建設活動工作總結15篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的建設活動工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

建設活動工作總結1

師德師風所包含的內容，自古就是教書育人，為人師表。我從小就希望長大做一名教師，如今做教師已經有二十幾個年頭了，想想自己所走過的路程，，對照 教書育人，為人師表這個基本內容，深有體會。

自己選擇了這個職業，在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。 為教育事業奮鬥終身的獻身精神，把忠誠於人民的教育事業，看成最高美德，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；工作上勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、完成學校領導交給的各項工作任務，並用學為人師、行為示範的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的三滿意教師。在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象

到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢？我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。王崧舟老師説過：一個優秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底藴支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊，一個沒有豐厚的文化底藴的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層温暖的、純淨的底色。博學多才對一位教師來説是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什麼問題都會提出來，而且往往打破沙鍋問到底。沒有廣博的知識，就不能很好 地解學生之惑，傳為人之道。但知識絕不是處於靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化，特別是被稱作知識爆炸時代、數字時代、互聯網時代的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾，我給予合理的處理；學生犯了錯誤，我耐心地進行教育，使學生真正認識到錯誤並及時改正。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互瞭解等等。熱愛學生，還表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。平時我很我注意尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，採取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關心，不讓一個學生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。

我們國小老師，跟學生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長髮展。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那裏獲得知識，更重要的是得到老師的關愛。據有關調查表明,喜歡淵博知識型老師的學生佔31%；而喜歡具有師愛型的學生達到53%，他們希望自己的老師温和、可親，具有愛心。由此可見，在學生們的心中，一個富於愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的.魅力。學生表示：對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動，十分願意接近老師，希望與教師合作，把教師看成是父母親般的親人。他們願意向老師袒露內心世界，分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛是基礎，是先決條件。

因此，在教育過程中，無私地奉獻這種師愛，既是教育成功的關鍵，又是衡量一位教師素質的重要內容。如果説沒有愛就沒有教育的話，那麼離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學生當做人來看的，當做平等的人，堪與尊敬的人。而不是把學生當做下級，當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點。他們往往自以為尊貴無比，維護師道尊嚴，不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道：人怕敬，鬼怕送。你敬我一尺，我敬你一丈。所以，老師對學生不要體罰，不要訓斥，而是要有愛師愛。

建設活動工作總結2

今年以來，金鄉縣工商局以開展“實現人人知法守法、各方依法辦事、羣眾安居樂業、社會和諧文明”為目標的“發展建設年”活動為契機，以實現社會科學發展、跨越發展，執法公正廉潔，社會安全穩定為目標，全面貫徹落實省、市、縣關於服務經濟發展方式轉變的相關意見和措施，圍繞政府所導、企業所需、羣眾所盼、工商所能，積極探索建立“工商思路與黨委政府決策同頻、工商服務與企業發展同步、工商執法與消費維權同行”的“三同”工作機制，扮好“黨委政府決策的參謀、企業發展的護航人、消費者權益的保護者”三個角色，着力打造工商部門100%滿意服務品牌，全力推動全縣經濟社會更好更快發展。

構建工商思路與黨委政府決策同頻的工作機制，當好“參謀”，努力為黨委政府提供100%滿意服務

堅持工商工作思路與黨委政府決策同頻共振，緊扣工商行政管理職能，適時提出工商部門優化發展環境、提高行政效率、服務改革發展的措施意見，創造性的開展工商行政管理工作。年初，先後制定印發了《“法制建設年”活動實施方案》、《創優發展環境加強隊伍作風建設提高行政效率的實施意見》等文件，並相應成立了活動領導小組，定期對活動的開展情況進行檢查督導。

着眼發展全局，制訂落實服務經濟發展意見。該局從發揮工商職能、助推金鄉經濟向規模化、產業化發展的實際出發，積極創新服務模式，全面落實“首問負責”制、“AB角”制、“無間隙”工作制和全程服務、跟蹤服務模式；全面落實“商標戰略”，引導、幫助企業及時註冊商標，精心培育商標，爭創著名商標、馳名商標。截止目前，我縣已有“金鄉大蒜”、“蒜鄉”、“潤豐”等7個省著名商標，“金鄉大蒜”已獲馳名商標，“金人”、“孔聖”商標的著名商標申請已被受理。

着眼輔助決策，加強市場主體信息分析。充分利用工商部門市場主體登記管理信息數據資源優勢，建立市場主體信息定期分析研究制度和向各級政府定期報送市場主體發展情況報告制度，定期對個私經濟發展和全縣企業發展狀況等進行橫向和縱向統計分析，動態反映市場主體數量、新投資產業比例、註冊資金增幅等綜合情況，為黨委、政府決策提供依據。

構建工商服務與企業發展同步的工作機制，護好航，努力為各類市場主體提供100%滿意服務

堅持工商服務與企業發展同步，深入開展“三六企業聯繫工程”活動，想企業所想，急企業所急，努力為各類市場主體提供100%滿意服務。

為深入實施“紅盾幫扶工程”，充分發揮工商行政管理職能，促進各類市場主體健康發展，全力服務地方經濟發展，該局積極落實市局“三六企業聯繫工程”實施意見，全面建立工作人員與企業聯繫制度，運用工商職能，幫助企業和個體户做大做強。主要開展了以下工作：宣傳國家政策和有關法律法規，引導其守法、誠信經營；幫助企業抓住機遇，擴張規模，拓展市場、完善企業結構、建立現代企業制度；充分發揮登記註冊職能，幫助企業上規模、上檔次、上水平；運用商標廣告管理職能，引導企業實施名牌戰略；充分發揮反不正當競爭等職能，為企業提供公平的市場環境；充分發揮個私協會的作用，為企業發展搞好維權服務；充分發揮“紅盾信息網”的作用，為企業發展提供信息服務，宣傳企業產品，樹立企業形象；瞭解聯繫企業在生產經營中遇到的困難並幫助解決；配合企業搞好招商引資活動，組織企業“走出去”、“請進來”，學習先進經驗，解決實際問題。

該局在確定了60家重點幫扶企業後，局領導、班子成員和中層幹部帶頭認領，全部實現了一對一的服務幫扶對接；各工商所也全部落實了60户 服務幫扶對象。在報市局備案後 ，及時向聯繫企業發送了市局統一印製的服務承諾書和寫有聯繫人姓名、電話的“企業服務聯繫卡”，同時對聯繫企業進行定期回訪，得到企業的一致認可和好評。

構建工商執法與消費維權同行的工作機制，維好權，努力為消費者提供100%的滿意服務

堅持工商執法與消費維權同行，為維護市場經濟秩序，打擊非法經營，營造公平競爭、安全消費的市場環境，特別是重點領域和商品、羣眾關心的熱點、難點問題，明確責任措施，建立長效監管機制，全力維護全縣人民的.消費安全。

我縣作為農資經營大縣，保證農資市場的競爭有序和質量安全，關係着金鄉經濟的發展和農民利益的維護。為履行好監管職責，金鄉縣工商局堅持以服務“三農”為己任，以農資市場監管為重點，嚴格實行農資市場準入備案制度，深化農資打假制度體系建設，打防並舉，標本兼治，探索出了一套行之有效的農資市場監管新路子，讓全縣農民羣眾用上了“放心農資”，為推進社會主義新農村建設發揮了積極作用。在具體監管工作中，以實施准入制度為重點，把好市場準入關，對農資經營主體進行規範；把好農資商品市場準入關，督促所有農資經營企業和個體户建立健全“索證索票、進銷貨台賬”、履行三包責任等制度；規範農資商品質量監測工作，開展重點農時專項抽檢行動；實行不合格農資商品退出制度。今年以來，已在胡集、高河、開發區、金鄉鎮端掉6個製假窩點；沒收不合格化肥26噸、桶裝肥82桶；沒收不合格農藥10箱；查處經營不合格農膜案件2起；對違反經營行為下達責令改正書105份 。

