副處級崗位競聘演講稿

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨着社會一步步向前發展，用到演講稿的地方越來越多，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家收集的副處級崗位競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

副處級崗位競聘演講稿1

各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。

一、本人基本情況

我叫xx，現年xx歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任xx處xx員。我競聘的職務是xx處副處長。

我19xx年畢業於xx金融專業，工作後通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。

二、工作思路

xx部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監督機制，細心檢查，細緻分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規範管理，防範風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高x人員的業務素質和工作質量，促進我行xx工作上新台階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。

2、制定全行統一的會計核算和管理制度，並對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處於制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日益複雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防範差錯轉向防範犯罪，保障資金安全方面。

4、加強全行會計核算合規性、合法性的.管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究，下級行要對上級行負責；營業部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發生問題，共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業務發展費用，業務發展費用與各行經營業績掛勾，經營業績越好費用越多。

6、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內在聯繫，科學、合理的對未來收支情況進行預測。

7、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業務素質。

8、積極配合處長工作，不越級越權，在職權範圍內充分發揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力幹好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。

謝謝大家！

副處級崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫XX，畢業於遼寧大學經濟學專業。幾年來，先後在學生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。xx年12月擔任人力資源處副處長，是領導和同志們的信任，激勵着我全身心地投入到新的工作中，並深深的熱愛上了這項工作。在這裏，我由衷地感謝大家！

一、競聘人力資源處副處長這一崗位，主要出於以下幾點考慮

首先，從合校前在黨院辦公室做人事工作至今，前後從事人事工作已經有四年多了，比較熟悉相關業務知識和政策法規，也積累了一定的工作經驗。特別是這一年多來副處長崗位上的工作實踐，使我開闊了視野，拓展的思路，對人力資源管理工作有了基本的把握。

第二，在擔任人力資源處副處長以後，我感到自己身上的擔子重了、責任大了，意識到要想做好這項工作，就必須要有更系統、更高層次的學習。於是，我利用業餘時間參加了國家人力資源管理師的培訓與學習。通過學習，更加系統掌握了人事工作政策和人力資源開發與管理的系統知識，並於去年5月考取了國家人力資源管理的職業資格證書。

第三，多年來，黨政部門的工作經歷，提高了我的政治素質和能夠適應各項工作所需的綜合能力。同時，培養了我遇事從大局着眼、處理問題從細微處着手的大局意識和責任意識。

二、如果我能繼續在這一崗位上工作的話，我將在以下四個方面做進一步努力

第一，找準位置，當好參謀和助手。

作為副處長，在工作中要多學習、多思考、多瞭解情況，給處長當好參謀和助手，和同志們一道在落實具體工作上下功夫。

第二，強化服務意識，全心全意為同志們服好務。

人事工作政策性較強，管理職能突出，服務意識尤為重要。作為副處長，更必須把工作做到實處，不僅要把工作做在黨的原則政策上，還要做到全院教職工的`心坎裏，全心全意為同志們着想。

第三，結合示範建設的需要，在師資隊伍建設上注重把握工作重點：

一是整合校外資源。一方面引進領軍式專業技術人才，優化師資隊伍結構；另一方面加強雙師結構的配比。即通過整合校外優秀資源為我所用。

二是培養校內資源。一方面加強培養和培訓，加快骨幹教師的成長進程；另一方面進一步增強雙師素質導向。即通過培養校內資源實現原有資源的提升和增值。

第四，建立新理念，注重工作創新，在教師職業生涯的規劃上做一些探索和嘗試。

協助教師確定個人職業發展目標，給每一名教師提供不斷成長和提高職業素質的機會，使教師個人的發展目標與學院的發展目標協調一致，實現學院人才的持續發展。

最後，我想説，我願意和大家一起為學院的發展儘自己的一份力量，不辜負學院領導和同事們多年來對我的教育和培養。請您支持我，謝謝大家！

副處級崗位競聘演講稿3

尊敬的各位評委、領導：

上午(下午)好!

能夠參加這次競聘演講，我心裏非常地高興和激動。首先，感謝組織給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!我為能參加今天的競聘感到榮幸和自豪。

我今天演講的內容分為三個部分：一、我的個人情況;二、我的任職優勢;三、我的工作設想。

一、我的個人情況

我叫***，今年**歲，共產黨員，漢族，本科學歷。20xx年師範畢業後分配到**子弟學校任教，20xx年調**處工作至今。20xx年和20xx年，先後取得**大學中文自學考試專科和本科畢業。調入**處工作以來，三次獲集團公司先進工作者稱號，四次獲集團公司工會積極分子稱號，連續七年獲集團公司優秀報道員榮譽稱號，在20xx年全國法律知識大賽中獲得優勝獎，獲**市綜治委嘉獎一次，兩次獲**區綜治工作先進個人等。愛好廣泛，博學多能，有文章和書法入選全國性作品集。身體素質好，在集團公司籃球、排球、羽毛球、田徑等比賽中都取得過優異名次。

