![補償金協議書13篇]( "補償金協議書13篇")
- 在日常生活和工作中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎麼擬定協議呢？以下是小編收集整理的補償金協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。補償金協議書1甲方：有限公司乙方：，身份證號碼：基本情況：雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，...
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![初級會計職稱《經濟法基礎》考點：經濟補償金]( "初級會計職稱《經濟法基礎》考點：經濟補償金")
- 或許命運有時候不公，但只要努力奮鬥，就能扼住命運的喉嚨，小編為您精選初級會計考試中經濟法基礎預習知識，希望能夠幫助考生輕鬆複習，輕鬆過關。第一單元勞動合同法律制度十五、經濟補償金(★★★)(一)什麼是經濟補償金?經濟補償金，是按照勞動合同法的規定，在勞動者無過錯(單位可...
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![解除勞動合同經濟補償金]( "解除勞動合同經濟補償金")
- 導語：勞動合同中關於解除合約經濟補償金的問題相信很多人都不太清楚，小編今天就要給大家科普一下，希望可以幫助到大家。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者...
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![關於競業限制補償金繳納個税的問題]( "關於競業限制補償金繳納個税的問題")
- 競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業祕密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款。下面YJBYS小編為大家整理了關於競業限制補償金繳納個税的問題，希望對你有所幫助。【問題】向離職職工支付競業限制補償金，企業所得税税前可以...
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![解除勞動合同可以獲得經濟補償金的情況]( "解除勞動合同可以獲得經濟補償金的情況")
- 當勞動者與用人單位在某些情況下解除勞動合同的時候，用人單位是必須要支付勞動者一定的經濟補償金的。那麼究竟在什麼情況下解除勞動合同可以獲得經濟補償金呢？小編為您整理編輯本篇文章，希望能對您有所幫助。勞動合同法第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付...
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![勞動合同解除補償金]( "勞動合同解除補償金")
- 勞動合同解除補償金根據違反和解除勞動合同的經濟補償辦法規定：對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。那麼，勞動合同解除補償金的標準是怎樣的呢？請大家閲讀下文了解！(一)勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的有11種情形：1、用人單位未按照勞動合同約定提供...
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![企業支付職工補償金代繳個税]( "企業支付職工補償金代繳個税")
- 導讀：近來有財務人員諮詢，企業為職工支付的解除勞動關係補償金，如何代扣代繳個人所得税?職工取得的補償金是否全額繳納個人所得税?當用工單位與勞動者出現《勞動合同法》規定的解除勞動關係情形時，用工單位應當按照《勞動合同法》的規定向員工支付補償金。經濟補償按勞動者在...
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![裁員補償金如何計算]( "裁員補償金如何計算")
- 我們於2004年5月與公司簽訂了為期2年的勞動合同，2004年11月中旬，公司以行業不景氣，公司效益不好為由宣佈裁員，於11月13日通知我們，説於12月15日解除勞動合同，通知是口頭傳達的，並明確説明了從11月13日開始可以出去找工作而不必再按照正常時間上下班。關於補償金，我們的理解是從12...
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![勞動法 裁員 補償金]( "勞動法 裁員 補償金")
- 有關經濟補償金、賠償金的規定：1《中華人民共和國勞動合同法實施條列》第二十五條：“用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條之規定支付了賠償金的，不再支付經濟補償金。賠償金的計算年限自用工之日起計算。”補充：（1）《中華人民共和國勞動...
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![勞動法對於經濟補償金的規定]( "勞動法對於經濟補償金的規定")
- 公司辭退員工都會發放經濟補償金，但是有很多的員工都不知道經濟補償金的一些規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法經濟補償金規定，希望對您有所幫助。勞動法經濟補償金的規定根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係...
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![補償金協議書12篇]( "補償金協議書12篇")
- 在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編收集整理的補償金協議書，希望對大家有所幫助。補償金協議書1甲方：___________乙方：___________因雙永高速龍巖北互通連接線工程設計時未考慮到施...
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![補償金協議書]( "補償金協議書")
- 在不斷進步的時代，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以約束雙方履行責任。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的補償金協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。補償金協議書1甲方：有限公司乙方：，身份證號碼：基本情況：雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法...
