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- 員工加班已經成為一種常見的事情,但是很多的員工都不知道加班對於勞動法是有規定的。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法加班時間規定,希望對您有所幫助。勞動法加班時間的規定《勞動合同法》第31條規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。...
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- 員工瞭解新勞動法關於病假工資的相關規定,都是必須的。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法病假時間規定,希望對您有所幫助。勞動法病假的時間規定病假可以連續休多長時間,勞動法並未做出規定,主要由公司的規章制度以及勞動合同來確定;根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期...
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- 勞動法對於加班的時間是有具體的規定的,所以很多的員工都會想知道勞動法對於加班的時間的規定。下面為您精心推薦了勞動法每月加班時間的規定,希望對您有所幫助。勞動法加班時間的規定所謂加班,根據《勞動法》有關規定,一般指用人單λ由於生產經營需要,經與工會和勞動者...
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- 為了保護懷孕女工的權益,我們需要了解一些勞動法關於產假的規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法產假時間,希望對您有所幫助。勞動法規定的產假時間產檢假懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用於妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天...
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- 作為上班族,加班是十分常見的事情,而關乎上班族切身利益的加班費就成為大家最為關注的問題。勞動法關於加班工資和時間有什麼規定呢?下面是本站小編為你精心推薦的加班工資和時間規定,希望對您有所幫助。加班工資和時間的規定一、制度工作時間的計算年工作日:365天-104天(休...
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- 很多員工都會想要知道勞動法中時間的法規定,那吃飯時間是不是歸類在工作時間裏?下面是本站小編為你精心推薦的勞動法吃飯時間的規定,希望對您有所幫助。勞動法吃飯時間規定《勞動法》第三十六條規定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四...
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