![國小教師評優選優方案（精選12篇）]( "國小教師評優選優方案（精選12篇）")
- 為了確保事情或工作能無誤進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。優秀的方案都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家收集的國小教師評優選優方案，僅供參考，歡迎大家閲讀。國小教師評優選優方案1為了進一步完善我鎮教師評先...
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![優秀教師評優方案]( "優秀教師評優方案")
- 為充分調動廣大教師的教學積極性，鼓勵教師積極投身教學工作、探索教學改革，表彰先進，促進我校教師隊伍整體素質和教學質量的提高，特制定本辦法。一、評選工作領導小組：組長：陳守巖副組長：張加榮成員：楊興立張永成陳波鄒素霞二、評選範圍與比例1、評選範圍：積極承擔並認真完成我校...
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![國小教學評優方案]( "國小教學評優方案")
- 2017-2017學年第二學期課堂教學評優活動實施方案為進一步提高教師課程實施能力和課堂教學水平，落實課堂教學常規，全面構建高效課堂，大幅度提高教學質量，經學校委員會研究決定，從20１５年３月１５日開始，在我校所有學科教師中開展課堂教學評優活動，特制定本方案：一、活動時間2017年3月中下旬...
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![教師評優選模方案]( "教師評優選模方案")
- 一、指導思想以科學發展觀為指導，堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則，對學校教職工的德能勤績廉等方面的情況進行實事求是的考核和評價，做到科學組織、客觀評價，準確合理地確定考核等次，激發學校教職員工的活力和創先爭優意識，最大限度地調動全體教職員工的工作積極性。二...
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![國小教工評優評先方案]( "國小教工評優評先方案")
- 為了客觀、公正、合理地評價全體教職工的德才表現和工作實績，用制度來激勵和促進全體教職工提高政治和業務索質，認真履行好自身工作職責、克服人為干擾，增強評優評先的透明度，充分調動廣大教職工工作的積極性、主動性和創造性。遵照教育局有關文件精神，結合本校實際，經全體教職...
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![學校教師評優方案]( "學校教師評優方案")
- 獎項設置（一）個人常規獎項1.班主任工作園丁獎；2.優秀科任教師獎；3.師德模範獎；4.默默耕耘獎；5.最受學生喜歡教師獎；6.教研積極分子；7.樂羣樂業標兵；（二）特別獎項校長特別獎、班主任特色工作獎、教育教學創新獎、課題研究積極分子等三、評選標準（一）個人常規獎項（1）班主任工作園丁獎評選...
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![學校評優秀教師方案]( "學校評優秀教師方案")
- 為充分調動廣大教師的教學積極性，鼓勵教師積極投身教學工作、探索教學改革，表彰先進，促進我校教師隊伍整體素質和教學質量的提高，特制定本辦法。一、評選工作領導小組：組長：陳守巖副組長：張加榮成員：楊興立張永成陳波鄒素霞二、評選範圍與比例1、評選範圍：積極承擔並認真完成我校...
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![教師評優選先的方案]( "教師評優選先的方案")
- 為進一步加強師資隊伍建設，提高教師業務能力，提高課堂教育教學水平，進一步深化課程改革，提高學校辦學質量，學校根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，制定出我校評優選先方案。評選條件：教師各級各類評優選先條件，均以上級主管部門制定的.評優選先條件和標準為準。評選程序：1、由...
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![國小教師評優評模方案]( "國小教師評優評模方案")
- 為了真正體現公平、公正、公開的原則，促進教師愛崗敬業，以評優、評模促發展、讓真正優秀的教師得到應有的待遇，通過評優評模樹立典型、標準，更好帶動學校發展。經全校職工會議決定，特擬定板橋。一、評優評模領導小組‘組長：xx-x副組長：xx-xxx-x成員：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x...
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![國小教師評優選優方案]( "國小教師評優選優方案")
- 為了進一步完善我鎮教師評先選優管理，充分調動教師教書育人的積極性，公正、公平地做好評先選優工作，特制定我校教師評先選優方案，具體如下：一、評選基本條件1、思想積極進步，能服從學校及上級部門工作安排，積極主動參與、主抓學校的各種活動，效果明顯，取得較好的成績。2、樂意接受...
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![國小教師評優晉級方案]( "國小教師評優晉級方案")
- 為了健全對中國小教師評價機制，增強教師的事業心和責任感，充分調動廣大教師的積極性，提高教師隊伍整體素質，建立科學的管理體制，運行機制，使我鄉教育人事管理制度逐步走向規範化、科學化。結合我校實際，特制定我校教師評優評先方案用於表彰、評選先進、師德考核、年度考核和職稱...
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![中學教師評優評先方案]( "中學教師評優評先方案")
- 教師節期間，對優秀教師、先進教育工作者的準確評選和表彰，是尊重、信任、重視教師工作，承認教師勞動、鼓勵教職工積極向上，加強師資隊伍建設的有力措施。為使評選結果具有真實性、公平性和公正性，起到應有的激勵作用，特制訂本細則。指導思想：建立教師成長的激勵機制，鼓勵教師依法...