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![員工離職補償金的會計與税務處理]( "員工離職補償金的會計與税務處理")
- 在企業的生產經營中，由於企業發展變化原因或者員工自身原因，企業與員工解除勞動合同，依據勞動合同法相關規定，企業應當向員工支付經濟補償金，經濟補償按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向員工支付。那麼企業支付的這筆離職經濟補償該如何進行會計和税務處...
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![解除勞動合同補償金怎樣計算的]( "解除勞動合同補償金怎樣計算的")
- 要根據解除合同的原因來確定。如果是用人單位提出，雙方協商一致解除勞動合同的，則按《勞動合同法》十七條規定支付補償金;如果是用人單位違法解除勞動合同，則按《勞動合同法》第四十八條規定支付經濟賠償償金。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，...
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![經濟補償金協議書]( "經濟補償金協議書")
- 在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟協議有着直接或間接的聯繫，簽訂了協議就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編為大家整理的經濟補償金協議書，僅供參考，歡迎大家閲讀。經濟補償金協議書1甲方：_______________乙方：_______________乙方於_______年...
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![經濟性裁員 補償金]( "經濟性裁員 補償金")
- 情況一：解除或終止合同《勞動合同法》第四十七條規定，此種情況的經濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、省（區）的市級人民政府公佈...
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![經濟性裁員 經濟補償金]( "經濟性裁員 經濟補償金")
- 一、經濟性裁員的法定情形、禁止性規定及法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條【經濟性裁員】有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見後...
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![解除勞動合同經濟補償金工資標準計算方法及依據]( "解除勞動合同經濟補償金工資標準計算方法及依據")
- 根據《勞動合同法》第四十七條規定：“經濟補償金按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地...
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![勞動合同法 補償金]( "勞動合同法 補償金")
- 1.用人單位應該支付經濟補償金的七種情形：《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定的七種情形如下：第三條用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十...
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![終止事實勞動關係也要付經濟補償金]( "終止事實勞動關係也要付經濟補償金")
- 勞動合同到期後，公司要求員工改為“派遣”身份遭到拒絕，遂在一個月後辭退職工。近日，湖北省勞動爭議仲裁委員會對此案作出裁決，要求被訴公司支付申訴人經濟補償金4500元。20XX年10月，司機楊某到一家公司就業並簽訂勞動合同，20XX年9月30日合同到期，該公司要求楊某與一家人力資源...
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![意外受傷補償金協議書]( "意外受傷補償金協議書")
- 在快速變化和不斷變革的今天，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的`意外受傷補償金協議書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。甲方：_______________公司乙方：____________（女，身份證...
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![解除事實勞動關係可以獲得經濟補償金嗎]( "解除事實勞動關係可以獲得經濟補償金嗎")
- 事實勞動關係在實際的單位用工中經常遇到的現象。那麼，什麼是事實勞動關係？解除事實勞動關係可以獲得經濟補償金嗎？勞動者怎麼在事實勞動關係中維護自身的合法權益？問：勞動合同期限屆滿之後，用人單位未及時與勞動者辦理終止或者續訂勞動合同手續，勞動者仍在用人單位工作的，工作一...
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![勞動合同補償金]( "勞動合同補償金")
- 解除勞動合同補償金的問題依據規定，在多種情形下，用人單位需向勞動者支付經濟補償金：(一)勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的有11種情形：1、用人單位未按照勞動合同約定提供或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的;2、用人單位未及時足額支付，勞動者解除勞動合同的;3...
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![初級會計職稱《經濟法基礎》預習考點：經濟補償金]( "初級會計職稱《經濟法基礎》預習考點：經濟補償金")
- 或許命運有時候不公，但只要努力奮鬥，就能扼住命運的喉嚨,小編為您精選初級會計考試中經濟法基礎預習知識，希望能夠幫助考生輕鬆複習，輕鬆過關。第一單元勞動合同法律制度經濟補償金(★★★)(一)什麼是經濟補償金?經濟補償金，是按照勞動合同法的規定，在勞動者無過錯(單位可能有...
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![解除勞動合同補償金]( "解除勞動合同補償金")
- □吳霞經濟補償金是指在勞動者無過失的情況下，用人單位解除和勞動者的勞動關係時，依照法律的規定按照一定的標準向勞動者支付的補償。我國《勞動合同法》第47條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計...
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學者齋
