![服裝設計之領型設計技巧]( "服裝設計之領型設計技巧")
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![領型設計的小技巧]( "領型設計的小技巧")
- 服裝的領型設計是服裝設計的基礎，下面小編為大家帶來了關於領型設計的小技巧，歡迎大家閲讀!1、立領又分為緊貼頸部的立領，如旗袍領;和頸部稍有差距的立領，如一些裝飾領。立領具有嚴謹、挺拔、莊重的特點，適合中式服裝。傳統的.學生裝也是立領結構。2、翻領如襯衫領、小翻領等...
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![服裝設計的基礎知識：領型設計]( "服裝設計的基礎知識：領型設計")
- 服裝的領型設計是服裝設計的基礎，國為領型是中最富有的一種，它的形狀、高低、大小等直接影響服裝款式造型。在眾多的領型中，按結構牲大體可歸納為立領、翻領、平領與駁四類。1、立領又分為緊貼頸部的立領，如旗袍領;和頸部稍有差距的立領，如一些裝飾領。立領具有嚴謹、挺拔、莊...
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![酒店大型年會領導發言稿]( "酒店大型年會領導發言稿")
- 在發展不斷提速的社會中，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的酒店大型年會領導發言稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。尊敬的董事長、各位來賓、同事們：大家下午好...
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![領導力有哪些類型-領導力的四大主要類型]( "領導力有哪些類型-領導力的四大主要類型")
- 領導力在領導系統中是一個根本性、戰略性的範疇，是領導者憑藉其個人素質的綜合作用在一定條件下對特定個人或組織所產生的人格凝聚力和感召力，是保持組織卓越成長和可持續發展的重要驅動力。下面，小編為大家分享領導力的四大主要類型，希望對大家有所幫助!願景型領導力Bemais...
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![領導力的類型是怎樣的]( "領導力的類型是怎樣的")
- 領導力的類型不僅在不同的場合和形勢下發揮不同的作用，也和職業發展息息相關。小編整理了領導力的類型，歡迎欣賞與借鑑。1.指令型領導力（directiveorcoercive）“照我説的做”此類型的人要求立即的服從。他們行事的風格來源於成功導向，主動性和自我控制力。這類領導力最適用於...
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![領導力素質評價的三環模型]( "領導力素質評價的三環模型")
- 為了選拔出真正的領導人才，建立各個層次的領導班子和人才梯隊，IBM長期堅持開展領導力素質評價，並且開發出獨特的三環模型：對事業的熱情處在環心，三大要素圍繞這個環心運轉。環心：對事業的熱情IBM認為，傑出領導者對開創事業、贏得市場以及IBM的技術和業務能為世界提供服務充滿熱...
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![會考英語複習：重要題型 拉分要領]( "會考英語複習：重要題型 拉分要領")
- 會考迫在眉睫，考生大都處於聽力趨於穩定，背單詞、記語法難有突破的狀態，閲讀理解和作文成了會考英語的拉分要領。1.首字母填空熟記單詞是王道，分析語法很重要近幾年會考英語首字母填空出現的單詞全部在考綱範圍內，所以單詞要滾瓜爛熟。另外，七個填空單詞的詞性很少重複，山窮水盡...
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![領導力有哪些類型]( "領導力有哪些類型")
- 領導力的實現是是一種征服力和令別人信服的過程。那麼領導力主要有哪些類型?下面就是小編給大家整理的領導力的類型，希望大家喜歡。領導力的類型變革型和交易型領導力變革型領導力具有強適應性，高可塑性，強靈活性等特點，它能夠使團隊及企業在快速變化、具有高不確定性的經濟...
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![如何打造戰略型領導力]( "如何打造戰略型領導力")
- 一隻狼領導的一羣羊能打敗一隻羊領導的一羣狼。這句話説明了領導者的重要性，下面是小編為大家詳細介紹打造戰略型領導力的方法，歡迎大家閲讀！提及“領導力”，人們通常認為其成敗是取決於領導者的個人水平。好比人們喜歡把海爾的成功歸功於張瑞敏的成功，把格力的勝利看作是“鐵...
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![打造戰略型領導力的方法]( "打造戰略型領導力的方法")
- 提及領導力，人們通常認為其成敗是取決於領導者的個人水平。事實上，領導者能否成功執行領導力，還需要取決於他們周圍的管理環境。要成功執行領導力，領導者需要具備以下四個關鍵因素:清晰的企業遠景、有效的戰略舉措、相互補足的管理團隊、以及提高企業的整體能力，才能夠促使企...
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- 領導者的行為風格，也影響着員工。領導者風格好壞，也間接影響了企業績效的好壞。小編整理了情商領導力的類型介紹，歡迎欣賞與借鑑。第一種：強力型。強力型的領導很明顯的行為風格，就是做事情很少去講理由。他們認為，員工去按照領導的意願工作，是理所應當的，不需要講理由。只需要布...