全面加強流通領域食品安全監管，有效保障流通領域食品安全。在食品“四制”不斷完善的基礎上，對食品經營户經營的食品名稱、生產日期、經營者、供貨商等信息全部錄入微機，逐步建立起食品追溯制度。針對羣眾反映對學校周邊食品經營不規範、擔心食品安全的問題，該局於5月份開始，對全縣中國小校周邊的食品經營開展了專項檢查整治活動。以轄區內大中國小校、幼兒園內及周邊食品店、超市等流通環節食品經營場所為重點，進行拉網式檢查，涉及全縣69所學校。此次活動累計出動執法人員248人次，共檢查食品經營主體141户，查處取締無照經營9户，查處銷售黴變過期、假冒偽劣等不合格食品的違法違規案件6件，查扣黴變過期、假冒偽劣等不合格食品30公斤，對32户存在違法違規經營行為的經營者下達了責令改正通知書。

全面開展文明誠信經營和放心消費創建活動。20xx年，按照縣委、縣政府的安排部署，縣工商局、縣個體私營協會取得縣文明委的支持，在全縣開展了“文明誠信企業”、“文明誠信個體工商户”評選活動並首次評選出“文明誠信企業”60個、“文明誠信個體工商户”100户；評定出“食品安全示範店”25户。有力推進了我縣誠信文明建設。

通過積極構建“三同”工作機制，全力為黨委政府、市場主體和消費者提供100%滿意服務，全系統實現了效能再提速、制度再創新、措施再務實、能力再提升，塑造了自身良好的服務品牌形象。

建設活動工作總結3

鎮黨委、鎮政府根據組織部門工作實際，緊密結合先教活動，進一步改進了機關幹部作風，提升了工作效能，樹立了誠信形象，提高文明程度，開展誠信建設活動工作總結。一是全面提升農村幹部素質。誠信建設的主體是幹部，誠信建設開展得怎麼樣，效果如何，取決幹部的自覺意識，關鍵在提高幹部綜合素質，促進其主動自覺參與效能、誠信建設，克服消極被動應付現象。我鎮以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以創建學習型機關開展了多種多樣的學習培訓活動。除必要的理論知識和業務知識外，還廣泛安排了法律、微機、英語等學習內容。除中心組學習、集中學習日、支部學習日外，還創新學習形式，聘請市委講師團進行專題講座，舉行學習交流，提高學習效果。二是規範制度，為誠信建設提供製度保障。對各黨支部有關誠信方面的政策、法規、規章和規範性文件，進行全面清理，使管理體系有序、運行機制有效、行為方式優化、處事結果公正可信。在努力提高辦事效率與服務質量的基礎上，繼續堅持黨務、政務公開制、首問負責制、信訪督辦制、限時辦結制等一系列規章制度，並積極探索長效管理機制，使各項工作有規可依、有章可循，工作總結《提高文明程度，開展誠信建設活動工作總結》。特別是堅持領導接待日製度，把每月逢“六”的'集市日定為信訪接待日，現場辦公，解決難題，極大地方便了羣眾，形成了民主法治、社會穩定的良好局面。三是接受幹部羣眾的廣泛監督。全鎮共建立標準化公開牆44塊，7個村務、政務公開欄，12個鎮政務公開欄，同時為鎮機關單位所有幹部職工統一製作了桌牌和胸牌，加大了為農服務的力度。四是加強思想道德教育。我們充分發揮農民技術學校、鎮黨校的主體作用，緊密結合黨員冬訓、農業技術培訓，採取靈活多樣、豐富多彩的教育形式，將精神文明創建與思想道德教育和“十星級文明户”、“文明家庭”、“五好家庭”評選等活動有機結合，對廣大羣眾進行社會主義思想道德教育，營造良好的思想道德教育氛圍。全鎮“十星級”達到1605户，閉路電視入户率達到73%，電話入户率達到69.3%。五是加強法制教育。緊緊圍繞“三農”問題積極開展普法教育，增強普法教育的針對性和實效性，使農村幹部依法行政、依法理事的水平不斷提高，廣大羣眾懂法、守法、用法，以合法形式維護合法權益，表達利益需求。把農村常用的法律、政策等印製成冊，下發各村進行學習宣講。六是加強誠信教育。我們大力開展了以誠信為內容的教育活動，引導羣眾制定《村民誠信規範》，使誠信的重要性和緊迫性深入人心、家喻户曉，形成了人人知信用、人人講信用的局面，實現了農村以誠信求和睦、以誠信求穩定、以誠信求發展的良性循環，我鎮有1720户農户被評為農村信貸信用户。

建設活動工作總結4

根據中心校《“師德師風建設”活動的實施方案》，結合我校實際，組織全體教師認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》、等法律法規和《全國最美教師張莉莉》、《調不走的深山女特崗》、《用生命點燃生命，支教三十載》、《青春獻深山，賢妻脊樑上的女教師》等先進事蹟。全校教職工提高認識，振奮精神，以創建縣級示範學校為目標，加強師德師風建設，塑造良好的為人師表形象，全面提高我校教師職業道德水平，大力推進師德師風建設，取得了顯著成效。絕大多數教師自覺樹立了為人師表、育人為本、勇於創新的師德風範，認真查找我校師德師風建設中存在的問題，杜絕違反教師職業道德規範的現象發生，促進了我校教育教學質量的提高。特進行總結如下。

一、指導方針清晰明確，工作方案詳實細緻

根據中心校《師德師風建設實施方案》要求，我校以做“人民滿意的教師”為主題，以規範教師從教行為為重點，以建立師德教育長效機制，把依法治教和以德治教結合起來，使廣大教師樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀，建立新型師生關係，提高職業使命感和幸福感，愛崗敬業、無私奉獻，為教育事業改革發展和社會主義現代化建設做出貢獻為指導思想，制訂了細緻的工作方案和詳實的整改措施。把學習內容安排在每週各個關鍵時間，把師德師風建設活動與創先爭優活動、以及高素質教師隊伍建設工作和校園文化建設有機結合起來，保證活動確有成效。我們按集中學習和分散相結合，邊學習邊記錄，並寫心得體會及改進措施。通過活動強化了師德教育，弘揚了高尚品質，引導廣大教師熱愛教育事業，關心關愛學生，展示了我校教師隊伍的良好風貌，促進了學校和諧科學發展。

二、學習宣傳氛圍濃厚，全員參與師德建設

首先我們召開了全校教師會議，提出了師德師風建設活動要求。使廣大教師提高了認識，明確了活動的意義，營造弘揚高尚師德的濃厚氛圍。

按工作方案要求，每週四下午教研活動時間都要先安排師德教育內容，組織廣大教師深入學習討論《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等師德教育材料、先進模範人物事蹟。使廣大教師樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念，明確自己的職責、權利和義務，增強法制意識，轉變教育觀念，依法執教、以德執教、以信立教、為人師表，積極創建民主、平等、和諧、誠信、愉悦的師生關係。

