宿管學期工作計劃範文

新的學期，我們要完善宿管部的工作，並做新的工作計劃。以下是小編要與大家分享的宿管學期工作計劃範文，供大家參考!

　　宿管學期工作計劃範文(一)

在學生工作處和學院團委的指導下，學生會宿管部將繼續發揚全心全意為同學們服務的宗旨，把優質服務和嚴格管理結合起來，努力加強校園文化建設，為同學們營造更舒適的學習和生活環境，認真完成學院交辦的各項任務。綜合學生會宿管部的實際情況，現將上學期的工作計劃如下：

一、本學期的工作目標與要求

認真落實本學期的招新工作，嚴格篩選，為院宿管部提供高素質的後備力量，更有效的開展學生會工作，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯誼，提高本部門內部的凝聚力，提高成員的積極性與自覺性，加強成員的溝通協調能力，促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作安排，以公平公正為原則，以耐心積極的工作態度協助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序，加強和規範學生的住宿管理，為同學們營造和諧、文明、整潔、優美、安全的學習和生活環境。努力做好本職工作，加強本部門建設，盡力改善本部門的不足之處。並在做好本職工作之餘，為同學們開展一些適合全院學生，藴含宿管部特色的活動。

二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)

召開本部門第一次會議，宣讀就職宣言和工作計劃，確認今後的工作方向和工作目標。 與會人員：正副部長，各棟樓長。

三、院系宿管部聯合會議(9月下旬)

召開院和五大系宿管部會議，商討宿管部各宿舍樓的管理規劃和招新規劃，指出往屆宿管部存在的不足之處，徵求有利於宿管部發展的建議。

與會人員：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。

四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

開展學院宿管部20xx~20xx學年第一學期招新工作，擬定招新計劃，確認招新負責人員、招新細則和具體流程。

五、院宿管部幹事會議(10月下旬)

召開第一次幹事會議，讓新干事相互認識並融入宿管部，為新干事安排具體工作。 與會人員：正副部長，各棟樓長及新干事。

六、院系宿管部幹事培訓(10月下旬~11月上旬)

舉辦第一次大型部門內部活動，對幹事進行宿管部工作的培訓，讓其瞭解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧，同時讓院系宿管部幹事相互認識，相互瞭解，提高院系宿管部的凝聚力。

負責人：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。

培訓人員：院系宿管部全體新干事。

七、院系宿管部聯誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)

舉辦第二次大型部門內部活動，增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性，交流一個月來的工作心得及設想，促進宿管部的建設發展。

參加人員：院系宿管部全體成員。

八、“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽(12月中、下旬)

為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認識與瞭解，提高自身的防範意識，在日常生活中注意“兩防一拒”工作，採取有效措施，做好預防宿舍事故的工作，構建安全、衞生、和諧的宿舍環境。面向全院，舉辦第二屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。

九、年末總結大會(次年x月)

院系宿管部年末總結大會，總結半年來的工作成果，為下半年工作奠定基礎。

與會人員：院系宿管部全體成員。

十、學生宿舍管理日常工作

1、宿舍例檢及抽檢工作：認真組織相關人員，堅持開展每月一次的衞生例檢和衞生抽檢工作，確保學生宿舍有良好的衞生環境。

2、紀律檢查工作：在各棟樓長的帶領下，組織宿管部成員及舍長進行夜巡工作，保證宿舍的安靜和學生的睡眠質量。

3、安全檢查工作：組織人員對宿舍區域進行巡查，做好防火、防盜和拒絕推銷的相關工作。在學生中不斷宣傳，共同做好安全保衞工作。

4、文明宿舍的評比工作：嚴格、公正的做好評比數據的統計工作，及時回饋出現問題的宿舍。

5、加強學生幹部的交流和工作的協調，堅持每週的部門例會和評估幹事每月的工作總結。

6、認真聽取學生對宿管部的意見，帶領宿管部不斷改進，不斷髮展。

　　宿管學期工作計劃範文(二)

