水利系統事蹟材料

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫事蹟材料吧，事蹟材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。一般事蹟材料是怎麼起草的呢？以下是小編收集整理的水利系統事蹟材料，希望能夠幫助到大家。

水利系統事蹟材料1

ｘｘ同志1999年由ｘｘｘｘ鄉調到ｘｘ水利局工作，現任水利資源辦主任，水利系統個人先進事蹟材料。他以嚴謹、求真務實的作風，紮實的工作，取得了出色的成績，各項工作在單位評比中名列前茅，贏得了領導的肯定和同事的交口稱讚，他們都説“ｘｘ同志是個有激情、有膽識、有魄力 、有幹勁、非常清廉的好乾部”。

三十幾年的農村工作生涯，鑄就了他腳踏實地，求真務實，甘於吃苦，樂於奉獻，開拓進取的高尚品格。在他盡心管理和科學擺佈下，各項工作，取得了顯著的成績。

我縣是水資源嚴重匱乏地區，水資源總量為1.17821億m3，全縣42萬人口人均佔有量只有280.5 m3。聯合國規定，當水資源人均佔有量低於700 m3時為嚴重貧水地區。我縣目前面臨水資源日益短缺，據此他調整管理理念，創新工作思路，圍繞水資源管理全面節約、有效保護、優化配置、合理開發、高效利用、綜合治理進行開展工作，並把建設節水型社會作為工作重點，工作中強調深化實施取水許可制度，統一規劃、統一調度、統一發放取水許可證、統一收取水資源費，嚴厲打擊非法取水，強化水資源的節約，保證水資源合理開發利用，截至XX年，發放取水許可證264套，許可水量4296.215萬立方米，地表水764.55萬立方米，地下水3531.665萬立方米，其中：工業用水取水許可證57套，許可水量261.9萬立方米，生活取水7套，許可水量7萬立方米，農業取水許可證200套，許可水量4072.315萬立方米；XX年安裝ic智能系統7台套，有效的管理了用水大户；水資源費超額完成縣財政下達20萬收費任務，事蹟材料《水利系統個人先進事蹟材料》。同時為各鄉、鎮土地整理項目服務，踏踏實實地做好了取水許可管理和水資源優化配置、高效利用工作，為我縣的項目建設做出了重大貢獻。水資源辦公室連續二年被市局評為先進單位。

三十幾年的工作生涯，練就了他勤奮學習，廉潔奉公，一身正氣，顧全大局的優良品質。

ｘｘ.同志非常注重學習，着力提高自己的綜合素質。多年來，他把勤奮學習作為不斷進取的捷徑，養成了勤奮學習的好習慣。他深知，隨着改革開放的不斷深入，市場經濟的`不斷完善，知識越來越重要。他積極組織和參加集體學習和自學，特別是在今年年初開始的保持共產黨員先進性教育活動中，他認真記筆記，寫體會，寫黨性分析材料，制定整改方案等活動。通過學習，個人的政治修養和政策水平不斷提高，開拓了視野，對他履行好本職工作起到了極大促進作用。使自己真正成為一名勤於學習，善於管理的幹部。

他時時處處以一個黨員幹部廉潔自律的標準嚴格要求自己，用黨的紀律規範、約束自己的行為。工作中涉及到經費開支，他總是算了又算，把經費開支壓縮到最低限度，從不亂花一分錢。他做事總是從大局考慮，總以大局利益為重。工作生活中處處表現出一名老黨員的優良作風和高風亮節。

水利系統事蹟材料2

20xx年以來，同志緊緊圍繞推進水利可持續發展的目標，努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，愛崗敬業，甘於奉獻，開拓進取，所負責的各項工作均取得了優異的成績，為水利事業發展作出了突出貢獻。

一、加強工程管理，構建一流水管單位。20xx年至20xx年，同志擔任市宋化泉水庫管理所所長期間，以創建一流水管單位為目標，強化制度、嚴格管理，使水庫管理所呈現出了經濟效益、單位活力、社會形象全面、協調發展的良好局面。

一是建設高標。

準水利工程。協調配合相關科室開展宋化泉水庫保安全工程和宋化泉水庫飲水補源工程建設，工程實施中，堅持高標準、高質量施工，使水庫防洪和供水能力進一步提高，同時帶動了工程管理水平上一個新台階。

二是強化工程規範化管理。將工程管理任務逐項分解落實到個人，明確工程管理質量和標準，工程管理從日常巡邏檢查、觀測記錄、維修養護到材料上報等各個環節均實現了經常化、制度化和規範化。同時建立健全防汛責任制，明確防汛搶險組織分工，嚴格執行防汛值班制度，做到組織落實、措施落實，保證了水庫安全度汛。

三是搞好供水生產，促進單位良性發展。強化服務意識，根據用水客户需要，調整供水思路，科學調度，抓好水源水質建設，提供優質服務。深挖供水潛力，在資金緊缺的情況下，籌集資金對原供水管路進行改造，解決了供水管路滲漏問題，每年節約水資源30萬立方米。同時，積極開拓用水市場，開通了向市同濟水廠供水工程，日增供水能力3萬噸。

有效緩解了城區供水緊張局面，實現社會效益和經濟效益雙豐收。全所經濟收入近年來也始終保持在年增長20%以上水平。

二、深入推進依法治水，維護良好的水務管理秩序。20xx年，同志擔任市水利局水政科科長，他從促進人水和諧出發，堅持依法行政，加強執法隊伍建設，創新執法工作方法，開創了水政管理工作新局面，推動了市依法治水工作的深入開展。

一是完善機制，規費徵收實現新的突破。針對市河維費徵收工作中的熱點難點問題，他及時調整徵收思路，帶領工作人員積極研究對策、方法，形成了科學規範的徵收機制，確保了規費徵收到位率。

二是嚴格執法，確保水利安全生產。帶領工作人員牽頭相關科室成立專門安全隱患排查小組，對全市主要河道進行拉網式、地毯式排查，消除了安全隱患。在排查過程中，積極向沿河鄉鎮、村莊宣傳安全生產和安全度汛的重要性，並發動當地羣眾強化安全隱患的警惕性，形成了羣防羣治的良好局面。同時，做好違法案件的查處工作，堅決打擊毀壞水利工程、非法採砂、拖欠水利規費等水事違法案件，全市水事秩序進一步好轉。

三是強化水法宣傳，營造依法治水的良好氛圍。結合當前水利發展形勢，創新方法，加大投入，廣泛開展了形式新穎、內容豐富的水法宣傳活動，使水法律法規深入社會各階層、各角落，為和諧水利建設創造了良好社會氛圍。