方案公司彙總（4篇）

為了確保事情或工作有效開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的方案公司4篇，歡迎閲讀與收藏。

方案公司 篇1

一、活動目的

本次活動旨在加強公司員工之間的交流、溝通與合作，增強集體凝聚力。在緊張的工作和生活之餘，走進大自然，在藍天、白雲、青山與綠水間，放鬆和調整心情，鍛鍊身體;

二、活動對象

全體職員

三、活動時間

20xx年11月7日

四、活動地點

xxxx森林公園

五、行程表

11：00整各自出發到達大夫山北門集合，簽到;

11：00—14：00集體拿單車去遊玩，遊山玩水，自由活動;

14：00—16：00到指定的'燒烤場燒烤(燒烤套餐見附表)，燒烤場內可進行娛樂活動，如成語接龍、誰是卧底等;

16：00—18：00繼續進入大夫山騎單車遊玩或活動拍照;

18：00—18：30歸還自行車，集中解散，各自回家。

●乘車路線(僅供參考)：

1：在地鐵3號線漢溪長隆站下，換乘公交地鐵接駁專線10路A，在大夫山北門下。

2：公交288路、312路等到達大夫山北門下，另288路在康王中路可乘坐。

六、注意事項

1、關注天氣情況及其變化;

2、整個活動中集體觀念第一，不允許出現一、兩人甩開大隊獨自行動的情況;

3、出門過程注意人身和財產安全、人員齊全，單車停放時注意保管好;

4、建議穿運動裝或者休閒裝，女生不要穿裙子和高跟鞋;

5、組員可自帶醫用品。

方案公司 篇2

目的：為慶祝本月公司員工生日，也為增強公司、部門、員工之間的凝聚力和親和力，加強xxxG公司內部“家”文化的建設，更好的建立健全公司企業文化。

宗旨：讓當月過生日的員工感到公司同事之間的關係融合性和關心程度。使其對公司產生留戀。

生日晚會流程：

一、流程(時間：2H)注：遊戲可以選擇

1、宣佈晚會開始(6分鐘)

2、請壽星們逐一登場，由高層上台送上生日賀卡、鮮花、生日禮物。壽星分享生日願望和感想(20分鐘)

3、遊戲夾乒乓球(20分鐘)

4、領導抽取“幸運壽星”三等獎(5分鐘)

5、集體活動(放dj音樂跳舞如兔子舞)(9分鐘)

6、獲獎壽星表演節目(5分鐘)

7、領導抽取二等獎(5分鐘)

8、遊戲吹氣球(20分鐘)

9、獲獎壽星代表表演節目(5分鐘)

10、領導抽取一等獎並由獲獎的壽星表演節目(5分鐘)

11、蛋糕分享(10分鐘)

12、晚會結束(5分鐘)

二、道具

1、抽獎箱、抽獎券

2、跳兔子舞的音樂;提前提醒每個壽星出節目;

3、生日禮物、遊戲參與小禮品、生日賀卡、鮮花、蛋糕採購

3、桌子6、麥克風3、乒乓球30、塑膠筷子6、小膠盆8、氣球70、現場拍手20、紅包等;

4、現場堅果類食品、飲料、托盤等

三、工作人員分配

四、遊戲

夾乒乓球(6人)

規則：選手用筷子在某一邊桌子上膠盆裏的乒乓球，夾到另一邊的桌子上膠盆內，在指定的時間內，誰夾的最多為獲勝者。

吹氣球(6人)

規則：在每個選手桌前擺放10個氣球，誰能在最短的時間內將桌前的氣球吹破，誰就是獲勝者。

搶凳子(6人)

規則：在中間放5個椅子，擺放成圓形，聽見音樂時，6個選手圍繞椅子卷圈圈，當音樂停止時，6名選手需立即坐下，沒有搶到椅子的選手將淘汰，當淘汰1名選手後，我們的椅子也將隨淘汰選手一樣，撤掉1把，依此類推，直到最後的一名選手為勝利者。

我説你猜沒商量(6人)

規則：選手自行找搭檔，每2人一組，並商量好“誰説誰猜”，由説的選手到主持人手中抽取一份類別名稱，而猜的'那個壽星就坐在椅子上。主持人會將選手所抽取的一份類別名稱按序順給説的那個壽星看，再由説的壽星用語言或用支體語言表達給對方猜，但要強調的是，在説的過程中不能有所猜的任何一個字出現，否則就算違規;我們比賽的時間為3分鐘，哪個組在所定的時間內猜的多就為勝利者。