三、教育活動豐富多彩

深化落實紮實有效結合工作實際，學校領導班子率先垂範，把理論學習放在首位，以黨的教育方針政策引領指導學校工作。幫助青年師生樹立崇高理想，堅定愛黨愛國的信念，錘鍊奮鬥奉獻的品德，努力提高綜合素質。加快學校建設步伐，以創先爭優和師德建設成果，推動學校各項事業更好更快發展。

為提高全體師教師凝聚力，進一步明確辦學理念和辦學思路，彰顯特色、引領行動。學校確定教育教師形象及校訓，團結勤奮務實創新的校風，相信每一個學生髮展，每一個教師的教風，手腦並用勤學敏行的學風。教風反映出學校秉持以人為本的辦學理念，充分相信每一位學生都有不斷髮展的.動機和潛能，每一個學生都有自我實現的價值追求。教師必須尊重、關愛每一個學生，充分發掘學生的潛能，給學生創造平台，讓每一個學生在適合自己的領域獲得個性發展，讓每一個學生享受到成功的喜悦，為每一位學生的可持續發展奠定基礎。

與教育教學和學生管理工作緊密結合，促進教師各項素質的提高

結合教學工作實際，配合建立高素質教師隊伍的需要，我們開展瞭如“活力課堂”觀摩、青年教師課件製作比賽、教學優質課比賽、專家講堂、青年教師培訓等一系列教師活動，以及全校師生共同參與的文明修身活動、愛國主義教育活動和職業技能大賽。

10月25日，我校開展了“佩黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動，黨委要求各黨支部充分認識佩戴黨徽的重要意義，明確黨員佩帶黨徽的行動目標，處處牢記黨員身份，發揮先鋒模範作用，做到支部領導重視，精心組織；勤於學習，勇於實踐；建立制度，完善機制；輿論配合，表彰先進，使這一活動搞得有聲有色，逐步建立在學風、教風、工作作風建設過程中黨員發揮作用的長效機制，用實際行動為黨旗添光彩，為人民謀利益。

今年我校受xxxxxx委託代表省參加了全國説課比賽，選派了10位教師參加比賽，取得好成績，獲獎人數和獲獎等次位居全國各參賽隊之首。充分展示了我校專業課程建設的成果，優異的成績也充分體現了我校對教學工作的重視，體現了教師紮實的專業素質和過硬的教學基本功。

為儘早進入職業技能大賽備賽狀態，促進職業技能教學，強化學生技能訓練，我校組織了包括12個項目的首屆全校學生職業技能大賽。大賽歷時一個多月，全校師生共同關注、踴躍參與，教師辛勤輔導、學生刻苦訓練，在

xx月xx日進行的決賽中共有xx名個人和xx個集體獲獎。充分展示了我校專業技能教學的成果和教師愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌。

按照師德師風建設年活動安排，我校還在全體教師中開展了師德形象研討、師德演講比賽、師德經驗介紹活動，還在學生中開展了“我最喜愛的老師”評選活動。結合黨委組織的創先爭優活動，舉行了先模人物事蹟報告會。一系列活動的開展大力推動了我校師德師風建設，調動了廣大教師的教學積極性，提升了教學業務水平。各教學部門舉行了師德經驗交流會，老師們爭相介紹自己在教學、班主任和管理工作中以高尚師德感染教育學生的經驗，讓教師有成就感、自豪感。先模人物事蹟報告會宣傳了師德先進典型，弘揚了教師的優秀品質，充分發揮了他們的激勵、導向和示範作用，加強了幹羣之間、教師之間和師生之間的聯繫和溝通，形成良好校園風氣。

開展教師培訓活動，多角度拉動教師師德水平和專業素質的提高為紮實推進師德建設活動的開展，我校安排了多項教師培訓活動。上半年結合青年教師課件製作比賽，對全體教師進行了多媒體課件製作培訓，在培訓的基礎上推出10多位老師參加省、市級比賽，獲得省級一等獎2人，市級一等獎多人。假期共派出1位老師出國進修，10多位老師參加省級培訓，20多位老師參加市級培訓，提高了教師的專業實踐技能水平。9月27日，我們又邀請xxx教授來校為全體專兼職教師做了“師德師風建設”建設報告。xxx教授從“格局修煉”、“領導智慧”、“教師智慧”、“溝通智慧”、“感恩文化”、“危機意識與創新思維”等剖析了教師在工作學習中常見的現象與問題，並同大家分享了“實力決定威信”、“責任成就領袖”等精彩的人生感悟。

四、樹先模人物，積極營造爭先創優的氛圍

我校在教學實踐過程中造就了一支綜合素質高，實踐技能強，愛崗敬業、無私奉獻的教師隊伍，為進一步推動師德師風建設工作，我們認真抓好檢查評比、選樹典型、表彰獎勵三個環節，把評選表彰與加強師德建設緊密結合，大力弘揚“學為人師、行為世範”的高尚品德和無私奉獻精神，營造重視教師師德師風建設的氛圍，努力提高教師隊伍的整體素質。於9月初評選了19位師德模範，與市校兩級教學能手、國家及省市級職業技能大賽指導教師、全國文明風采獲獎指導教師、優秀班主任、優質課執教者等等，在教師節慶祝大會上一併進行了表彰。

通過表彰活動引導廣大教師向先進典型學習，積極營造爭先創優的教育教學氛圍，推動全校教師不斷提高師德水平和教育教學質量。

五、建立師德考核制度，規範教師從教行為

建立師德考核和師德檔案制度，期中教學檢查是我校堅持多年的管理制度，多年來始終把師德師風檢查放在首位，通過教師自評、教學單位檢查、學生評教等方式，全面檢查教師在教學活動中有無違背師德規範的行為，已做到《xx市師德考核標準》中第11條、第13條、第29條、第30條、第31條、第32條、第33條中無任何一條發生。我們建立了師德考評制度和師德檔案制度，按照市裏的要求科學合理地全面考核教師的教育教學行為。實行“師德一票否決制”，把師德表現作為教師績效考核的首要依據，凡出現違背師德準則行為的教師不得參與職務職稱聘任、進修深造和評優獎勵。

下階段要配合市教育局對“師德師風建設年活動”開展情況的工作檢查，做好各部門師德師風建設總結梳理工作，對學校“師德師風建設年”活動的總體情況和存在的問題作出全面總結和分析，進一步凝聚人心、促進和諧，爭做依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、廉潔從教、遵守紀律的模範。為建立一支擁有師德高尚、業務精湛、博學篤行、勇於創新的教師隊伍，為開創學校各項事業發展新局面而努力奮鬥！

建設活動工作總結5

我校這學期開展學習師德師風以來，在縣教育局，學校領導的重視下，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設，認真召開教師個人自查自糾民主生活會，採取形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動，針對存在的問題及時進行了整改，師德師風明顯好轉，取得了實質性的進展，現將我個人學習師德師風情況總結如下：

一、思想認識

在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己，遵守社會公德。“為教育事業奮鬥終身的獻身精神，”把忠誠於人民的教育事業，看成最高美德，時時激勵我，工作上勤勤懇懇，兢兢業業服從領導，不打折扣，認真完成學校領導交給的各項工作任務，並用“學為人師，行為示範”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。

二、學習教育階段

學習教育活動在學校的統一安排下，採取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容。把學習教育活動進一步引向深入，使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義，切實提高了思想，道德，作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。

三、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習，提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾。對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，和老師們暢談，通過學校召開的民主生活會上，開始自查自我批評，態度誠實，也樂於接受教師們的批評，認真分析問題的原因，加以糾正，以便今後工作上的開展，根據民主生活會上老師們的徵求意見。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料，針對自己存在的問題進行剖析，糾正錯誤，明確今後的方向。

