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有關銀行員工檢討書(通用16篇)

有關銀行員工檢討書(通用16篇)

在學習、工作或生活中出現了過錯後,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的有關銀行員工檢討書(通用16篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。

有關銀行員工檢討書(通用16篇)

  銀行員工檢討書1

尊敬的領導:

您好!

xxxx年xx月的一中午,12點正,這個時間是我們門前櫃員交班的時間,在這個時間,為了交班的順利,錢款的核算清楚,交班時是不對外收付款業務的。

當我正在緊張有序的清點庫存時,忽見一女子正走入大門,準備走向窗口時,為了不影響清庫存,為了不影響顧客等待時間,我主動對她説:“要幹什麼,交班,等一下再來”,由於交班時間緊,錢款較瑣碎,所以態度不夠柔和,語氣有點生硬。

由於客户不理解交班的規定,又認為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時,我放下手頭的工作,耐心,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,在櫃枱外生氣兼夾粗話,最後憤然投訴。

以上事件之所以發生,我認為要吸取以上教訓。

1、不論業務多麼的繁忙,不論手頭的工作多麼的重要,都要堅持微笑服務。

2、客户是多種多樣的,素質有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。

3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細緻,客户的不滿意就是我們工作的不積極。

一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑑,時時自照,日日面對,在以後的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境,更上一層天。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為支行做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  銀行員工檢討書2

尊敬的經理:

您好,本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書,進而表達我本人對於自身工作態度不端、違反單位規章制度極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤,我感覺很大程度上是由於個人的態度不端、對工作懈怠,我未能夠很好的遵守單位的規章制度,未能夠對個人工作嚴格要求,未能夠切實的履行個人職責義務。

本人的工作違規,亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現,充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足,在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認識,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來説的話,我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話,不斷髮展下去的話,會對於我以後的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作為一名單位櫃員,我的職責就是為客户辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立於嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放鬆了對於個人的要求,未鎖櫃就開了個人的座位,工作違規。我如此的工作違規,對於單位的平常業務秩序和規範管理導致了一定程度的不良影響。

在此,我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您説句:非常抱歉!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  銀行員工檢討書3

尊敬的領導:

您好!

出了差錯,也是要領導您來幫我把工作的問題處理好,我也是抱歉,自己沒有在工作裏頭認真的去做好自己該做的,出了問題,我也是要來承擔起這份責任,同時在反省中也是看到自己為何會出現此次的差錯,對不起,也是給領導您添加了麻煩,我也是要為此次的工作而負責,以後要去做好,不能再鬆懈了,在此我也是檢討自己此次工作的一個行為。

在銀行的工作,其實更是應該嚴謹的,而且在入職的時候,或者説決定了做這一行的時候也是應該明白,我們是和金錢打交道的,出了問題,要去處理,不容易,而且也是有些後果我們無法自己去承擔的。此次的差錯,雖然不是特別的大,但是也是自己疏忽所造成的一個後果,如果自己能在工作裏頭認真一些,細心的去處理好這個事情,那麼就不會出這樣的錯誤,同時也是在此次處理問題的過程之中,讓我知道領導的嚴謹,也是要向您學習,當然這次所造成的後果我要承擔,同時也是在反省裏我也是意識到,其實這個差錯的發生有些不可避免,當然也是之前自己的工作本來就是有些鬆懈了,才造成現在的結果,如果當初我還是認真的去做好事情,其實是可以避免出現這樣的差錯。

但結果也是發生了,我無法去改變,而能做的也是要在今後銀行工作裏頭去讓自己的狀態調整的更好,工作的態度也是要積極,對於事情的處理也是要認真細緻才行的,對於自己的差錯,我也是認識到,如果我能在工作上不鬆懈,也是不會發生,以後就是要如此,既然在這,那麼也是認真去負責是要去做到的,而且我也不是一個剛入職的銀行新人,有犯錯的空間,其實自己是沒有的,每一個事情的處理都是要認真盡責才行的。既然在這麼好的崗位上,那麼我也是要去珍惜,而不能覺得既然在這了,就覺得事情是可以去做好,而鬆懈了下來,以前的狀態不好,也是要去改變。

抱歉此次給領導添了麻煩,我知道無論如何,這個事情已經發生了,雖然領導處理好了事情,但是我的錯誤卻是發生了,之後的工作裏頭我不能再讓領導您操心,既然在崗位上沒有辭退我,還給予了我機會,那麼我也是要繼續的珍惜,去做好自己該做的事情,不再出現此次這樣的差錯了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  銀行員工檢討書4

尊敬的領導:

您好!