五、資金預算

確定參與壽星人員和嘉賓人數進行預算統計。

方案公司 篇3

晨會小遊戲《天龍八部》

遊戲目的：以較熱烈的活動使學員彼此熱絡

遊戲規則：

1、學員雙手搭在左右夥伴的肩膀，圍成一圈

2、在訓練員的口令下往前踏步

3、計算共能走動幾步

注意事項：

1、注意肩部的壓迫，壓力過大時應出聲停止再向前

2、避免朝某一方向跌到。

晨會遊戲的意義：我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺，每天的晨會都散發出擋不住的魅力。

那麼晨會遊戲的意義就體現在這裏。

1. 晨會遊戲是活動管理的.基礎，是公司成員的“鬧鐘”

2. 晨會遊戲是教育訓練課堂，它是公司成員的“充電器”

3. 晨會遊戲是業務推動的戰場

4. 晨會遊戲是士氣激勵的廣場，它是實戰中激勵公司成員的“啦啦隊”

5. 晨會遊戲是情緒的“調節器”，它可以調節你不良的情緒及工作中的做法晨會活動-專題演講(企業管理觀念或銷售技巧類)

方案公司 篇4

一、目的及意義：

為增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，併為同事間相互交流、進一步認識提供機會，公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動。通過活動，公司一方面可以向員工傳遞發展的決心、信心，增強員工對公司的信任和滿意;一方面可以瞭解一些員工的心態和不同方面，以備來年公司發展、管理做到有的放矢。

二、活動方案：

1、活動原則：玩好、吃好，讓員工開開心開準備迎接春節;安全第一，活動第二。

2、活動項：

1)在特色飯店聚餐(郭林、湘鄂情、重慶菜、四川菜等)，一大包間(20人)，現場點菜;

預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;點菜標準：每桌1200元，包括酒水。預算共計：2400元;活動時間控制在：3個小時，即16：30出發，17：00-20：00用餐。

2)在KTV唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00 (4個小時)年終聚餐活動方案文化活動分為A、B、C三組，由各組人員推舉出組長，並命名組名;公司共17人：兩人主持，活動參與者15人，每組5人。主持人：暫定：xx。

A、員工唱歌接龍活動(個人獎)：獎品：MP4一個，價值300元;

活動規則：A、B、C三組，每組輪流上台接歌;上台接歌的組排成一字隊並背對電視屏幕，由另一組選擇一人上台正對屏幕(此人稱為起歌者)，主持人點歌，起歌者開喝，起歌人唱到一段時間後，由上台接歌的組按順序接歌，誰接不了誰就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序：

若A組上台接歌，由C組推薦一人當起歌者;B組上台接歌，由A組推薦一人當起歌者;C組上台接歌，由B組推薦一人當起歌者;最後，每組最後一人蔘加選擇一首拿手好歌，由觀眾評選，支持者最多的，獲獎。活動時間控制在：35分鐘。

B、猜歌名活動(集體獎)：獎品：集體獎-每人一個U盤或價值50元的充值卡，共五份獎品。

A、B、C三組，各推薦一名員工上台背對電視屏幕，當主持一點歌，出來歌名時，由本組台下成員用動作、

語言提醒台上組員，讓台上組員在10秒裏猜出歌名，共五次，每次一分，得分最多的組獲勝。活動時間控制在：35分鐘。注意：台下組員提醒台上組員時，不能提到歌名中的任何一個字，或諧音，也不能寫歌名中的任何一個字，或相近的字。

C、抽獎活動：共五名：兔年紀念品。由王總抽獎，五份，第一次，價值50的.紀念品;第二次，價值80元的紀念品;第三次，價值100元的紀念品;第四次，價值150元的紀念品;第五次，價值200元的紀念品。抽獎結束後，是頒獎活動。頒獎結束後，20xx年年會活動集體活動結束，接下來是自由活動時間。此環節控制在20分鐘內。

D、自由活動：(2個小時)。

3、活動預算：

用餐2400+唱歌1500+獎品1130+西安兩人200+回家出租車費用600元=5830元，總預算控制在5900元，人均消費預算310元。

4、活動組織事宜：

1)活動組織負責人：某某某等;協助組織：某某某;

2)活動日期：20xx年1月21日星期五，下午16：30出發;

3)地點：待定;

4)活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排;活動期間一定要時刻維護公司形象;活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向相關組織人員請假，上級領導獲批方可准假;活動期間，員工自己保管好身上的錢物，小心丟失。

三、其他：

1、活動結束後，員工結伴打車回家;

2、活動最終解釋權歸公司所有。