四、整改提高階段

根據自己對照檢查發現的主要問題，針對性地採取措施，建立健全有關的條款，使自己師德師風建設逐漸走上正常化，制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題，熱點問題提出整改意見並接受教師監督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的.改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉，也改善了工作，生活上的缺陷，調動了自己的積極性和主動性。

五、 今後努力的方向

在今後的工作中我一定要以“致富思源，富而思進”為動力，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。一是加強學習，切實提高思想感和工作水平。二是從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生——祖國的花朵，三是振奮精神，以百倍的幹勁投身於社會主義教育事業。

1、 更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關係，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和後進生。

2、 樹立4個意識

(1)樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。

(2)樹立“學校無小事，事事都育人。教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生，教師的表率。

(3)牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。

(4)樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。

3、積極調整心態，明確自身的“責，權，義”正確處理奉獻與索取，集體與個人，名利和道義之間的關係。

以上是我個人的學習總結。通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，做學生喜歡的老師，並不斷更新、充實自己的知識，做一個學生喜愛的教師仍是我努力的目標。

建設活動工作總結6

各位領導:

大家好！

歡迎大家光臨我們北嶽國小視察指導工作。自20xx年開始，縣教體局確定我校為赤眉鎮北學區中心國小，服務範圍為北區五村，下轄四所分校。為了抓好本學區的基礎教育工作，我們首先克服資金困難，搞好了學校的基礎設施建設工作。20xx年，投資45萬元的教學樓竣工，投資5萬元建起電腦室，同時修建了學校大門；隨後，又採用捐款和集資相結合的辦法修好了校園花壇；20xx年，學校後院14間師生宿舍投入使用；20xx年，王建偉先生捐資20萬元建好14間新房，解決了校舍不足、各室建設不到位的難題。

為了迅速推進課程改革，落實素質教育，使學生得以全面發展，學校在抓好課堂教學改革的同時，大力進行校園文化建設。設置了內容豐富的文化長廊，給學生搭建了發揮特長、展示才能的平台。針對學生活動、學生食堂、學生宿舍設計製作了“豐富多彩的第二課堂活動”、“世界糧食問題”、“温馨宿舍、美好家園”等展板，在車棚、教室、圖書室、實驗室、微機室、集體辦公室等處新張貼標語二十餘條，給學生以濃厚的知識薰陶和文化浸潤。

各班教室由孩子們佈置了繪畫、剪貼、摺紙、書法、習作等展示園地，連課程表、作息時間表、班級公約、值日表之類的小細節也匠心獨運，設計得美侖美奐。走進教室，四周牆壁上的作品賞心悦目，令人心曠神怡。

寢室是孩子們生活休息的場所，對於培養孩子們的生活能力、養成良好的行為習慣發揮着重要作用，我們加強了寢室紀律、衞生管理和寢室文化建設。潔淨整齊的牀鋪，激勵人上進的標語，整齊劃一的'臉盆漱口杯、牙膏牙刷和五顏六色乾淨整潔的毛巾，再加上漂亮的學生繪畫、手工作品，使一個個學生宿舍成了一個個温馨的小家。

我校還組織成立了寫作書法、乒乓球、羽毛球、象棋、繪畫、音樂、舞蹈等十多個興趣小組，發展學生的愛好特長，使孩子們每一天都充實方法，充滿快樂。

經過全校師生的不懈努力，精心設計，現在呈現在你眼前的北嶽中心國小已煥然一新，環境簡約優美，文化氛圍濃厚，品位高雅，每個孩子都在這裏健康、快樂地成長，全面、科學地發展。

　　xx中心國小

　　20xx.4.15

建設活動工作總結7

一、深入開展安全宣傳活動。

5月25日，我局召開了全市各施工企業法人代表、項目經理、及安全員及我局的各級領導和各部門負責人蔘加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體的要求，“安全生產月”拉開了序幕。

活動期間，我們組織各施工企業進行了由國家安監局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份，宣傳條幅100多幅，小型標語上千條，懸掛安全掛圖58套，並印刷宣傳單一千份，深入施工現場，街頭進行宣傳分發。為了便於記憶，我們把安全規程編寫成快板的形式，因為讀的上口，深受工人的喜愛，有利的提高了工人的安全意識。

二、開展安全生產大檢查。

1.安全管理方面：項目經理不在現場或多個工程為同一個項目經理;安全資料雷同、抄襲現象嚴重，不能本工程實際編制相應的方案;

部分特種作業人員無證上崗。

2.建設單位專項安全資金：這個問題仍停留在程序中，未能真正落實，只是在資料裏體現，甲方並未真正撥付專項資金。這樣施工單位的安全生產投入得不到保障，施工單位就想法設法偷工減料，減低安全生產成本，野蠻施工，給安全生產帶來很大的隱患。

3.建築起重機械：《建築起重機械安全監督管理規定》於2012年6月1日起執行，成為我們加強起重機械管理的堅強後盾。我們對全市的塔吊進行了一次專項治理及檢查，發現部分塔吊未辦理備案手續;無起重機械拆裝、安裝資質。

4.監理單位：《建設工程安全生產管理條例》、《建設安全監理規程》明確了監理單位的責任和義務，但是監理人員的安全意識仍未能得到改觀，重質量，輕安全。並且監理的安全資料差距很大。

四、下一步工作要求。

1.健全施工現場安全管理機構，按規定配備專職安全人員，加強施工安全管理，杜絕多個工程一個項目經理的現象。推動企業建立管理標準化，操作規範化，施工現場文明化的綜合管理體系，樹立樣板，形成良好的安全生產氛圍。

2.加大對建立單位履行安全職責的管理力度，依據《建設工程安全生產管理條例》及《建設安全監理規程》的要求，進一步增強監理人員履行安全生產的責任意識，提高監理人員的安全監管能力，發揮安全監管的作用，對不履行安全職責，不按規定進行監理的監理單位及人員進行通報。

3.加強對塔吊的備案監查，督促未辦理備案的進行備案，鼓勵企業辦理起重機械的安裝、拆裝資質。

“安全生產月”活動已經圓滿結束，達到了預期的效果，但是安全生產卻是一個長期的，需要常抓不懈的工作，我們要進一步強化安全生產管理，落實各項責任制度，加強施工現場文明施工和安全監管，確保“迎奧運、保平安，促發展”落到實處。

2016建設局安全生產月工作總結二

根據《關於印發××*市建設局2xx年“全國安全生產月”活動實施方案的通知》文件精神，今年6月份，建設局積極開展了以“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動。建設局研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、建設局安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防範事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將2xx年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理

建設局成立了“安全生產月”活動領導小組，由建設局任組長，建設局工程管理部全體工作人員、綜合辦公室、人力資源部相關工作人員及各在建工程項目的項目經理為成員，負責組織、督導活動的開展。建設局從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使全體員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的'良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項安全培訓，將各類事故隱患降為零。

三、開展“反三違”，創建無隱患崗位活動

活動期間，從建設局決策安排，中層管理到項目經理部、作業班組，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人蔘與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，活動領導小組經常到項目部施工現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。

在安全月活動中，建設局堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合，採用有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查的檢查方式，對各在建項目部進行了系統的安全檢查。活動領導小組共組織進行了三次專項檢查：6月初，對各在建項目的起重設備、機械及吊具進行了為期兩天的專項檢查;6月15日，對各在建項目的施工現場進行了安全、消防、保衞等方面專項檢查;6月25日，對各在建項目的施工作業人員的安全防護用品使用情況進行了專項檢查。