我是員工xxx,我如今做了一件屬於工作失誤的事情,特來跟您檢討的。我今天上午的班曠了,實屬曠工,因此耽誤了銀行的一些工作的正常進行。我現在感覺很後悔,沒有遵守銀行的規定。

一上午的班,因為我在睡覺説過了,導致把工作曠工了。本人沒有來銀行上班,也沒有事先請假。而我也是一覺就睡到大中午去了,根本不知道自己曠工了,直到醒來看到時間,才發現我竟然沒有準時到達銀行。我知道説什麼都不能挽回已經造成的損失,我目前除了道歉,也沒有其他能夠補救的方法。

我這次曠工主要是因為晚上睡得太晚了,偶然間發現一款遊戲,覺得好玩,進入遊戲就一發不可收拾了,根本停不下來。我也因此玩到忘記了時間,一直玩到凌晨的三點鐘,又因為睡得晚,那個時候的精神也不好,所以放下手機就沒管了,直接進入睡眠時間,如此我就連鬧鐘都忘記設置了。這些情況致使我直接睡過了,就沒有在以前那個時間起牀,因而我上午的班就沒有去上了。

在回到銀行時,您對我進行批評的時候,我也反省了自己。作為一個已經成年工作許久的人,我竟然還如小孩子般不知管理自己的行為舉止。做出這種熬夜玩遊戲的事情來,從別人的眼中看我,應該是不可理喻的吧。我也知道這是我對自己還不夠嚴格的原因,因為這樣,我就沒有自律的精神,管不住自己本身的一些壞習慣。熬夜去玩遊戲都是在大學事情就養成的壞習慣,好不容易進入工作,我因忙碌的工作而把這個習慣稍微改了一些,但是一直沒有改完整。現在一放鬆下來,就又重新拾起了,這萬萬是不行的。這種行為還對我自己身體的健康造成危害,晚上就固定的休息時間,如果沒有在時間內休息,就是很容易傷害自己的身體,等到年紀大了,就很多身體機能都有不小的受損的,那是我自己的損失。真到那時候,後悔都來不及。同時,一個上午的班都耽誤了,我也把客户的業務辦理給耽誤了,讓人家浪費時間等我,是對我們的銀行的業績的一種傷害。

還望領導可原諒我,我會把我的壞習慣改正的,以後都不會有曠工行為的出現,我會嚴格的管理自己行為,不做傷害銀行業績的事情。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  銀行員工檢討書5

尊敬的領導:

您好!

作為銀行一名工作長達三年的老員工了,沒想到自己還出現了這樣的問題,我真的很羞恥不已,我很抱歉自己因為沒有一個好的態度就出現了這樣的問題,還望您一定要原諒我一次,我絕對會在今後的工作當中全面避免這樣的問題的。

昨天上午的時候,營業當中有一位老太太過來存錢,這是她兒子給她的養老費,她每個月都會過來存進去。所以我也差不多認識了這一位老太太,但是她可能還是比較健忘,不太認識我。當時我給她辦理完了業務之後,她拿着存摺開開心心的回家了。但是不一會,她又帶着一名健壯的男子過來了。直接就是跟我説是不是少存了100,當時我説這是不可能的,我們一般都是手工一遍,機器一遍,不可能出錯的。是不是老太太記錯了。

當時老太太就急起來了,説一定是有這麼多錢的,但是存摺上少了一百。我給他們解釋了很多遍,並且將當時的過程都講給中年男子聽了,但是老太太依舊不依不饒。當時我後面還有很多客户排隊辦理業務,所以我一時心急説話也就重了一點,導致讓老太太更加生氣了,她兒子也被我激怒了,這下矛盾就徹底的爆發了,而我始終還是犯了這樣的一個錯誤。

工作了這麼多年,其實這樣的問題是很好解決的,但是我卻沒有處理得當,反而造成了這樣的一個局面。我當時心情也很一般,加上最近在家裏也受了一些老人的氣,一時間對於這位老人的嘮叨沒有忍住,導致情緒爆發了。這件事情發生之後,我真的無比的愧疚,因為我知道即使一開始並非我的問題,但是我卻還是將這件事情做成了是我的問題了,這就是我這次工作中最失敗的一點了。如果我能夠耐心一些,和善一些,我相信這件事情也是可以處理好的。

