![如何通過招聘把員工流失率降到19%]( "如何通過招聘把員工流失率降到19%")
- 各位HR夥伴們，大家好！我叫Justin，中文名袁全全。先簡單介紹下自己從業經歷：7年HR經驗，其中4年在上市集團公司從事人力資源工作，從業領域涉及互聯網電商、高科技的生物工程行業。剛開始參加HR工作時候，也是從招聘模塊切入進去的，因為工作業績不錯，於2014年9月提拔為集團控股下中日...
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![員工流失率高要怎麼激勵]( "員工流失率高要怎麼激勵")
- 經常有管理者因為員工的流失率高而比較苦惱，今天給大家分享五種員工的激勵方式，讓你的人員流失率極速下降！物質激勵在目前的生活水平和消費水平下，物質激勵仍然是一種行之有效的'激勵方法。尤其對基層員工來説，本身收入水平不高，一定數額的獎金、實物及工資調整具有相當的激勵...
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![如何降低員工流失率]( "如何降低員工流失率")
- 第一講:導論1、2011年的流行詞2、員工流失率嚴重困擾珠三角地區3、2012年，HR面臨的挑戰第二講:有效降低流失率的三條途徑1、待遇留人案例研討2、情感留心海底撈現象——研討3、事業留魂IBM起死回生歷險記第三講:降低員工流失率的四個層面一、人力資源部與流失率...
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![電商產業園企業入駐難和流失率高問題分析]( "電商產業園企業入駐難和流失率高問題分析")
- 導語：隨着國家大力提倡大眾創新萬眾創業，各種孵化器、產業園如雨後春筍般出現，孵化器與產業園為創業團隊提供了多種支持，為促進創業、扶持創業做出了貢獻。企業孵化器在中國也稱高新技術創業服務中心，它通過為新創辦的科技型中小企業提供物理空間和基礎設施，提供一系列的服務支...
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![HR該如何降低員工流失率]( "HR該如何降低員工流失率")
- 儘管年輕人對公司的忠誠度正在日漸降低，但如果你恰如其分地做到了諸多方面，那麼留住公司想要的人才也不是什麼難題。年輕人對企業的忠誠度越來越低，HR該如何降低員工流失率?一、什麼是員工流失率員工流失率就是辭職員工佔單位時間內員工總數平均值的比例。員工流失率指標的...
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![哪些大學專業失業率高]( "哪些大學專業失業率高")
- 我們在報考大學專業的時候，一定要避開哪些失業率高的大學專業。下面本站小編為大家整理的哪些大學專業失業率高，希望大家喜歡。哪些大學專業失業率高法學本專業培養系統掌握法學知識，熟悉我國法律和黨的相關政策，能在國家機關、企事業單位和社會團體、特別是能在立法機關、行...
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![物流公司如何應對客户流失]( "物流公司如何應對客户流失")
- 有時候，一件小事造成一個小客户流失似乎是一件很平常的事，不足為奇，但因為一件小事而引起的言論傳播有可能造成一羣客户流失卻是一件讓人覺得恐怖的事情，那麼作為物流公司如何應對客户流失呢?客户是什麼?客户就是我們的衣食父母。作為物流行業亦是如此。沒有客户發貨，你的車拉...
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![內科主治考試輔導：心率失常]( "內科主治考試輔導：心率失常")
- 導讀：內科主治考試的考生在備考的時候，可以抓住重點來備考。下面是應屆畢業生小編為大家蒐集整理出來的有關於內科主治考試輔導：心率失常，想了解更多相關資訊請繼續關注考試網!(一)心律失常的分類心律失常(cardiacarrhythmias)是指心臟衝動的頻率、節律、起源部位、傳導速度...
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![物流運行效率穩步提升]( "物流運行效率穩步提升")
- 引導語：全國社會物流運行總體穩中有進，社會物流總額增長平穩，物流需求結構繼續優化，社會物流總費用保持低速增長。下面是yjbys小編為你帶來的物流運行效率穩步提升，希望對大家有所幫助。物流運行效率穩步提升，對去庫存、降成本的重要作用進一步顯現。中國物流與採購聯合會表示，...
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![中級物流師考試通過率]( "中級物流師考試通過率")
- 中級物流師考試的通過率。隨着中國經濟騰飛，物流被稱為企業的第三利潤源泉，越來越多人走向物流業這條軌道，自然而然，中級物流師的考試就成為了人們密切關注的`問題。下面，就由小編來為大家詮釋一下中級物流師的情況。中級物流師考試的通過率如何?答：物流師考試如果實實在在地考...
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![員工流失與管理]( "員工流失與管理")
- 因員工的流失，企業會在不同程度和角度上有一定的損失。譬如説是最重要知識技能的外流和小部分管理不及的流失。下面我們來具體分析一下員工的流失和管理方法吧。【摘要】現如今在市場經濟快速發展的過程中，市場競爭也變得越來越激烈，在此種情況下，國有企業由於受到內部自身建...
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![課堂教學效率經驗交流]( "課堂教學效率經驗交流")
- 無論是現在，還是將來，課堂都是學校教學的主陣地，數學教學的主要目標都必須在課堂中完成。因而如何提高國小數學課堂教學效率一直是大家所關心的問題，為提高國小數學課堂教學效率，我作了如下一些探討：一、教學觀念現代化傳統的教學觀認為：教學就是教師教，學生學，教師講，把學生當作消...
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![注會：流動比率和速動比率是如何計算]( "注會：流動比率和速動比率是如何計算")
- 流動比率和速動比率是註冊會計師財管科目第二章的內容，難度係數中等，但絕對重點，流動比率和速動比率不僅在考試中是重點，在審計工作中也是一個經常會遇到的重要指標。今天小編就帶着大家一起走近這個財管重點，給大家詳細解析。流動比率和速動比率計算公式流動比率=流動資產/流...