6月底，各項目部對“安全生產月”活動進行了認真總結上報，在各項檢查活動中共查出安全隱患26項，受檢單位均在限期內整改完畢並回復，整改合格率達1。

五、幾點體會

今年在開展“安全生產月”活動的過程中，讓我們深深地體會到：

(一)思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發展將起到積極的作用。

(二)領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。

(三)把握創新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。

(四)突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，着力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過建設局上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。

六、存在的問題

儘管建設局“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。

二是精品活動項目不多，內容和形式較為單調。

七、努力的方向

我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，在推介精品項目的創新、營造活動氣氛等策劃工作上再下功夫，本着因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

總之，通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動的開展，我建設局安全月活動變得更加生動、更加全面，“關愛生命、安全發展”的主題思想已深入人心，此次“安全生產月”活動在建設局上下收到了良好的效果，活動圓滿完成。

建設活動工作總結8

[]職工之家建設，是的一項重要內容，是在整個改革發展新形勢下對工會工作基本框架的要求，是加強工會建設，不斷創新工會工作的重要，。我局工會圍繞着建家工作的內容與要求，主要做了以下幾方面的工作：

一、圍繞企業生產、經營、、服務等工作中心，開展羣眾性技術創新工作。 1、緊抓經營管理，積極開展競賽，市場經營目標完成較好。 今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思開展經營工作，根據我局生產經營特點，我會配合局、各部門及時調整發展經營思路，確保了經營穩中有升，較好完成市局下達的經營任務。 （1）我局x月份召開全局工作，根據實際及時調整各營業部的指標數，制定超完成收入的獎勵制度，我會鼓勵營業部多想點子、經理新的發展點。這一舉措取得了極好的成效，如x月份的完成情況統計表明，絕大部分的營業部都超額完成月計劃，極大的鼓勵了職工的生產積極性。

（2）我局根據自身新業務發展情況，及時制定競賽，層層，發揮廣大職工的積極性，先後開展了xx、xx競賽，取得了較高的業務收入，也加強了全局職工對新業務的信心。 （3）我局重視科技經營，以現代化的科學從管理、業務各方面指導經營生產工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。市場經營管理工作到位，我局較好地完成了市局下達的各項經營任務和目標。 2、組織職工圍繞企業生產、經營、管理、服務等工作中心開展合理化建議。 工會工作的根本任務在於調動職工的積極性，為企業貢獻光和熱。因此，我會積極參與組織我局的經營會、業務發展座談會、各種創收促銷活動等，引導生產骨幹及職工代表為企業的發展出謀劃策。今年，經過，最終形成x條合理化建議上報市局，其中一條已被市局採納。3、組織職工開展成才，崗位練功活動，提高職工的綜合素質。 今年我局的.新業務發展較快，我會協助及時組織職工參加各類新業務的，並定期抽查，確保職工能勝任崗位業務的不斷疊加；組織、管理人員、生產骨幹參加市局的各類培訓；並積極選派我局考核優勝的業務能手在市局組織的業務培訓上擔任授課，促進市局xx類業務的長足進步。 開展專項練功，以新業務練功為主，以工會小組來牽頭，職工參與率達到100%，職工的服務技能和服務平不斷提高。 4、組織職工開展勞動保護，加強生產監督。 以人為本，安全生產。我局狠抓安全生產、綜合治理工作，通過、安全會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進行一次安全學習，按時播放收聽教育節目。我局工作嚴明、安全生產落實，未發生重大安全生產事故。 5、組織全局職工積極向勞動模範和學習。通過各類競賽活動和市局的各類、先進評比，我局湧現出了像xx營業部、xx營業部這樣受表彰的優秀集體，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進，我會通過座談會、通知等形式號召職工向先進典型學習，並在局內各種會議場合讓他們，通過傳幫帶使得全局的面貌、業務、服務水平得到更好的提升。

二、不斷和完善管理和局務公開制度，《》()。 我局按規定每年開展民主評議會，重要的經營方針政策、人事調動、薪酬改革方案等都經民主管理會議審議通過方能實施。關係職工切身利益的問題都會事前徵求羣眾的意見。 我局實行民主評議制度，組織了有職工代表、生產骨幹、羣眾代表參加民主評議領導幹部座談會，黨風廉政建設卓著。

三、切實履行工會的維護職工權益的職能。 1、我局屬下的xx，其用工性質都是xx人員，我們極力建立穩定協調的勞動關係，積極履行“xx”條款，維護職工的合法權益。 2、我會及時調解勞動爭議和職工來訪工作，辦結率達100%。 3、關心職工，堅持職工有病有困難時的探訪制度，推進“送工程”，為職工辦實事。、節等傳統節日對職工進行慰問，組織“”節活動；暑期發放清涼飲料；為全體職工購買重大疾病醫療保險，關心職工身體，安排做好職工體檢工作；組織員工休養；為地區、職工濟難基金會捐款捐物等。 4、做好女職工工作，維護女職工合法權益。做好創建“巾幗崗”工作；按規定合理安排孕、產女職工的工作內容和；抓好女工的查孕查環工作，做好全局的計劃普查工作，積極組織女職工的各項活動。建立女職工委員會，落實女職工勞動保護規定，未發生侵犯女職工合法權益的事情。

四、組織職工開展健康的業餘文體活動。 1、 我會按期租體育場館為職工提供運動場所，在休息區安排圖書雜誌閲覽區，定期編寫更換牆報內容。 組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“節”女職工外出活動；組織參加消防；組織攀登xx山。在市局的比賽、活動中均取得好成績。在緊張的經營生產之餘，通過這些健康有益的文體活動調解職工身心，促進了同事之間的感情。 2做好職工工作，組織填寫職工思想狀況；鼓勵職工自修不斷提高素質；通過各類業務培訓、學習提高職工業務知識和技能。組織“創爭”徵文活動，上交讀書心得5篇，獲得一個鼓勵獎。

通過這些教育和讀書活動，職工羣眾強化了樹立服務觀念，提高了服務質量；樹立奮發有為的觀，激發幹部員工“xxxx”的熱情。在企業內基本形成崗敬業、守信、辦事公道、服務羣眾、奉獻的風尚。

五、加強工會組織自身建設，做好工會的各項工作。

1、深入調查研究，切實加強工會建設。每個按照實際情況上交職工思想動態調查；經常關心下屬x個工會小組的工作情況，解決遇到的問題，有效地處理職工的反饋。

2、檢查每季工會委員例會制度，瞭解企業的情況，根據工會建家的要求制定工作計劃，做好分工，確保計劃的實施。職工入會率達到100%。加強工會工作，做到錢帳分管，開支合理。行政關心工會工作，適時的撥款，保證工會經費。

今年的職工之家建設工作情況，我會認為較好地完成了工會的各項事務。我會能夠以我局的經營工作為重心，以維護職工羣眾的利益為己任，積極協調上下級之間的關係，做好基層羣眾與管理領導的溝通，確保了經營，有效地促進了經營工作的進行，為今年經營各項任務和目標順利完成奠定了基礎。我會今後要一如既往地做好“職工之家”，圓滿完成各項任務。

建設活動工作總結9

根據縣委、市局關於在開展幹部作風建設年活動的實施意見精神，結合全縣推動本地區經濟發展年學習教育活動，我局積極行動，及時宣傳動員，安排部署，在全縣國土資源系統組織開展了幹部作風建設年活動，現將第一階段工作情況總結如下：

