2018年縣委組織工作工作計劃範文

2018年，全縣組織工作將緊緊圍繞縣委工作大局，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“服務發展效益年”活動為主線，以服務沿海發展為重點，充分發揮組織工作的服務和保證作用，為推動響水經濟跨越發展提供強大的組織保證。

一、大力提升黨員幹部參與沿海發展的本領

1、抓好四中全會精神的學習貫徹。深化拓展學習實踐活動成果，努力建設學習型黨組織，打造學習型黨員幹部隊伍。圍繞學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，舉辦系列培訓班，分期分批培訓全縣各級黨員幹部。活化學習形式，通過組織宣講、巡迴演出、遠程教育等載體，抓好農村基層黨員的學習，確保四中全會精神落地生根。

2、強化沿海發展知識的學習。運用《今日響水》、響水黨建網、《黨建與經濟》電視專欄等傳播平台，宣傳沿海發展相關知識，通過專題學習班、研討會、座談會等形式，組織黨員幹部認真學習研究《江蘇沿海地區發展規劃》和省、市、縣關於推進沿海發展的實施意見、實施計劃，提高沿海發展相關政策的知曉率。開展“服務沿海發展怎麼辦”、“我為沿海發展獻一策”、“開展科學發展比作為、沿海開發見行動”主題實踐活動，將廣大幹羣的智慧凝聚到全縣沿海發展上來，行動統一到沿海發展上來，羣策羣力推進沿海發展。

3、加強黨員幹部能力素質培訓。積極開展有針對性、實效性的培訓，通過專題培訓、在線教學、菜單選學等多種形式，組織幹部學習港口建設、園區開發、產業發展、資源節約、環境保護等專業知識。採取上掛、下派、外派等形式，多渠道、全方位培養幹部。充分發揮遠程教育網絡的獨特作用，加強就業、創業技能培訓，提升沿海地區黨員科技文化素質和發展致富能力。

二、集聚幹部資源推進沿海地區發展

1、選優配強沿海地區領導班子。配齊配強領導機構。在全縣範圍內選拔一批政治堅定、發展能力突出、具有一定專業技術水平和較強服務意識的幹部，充實到沿海發展規劃建設委員辦公室、專項工作協調小組等機構。要選優配強鎮區領導班子。拓寬選人用人視野，面向縣內外大力選拔熟悉海洋產業規劃、港口建設、灘塗資源開發、能源交通物流等方面領導人才，逐步選配到陳家港、雙港、響水等鎮的領導班子。

2、把幹部導向發展一線。堅持持把有基層一線工作經歷作為選拔領導幹部的`基本條件，繼續大力度選派幹部參與全縣重點工作。突出將沿海發展一線作為幹部幹事創業和培養鍛鍊的重要陣地。建立沿海發展後備人才庫，及時把急需人才調配到沿海開發一（）線。依照“雙向選擇”的原則，挑選退居“二線”幹部服務企業。將專業對口的大學生“村官”調配到沿海鄉鎮的村居，率先實現“一村一社區一名大學生”計劃。

3、積極爭取上級組織部門的支持。主動與上級組織部門溝通對接，爭取省級機關、高等院校、省部屬企業和科研院所具有沿海相關領域工作、專業背景的領導幹部、專家、學者來響掛職；爭取熟悉港口基礎設施建設、海洋產業規劃、灘塗資源開發或能源物流等方面的選調生來響工作。爭取選調我縣領導幹部參加省委組織部舉辦的有關港口建設與管理、沿海產業羣發展等方面的專業培訓。