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- 領導能力是領導者的個體素質、思維方式、實踐經驗以及領導方法等，這些影響着具體的領導活動效果的個性心理特徵和行為的總和，領導能力是領導者素質的核心。那麼如何應對不同類型的領導呢？一起和小編來學習學習！自我陶醉的上司這種管理者做什麼事都是為了自己，做的所有事都是關...
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- 尊敬的各位領導，各位來賓、同志們、朋友們，各位新人：“等閒識得東風面，萬紫千紅總是春”。在這喜慶、祥和的日子裏，xx對新人在這裏舉行隆重熱烈、文明高雅的婚禮慶典儀式，首屆“青春貴陽”婚慶文化節系列活動首場“真愛永恆”大型集體婚禮正式拉開帷幕，首先，請允許我代表共青團貴...
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![OA系統領先品牌選型指南]( "OA系統領先品牌選型指南")
- 對OA系統這種“大宗商品”來説，品牌自然顯得非常重要。很多企業不瞭解OA系統，選型的第一件事就是先找到這個行業的領先品牌，然後在這幾個領先品牌中找到適合自己的產品。那麼OA系統行業有哪些領先品牌呢?經過十幾年的大浪淘沙，有的品牌已經消失，有的品牌已經轉型，還有的雖然還...
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![九型人格：1-9號領導力提升之道]( "九型人格：1-9號領導力提升之道")
- 引導語：執行力的理念是上級推卸責任給下級很便捷的手段。下面是yjbys小編為你帶來的九型人格：1-9號領導力提升之道，希望對大家有所幫助。一號領導力提升的三個方法：1.有有效替代正確。每次當你對某人深感不滿的時候，堅持自己固有的想法時，或是相信只有某個特定的方法才是正確的...
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- 包容型，是一個比較寬容的領導，那麼他具備怎樣的特徵呢。以下是小編幫大家整理的包容型領導力有哪些特徵，僅供參考，希望能夠幫助到大家。1、承諾必和必拓公司（BHPBilliton）煤炭部門總裁邁克·亨利（MikeHenry）分享了自己如何堅持遵守對包容的承諾的經驗。有3個元素激勵亨利變得更加...
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![大型活動領導講話稿]( "大型活動領導講話稿")
- 在現在社會，用到講話稿的地方越來越多，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至於走題或者把話講錯。怎麼寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的大型活動領導講話稿，希望對大家有所幫助。大型活動領導講話稿1各位領導、各位來賓：上午好。我謹代...
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![酒店領班十九種類型禁忌]( "酒店領班十九種類型禁忌")
- 酒店領班的類型禁忌各位知道有哪些嗎?下面，小編為大家講講酒店領班十九種類型禁忌，快來看看吧!愛諷刺挖苦類員工不喜歡領班用嘲笑的方法與他們講話，在其他員工面前嘲笑諷刺一名員工，會使員工沒有面子，使員工自尊受損。過分敏感類對員工的一舉一動都十分敏感的領班，會使員工覺得...
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- 素質模型至少有三個關鍵獲益：明確性、一致性和互通性。以下是“什麼是領導力模型”，希望能夠幫助的到您！什麼是領導力模型素質模型就是為了完成某項工作，達成某一績效目標，要求任職者具備的一系列不同素質的組合。素質模型是針對特定的組織，在特定的時期內而設計的。不同的公司...
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- 當代傑出的新管理大師代表，學習型組織之父——彼得·聖吉對領導力的界定極具傳教士的精神。他認為，學習型組織的修煉也是一種領導力的修煉。本文是小編精心編輯的，領導力的祕密:5步建立學習型組織希望能幫助到你！領導力的祕密:5步建立學習型組織重新發現領導力通常，領導者（lead...
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- 對龍頭企業的戰略進行分析，能夠根據其中的共性總結出他們的成功經驗，剖析他們發展中的教訓，並嘗試使其他企業能夠得以借鑑。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。一、相關概念(1)領導型企業。領導型企業也稱為龍頭企業，指的是在其所在行業中，對同行業的其他企業能夠...
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- 導語：學習型組織是一個進步型組織，處於一直髮展的過程中。下面讓我們瞭解一下領導者如何建立學習型組織吧！五步建立學習型組織1、自我超越（PersonalMastery）“自我超越”是不斷理清並加深個人的真正願望，觀察現實，對客觀現實正確地判斷。藉助學習型組織，員工們可以不斷學習、激發...
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- 一人之辯重於九鼎之寶，三寸之舌強於百萬雄兵、片語可以興邦，一言可以辱國下面yjbys小編為大家準備了關於領導演講的類型，歡迎閲讀。(1)政治演講政治演講，是指人們對國內外重大事務、歷史變革，表明立場、闡明觀點、宣傳主張的一種演講。它是政治鬥爭的重要武器，其內涵豐富，適應面...
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學者齋
