- 人力資源管理就是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。接下來小編為大家精心準備了2017二級企業人力資源管理師檢測試題,想了解更多相關...
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- 一、單項選擇題1、下列關於職業道德的説法中,正確的是()A社會分工和專業化程度的增強,對職業道德提出了更高要求B職業道德的穩定性特徵,説明職業道德是穩定而不變化的C職業選擇屬於個人權利的範疇,不屬於職業道德的範疇D職業道德與法律分屬不同範疇,二者沒有關聯性2、職業道德...
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- 考生們在備考二級人力資源管理師考試之餘,要多做練習這樣才能加深對記憶知識點的掌握,,以下是本站小編搜索整理的一份二級企業人力資源管理師測試題及答案,供參考練習,希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!一、單選題1.唯一持久的競爭優勢就...
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- 關於企業培訓師的考試內容着重點,為了幫助考生們在考試中取得好成績,下面是YJBYS小編為大家搜索整理的關於二級企業培訓師熱點真題,歡迎參考學習,希望對大家有所幫助!1、選擇題以下____不屬於培訓課程開發的特徵。A、以知識體系為框架的特徵B、以能力教學為核心的特徵C、以滿...
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- 導語:合夥企業,是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合夥企業法》在中國境內設立的,由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合夥協議,共同出資經營、共負盈虧、共擔風險的企業組織形式。合夥企業一、概念是指按照《合夥企業法》在中國境內設立的由各合夥人訂立合夥協議...
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- 建築企業通過尋找二級建造師註冊到該公司,而不用直接到該公司上班的行為,就是二級建造師掛靠了,二級建造師掛靠的原因眾所周知,一是因為太多的建築施工單位對二級建造師需求數量大增,另外就是考試製度嚴格,通過率低,二級建造師持證人數有限。今天考試網小編要給大家介紹的是2017...
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- 導語:個人獨資企業,簡稱獨資企業,是指由一個自然人投資,全部資產為投資人所有的營利性經濟組織。獨資企業是一種很古老的企業形式,至今仍廣泛運用於商業經營中,其典型特徵是個人出資、個人經營。個人自負盈虧和自擔風險。個人獨資企業個人獨資企業具有以下特徵:1、僅由一個自然...
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- 一個企業在經歷了一次創業之後,本身已經具備了較強的實力,按照事物發展的客觀規律,如果沒有一種變革,那麼企業一定會衰亡。要想讓企業繼續發展下去,實現更高的目標,只有對企業進行根本性的改造,才有可能讓企業在一個新的台階上重新開始發展。二次創業,就是企業在取得高速增長之後...
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- 一、請根據你提交的論文,回答問題:(40分)(一)你選些這篇論文的.背景、意義是什麼?(15分)(二)你寫這篇論文中,主要理論依據是什麼?(10分)(三)結合你工作單位的實際,簡述你的論文中所提出的觀點的可行性(15分)二、人力資源管理實務:(60分)(一)簡述員工素質測評的主要原則。(30分...
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- 1、中介手裏掌握着大量的資料,所以可以適當和中介聯繫,獲取一點企業的信息,但是得有一個原則,就是任何證書、證件都不能郵寄給中介;2、找企業的過程中,可以組團,以3-5人為宜,(俗話説眾人拾柴火焰高,三個臭皮匠頂一個諸葛亮)切忌人數太多,對於一般企業來説,一次要付出的證書費用有些...
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- 為了大家能夠順利通過2016年企業人力資源管理師二級考試,以下是本站小編精心為大家整理的2016年企業人力資源管理師二級模擬試卷,供參考學習,希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!1[單選題]在培訓項目計劃中,課程系列計劃以()為導向,將看似...
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- 時間對每個人都是公平的,沒有人多沒有人少,如何管理好時間是關鍵,特別是企業公司更應該注重這方面的問題,高效率的工作方式可以擠出更多的時間,下面是yjbys小編分享的一些相關資料,供大家參考。1.直奔主題.聰明人要遠離瑣碎,保持焦點由於我們一次只能踏上一條船,船的選擇便顯得...