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![流失的抒情散文]( "流失的抒情散文")
- 海風吹過，鹹腥依舊，那些歸巢的海鷗，終究習慣了沒有螢火的夜晚。海平面盡頭的落日餘暉，如今只剩下斑駁的的影子，甲板上殘留的點點鹽粒，再也找不回半晌前的晶瑩透亮。和一位前輩暢談了很久，倚靠欄杆，言談甚歡，但是話語中那些我不曾有過的經歷和那些無奈的事實卻如折柳竹笛，化為陣風，在...
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![物流專線會消失嗎]( "物流專線會消失嗎")
- 目前，大量專線的生意越來越難做、成本越來越高、政策管控越來越嚴格，競爭越來越激烈。那麼物流專線會不會消失呢?我們一起來看看!一、物流專線發展現狀專線最大的特點是點對點直達運輸，不分撥，不中轉，可以節約成本。由於專線物流在到達區域的網點多，貨物在途時間短，價格比一般物...
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![留學美國失業率最高的職業介紹]( "留學美國失業率最高的職業介紹")
- 俗話説風水輪流轉，此話一點不假。在留學業內也如此！美國本科申請、美國研究生申請中，大家都會考慮到專業的熱度、專業排名，而現在看似很熱的專業過上幾年有可能反而有大的落差。國內曾經很熱門的法學專業，現在工作最難找。除了法學專業，不少其他“熱門”專業諸如計算機、金融、...
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![2018失業率居高不下的大學專業]( "2018失業率居高不下的大學專業")
- 失業率高的大學專業有哪些?想必這是許多人都想知道的事情。下面本站小編為大家整理的失業率居高不下的大學專業，希望大家喜歡。失業率居高不下的大學專業醫學：失業率最高的專業就業難度：★★★★★根據麥可思最新調查數據顯示，在畢業半年後失業率排名前十位的本科專業中，臨牀...
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![物流調配中的齊碼率問題]( "物流調配中的齊碼率問題")
- 隨着經濟和文化的全球性發展，國際物流也得到了迅速的發展，尤其是物流方面的發展更是超出人們的想象。今天應屆畢業生網小編為大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有幫助！齊碼率問題是多店管理物流調配的`基礎，也就是各店的尺碼一定保持着齊。齊碼率分為開季、季中和季...
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![愛的流失作文]( "愛的流失作文")
- 在國小五年的學習生涯中，我上過無數堂作文課。但是唯有這堂課讓我無法忘卻，因為這是一堂讓我哭泣的課！那天上課時，老師讓我們每人寫出四個最愛我的人。我拿起筆，毫不猶豫地寫下了爸爸、媽媽、姥姥、姥爺。誰知寫完之後，老師竟讓我們劃掉一個最愛我的人。這下我蒙了！這可怎麼辦呢...
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![流失顧客回訪話術]( "流失顧客回訪話術")
- 您好！我是***特約店的客服人員，請問您是XX先生/女士嗎？不好意思打擾您一下，請問您是有一台***車嗎?這次打電話我們主要是想了解一下您車的使用狀況，請問您現在方便接聽電話嗎?如果方便:請問現在您的車行駛多少公里了呢?因為通過我們這邊的維修記錄顯示您的車已經到了該做保養...
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![把失敗率99%的事做100次勵志故事]( "把失敗率99%的事做100次勵志故事")
- 大學畢業後，我應聘到一家公司做營銷。一年下來，我的營銷業績很不理想。一次，我去請教營銷主管，他每年的營銷業績都在公司排第一，人們都稱他為“營銷大王”。“現在有一筆營銷業務，它的失敗率為99%，你會去做它嗎?”營銷主管問我。“當然不會，因為它的'成功率太小了，幾乎為零，做了也...
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![客户為什麼會流失-導致客户流失的原因]( "客户為什麼會流失-導致客户流失的原因")
- 客户的需求不能得到切實有效的滿足往往是導致企業客户流失的最關鍵因素。下面，小編為大家詳細地講講客户流失的原因，希望對大家有所幫助!企業缺乏創新，客户"移情別戀"任何產品都有自己的生命週期，隨着市場的成熟及產品價格透明度的增高，產品帶給客户的利益空間減少。若企業不...
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![老人失眠率高至60% 解決方法]( "老人失眠率高至60% 解決方法")
- 導語：據調查顯示，我國成年人的失眠發生率達382%，其中老年人竟達到了60%。人在睡覺時，臟腑是在休息，如果老人長期處於失眠狀態，臟腑就會不堪重負，引發疾病。老人失眠率高至60%怎麼辦？眾所周知，年齡越大，睡眠越少。雖然老人對此説法很認同，但也並不是所有老人都會受到失眠的困擾，每天能...
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![化解人才流失危機]( "化解人才流失危機")
- 隨着經濟的發展，人們選擇的職業範圍的擴大，企業間的人才流動速度也大大加快。誠然，適量的人才流動可以給企業帶來新的思想，新的血液，優化人員結構，但高頻率的人才流失將會大大增加企業的直接成本，同時削弱企業的競爭力和穩定性。因此，為避免人才流失，防止人才過於頻繁流動給企業帶...
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![客户服務客户流失]( "客户服務客户流失")
- 1、客户流失的代價不僅僅表現為失去實際營業額。其潛在波動影響意味着更大的損失。2、客户流失源於價值、系統以及人員等三方面的問題。以下是對客户流失的原因的分析和防範：客户流失已成為很多企業所面臨的尷尬，他們大多也都知道失去一個老客户會帶來巨大損失，需要企業至少...
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學者齋
