![關於職業生涯的七大致命錯誤]( "關於職業生涯的七大致命錯誤")
- 錯誤一：沒有主見，嚴重依賴周圍人的看法每個人的價值觀是不一樣的，因此，當你徵求別人的意見時，他們只是基於自己的價值觀去思考問題，並不是站在你的立場上。因此，別人的意見到底是否適合你，還取決於你自己內心的想法。同樣是這個例子，喜歡安穩的人肯定會説當老師是個不錯的選擇，而喜...
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![職場女性如何平穩度過可能影響職業生涯發展的坎]( "職場女性如何平穩度過可能影響職業生涯發展的坎")
- 生活與工作，是人生天平的兩側，需要平衡。有規劃與沒規劃，機會成本大不一樣。如何踩好這個平衡木呢？這需要智勇雙全。有智慧地把握自己的方向，勇敢地做出取捨。相比男性，女性的職業生涯發展有何特別之處？家庭、婚育，是女性職業發展的障礙還是人生的美麗收穫？如何平穩度過可能影響職...
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![員工職業生涯成長計劃範例]( "員工職業生涯成長計劃範例")
- 在發達國家的不少企業裏都有PPDF（PersonalPerformanceDevelopmentFile）的東西。有不少的企業、公司靠它將自己的員工形成了一種合力，形成了團隊，為了單位的目標去努力實現自我價值。為什麼它能起到這樣的作用呢？主要是它將所有員工的個人發展，同企業的發展緊緊地聯繫在一起。它...
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![一個人職業生涯的黃金期]( "一個人職業生涯的黃金期")
- 仰望這些領導人共同的起點，33歲，這是個巧合嗎?或許是某種我們並不瞭解的任命規則?然而看了後面的跟貼，你會覺得更加不可思議：封新城33歲辭去了電台工作;劉春33歲離開了央視;牛文文33歲來到了《中國企業家》;我們的社長李佩鈺33歲主持了《中國經營報》的改版;我們的主編王立鵬...
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![職業生涯出現危機的十種現象]( "職業生涯出現危機的十種現象")
- 眼前工作沒了興趣，換工作一時半會兒又找不到合適的意味着什麼？用專家的話講，那就是職業生涯走進了死衚衕，也可以説是職業生涯出現了危機。説起來，那可是一件極不舒服的事情。事情按照既定方向發展已經不可能，可是找出適合的發展方向更是困難不小。哈佛大學商學院職業發展計劃主...
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![危機下的職業生涯管理]( "危機下的職業生涯管理")
- 職業生涯規劃格言：我們最大的錯誤是，忽略了培育一個人的內在美德，而去試圖從每個人身上強索他並不具備的美德。哈德里安。金融風暴、經濟危機強勁地衝擊着我們的職業生涯。很多人從原有職位上，紛紛落馬，從普通工人到500強企業的高級主管都受牽連。留在原位上的人，有的要減薪，有...
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![教師職業生涯感悟（通用12篇）]( "教師職業生涯感悟（通用12篇）")
- 在平凡的學習、工作、生活中，我們時常會對某些事或人產生一些觸動，這個時候，我們就可以寫一篇感悟，把自己的感觸都記錄下來。不過，你知道怎樣記錄感悟會更好嗎？以下是小編整理的教師職業生涯感悟，僅供參考，希望能夠幫助到大家。教師職業生涯感悟篇1一、學會微笑生活裏不能沒有微...
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![職業生涯應該建立B計劃]( "職業生涯應該建立B計劃")
- 大家在看電影的時候常會看到這樣的一幕：一套已經很完美的行動計劃一般還必須配備一個B計劃，以防A計劃有變數。電影這麼拍也許只是為了吊人胃口。然而，眾所周知，這個世界變化太快，職場的冷熱變化同樣難以預知。你可能會得到加薪，可能會得到晉升，可能會得到培訓，可能會如願可以輪崗...