事情發生之後,我知道領導對我已經失望透頂了,因為我在銀行工作了這麼多年,現在竟然連這一點小事都沒有處理好,我又該怎麼去面對這麼多對我有幫助和支持的領導和同事呢?這一次,我真的後悔不已,同時也非常的自責自己做出了這樣的一件事情。我知道這個局面已經不可逆改,所以我決定在今後的工作當中更好去表現自己,緊抓自己的行為規範,絕對不會再出現此類問題了。請原諒!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  銀行員工檢討書6

各位領導,各位同事:

近期由於本人監管不嚴,導致本組發生一件對全場以及合作方都產生不利影響的事,對此我深表愧疚,特書此檢討,闡明事情發生經過。

5月12日至15日,全場一直在宣導有關項目風險控制的事項,源於名單系統導致的風險問題,並當即決定相關名單不得外呼,同時本班次三天下線練習,學習風險控制相關知識,在13號全場恢復開打的第一天前,公司就進行了全明的宣導和強調,存在風險的名單不容再碰,晨會上我們也對各組內部進行了宣導。但我組員工在13號開打的過程中,部分員工還是再次call back了相關名單,原因包括開打預約客户,回相關inbound,以及部分員工在項目編號上的不注意,導致了嚴重的後果,當天我發現情況後,立即彙報給我的上級經理,並採取了相關的補救措施,同時再次在下線的時候着力強調身份證號碼有顯示的名單不可以再碰,同員工強調了風險控制的重要性。

對於這件事,我作為團隊的負責人有着不可推卸的責任,在風險控制方面沒有恪盡職守,導致對項目,對公司,也對交行管理層方面造成了麻煩和不利,對此我想各級領導深表歉意,因為我會做以下舉動來盡力彌補個人的錯誤。

首先,含自己在內,所有本組有過錯的同事向銀行管理層及公司上交檢討書,誠懇認識個人的錯誤,保證不再犯類似錯誤,嚴格遵守銀行及公司的相關管理制度。

其次,對全組員工進行再次的宣導,在風險控制和規章制度方面再次進行學習,確保從觀念上有更好的認識。

第三,要求員工在下線練習期間,熟讀所有相關的行為規範,杜絕其他隱形風險的發生。

最後,所有本組員工連同我,想直屬經理直面檢討,保證杜絕類似事件的發生,保證銀行及公司利益。

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本次事件的發生,讓我深刻意識到兩點,首先是風險控制的意識一定要強,有任何相關信息一定要及時同上級反饋,保證項目的正常健康運行,同時另一點則是高效的執行力,對公司以及銀行頒佈的相關規範一定要嚴格執行,因為這不僅僅是個人的事情,更加關係到整個項目的運作和銀行的運作。

在此,我誠懇的向各級領導表態,在以後的工作當中,我一定會嚴格遵守公司的規章制度,並嚴格監管本組人員的相關行為規範,確保不再發生類似事件,經過此次教訓,我也會定期在本組進行行為規範的培訓,確保組內的健康發展,在此,也請銀行的領導,公司的領導給我給過的機會,請領導們監督。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  銀行員工檢討書7

尊敬的經理:

您好!

今天我們懷着無比懊悔的心情寫下了這份檢討書。現我們把xx月xx日我們和管理櫃加鈔時為了尋求方便而沒有遵守規章制度問題作深刻檢討。

xxxx年xx月xx日我們在加鈔過程中,為了尋求方便快捷,同時處理兩台機子,而導致到時一個人在操作機子的問題。沒有做到雙人操作,沒有保證在對方的視線裏操作機器,達不到相互監督的效果,為了方便我們而犯下了最不該犯的錯誤。

通過此次事件,我們深刻認識到,自己在對待工作上的態度仍然不夠端正。眾所周知,銀行業一定要有規章制度以及規範的行為準則,而我們在工作中卻沒有認真遵守規章制度而犯下了如此嚴重的錯誤。現在,我們深深感到,這是一個非常危險的傾向,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果的嚴重程度可想而知,現在想想都有點後怕。

