安全工程師《法律知識》單選模擬題

單選題：

1、某煤礦企業與礦工簽訂的用工協議中規定：如果礦工作業時發生事故而喪失部分勞動能力，將得到一次性補償金20000元，完全喪失勞動能力則一次性補償50000元，此後企業與礦工不再有任何關係，不再負責其他善後事項。依據《安全生產法》的規定，下列關於該企業用工協議的説法，正確的是( )。

A.該協議無效，應對企業的主要負責人給予10日以下拘留

B.該協議具有法律效力，若礦工因工受傷，應遵照辦理

C.該協議無效，因工受傷的礦工有權向企業提出賠償要求

D.該協議中的賠償事項成立，數額不足部分由企業補足

2、甲市安全監管人員在執法檢查時，發現某煙花爆竹企業存在重大事故隱患，監管人員責令企業立即停止作業，並要求立即從車間撤出作業人員，排除隱患。依據《安全生產法》的規定，該企業排除重大事故隱患後，有權對其恢復生產經營進行審查同意的單位是( )。

A.企業上級主管部門

B.安全監管部門

C.公安機關

民政府

3、某企業的主要負責人甲某因未履行安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，於2008年9月12日受到撤職處分。該企業改制分立新企業擬聘甲某為主要負責人。依據《安全生產法》的規定，甲某可以任職的時間是( )。

A.2009年9月12日後

B.2010年9月12日後

C.2011年9月12日後

D.2013年9月12日後

4、甲公司委託具有安全評價資質的乙機構實施某項目安全評價，甲委託具有資質的丙機構針對該項目進行安全檢測檢驗，甲將丙提交的`報告交給乙作為安全評價的依據，因丙出具了虛假檢測檢驗報告，導致發生生產安全事故，給他人造成重大經濟損失。依據《安全生產法》的規定，對此次事故損失承擔連帶賠償責任的單位是( )。

A.甲和乙

B.甲和丙

C.乙和丙

D.甲、乙和丙

5、某礦山工會人員發現作業場所存在火災隱患，可能危及職工生命安全。依據《礦山安全法》的規定，礦山工會有權採取的措施是( )。

A.立即決定停工

B.告知職工拒絕作業

C.直接採取排除火災隱患的處理措施

D.向礦山企業行政方面建議組織職工撤離危險現場

6、依據《消防法》的規定，下列場所不得與易燃易爆危險品儲存地點設置在同一建築物內的是( )。

A.供銷社

B.建材超市

C.員工宿舍

D.貨物倉庫

7、某購物中心在營業期間顧客熙熙攘攘、人員密集，突然發生重大火災。依據《消防法》的規定，該購物中心現場工作人員應採取的正確行為是( )。

A.立即組織在場的所有人員參與撲救火災

B.統一指揮公安消防隊撲救火災

C.立即組織、引導在場人員疏散

D.立即組織員工接通消防水源

8、依據《道路交通安全法》的規定，殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內行駛時，最高時速不得超過( )。

A.15公里

B.20公里

C.25公里

D.30公里

9、依據《突發事件應對法》的規定，事故災難的預警級別按照發生的緊急程序、發展態勢和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級、四級，其中四級標示的顏色是( )。

A.藍色

B.橙色

C.紅色

D.黃色

10、依據《突發事件應對法》的規定，下列關於突發事件的預防與應急準備的説法，正確的是( )。

A.應急預案制定機關應當按照本機關規定的修訂程序修訂應急預案

B.可能引發社會安全事件的矛盾糾紛均應由縣級以上ren民政府及其有關部門負責調解處理

C.各單位都應當制定具體應急預案，並及時採取措施消除隱患，防止發生突發事件

D.新聞媒體應當無償開展突發事件預防與應急、自救與互救知識的公益宣傳

參考答案：

1.C2.B3.D4.B5.D

6.C7.C8.A9.A10.C