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![讓你職業生涯終結的10個想法]( "讓你職業生涯終結的10個想法")
- 1.“我覺得這樣就差不多了”一旦你驕傲自滿，生活進步就會戛然而止。不論你對某件事多麼擅長，總有可以不斷提高的地方。學習一項新技能、發展一個新愛好或掌握一門新語言，讓思維保持新鮮活力。想辦法提高工作質量或減少完成嫻熟任務的時間，這樣你就能爭取更多時間去做開心而重...
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![關於職業生涯的實習日記]( "關於職業生涯的實習日記")
- 踏出校門與正式進入工作狀態之間有一個非常重要的階段，那就是實習期，在這期間的融入與表現對你將來職業生涯的規劃起着非常重要的作用。那麼，如何更好的'完成實習工作?首先，讓我們瞭解一下什麼是實習。實習，就字面上理解，在實踐中學習。在經過學校理論知識的學習之後，或是當學...
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![人際關係與職業生涯]( "人際關係與職業生涯")
- 上司--先尊重後磨合任何一個上司(包括部門主管、項目經理、管理代表)，幹到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但...
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![運營職業生涯有多“苦”？]( "運營職業生涯有多“苦”？")
- 運營苦不苦？告訴你，“苦！”。不僅實習要做許多基礎枯燥的工作，工作了之後辛苦做出成效功勞可能還沒自己的份兒，年復一年到頭來還是一個苦逼的運營。喬布小編今天來散播負能量，帶你聽聽關於互聯網運營的“大實話”。但説不定熬過所有的苦，你也許可以收穫一個嶄新的世界？實話一產品...
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![職業生涯自我分析總結]( "職業生涯自我分析總結")
- 我的性格：我待人友善，待事認真、負責、忠於職守，具有責任感。我重友誼，重視與朋友之間的感情。為人熱情樂於助人。性格隨和，樂於與人相處。社會適應能力強。對人際關係敏感，對人、對事、對周圍環境的洞察能力強。我喜歡喜歡聆聽，也喜歡務實。具有堅定不移的精神，只要我認為應該做...
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![職業發展：影響職業生涯的七大不良心態]( "職業發展：影響職業生涯的七大不良心態")
- 中國哲學史大家馮友蘭曾講過一個故事：一小兒走路，為一石所絆倒，此小兒必大怒而恨此石。但一成人為一石所絆倒，則並不怒，不恨此石……其所以如此者，因小兒對於此石無瞭解，以為此石有意和他搗亂，所以恨之。而成人對石有了解，知石是無知之物，絕不會有意與他搗亂，所以並不恨...
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![商務禮儀對職業生涯的影響]( "商務禮儀對職業生涯的影響")
- 在國際商務交往中，遵守國際慣例和一定的禮節，有利於公司企業的發展，有利於展現中國禮儀之邦的風貌;最後，健康、必要的禮儀可以贏得人們的尊敬和愛戴，廣交朋友，避免隔閡和怨恨。如果一個人在日常生活、工作中彬彬有禮，待人接物恰如其分、誠懇、謙恭、和善，必定受到人們的尊重。一...
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![試論職業生涯發展與就業指導課程的思考]( "試論職業生涯發展與就業指導課程的思考")
- [論文摘要]大學生職業生涯發展與就業指導是高校促進大學生職業生涯發展和就業的重要方式。在就業壓力日趨緊張的形勢下，開設“大學生職業生涯發展與就業指導”課程有利於轉變學生觀念，強化知識儲備，提高擇業技能。文章從該課程教學的理論和實踐出發，從職業生涯內涵、職業生涯...
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![護士個人職業生涯規]( "護士個人職業生涯規")
- 前言在如今這個充滿競爭的時代，一個完整並且具有深度的職業生涯規劃已經成為一個當代大學生在社會競爭中的一個重要風向標和指導者，如何不斷加強自己的學習，在工作道路上不斷進步和成長，職業生涯規劃無疑是一種有效的手段。對我們而言，職業生命是有限的，沒有一個有效的職業生涯...