最後,我們向行領導保證,在以後的工作中,絕不讓類似的事情再次發生並嚴格遵守工作紀律,不斷成長進步,以加倍努力的工作來為我們單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我們。同時,也懇請行領導和同事能繼續加強對我們的監督,關心我們幫助我們改正缺點,取得更大的進步。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  銀行員工檢討書8

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,作為銀行的員工,工作上犯錯是很嚴重的,而且我還是作為前台的一個櫃員,我這次竟然犯了一個特別低級的錯誤,這是無法輕易原諒的事情。為此我除了感到抱歉,還感到極其後悔。在我進入銀行上班的時候,領導就對我嚴格的説明了員工不要輕易犯錯,不然錯誤是無法挽回的。但是我這次犯了,我覺得很對不起大家。在此先向領導進行檢討。

這次我在給客户辦理儲蓄業務的時候,我在打印單子的時候,把客户要存的`錢的數字寫錯了,沒有注意後面的“0”有幾個,直接看着感覺填的,結果這一疏忽,差點讓客户損失近萬的錢。這要不是後面需要客户再三的確認要存的錢,被客户發現了,那我們銀行將會因此敗壞聲譽,會被認為貪客户的錢,這要是一經查出,我們銀行就會因為我在工作上的疏忽和粗心而導致這麼嚴重的後果,這是我怎麼都不能去挽回的損失,這損失的是我行多年來經營的好名譽,就這麼被我給損壞了,就不僅僅只是錢的損失了。我現在只要想到結果是這樣的,頓覺生無可戀。此次要不是客户那謹慎的性子,我可能會被開除了。尤其是客户認真的數着那幾個“0”,一遍遍的確認,我還在旁邊催促,讓他快點,説後面還有好多人在排隊。當他説我打錯了,我還不相信,覺得自己做了這麼久的櫃員,怎麼出現這樣的錯,哪知再沒有犯過錯的人也是有疏忽的,這次我不就是。

好在當時被客户檢查出來了,不然我就不只是被狠批一頓了。這次我也是受到很大的教訓了,當時就臉紅了,也向客户道歉了,再三的去確認了單子上的“0”的數量,幫客户把所有的現金存進他的銀行卡里。雖然事情解決了,但是我從此以後是再也不敢這樣馬虎了,尤其是面對客户要處理這樣的儲蓄業務的時候,我必定會多次確認單子上的信息,努力幫客户把業務辦理好。同時也讓自己知道工作只有仔細再仔細,認真再認真,而沒有覺得熟練了,就可以放飛自我了。我這次就是對自己過度的自信了,也高看自己了。所以再次對領導道歉,我不應該讓自己工作出現如此的錯誤,我一定會好好改過來的。還望領導能夠給作為員工的我一次機會。我以後一定以銀行的利益為主,一定會去維護銀行的名譽的,望原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  銀行員工檢討書9

尊敬的領導:

您好!

在今日,我在工作時間段裏犯下了一個嚴重的錯誤,那就是和身邊的同事因為一點小事情爭吵了起來,雖然我們的爭吵時間不是很長,但是這的確嚴重影響到了咱們銀行的工作氛圍,而且我們之間的爭吵還被一些銀行的客户給看到了,這絕對給咱們銀行的聲譽造成了一定程度上的打擊。這次事件發生之後,我和xx同事已經意識到自己的言行是多麼衝動和無知了,所以在這裏我和xx同事已經分別寫下了各自的檢討,希望領導您在看完這份檢討之後能儘快諒解我們的無知行為,接下來我會用自己的工作業績來消除這次事件的影響。

這次我之所以會公然和xx同事在崗位上爭吵起來,是因為我和他之間因為一些工作上的內容起了分歧,我們各自都覺得自己佔了道理,所以誰也不肯想讓,這就導致了我們的爭論越來越激烈,最後演變成為了一場鬧劇,好在一旁的同事們及時地把我們拉開了,並詢問了我們爭吵的緣由,在其他同事的調和之下我也平復了自己的心態,在冷靜了之後我也意識到自己的確是犯下了不少錯誤。在平日裏我和xx同事的關係其實還是蠻不錯的,但是在工作的時候我們都希望能做得更好更專業,所以也鬧過不少次分歧,説起來今天的爭吵也算是之前積累之後的一次爆發吧。等到我們兩人都平復了下來之後,我和xx同事其實也都挺不好意思的,畢竟這樣的事情發生在兩個成年人身上的確顯得有點幼稚了,而且因為這件事情還影響到了大家的工作,這可真是讓我們兩個都羞紅了臉面。