轉眼間已經過去了大半年，在這段時間裏，我部做出過很多的努力，也取得了一定的成績，但也有一定的不足之處，很多寢室生活方面工作還需進一步加強，所以特定下學期工作計劃如下:

一，進一步提高我部成員的學習成績、綜合素質和工作能力。身為學生幹部，第一要務就是要當好學習標兵，這一點毋庸置疑。針對上學期一些部員學習成績不太好這一問題，我們要加緊學習，徹底改變這一現狀，做到真正的學習標兵。在上學期的工作中我部成員都從工作中學到了很多東西，提高了個人工作能力。特別在查寢的過程中，我部成員都積累了一定的工作經驗，學會了與人溝通，大大提高了個人的交際能力。也在一個個的活動中提高了個人的組織、交際、佈置各種會場的能力。可以説每個人都是一個合格的士兵，這一點很令人欣慰。下一步要做得就是要把我們這個組織提升到像一個商業團隊一樣的隊伍，學會合作，最大化的體現出個人能力和價值，創造出最大化的工作效率，提前學會商場工作方式。再從一次次查寢工作和活動工作中訓練各個成員的統觀全局、運籌帷幄的能力，儘量把每個人都訓練成能獨當一面的將軍，不枉在這工作那麼長時間，付出了那麼多的努力。

二，進一步加深內部人員以及我部與各兄弟部之間的聯繫和感情。在這過去的大半年裏，我部成員通過一次次的例會和幾次聚餐加深了各個之間的感情，可以説是親如姐妹兄弟，可是離患難與共還有些距離。這樣就要做進一步的努力，讓他們瞭解這份情意，也讓他們在以後進入社會後相互有個照顧，有個支持，也不枉在一起合作了那麼長時間。在上學期，我部成員與其他部聯繫不夠，這一點需要努力加強，這樣不僅利於以後的工作，也有利於他們以後個人的發展。

三，進一步提高我係學生的宿舍生活質量。通過上一學期的工作，我係同學已經適應了這種與以前生活方式完全不同的宿舍生活。但是停留在了一個層次上，並不算有條理、精緻的感覺，而且缺少一定的文化氛圍。寢室生活佔大學生活70%到80%，所以提高我係同學的宿舍生活質量有一定的必要性。這也是我們宿管部責無旁貸的工作。下一步我們要做得就是通過查寢等工作時，慢慢提高我係同學的生活質量，儘量朝精緻生活方向發展，也要發展寢室的文化氛圍，讓同學們在寢室就可以安安心心的學習。另外，我們也要嘗試一下在寢室裏推廣室內體育健身運動，豐富同學們的宿舍生活，提高個人身體素質。

四，加強與外系宿管部的聯繫，學習經驗，為我所用。無論什麼時候我們都要時時更新思想，僅憑我們個人努力完全不夠，還要多聯繫一下外系相關部門和院宿管中心，學習他們的工作方式和經驗為我所有用，也可以時時鞭策自己，促進自己積極性，提高我們的個人素質和工作能力。

五，適量的舉辦一些有關提高同學們宿舍生活的.活動。在以後的工作中可以舉辦一些活動，來激發同學們整理好內務、學習、宿舍健身的***。

注意事項:

一，注意保持各部員的生活***和工作***。沒有***，就沒有好的生活和好的工作。

二，一定要保持工作的嚴肅性、公正性、明亮性。

三，時時更新思想，保持思想的獨立性和先進性。

四，時時監督自己工作計劃是否完成。

以上為我部下學期的工作計劃，望批評指正!

　　宿管學期工作計劃範文(三)

在新的學期裏，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期裏作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍裏的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期裏做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃。

一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衞生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，並採取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察瞭解，對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查：通過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以後進行抽查。

2、寢室衞生方面：通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衞生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校佔有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

(1)定時檢查：每週星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每週一至週五任意一天，檢查寢室，瞭解保持和打掃情況，對於衞生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據：對於學校後勤的衞生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：本學期將舉行“淨化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衞生工作。

四、部門招新工作：為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之後，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核後，將其聘用為本部門的正式部員，隨後再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對於宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對於在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。