一、組織動員、安排部署

按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時組織召開了全縣國土資源系統《幹部作風建設年活動動員大會》對國土資源系統如何開展幹部作風建設年活動進行了安排部署，使廣大幹部職工進一步明確了開展這次幹部作風建設年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動紮實有效第開展，特制定了一下措施和方案：

1、成立了“幹部作風建設年”活動領導小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負責人和國土資源所所長組成，領導小組下設辦公室，主任由劉全學（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責此次活動的組織、協調、綜合、督導、宣傳等工作，為活動的紮實開展提供了組織保障。

2、制定了《xx縣國土資源局幹部作風建設年活動實施方案》。為進一步加強國土資源系統幹部職工作風建設，紮實推進幹部作風建設年活動深入開展，促進國土資源各項工作健康有序地開展做了進一步的明確。

3、召開了xx縣國土資源系統關於開展幹部作風建設年活動動員大會。3月3日在機關六樓會議室召開了動員部署大會熱門思想彙報，會上局長對此次活動進行了深入的動員部署，提出了目標要求和重點要解決的問題並要求限期落實。

二、具體活動

我局深入貫徹落實縣《委關於幹部作風建設年活動實施意見》結合推動經濟發展年活動，開展了多項豐富的活動。

1、要求國土資源系統全體職工寫了開展“幹部作風建設年”活動心得體會，並收集入檔。

2、3月6日在機關六樓會議室，進行了集中學習討論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業務水平，又促進了各股室、所站之間業務上的相互瞭解，提高了業務水平。

3、完善了制度。向社會發出了《xx縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內容，提高了辦事效率。解決了“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

三、學習情況

在學習上，我們局堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育方式為先導，採用集中學習與個人自學、專題輔導與討論交流、通讀與精讀相結合的方式，認真學習了縣委、市局《關於開展幹部作風建設年活動的實施意見》，及上級文件精神。通過認真學習，每個幹部職工平均記學習筆記已達10000字以上，局機關先後3次組織全體人員進行討了廣泛的.討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關的題目，在大會上進行了詳細的解釋，每名職工都結合自己的工作實際談了心得體會，交流了思想。局活動領導小組，堅持每週對職工學習情況進行檢查和評比，對完不成學習人任務要求的及時進行補課，限期趕上進行，對學習中存在的問題及時糾正，克服了學習不主動、不積極的陋習，樹立了學習就是工作的觀念，增強了職工參與學習的信心。

建設活動工作總結10

我縣把村級組織活動場所建設作為強基固本工程的重要任務，不斷加大建設、管理、使用力度，確保村級組織活動場所建設全覆蓋、管理規範化、活動經常化。

一是抓建設，確保“全覆蓋”。

縣委把村級組織活動場所建設列入全縣新農村建設重點工程，變組織部門重點工作為縣委、縣政府重點工作，縣委常委會對村級陣地建設標準、資金來源、完成時限都做了明確規定。實行“一把手”負責制，縣委書記親自協調督辦，檢查落實。實行目標責任制，落實分解任務，把建設工作納入鄉鎮和縣直部門單位目標考核，完不成任務的鄉鎮年內不能評為先進鄉鎮；完不成幫扶任務的縣直部門單位的黨政主要領導在年度考核中，不能評為優秀。建設資金主要由縣財政承擔，同時採取有效整合扶貧、衞生、文化等項目獎金、聯村部門單位援助、社會賢達人士捐助、盤置閒置校園等方式，彌補不足資金，儘可能不給鄉村造成債務。20xx年全縣投入680多萬元，其中，縣財政列支100萬元，鄉村籌資450萬元，部門援助、社會捐資130萬元，新建、維修村級組織活動場所63個。

二是抓配套，確保“功能全”。

按照“資源共享、充分利用”的原則，新建活動場所面積全部在120平方米以上, 配套建設面積500平方米以上的活動廣場，配備辦公室、衞生室、文化室、警務室、計生室、農家書屋、遠程教育室，設立生產、農資、勞務、醫療等便民服務窗口，淨化、綠化、亮化周圍環境，有效健全村級組織活動場所的服務功能。同時，縣委組織部建立了全縣村級組織活動場所照片檔案，建立了村級活動場所管理責任追究制度，以此杜絕因使用不合理、管理不到位造成資產損失、財產損壞的現象。

三是抓使用，確保“作用顯”。

按照“門常開、人常在、事常辦”的要求，拓展延伸活動場所發揮作用的形式，着力解決“重建設、輕管理，有陣地、無活動”的`問題。建立健全了一系列規章制度，活動場所全年全天開放，遠程教育定期開放。全縣174個村全部建立了服務民生工作站，實行包村幹部和村幹部輪流值班、羣眾事務“一站通”代辦、來信來訪首問負責、涉農政策“一口清”等制度，全面打造“六個陣地”，即為民服務陣地、黨員羣眾培訓陣地、民主公開陣地、維護穩定陣地、繁榮文化陣地，努力把村級組織活動場所建設成為黨組織開展工作的堅強陣地、黨員聯繫和服務羣眾的有效載體、繁榮農村文化的舞台、促進經濟發展的信息集散地，切實增強農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

建設活動工作總結11

20xx年以來，蘇家鎮根據xx縣建設學習型社會的有關精神，積極在本鎮範圍內開展了建設學習型社會的活動，通過一系列有力措施，收到了較好的效果，現將一年來開展工作的情況彙報如下：

一、完善機制，搭建平台，着力推進學習不斷深入。

二、健全學習硬件設施，搭建學習載體。

近年來，村鎮依託“萬村書庫”、農村現代遠程教育等活動，投入了部分資金用於村鎮文化陣地建設，創辦了閲覽室、圖書室等。設立了學習園地。為了不斷拓展機關黨員幹部的知識領域，全面提高機關黨員幹部的綜合素質和服務能力，我鎮學習型社會領導小組組織全鎮幹部、各村（社區）幹部開展“讀書、薦書、贈書”活動。在活動中，鎮領導及廣大機關黨員幹部隨時向領導小組推薦能夠反映政治、經濟、科學、文化、生活等領域前沿動態，值得推薦給其他領導幹部閲讀的優秀書籍，經領導小組審定後，每月確定一本作為當月閲讀推薦書籍，並組織對當月推薦的閲讀書籍安排機關黨員幹部進行多種方式的閲讀學習。各村（社區）都設有圖書室，向廣大羣眾開放，給羣眾提供獲取知識的渠道，拓寬羣眾的知識面，提高他們的素質，促進蘇家的文化發展。

三、學習目的明確，成效顯著

一年來，我鎮始終把幹部學現代管理、職工學崗位技能、農民學實用技術、居民學文明禮儀、全民法律法規的“五學活動”作為提高全鎮幹部職工和羣眾整體素質和引領推動經濟社會快速發展的突破口，改變羣眾觀念，解放思想、搶抓機遇，樹立在北線率先突破發展的重大措施來抓，形成了濃厚的學習氛圍、全民的整體素質全面體提升。

幹部學現代管理，注重政治理論、經濟知識、行政管理、法律法規、黨風廉政、專業技能知識的學習，通過一年的學習，幹部實際工作能力和水平不斷提高，整體素質不斷提高，在工作中，能夠注重理論與實踐的結合，並能堅持做到“四個一”。一是堅持發展第一，引領科學發展的能力提高。始終抓住發展這個黨執政興國的第一要務，對黨員幹部履行職責提出嚴格要求，把抓發展作為最大的政治責任。有力促進了全鎮經濟社會的發展，羣眾生活條件得到改善。二是堅持穩定第一，構建