現在,我已經和xx同事握手言和了,爭吵其實也不是什麼太壞的事情,這代表着我們對於工作都有着自己的看法和追求罷了,所以為了我銀的美好明天,我們可不能再發生類似的事情了。之後嘛,我還以為這件事就這樣過去了,可沒想到還是傳到了領導您的耳朵裏,隨後我倆也接受了領導們的思想教育,這更加加深了我們對於和諧相處這個道理的理解,如果大家和身邊同事的關係都處理不好的話,那麼何談提升工作效率呢,又何談共建美好的明天呢?在此我也向領導您保證,這樣的事情絕對不會再在我身上發生了,我會處理好和同事之間的關係,維護好咱們銀行的工作氛圍!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  銀行員工檢討書10

尊敬的銀行領導:

您好!

我是xxx,我在今天上班遲到了,沒有準時到達銀行工作,也因此耽誤了工作不少的事情,我也對此做出我的抱歉,並檢討自己的遲到行為。

我作為在銀行上班的員工,遵銀行裏的規定,是員工最基本要做的事情。我今天這一遲到,就是違反了規定的事情,我沒有把準時上班的觀念存在心裏,是對自己的放鬆,工作就應該要有一顆嚴謹的心,只有這樣才能夠把事情做好,不會因為一點意外就改變。像今天遲到的這種事,以前我時不會有的,因為我總是提前一個半小時起牀,,把路上所有會出現的事故都算在裏面,所以,我之前總是會早到,沒有遲到過一次。可是今天我卻遲到了,打破了自己給制定的規則。現在逐漸心態飄了,覺得可以起晚點,覺得自己已經經歷過這麼多次,就不會再遲到了。我也因此起晚了很多,算着時間上的班,太自信自己至少可以踩點到達銀行,卻不知路上的以外總是要多的,從來都不會順着自己想的出現。結果可想而知,我華麗麗的遲到了,因為路上走一段路就堵車,我今天起牀的那個時間,剛好都是大家起的時間,剛好我們都碰上了,所以,都堵在那了。

這次我真是太放鬆了,以為自己這樣做肯定是對的,但是結果很不好。今天出現了遲到現象,我也知道自己的全勤獎是沒有的了,我現在是特別的後悔沒有按照以前的規定做,硬是要改變,就是想在睡一會,結果損失可大了,我對此很是無語。這也讓我明白一件事情,不要輕易改變自己的習慣,有時候不見得是好事。我也決定以後還是早早起牀,早早到銀行來上班。因為晚到還遲到,導致我的工作唄耽擱了,我的客户都在那等我了。我作為服務人員,上班竟然比客户還晚,真是不像話啊。這是對自己工作不盡職的表現,這讓他人也對我的印象是不怎麼好的。以後我都不會因為想要多睡一會,就選擇起一點,那代價付出的太大,我承受不起。

這次遲到,還望領導原諒,我會努力把耽誤的工作給補回來的,一定把工作做好,我還是會按照我以往的習慣來,讓自己不再有遲到的機會,請您和同事予以相信,我一定會做到的

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  銀行員工檢討書11

尊敬的領導:

7月末,我收借款時記錯了一筆賬,使銀行受到了損失,自己受到了坐班主任的批評;為了緩解我的緊張情結,領導安排我帶職學習。經過近一個月的認真學習和自我反思,我深刻認識到了自己所犯問題的嚴重性,剖析了思想根源,找準了問題癥結,為自己以後工作打了預防針。現將有關思想情況彙報如下,請領導不吝批評指正。

1、缺乏足夠的大局意識。

大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點,通過這件事的教訓,使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行裏上綜合業務系統時,我很想能夠上機練習,好儘快提高自己對新系統的適應和操作能力,以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的,因為我畢竟是年青人,追求上進是應該的,而且也是提倡的。但問題出在,當領導沒有安排我上機時,我沒有及時從大局出發,沒有認真領會領導的意圖,而產生了片面心理,認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到,領導有領導的考慮和安排,領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機,否則豈不是要亂套了,如果我當時能多大局着想,説服自己安心工作,可能就會避免出現這樣的失誤,現在想來真是後悔,把好事辦成了壞事。

