( "工程項目投資管理與控制")
- 工程投資管理是一個全過程動態管理，參與者眾多。要提高工程投資的效益，需參與各方共同努力，在組織、技術、經濟、合同與信息管理等方面多出措施。下面小編為大家整理了工程項目投資管理的文章，一起來看看吧：1.工程決策與規劃設計階段的投資管理管理與控制1.1加強調研與規劃，認...
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![人力資源制度]( "人力資源制度")
- 薪資按照基本薪資加崗位津貼,不享受績效薪資,轉為正式員工後方可享受績效薪資..經考試合格被錄取者,正式員工一律與本公司簽定勞動合同,勞務工與本公司簽定勞務合同,不籤合同者不得在本公司上班..勞動合同第一次簽訂期限為一年.續定期限為1~3年(視崗位而定).在本公司服務...
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![公司工資薪酬管理制度]( "公司工資薪酬管理制度")
- 每個公司工資制度不同，下面就由小編為大家整理公司工資薪酬管理制度，歡迎大家查看!公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制...
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![人力資源部工作制度]( "人力資源部工作制度")
- 在現在社會，越來越多地方需要用到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的人力資源部工作制度，歡迎閲讀與收藏。人力資源部工作制度11、目的本程序規定了對從事質量活動的有關的人員進行能力識別，並對其提出分層次的錄用與培訓要求，從而...
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![績效工資制度的制定方法有哪些]( "績效工資制度的制定方法有哪些")
- 績效工資制度是很多企業制定的制度，但是還是有多的企業沒有制定績效工資制度。下面是本站小編為你精心推薦的績效工資制度的制定步驟，希望對您有所幫助。績效工資制度制定方法一是制定分配方案。分配方案涉及到每個工作人員的切身利益，必須廣泛徵求工作人員意見，儘量做到公平...
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![公司績效工資制度怎麼制定]( "公司績效工資制度怎麼制定")
- 績效工資制度是公司發展的重要制度，所以很多的公司都會制定適合自己的績效制度。下面是本站小編為你精心推薦的績效工資制度，希望對您有所幫助。績效工資管理制度結合我司的具體實戰經驗來談下究竟怎麼制定績效工資制度。我司用的團隊協作軟件是日事清，公司規定所有的事務都...
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![公司工資制度範文]( "公司工資制度範文")
- 引導語：工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。以下是本站小編分享給大家的公司工資制度範文，歡迎閲讀!第一章總則第一條目的本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理、簡單...
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![如何使用word來製作工資條]( "如何使用word來製作工資條")
- 導語：製作工資條的方法很多，下面小編主要跟大家講述的如何使用word來製作工資條，大家可以參考閲讀，更多詳情請關注應屆畢業生考試網。1、新建word文檔，在裏面輸入我們所需要的'源文件。如：2、新建第二個word文檔，在裏面輸入我們所需要的主文件。如：3、在主文檔中，選擇工具-信函與...
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![計提工資和發放工資的會計分錄如何編制]( "計提工資和發放工資的會計分錄如何編制")
- 提前計提工資是相對發放工資來講的，不是絕對的提前計提，因為會計一般是按照權責發生制原則，哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去，然而實際工作中，工資發放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資，才能發放的。這樣，就造成工資計算和發放的滯後性。所以，在該月月末(與其他...
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![2015年教師資格工資改革：工資結構制度化]( "2015年教師資格工資改革：工資結構制度化")
- 中國小教師，是社會上眾多職業中的一個，從業人員眾多。2011年，全國共有中國小專任教師1068.6萬人，佔當年從業人口的約1.40%，佔3000萬事業單位工作人員總數的三分之一。按照事業單位分類改革的原則，中國小教師是完全的財政供養人員，但他們又實行專業技術職務等級制度，是與公務員(課...
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![如何進行工資制度改革]( "如何進行工資制度改革")
- 引導語：關注國內的收入差距問題，工資改革或將成為今年政府工作的一項重要內容。以下是本站小編分享給大家的如何進行工資制度改革，歡迎閲讀!應與消費價格指數掛鈎消費價格指數(以下簡稱CPI)的功能之一，就是指導制定工資標準。名義工資購買力的變化主要就是看CPI，工資只有與CPI...
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![員工薪資激勵制度]( "員工薪資激勵制度")
- 為了體現多勞多得,優績優得薪酬制度，很多公司制定了符合自己公司的薪資制度，下面是yjbys小編為您收集整理薪酬制度的內容，想了解更多請鎖定yjbys網。[篇一:合理的薪酬管理制度]職位分析職位分析:結合公司經營目標，公司管理層要在業務分析和人員分析的基礎上，明確部門職能和職...