四、存在的不足

創建學習型村鎮是一項複雜的系統工程，會遇到各種各樣的困難和阻力，主要存在以下幾個問題：

１、思想認識不足，缺乏學習動力。許多幹羣還沒有充分認識到學習型縣域、學習型社會的科學內涵，導致學習形式單調，學習氛圍不濃，學習動力不足。

２、體制創新不足，缺乏學習活力。農民羣眾不直接面對市場機制的選擇，沒有優勝劣汰的壓力，因此，自覺創建學習型社會的積極性和自覺學習的主動性有時不太高，且缺乏持續性和連貫性。

３、經費投入不足，缺乏學習意識。大多數農民每年用在學習上的投入幾乎為零，羣眾缺乏學習意識，文化生活相當枯燥、貧乏。

４、更新能力不足，缺乏學習實效。村鎮幹羣，特別是農民羣眾的文化層次普遍偏低，年齡結構差異很大，舊思想、舊觀念根深蒂固，學習能力、更新知識的能力明顯不足。農村中絕大多數文化水平相對較高的農村青壯年外出務工，開展學習型村鎮建設活動形式單一，載體缺乏，針對性不強，轉變農村留守農民的觀念，提高整體素質，增強學習實效任重道遠。

５、實踐經驗不足，缺乏評價標準。學習型組織這一理論最早是企業為適應激烈的'市場競爭而創立的，目前也主要應用在企業界。如何結合我國的國情，合理借鑑、應用到村鎮，還缺乏全面系統的理論研究和操作性強的實踐經驗。怎樣才叫初步建成了學習型村鎮，目前沒有定性、定量的指標和一個起碼的評價標準，尚需我們繼續深入研究，拿出一個科學的、全面的、可行的評價標準。

總之，經過一年紮實學習活動的開展，我鎮的建設學習型社會活動取得了一定的成效，蘇家鎮鎮、村幹部、羣眾素質得到了很大的提升，但仍與上級的要求還有一定的差距。在今後，我們將把學習內容、範圍、組織形式、載體等方面做為中心內容加以改進和完善，使我鎮在構建學習型社會的各方面不斷取得新的成績。

建設活動工作總結12

根據校宣傳部關於開展xx年 “師德建設重點月”活動的通知，和我院師德建設月活動計劃，學院黨委高度重視“師德建設重點月”活動的開展，通過活動提高了教師的職業道德，改善了學院的學風、教風，增強教師隊伍教書育人的責任感和使命感，現總結如下：

一、根據學校要求結合學院實際情況成立了工作領導小組，制定工作計劃。

召開全體教職工會議，向大家宣講 “師德重點建設月”活動的相關文件精神和 “師德重點建設月”的意義，部署了工作任務。同時結合實際，利用學院網頁、飛信把南京工業大學“師德十佳”評選辦法，以及相關的學習資料傳送給大家，讓全體教師瞭解開展“師德建設月”的目的並積極參與。

二、結合實際工作，學習身邊的先進事蹟，進一步提高了教師對師德建設的認識。

各教研、各支部根據學校及學院的要求認真地組織學習了《關於加強和改進高校青年思想政治工作的若干意見》、學習了xx年度“全國師德楷模十佳”、“感動中國”xx十大人物和孫國平先進事蹟。學習他們淡泊名利、恪盡職守的奉獻精神，嚴謹篤學、刻苦鑽研、求真務實的敬業精神，志存高遠、自強不息、奮發有為的進取精神。在工作、學習中找出自身存在的差距和不足，明確了今後努力方向，大家紛紛表示要努力成為學生愛戴、家長信任、人民滿意的`優秀教師，形成教師爭當“師德十佳”的良好氛圍。在此基礎上，根據個人申報、結合實際表現，經學院研究推薦一名“師德十佳”候選人。

三、積極開展主題活動，認真總結梳理身邊的典型工作案例。

在學院黨委的組織下，通過學習交流等形式組織學院一線教師積極開展以“師德建設工作案例大家談”為主題開展徵文活動，圍繞愛崗敬業、關愛學生、嚴謹治學、廉潔從教、終身學習、為人師表等方面展開討論或評述。在學習、交流的過程中，青年教師圍繞自身教學、科研、師生互動等方面發生的真實案例展開思考和闡述，分享所思所惑所得，有五人遞交了師德工作案例徵文。

通過“師德建設重點月”活動，提高了大家對崗位的認識，增進教師之間的相互交流，促進教學水平的提升。鼓勵先進，樹立榜樣，讓大家廣泛瞭解教師“責任與使命”，先進教師的標準和師德典範的事例，明確各自努力的方向，發揮示範的引領作用。

建設活動工作總結13

為了深入貫徹落實《關於XX市開展“誠信建設萬里行”系列活動的通知》(南信辦〔xxxx〕4號)文件精神，積極響應以政府為主導，“政商社司”四大領域為主體，其他信用成員各單位共同參與的要求，我城區結合實際，立足“信用良慶 美好生活”的宣傳目標，開展多種形式的信用體系宣傳活動，加快推動我城區社會信用體系建設工作，現將活動相關情況總結報告如下：

一、主要做法

(1)加強領導，周密部署，全方位推進宣傳活動

城區結合市信用辦的誠信宣傳口號，制定宣傳日活動方案，明確宣傳任務，確定宣傳日的活動內容、範圍、對象、形式等，這次活動採用張貼宣傳海報、發放宣傳手冊、懸掛橫幅、顯示屏滾動宣傳標語、播放信用短片、誠信建設“六進”活動、“百城萬企亮信用”活動、“百萬裏 百萬企”信用承諾活動、“誠信萬里路城 失信整改百萬”活動、“誠信建設萬里行 增強守信獲得感”活動等方式全方位、多角度的宣傳信用。

(二)集中力量，擴大宣傳聲勢，營造氛圍

信用宣傳活動週期間，良慶區各相關信用體系建設工作單位開展內容豐富、形式多樣的“信用良慶 美好生活”主題宣傳活動，抽調宣傳人員，採用適宜的方式進行全方位、多層次的信用體系建設知識宣傳，造成濃厚輿論氛圍，取得良好社會效果。懸掛橫幅、發放宣傳手冊進行集中宣傳;現場解答疑問，通過開展形式多樣的宣傳活動，普及信用體系建設知識，增強了羣眾知信用、守信用、用信用的意識。本次宣傳活動全城區累計發放宣傳手冊6000張，懸掛橫幅20條，宣傳海報100貼。

二、取得的成效

本次宣傳活動既強調形式多樣又注重了內容的實用，增強了人們講誠信，守信用的理念，強化了人們關愛信用記錄、主動查詢個人信用報告的意識，宣傳活動達到了預期的成效。

城區各相關部門通過各種形式信用宣傳活動，向羣眾、企業展示了我城區開展信用體系建設工作取得的主要成效及信用體系建設知識的宣傳，公眾對信用體系建設知識認識明顯提高，充分認識到“誠信者一路暢通，失信者處處受限”，有效防止不良信用記錄的產生。有利於加強對市場的管理，促進市場經濟健康發展，滿足社會多層次、全方位、專業化的徵信服務需求。

本次主題宣傳是推動誠信建設的一項重要舉措，多方位展示信用建設新進展，大力營造“知信、用信、守信”的良好氛圍，推動全社會共同參與，為城區經濟社會發展提供有力道德支撐和信用體系保障。此次宣傳活動獲得了羣眾的`一致好評。我城區將結合實際工作，繼續大力開展誠信宣傳教育活動，努力營造社會誠信良好氛圍，為良慶區構建法治建設貢獻一份力量。