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- 國家資格認證國家人力資源和社會保障部本職業共設三個等級,分別為:助理企業培訓師(國家職業資格三級)企業培訓師(國家職業資格二級)高級企業培訓師(國家職業資格一級)職業資格鑑定職業資格證書由--人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心中國企業培訓師網承擔北京地區專家評...
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- 為了幫助考生們更好地參加企業培訓師考試,下面是YJBYS小編為大家搜索整理的關於最全企業培訓師二級綜合評審試題,歡迎參考學習,希望對大家有所幫助!1、國家應該在那些方面為企業的培訓工作提供服務?近年來,我國雖然對職業教育日漸重視,並出台了一系列扶持發展政策。但是在經費...
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- 九十年代中期以後,隨着對市場經濟和企業管理的認識的不斷加深,對企業文化的認識也有了一些變化,覺得它還有許多的、更重要的內容和作用,但到底有哪些、有多大仍然説不清楚。近幾年,我開始直接參與市場活動和企業管理,才逐步體會到了企業文化建設對一個企業的發展有多麼的重要,同...
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- 二月初,時值新春佳節,公司全體員工積極響應公司號召及生產實際,做到節日期間不減產,堅守工作崗位,嚴格落實領導值班制度,堅持管理幹部走動式管理,狠反“三違”,深入開展了“冬春百日安全無事故”活動,確保節日期間生產、安全兩不誤,實現了又一個安全生產平穩運行月。現就二月份公司...
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- 導語:個人獨資企業是一種很古老的企業形式,至今仍廣泛運用於商業經營中,其典型特徵是個人出資、個人經營。個人自負盈虧和自擔風險。個人獨資企業具有以下特徵:(1)個人獨資企業是由一個自然人投資的企業。(這裏的自然人僅指中國公民)(2)個人獨資企業的投資人對企業的債務承擔...
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- 建造師分為一級註冊建造師和二級註冊建造師,二者都需要通過參加職業考試來獲取執業資格證書。那麼,北京二級建造師如何選擇企業掛靠?以下是本站小編搜索整理的相關內容,供參考閲讀,希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!據統計,2016年北京二...
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- 在過去的20××年裏,從初進弘泰公司至現今,足有十個月的時間。在這十個月的時間裏面,個人能力飛躍性的提升,暫且不論。但是,個人成長還是有的。這也得力於公司的信任和培養。下面對個人工作職責作一些簡單的總結和評價。在公司裏,本人擔任內務的職位,主要負責開單與出納工作。還...
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- 2016年企業人力資源管理師二級考試快要到了,以下是本站小編精心為大家整理的2016年企業人力資源管理師二級模考測試卷,供參考學習,希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!1[簡答題]如何對筆試結果進行深層次的開發與應用?參考解析:在選拔應聘...
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- 企業培訓師的考試內容主要包括職業道德、理論知識和專業能力。下面是關於企業培訓師二級(實操技能)真題,歡迎學習參考!一、論述題(共2道題,每題15分,共30分)1、請舉例説明,遠程教育培訓有哪些基本特徵?遠程教育培訓網絡具備哪些功能?(15分)(1)遠程培訓的基本特徵:培訓師和學員...
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- 企業文化建設為了更好地推進我廠企業文化建設,增強我廠力和核心競爭力,推動生產經營健康、持續快速發展,特制定今後三年我廠企業文化建設規劃。一、指導思想:以黨的十六大精神為指導,以生產經營和改革發展為中心,定出以人為本、與時俱進、緊跟公司發展形勢,構建適應市場競爭要求...
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- 導語:合夥企業,是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合夥企業法》在中國境內設立的,由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合夥協議,共同出資經營、共負盈虧、共擔風險的企業組織形式。一、概念是指按照《合夥企業法》在中國境內設立的由各合夥人訂立合夥協議、共同出...
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