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![職業生涯的4個危機時段大綱]( "職業生涯的4個危機時段大綱")
- 在職場生涯中，幾乎每個人都會遇到這樣的問題：在公司中工作了一段時間後，就沒有辦法繼續提升自己的事業了。人力資源專家説過，每個人的職業生涯都會存在四個危機時段。第一時段：定位危機定位危機發生在剛從學校畢業時期。大多數畢業生面對眼花繚亂的職業和崗位，在感到“外面的世...
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![創建職業生涯B計劃新攻略]( "創建職業生涯B計劃新攻略")
- 當現有工作失去魅力或不存在時，“B計劃”可提供即刻令人興奮的機會如果你在考慮改換職業，那麼對你來説，目前的工作就存在不適合因素。確定那是什麼，你就不會再犯同樣的錯誤。你一直想要改換自己從事的行業或崗位？你總希望自己曾做過別的事情，曾住過別的地方，曾效力於另一種組織？...
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![職業生涯的潛規則]( "職業生涯的潛規則")
- 眾所周知，體育運動中就存在潛規則。舉例來説，在棒球比賽中，如果選手擊出一次本壘打後故意慢悠悠地踱步回到本壘，或者在領先十分的情況下偷到二壘，以及利用身體來破壞投球手發球的話就都屬於犯規行為。由於只要觸犯了其中的一條就可能導致雙方隊員情緒激動大打出手；因此，這種行為...
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![職業生涯中五個提升途徑]( "職業生涯中五個提升途徑")
- 即便你目前不打算找一份新工作，做志願者可以幫助你獲得有價值的新技能。這裏有五種途徑，使用志願者的機會提升你的職業生涯：1、告訴志願機構你願意做什麼如果是免費勞動，你就有更大的自由度選擇自己願意做的工作，而不是相反。"如果你是一個接待員，但是你希望成為一個業務經理和...
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![有關企業職業生涯的管理]( "有關企業職業生涯的管理")
- 職業生涯，指一個人一生工作經歷中所包括的一系列活動與行為，包含外職業生涯（單位、地點、時間、內容、職務、環境、待遇等組合及變化過程）和內職業生涯（知識、觀念、心理、經驗、能力、感受等組合及變化過程）。企業職業生涯管理，指企業通過幫助員工制定職業生涯規劃、幫助其職業...
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![職業生涯訪談報告範文三篇]( "職業生涯訪談報告範文三篇")
- 篇一：職業生涯人物訪談報告一、前言有人説過這麼一句話：想到和得到中間還有兩個字，那就是做到，只有做到才能得到。不經意間，大學生活即將過半，卻發現自己一直處在一個迷茫的狀態，對社會上的種種狀況知之甚少，甚至連自己想要做什麼，想要得到什麼都很模糊，自己好像再用每天的學習來逃...
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![員工職業生涯的設計原則與管理對策論文]( "員工職業生涯的設計原則與管理對策論文")
- 職業生涯（Career）源自拉丁文中的“路徑”之意，包括整個人生職業工作經歷。這是每個員工在職業活動中都經歷的。職業生涯與員工的人生觀、價值觀等有着密切的聯繫。因此對其進行規劃不僅有利於員工對自己有個正確的認識與正確的評價，從而科學的樹立目標，正確選擇職業、克服生涯...
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![個人職業生涯的八大因素影響]( "個人職業生涯的八大因素影響")
- 進取心與責任心進取心是使個體具有目標指向性和適度活力的內部能源，認真而持久的工作是個體事業成功的前提，而具有進取特質的個體也就具有了事業成功的心理基石。責任心強的人常能夠審時度勢選擇適度的目標，並持久地、自信地追求這個目標，責任心強的人容易事業成功。自信心自...
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學者齋