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![山西省退休工資制度]( "山西省退休工資制度")
- 山西省人社廳養老保險處處長劉鵬程介紹，國家文件規定，2017年總體調整水平按照2017年企業退休人員月人均基本養老金水平的10%確定。我省在2017年底企業人均養老金在2110多元，位居全國第12位，按照10%上調，經測算，我省月人均調整水平為211元，調整後，預計人均月養老金在2300元左右。...
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![公司員工工資的管理規章制度]( "公司員工工資的管理規章制度")
- 在當今市場經濟激烈競爭的大趨勢面前，員工工資由固定工資、績效工資兩部分組成。以下是小編整理的公司員工工資的管理規章制度，希望對大家有所幫助!一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，特制定本制度。第二條本制度...
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![離退休人員工資制度]( "離退休人員工資制度")
- 在2017年全-國-兩-會期間，全國政協委員、中國作家協會會員何香久曾提交了一份建議給公務員漲工資的提案。何香久認為，國家應該大幅提高公務員的工資，提高公務員職務工資基數同時，要擴大職務之間工資的差距。那麼，公務員薪酬改革之後，各地的工資排名有怎樣的變動?公務員工資改革...
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![績效工資制度的國際實踐]( "績效工資制度的國際實踐")
- 引導語：績效工資作為一種激勵的直接方法，作為制度，最早可追溯到泰勒的差別計件工資制，這一制度發展到今天，已被各國企業普遍接受和應用。下面是yjbys小編為你帶來的績效工資制度的國際實踐，希望對大家有所幫助。以最樸素直觀的多勞多得的道理激勵人們以高績效獲取高回報，從而有...
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![績效工資制度破壞合作文化]( "績效工資制度破壞合作文化")
- 引導語：中國企業傢俱樂部執行理事、新東方董事長兼首席執行官俞敏洪在2016中國綠公司年會上演講時稱中國教育一直是一個狹隘的概念。下面是yjbys小編為你帶來的績效工資制度破壞合作文化，希望對你有所幫助。中國教育一直是一個狹隘的概念，比如一直認為教育就是教學生認字，教...
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![新工資制度的調研報告]( "新工資制度的調研報告")
- 近年來，石油企業進行了以引入人力資源市場價位理念為核心的基本工資制度改革，打破了基本工資制度高度統一的格局，初步建立起了適用於不同崗位、不同類型人員、突出崗位技能要素，與現代企業制度相適應的多種形式的基本工資制度，提高了整體工資水平，保障了人人增資，對激發職工勞動...
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![薪資管理制度]( "薪資管理制度")
- 1.目的規範公司工資管理，融洽勞資關係，激勵員工士氣，有利於調動全體員工的積極性，以配合公司經營管理和發展需要，特參照國家勞動法規和相關行業標準，制定本制度。2．薪資方案説明2.1薪資管理原則2.1.1業績優先在公司薪資管理制度中，要貫徹“業績優先”原則。也就是注重工資的激勵...
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![2016年投資控制考點：建設工程項目投資]( "2016年投資控制考點：建設工程項目投資")
- 建設工程投資控制概述建設工程項目投資的概念(一)建設工程總投資：一般是指進行某項工程建設花費的`全部費用。生產性建設工程總投資包括建設投資和鋪底流動資金兩部分;非生產性建設工程總投資則只包括建設投資。(二)建設投資：建設投資可以分為靜態投資部分和動態投資部分。...
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![物資管理制度]( "物資管理制度")
- 物資管理是現代企業管理的重要組成部分，是企業生產經營的基礎，為保證生產、經營工作的順利進行，特制定如下制度：一、凡入庫物資一律出具材料購進計劃單，並由總經理簽字。倉庫保管員應嚴格把好驗收關，物資到庫後，保管員應根據入庫通知單或到貨憑證，按照物資分類進行驗質、點數、過...
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![工資保密管理制度]( "工資保密管理制度")
- 1總則1.1為維護公司利益，保守公司薪酬，特制定本制度。1.2公司所有員工都負有保守薪酬祕密的義務。1.3董事長、總經理、人事專員可知曉本公司全體員工薪酬，分管副總可知曉其分管序列員工薪酬，其他人員均無權知曉他人工資、檔級。2為做薪酬保密，公司實行員工保密工資條/工資卡制...
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![農民工工資支付監控制度]( "農民工工資支付監控制度")
- 為進一步貫徹落實《國務院辦公廳關於切實解決建設領域拖欠工程款問題的通知》（國辦發[2003]9號）的精神，保證農民工工資得到及時發放，公司決定實行。一、公司按照分級管理的原則，負責對項目部所用農民工工資支付的監督檢查工作。二、項目負責人要依法與農民工和工人簽訂勞動合...
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學者齋