2、思想上有消極情緒。

由於沒能擺正自己的思想,我產生了一定程度的消極思想,自己累得不到承認,還經常受批評。這些雖然都是現實情況,但如果我能換一個角度考慮問題,比如自己是唯一的一名男營業員,體力好,自然應當為行裏多做貢獻,比如自己年青,需要在工作中得到鍛鍊,尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛鍊人,也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些,我想我一定可以少出差錯或不出差錯,為我行做出更大更多的成績

3、有一定的牴觸心理。

由於自己存在個人主義和消極情緒,導致出現了一定程度的牴觸心理,雖然這種牴觸心理是輕微的、不易察覺的,但確實存在,只是自己都沒有發現罷了。因為行裏沒有安排我上機練習,在單位受到了批評,使我不自覺地產生了牴觸心理,表現在工作上,就是出現了犯不該犯的錯誤,而且是低級錯誤,讓人想不到的錯誤。關於這一點,我想了很多,其實自己真的是想把工作幹好,幹出成績,結果還是出了問題,肯定是沒有擺正工作關係,沒有解決好服從管理的思想問題。

4、有麻痺大意思想。

從我上班自現在,已經整整五年了,也算得上熟悉業務,工作經驗豐富,出現這樣的失誤實在不應該,仔細分析,與自己存在麻痺大意思想也有關係。看錯收貸金額,表面上看是一個偶然事件,實際也有必然性在裏面,因為麻痺大意,今天不出問題,就有可能明天出問題,但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對,這樣的差錯是完全可以避免的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  銀行員工檢討書12

尊敬的領導:

您好!

這次犯的這一件事情,讓我開始反省自己,回憶到了之前的日子。我今天往回想的時候,才發現自己來到銀行工作已經兩年了。兩年的時間,我在工作上面明明是可以做好了的,也有了一個穩定的發展和發揮了的。但是今天還是因為自己的一些疏忽,導致在工作當中出現了嚴重的錯誤。這個錯誤不僅給我們銀行帶來了極大的影響,更是對我自己也帶來了很大的打擊。

或許我真的沒有做好吧,我有愧於銀行領導對我的信任,也愧於銀行這個平台給予我的機會。在此我嚴肅的檢討了自己,並且做出了改正方案,希望領導能夠諒解我這一次,我能夠保證今後絕對不會再犯第二次,請您原諒!

昨天下午的時候,一個大叔進來想要存錢,當時我告訴他這邊需要排號,但是他説他很急,一定要立馬存到錢,他一臉很着急的樣子。我問這個大叔會不會自助存錢,他説不會,我説只能去櫃枱存。這個大叔越來越急,一定要拉着我立馬幫他存好,我問他是有什麼緊要的事情嗎?他也一直不回答我,只要我幫他存錢,我當時也很無奈,但是也沒有任何辦法。

我一直都在耐心的跟他解釋,結果他不但不聽,反而最後對我進行人身攻擊,開始攻擊我的長相以及工作,我一聽到這些話,立馬忍不了了。我給他足夠的尊重,也提供瞭解決的方案,任何一個公共場合都是需要秩序的不是嗎?但是他絲毫沒有尊重我的工作,也沒有尊重我的辛苦講解。直接用不太好聽的話語刺激我,所以我才動怒了,當時就懟回去了。結果他開始在我們前台罵罵咧咧的了,後來經理知道情況之後進行了處理。好在處理的及時,不然不知道會給我們銀行帶來多大的影響。

後來經理了解了情況之後,對我還是進行了批評,我也已經是一名工作了兩年的銀行員工了,現在還出現這樣的事情,真的是一件不應該的事情。我也沉重的反思了自己,確實是我太過沖動了。對於各個人羣,我們都應該有一套自己的方式,不管是多麼無理取鬧,多麼難以對付。我也不應該用最愚蠢的衝動去應對,不僅會給自己帶來麻煩,反而顯得自己沒有多大的素質。今後我一定會改正這個衝動的毛病,一定謹記領導對我説的那些話,做好工作就夠了,沒必要去理爭一些不必要的事情。這次我的確失誤了,還望大家原諒,望經理原諒!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  銀行員工檢討書13

尊敬的領導:

您好!