二、我的競聘優勢

在**處工作的八年間，作為**處領導的得力助手，我一直兼任辦公室的工作。同時承蒙領導信任，先後擔任過保衞部副部長、綜治辦副主任、主任和處長助理等職。可以説始終跟隨在**處領導的'左右，戰鬥在**綜治和治安保衞工作基層第一線，對**工作相當熟悉和了解。實際上，在**處副處長的職位空缺期間，作為處長助理，副處長的大部分工作職責基本上是我履行的。

思想方面。多年來，我堅持政治學習，努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業務、法律和其他各方面知識的學習，努力拓寬知識面，工作上有較強的創新意識。

工作方面。在**處工作期間，我緊緊圍繞**工作這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任部門負責人時，帶領部門同志，做了不少紮實有效的工作，確保了企業內部穩定。在破獲***重大盜竊案和***監守自盜案中發揮了重要作用;在“非典”時期，我率保衞部同志，頂烈日冒酷暑，把關盤查;經常到各分廠進行綜治檢查，排查治安隱患;經常參與調處職工內部矛盾和居民鄰里糾紛等。

作為辦公室主任，我得到領導的教誨和指導，同時與員工們打成一片，掌握了一定的工作方法，積累了一定的管理經驗。八年來，我撰寫了大量的**材料、文稿，參與了**處各項規章制度的制定和大小事項的處理，增進了我對**工作的實質性瞭解，提高了我把握**工作整體觀和大局觀的能力。同時對本處的每位員工的基本情況、工作特點和思想狀況等，我也都非常的瞭解。

作風和廉政方面。我嚴以律己己，遵紀守法，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，廉潔奉公，顧全大局。在上個月的支委換屆選舉中，我獲得了與會黨員的一致信任，以唯一的滿票數當選為**處新一屆支委，這也從一個側面説明了**處黨員幹部對我個人工作的認可。

三、我的工作設想

如果得到組織信任和同志們支持，當選為**處副處長，我將與集團公司和**處黨政領導保持高度一致，按照總體工作部署，結合**處的實際情況開展好以下工作：

第一、擺正位置，當好配角。尊重和維護處領導的核心地位和威信，多請示彙報，多交心通氣。

第二、加強學習，提高素質。努力加強政治理論、法律、管理、業務等知識的學習，不斷提高自己的理論修養。

第三、紮實工作，鋭意進取。堅決貫徹落實集團公司黨政指示和文件精神，緊密配合領導，圍繞目前公司主要任務，務實創新，有針對性的開展**工作。

第四、盡力輔佐，解決問題。經常向領導彙報工作，及時發現工作中存在的問題和不足，並提出可行性建議供領導參考。大力開展平安創建活動，及時排查、調處、化解企業內部各類矛盾糾紛和治安隱患，為企業發展保駕護航。

第五、嚴格管理，打造隊伍。密切協助正職領導，以共同的目標團結員工，以有效的管理激勵員工，以自身的行動帶動員工。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，努力營造和諧、團結、向上的**工作氛圍。

“今年花兒豔，明年花更紅”，有領導和同志們的支持，加上自己的能力和努力，我相信：我一定能夠勝任**處副處長這個職位!

謝謝大家!

副處級崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好：

我叫XXX，現在市中心業務一處工作，競聘的職位是副處級，近日來，自己思緒有加，即感謝中心領導班子鋭意改革，給我們構架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今藉此機會，希望大家能更多地瞭解我，客觀地評價我。

一、基本情況

我1976年出生，現年29歲，大學本科學歷，中共黨員，20xx被評為系統先進工作者。主要工作經歷是：1996年參加工作，就職於Xx社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作，從事城鎮企業養老保險徵繳支付的管理及統計工作，現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外，自己還擔任機關工會文體委員，機關團支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領導的培養下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。

二、有利條件

1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養日漸加深。

2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務，從參加工作之日起至今，Xx年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局範圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇Xx次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統的應用，具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。

3.具有較強的組織和協調能力。由於在市中心從事業務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作佈署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛鍊。特別是近年來，在政策答覆、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中，在處長的`領導下，進行了大量的組織協調工作，發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發揮自己的組織和協調能力。

三、今後設想

1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴於律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補台不拆台。

2.強化學習，增加自重。系統學習政治和業務理論知識，虛心學習老同志的優秀品德，把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。

3.增強宗旨意識，立足為民服務。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不託拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。

4.規範管理，提高效率。狠抓科學規範管理，特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。

最後我要説的是，無論競聘結果如何，我都將正確對待，在今後的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

謝謝大家！