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![教師評優選先方案]( "教師評優選先方案")
- 為進一步加強師資隊伍建設，提高教師業務能力，提高課堂教育教學水平，進一步深化課程改革，提高學校辦學質量，學校根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，制定出我校評優選先方案。評選條件：教師各級各類評優選先條件，均以上級主管部門制定的評優選先條件和標準為準。評選程序：1、由...
- 13979
![教師評優評先方案]( "教師評優評先方案")
- 一、指導思想為了調動廣大教師的積極性，發揮先進教師的輻射、引領作用，體現我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根據縣教育體育局相關文件精神，結合學校實際情況，特制訂如本方案。二、教職工評優評先條件１.思想素質好，愛崗敬業，熱愛學生，服從學校工作安排。２.教學年段崗位考核...
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![教師評職評優方案]( "教師評職評優方案")
- 為了健全對中國小教師評價機制，增強教師的事業心和責任感，充分調動廣大教師的積極性，提高教師隊伍整體素質，建立科學的管理體制，運行機制，使我鄉教育人事管理制度逐步走向規範化、科學化。結合我校實際，特制定我校教師評優評先方案用於表彰、評選先進、師德考核、年度考核和職稱...
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![學校教師評優評先方案]( "學校教師評優評先方案")
- 學校教師評優評先方案[篇1]為了適應教育改革和發展的需要，充分調動教師的工作積極性和主動性，創造公開平等的競爭氛圍，根據上級有關文件精神，結合本校實際，制定如下：一、評先、評優教師必須同時具備以下條件1、執行黨和國家的各項方針政策，遵守教師職業道德，服從學校工作安排，認真...
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![中學教師評優方案]( "中學教師評優方案")
- 教師節期間，對優秀教師、先進教育工作者的準確評選和表彰，是尊重、信任、重視教師工作，承認教師勞動、鼓勵教職工積極向上，加強師資隊伍建設的有力措施。為使評選結果具有真實性、公平性和公正性，起到應有的激勵作用，特制訂本細則。指導思想：建立教師成長的激勵機制，鼓勵教師依法...
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![國小教師評優評先方案]( "國小教師評優評先方案")
- 一、指導思想為了健全學校教職工評價機制，增強教職工的事業心和責任感，充分調動廣大教職工的積極性，提高教職工隊伍整體素質，建立科學的管理體制，運行機制，使我校管理制度逐步走向規範化、科學化。現結合我校實際，特制定六壩國小教師評優評先方案。二、獎項設置（一）個人常規獎項1...
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![教師評先評優方案]( "教師評先評優方案")
- 一、指導思想為了調動廣大教師的積極性，發揮先進教師的輻射、引領作用，體現我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根據縣教育體育局相關文件精神，結合學校實際情況，特制訂如本方案。二、教職工評優評先條件１.思想素質好，愛崗敬業，熱愛學生，服從學校工作安排。２.教學年段崗位考核...
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![學校教師評先評優方案]( "學校教師評先評優方案")
- 一、指導思想為了充分落實學校“人人發展，發展人人”的辦學理念，儘可能地肯定每位教職員工各有特色的工作成績，最大限度地調動和激勵每一位教職員工的工作熱情；為了給教師的專業成長奠定製度基礎和注入積極基因，讓我校教職員工在工作中找到自己走向成功的路子；為了促進學校學習...
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![國小教師評先評優方案]( "國小教師評先評優方案")
- 一、評優評先方案的指導思想以科學發展觀為指導，堅持公平、公正、公開的原則，通過評選活動，樹立先進典型，更好地激勵廣大教職員工以更加振奮的精神狀態，凝心聚力，促進學校發展，特制定本方案。二、評優評先組織機構成立評優評先領導審核小組。由校長任組長，副校長、校長助理及各部...
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![優秀教師評選方案]( "優秀教師評選方案")
- 為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。那要怎麼制定科學的方案呢？以下是小編整理的優秀教師評選方案，希望能夠幫助到大家。優秀教師評選方案1教師是強校之本，為了調動廣大教師的積極性，客觀公正地評價教師的...
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![教師評優評選方案]( "教師評優評選方案")
- 為充分調動廣大教師的教學積極性，鼓勵教師積極投身教學工作、探索教學改革，表彰先進，促進我校教師隊伍整體素質和教學質量的提高，特制定本辦法。一、評選工作領導小組：組長：黃政源副組長：史羅玲成員：李曉祥張會瓊俞潔楊紅杏胡江陽莉二、評選範圍與比例1、評選範圍：積極承擔並認真...
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![國小教師評優考核方案]( "國小教師評優考核方案")
- 一、評優考核的目的：弘揚我校全體教師愛崗敬業，熱愛學生，務實創新，積極上進，樂於奉獻的精神，激勵和不斷提高教師的思想、業務素質，深化教改工作，全面提高教育教學質量，樹立新時期人民教師的良好形象，本着全面、客觀、公正、公開和原則評價每一位教師，尊重教師的勞動成果，既重視對教師...
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![國小教師節評優方案]( "國小教師節評優方案")
- 為了更好地做好優秀教師的評選工作，明確優秀教師的評選條件，從而起到激勵教師工作的積極性，發揮教師隊伍中先進示範帶頭作用，樹立教師典範，特從德、能、勤、績等四方面制定學校優秀教師的評選方案：一、評選範圍和對象在本校教齡滿一學期以上的，滿工作量的專任教師。二、評選條件...
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學者齋