遲到一直都是銀行給我們這些員工規定的不能違反的行為準則,但是我這次卻是違反了,而且還遲到了將近半小時,這不是很少的時間了,這半小時按照以前都可以做好一些工作了,所以我對此特別的抱歉,也向您檢討。

今天早上起的挺早的,所以就在家準備吃個早飯在上班,結果自己覺得時間挺長,就慢悠悠的做飯了,吃的也慢,覺得自己把時間算好,就不會遲到,卻忘記考慮上班路上會發生堵車事件了,也沒有考慮錯過一趟早班車,又要等公交等很久。結果就是我出門比以往晚,不僅錯過了一班車,還趕上堵車的高峯期,直接就堵在路上了,然後我就遲到了。為此我心裏對自己之前的行為也是很討厭的,更是覺得難受。我就不應該自以為把時間算準了,沒有考慮路上會出現的突發狀況,進而導致自己直接遲到,而且根本來不及去挽救,只能讓大家都知道我遲到了。本來最近銀行事情就多,每天處理的工作都感覺做不完,我還這樣浪費了時間,這不僅僅是給自己的工作帶去極大的不便,也給大家一個極其不好的效仿行為。

我知錯了,我是特別的懊惱自己沒有那麼注重時間觀念,做事慢吞吞的。因此才會有今天早上的遲到。我一進入銀行,就已經被經理逮到教訓和批評了。同時也認真的反省自己一個早上的行為,我更加明白以後上班要儘可能的提早,而不是把時間花在沒必要的事情上。這次也是自己疏忽了上班的路上會遇見的一些事故,因而讓自己沒有把控好時間遲到了,今後我不會再去這樣算時間,如果起得早,會盡量早點收拾好,早點趕到行裏工作。畢竟時間真的是每一分一秒都很珍貴,浪費了就沒有了,真是一點退路都沒有。而且我的遲到還違反行規,也是真的很後悔了,在工作之前我就熟讀我行各種的規章制度,可現在自己沒有遵守,也是十分的讓人無語了。

經過這一次自己的反省及經理對我的批評,我在這真誠的給領導您道歉,並且向您保證,我絕不再犯,一定遵守好規定,努力做一個好的銀行員工,為銀行做更多的事情。我已經知錯,就會改正的,望領導您原諒,我對這次自己遲到的行為也很懊悔,所以我肯定是不敢會有下一次的,希望領導相信。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  銀行員工檢討書14

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,在我們銀行工作多年,今天還是我第一次在工作上有這樣大的失職,真的很對不起您,我對我此次的失職檢討並向您道歉。

今天上午我在櫃枱那裏幫客户辦業務的時候,我在幫助客户處理存錢的時候,不小心漏了一張,手沒拿穩,就把錢掉進了一個角落裏,還是那種不易被發現的地方,然後因為驗鈔機一直顯示的是沒有那麼多錢,就導致了我跟客户解釋沒有那麼多,結果客户説有,因此我們倆就吵起來了。我也在裏面找過,甚至其他的同事也在幫我找,可就是沒有找到,這就矛盾大了,人家要存錢,但是沒有她説的那麼多,我也不好存,所以兩個人就僵持在那了,給後邊的客户造成了時間上的耽誤,浪費了很多人的時間,我也是着急的,但是確實少了一張,不好辦理。

當時也是我沒有察覺到自己的失誤,所以我就沒有為她辦理。後面是因為排隊的人實在太多,所以我就只好讓她去那邊休息的地方坐坐,等會再去處理她的問題,結果這樣更加得罪人了。後來就是她把電話打到領導您那去,您瞭解了事情的始末,就來銀行幫助解決問題了。您來之後,首先是問清楚了有多少錢,然後就去我工作的櫃枱那找,您親自上場,在我工作的一個角落裏找到了一張,我才覺知是自己的失誤,是自己的錯,是我在拿到她給的錢時不小心沒有拿穩,因此才會掉了一張,完全是我失職,可我卻沒有盡心的幫助客户解決,而是跟她糾纏,原本簡單的事情,因為我的推脱所以就造成現在如此的一個局面,差點就給客户造成了損失,這是對銀行的一個傷害,從知曉是自己錯的時候,我就抬不起頭了,臉上燒得不行,我從進入銀行以來,這還是我第一次犯如此低級的錯誤。

今天這事還是因為我的粗心和不盡職造成,如果我可以在盡心的找找,説不定就能早點解決,如果我為客户多着想一些,也就不會發生今天難堪的一面,可是沒有如果,所以該我承擔的失責就必須要去承擔。為此我已經向那位客户道過歉了,也希望她能夠原諒我的失職,也希望領導能夠給機會讓我去彌補此次的失職,我希望我在今後可以為銀行貢獻我的力量。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  銀行員工檢討書15

尊敬的領導:

您好!