三、下一步工作計劃

通過認真梳理總結前一階段工作開展情況，我城區信用體系建設工作取得了一定成績。但存在的問題還有較多，為進步鞏固成果，破解工作難題，為今後全城區工作打下堅實基礎，下一步我城區將做好以下工作:

(一)維續加大宣傳力度。進一步開展各種宣傳工作，擴大社會參與面。增強市民信用意識，努力營造濃厚的社會信用環境。

(二)進一步完善信用體系建設工作。着力構建一個與市場經濟體制相適應的社會信用體系，建立信用體系的支持機制，及時瞭解跟蹤職責範圍內的企業法人的經營狀況，對不誠信的企業、個人以提醒，限其糾正。

(三)不斷提高對信用體系建設工作的重視程度。通過宣傳，調動社會公眾參與信用體系建設的積極性，提升誠信意識和維權意識，拓展信用體系建設視野，提升信用體系人員履職能力，推動信用體系建設健康發展。

建設活動工作總結14

政企聯動攻難關七項工作促發展

**市企業服務年活動工作開展以來，**市建設局加大對企業的扶持和服務力度，為企業營造良好的發展環境，推動政企聯動，克難攻堅，促進全市建設行業平穩較快發展。局領導班子和各科室、二級機構深入企業，主動為企業提供相關政策、信息等諮詢服務，辦實事、辦好事，有針對性地幫助企業解決面臨的主要困難和突出問題，想方設法提高工作效率。

一、為道路建設工程企業搞好服務，全力推進工程進度。

啟動了溱水路東段路橋工程，已完成了立項上報及林木採伐許可證的辦理工作，正在設計施工圖；惠豐街道路工程，目前，建設工程施工圖設計及施工招標已經全部完成，待附屬物拆遷完畢後，即可進場施工；福壽街—祥雲街路網工程，5月29日開工，正在實施雨污水工程，已完成總工程量的35%，完成工程投資110。6萬元；平安路北段路網工程，5月20日開工，雨污水工程已完成，正在進行灰土基層鋪設，已完成總工程量的25%，完成工程投資290萬元；棲霞街（長樂路—平安路）建設工程，4月29日開工，雨、污水工程已接近尾聲，目前，主車道開始灰土基層鋪裝，已完成總工程量的55%，完成工程投資391萬元；東大街（行政路—文峯路）改造工程，4月18日開工，目前，雨、污水工程已結束，人行道花磚已鋪裝1XX餘平方米，完成總工程量75%，完成工程投資516萬元。

二、加大對市政工程及西區規劃建設的'測繪服務力度。

分別對市區誠信路、貨場街、屏陽路、香峪路、青屏大街等19條道路及槐東路遊園、**一高門口遊園、青屏廣場南側、惠溝垃圾場、城市生活垃圾無害化處理場拆遷、平安路南段排水渠等市政工程進行了測繪，累計道路總長17791。63米，測繪面積3967956。51平方米。

三、為企業提供良好的規劃技術服務。

完成對鄭州金京窯業有限公司、**市康輝煤業有限公司、**市農村信用聯社、袁莊派出所、新華醫院、**市實驗國小、**塑料總廠、河南京密高級中學等三十多家單位建設項目現場踏勘，辦理村鎮用地規劃手續15份。

四、簡化程序，減輕企業工作負擔。

積極主動為天園城中城、安泰置業、河南力臣置業有限公司、**市金海洋房地產開發有限公司等18家房地產開發企業和9家物業管理企業集中辦理了資質年檢手續。同時，主動為企業牽線搭橋、“實現聯姻”，經過多方努力，鄭州晶鑫物業管理公司現已順利接手鑫領寓商住樓的物業管理。

五、主動提供技術監督，堅決做到“履職不收費”。

對**市市區及十四個鄉鎮的中國小危房改造工程、大隗河屯新農村建設工程、袁莊扶貧開發區住宅工程、曲樑服裝工業園區部分工程免費提供技術監督，確保工程質量。

六、進一步加大《城鄉規劃法》宣傳力度。

積極指導督促各鄉鎮規劃辦工作人員，及時解決村鎮建設疑難問題。

七、服務上門，當好參謀。

專門派駐技術骨幹長駐鄭州市龍力水泥廠施工現場，當好參謀，搞好服務，並安排行政審批人員現場辦公，簡化程序，送證上門，得到了企業的好評。

建設活動工作總結15

**市企業服務年活動工開展以來**市建設局加大對企業的扶持和服務力度為企業營造良好的發展環境推動政企聯動克難攻堅促進全市建設行業平穩較快發展。局領導班子和各科室、二級機構深入企業主動為企業提供相關政策、信息等諮詢服務辦實事、辦好事有針對性地幫助企業解決面臨的主要困難和突出問題想方設法提高工效率。

一、為道路建設工程企業搞好服務全力推進工程進度。啟動了溱水路東段路橋工程已完成了立項上報及林木採伐許可證的.辦工正在設計施工圖；惠豐街道路工程目前建設工程施工圖設計及施工招標已經全部完成待附屬物拆遷完畢後即可進場施工；福壽街—祥雲街路網工程 5月29日 開工正在實施雨污水工程已完成總工程量的35%完成工程投資110.6萬元；平安路北段路網工程5月20日開工雨污水工程已完成正在進行灰土基層鋪設 已完成總工程量的25%完成工程投資290萬元；棲霞街（長樂路—平安路）建設工程 4月29日 開工雨、污水工程已接近尾聲目前主車道開始灰土基層鋪裝已完成總工程量的55%完成工程投資391萬元；東大街（行政路—峯路）改造工程 4月18日 開工目前雨、污水工程已結束人行道花磚已鋪裝1XX餘平方米完成總工程量75%完成工程投資516萬元。

二、加大對市政工程及西區規劃建設的測繪服務力度。分別對市區誠信路、貨場街、屏陽路、香峪路、青屏大街等19條道路及槐東路遊園、**一高門口遊園、青屏廣場南側、惠溝垃圾場、城市生活垃圾無害化處場拆遷、平安路南段排水渠等市政工程進行了測繪累計道路總長17791.63米測繪面積3967956.51平方米。

三、為企業提供良好的規劃技術服務。完成對鄭州金京窯業有限公司、**市康輝煤業有限公司、**市農村信用聯社、袁莊派出所、新華醫院、**市實驗國小、**塑料總廠、河南京密高級中學等三十多家單位建設項目現場踏勘辦村鎮用地規劃手續15份。

四、簡化程序減輕企業工負擔。積極主動為天園城中城、安泰置業、河南力臣置業有限公司、**市金海洋房地產開發有限公司等18家房地產開發企業和9家物業管企業中辦了資質年檢手續。同時主動為企業牽線搭橋、“實現聯姻”經過多方努力鄭州晶鑫物業管公司現已順利接手鑫領寓商住樓的物業管。

五、主動提供技術監督堅決做到“履職不費”。對**市市區及十四個鄉鎮的中國小危房改造工程、大隗河屯新農村建設工程、袁莊扶貧開發區住宅工程、曲樑服裝工業園區部分工程免費提供技術監督確保工程質量。

六、進一步加大《城鄉規劃法》宣傳力度。積極指導督促各鄉鎮規劃辦工人員及時解決村鎮建設疑難問題。

七、服務上門當好參謀。專門派駐技術骨幹長駐鄭州市龍力水泥廠施工現場當好參謀搞好服務並安排行政審批人員現場辦公簡化程序送證上門得到了企業的好評