我在今天早上上班的時候,沒有準時的來到銀行,反而是還遲到了,對於這次的遲到,我也是感到很懊惱,自己昨天沒有早睡,導致今天起得比較的晚,違反了銀行的考勤制度,我也是要好好的來檢討。

昨天由於和朋友聊天,聊着聊着就沒有注意到時間,導致我想睡了的時候已經是很晚了,我又是一個比較需要睡眠的人,所以到了今天早上,鬧鐘響了好幾次之後,我才醒來,然後一看時間也是比較的晚了,來到了銀行的時候,也是遲到了,而同事也是幫我頂班,雖然説今天客户比較的少,但是也是麻煩了同事,而且自己這樣的行為也是很不好的,如果客户多一些,也是給銀行造成了不好的影響,可能客户不知道我們櫃員有多少個上班,但是也是耽擱了他們辦理業務的一個時間,而我的遲到本來也是可以避免的,如果我對工作更加的重視一些,就會在平時的一個生活之中知道工作是非常重要的,必須要把時間給安排好,而不是説還晚睡,導致自己起不來,然後遲到了。

這次的事情,是我的錯誤,而今反省,我也是回顧之前自己的工作,的確是有些懈怠了,雖然工作上依舊認真的去完成了,但是整個的狀態其實沒有那麼的好,自己也是清楚自己的情況,領導的批評簡直是當頭一棒,讓我一下子就清醒了過來,也是意識到自己在這件事情上,不但只是遲到這麼簡單,也是自己工作鬆懈導致了這次遲到的發生,如果我對待工作是認真的,那麼就不會發生遲到這種事情了,自己一定會早早的來到銀行,把工作準備好,以飽滿的精神狀態來迎接客户的到來。

我知道錯誤既然是發生了,我也是要接受懲罰,並且也是要記得這次的教訓,以後不能再遲到了,在工作上面也是要拿出嚴謹的態度來,把事情做好,認真的去對待每一件事情,並且作為櫃員,其實也是銀行形象的一個代表,對於客户的服務也是要做的更好,作為來到銀行工作了數年的員工,這方面更是需要做出一個表率,而不是還犯這麼簡單的錯誤,在考勤上去出錯更是不應該的,領導,我已經知道自己的問題所在了,也是會在以後好好的去把自己櫃員的工作給好好的做,並且也是不會再遲到了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  銀行員工檢討書16

尊敬的單位領導:

今天,我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,向您表示我對上班玩手機這種不良行為的深刻認識以及此後嚴格遵守工作紀律、改正散漫工作作風的決心。

xx月xx日,在工作時間中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷玩手機,領導發現後及時制止了我這種影響本行形象以及違反工作紀律的行為。

幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的反思結果向領導彙報如下:

首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行職員,我的職位所在是站在為顧客服務的第一線,顧客對我行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在櫃枱前辦理業務時候感受到的。因此銀行櫃枱職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。在我身上出現這樣的問題,是對上面的認識不夠明確,更是不尊重自己、不尊重工作崗位的表現。

其二,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。如我這樣的工作表現,在大多數情況下,都是因為自己工作不認真不專注總被外界影響才產生的的。對於我這樣的"不專心,不嚴謹"恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度,沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

第三、在這件事中,我認識到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,銀行業一定要有規範的行為準則,工作時間我卻玩手機,這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,另一方面説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,更沒給自己注入走上新台階的思想動力。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其付費購買如果遇到任何問題,請前往不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

第四、我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。總之所有的問題都歸咎於我還未能達到一個現代銀行職員應具有的認識問題水平,為能對單位帶來更好的效益,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以後的工作中更嚴格地要求自己, 我會做好本職的工作,為單位多增業績。

然而,我的工作錯誤已是不爭事實,我並不想説説出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在於我主觀態度方面的不到位、不端正,對崗位不珍惜,對自己不尊重。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我向平時關心我成長進步的各位領導和同事做出深刻檢討,也向你們表示發自內心的感謝。

最後,我向行領導保證,在以後的工作中,嚴格遵守工作紀律,不斷成長進步,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

同時,也懇請行領導和同事能繼續加強對我的監督,關心我幫助我改正缺點,取得更大的進步。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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