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國小班主任個人工作總結【精】

國小班主任個人工作總結【精】

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以提升我們發現問題的能力,為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的國小班主任個人工作總結,歡迎閲讀與收藏。

國小班主任個人工作總結【精】

國小班主任個人工作總結1

俗話説:"良好的開端是成功的一半。"高二是轉型年級,決定着學生未來發展的方向。為了讓新的班集體學生在養成良好思想行為習慣和學習習慣,學會自我管理,自我完善,樹立明確的人生目標,更高更快地發展自己,為高三衝刺打下良好的基礎,擬訂高二(-),(-)班班主任工作計劃如下:

一、班級現狀分析

本班為文理分科新組建的班級,情況比較複雜,生源參差不齊。

1、學生情況分析:-班共有學生46人,其中男生20人,女生26人;

學習美術的學生6人,女生偏多。-班有學生39人,其中女生14人,男生25人,美術音樂生12人。

2.優勢與不足:

(1)優勢:-班班上文科類整體情況良好,大多同學有明確的目標,有比較實際的考慮,有立志成才的雄心壯志,並且為之孜孜以求的努力。

從教師配備的角度講,大多學科的配備均為有經驗的、有威望的老師擔任。

(2)不足:

在班級班級組成中,全部來自不同班級,生源陌生,因此對同學不夠熟悉,對於工作的開展,有一定的難度;有部分學生高一基礎不好,現在跟不上就混日子的思想;有部分學生自認為聰明,學習動力不強,原地踏步,有的學生惰性較強,對學習熱情不高,對自身要求不嚴;有的認為自己是體藝班的,對紀律、文化等要求寬鬆,有拖拉懶散現象。這些成為班級管理的一個難點

-班男女比例不協調,-班同學之間關係不太融洽。

班委會核心成員能力都比較強,但是有的`自我控制能力不強,也有的工作責任心不足,有的交際能力差,不注意方法,有時不能起到帶頭作用。

整體數學成績比較差,個別學生上課沒有精神,無心向學。

二、指導思想:

"一切為學生的終身發展服務";將學生培養成具有社會責任感和良好素養的現代公民。

三、工作思路:

總體目標:圍繞創建四普通高中這一中心,教育學生學會做人,學會學習,學會自我管理。

一是學會做人三要素:守時,禮貌,衣着得體;

二是學會學習:在學習方法上着重強調自覺、思考、理解、歸納、演繹;在學習方式上,着重強調自主、合作、探究、共享;學習規劃上強調學業為主,特長為輔的"學業+特長"共同發展模式;

三是學會自我管理:通過班長負責制培養學生的管理能力,增強他們的集體榮譽感和主人翁意識,讓他們在競爭的氛圍中能夠得以發展,形成團結向上,勇奪第一的班風。

四、工作目標:

1、營造積極上進的班級氛圍,讓想發展的學生能得到發展,暫時後進的學生不能作亂。

2、"名人知多少"讀書活動;

3、建立班級"青春書架"(因為無班費,準備發動學生自願捐書;

本人計劃捐出雜誌5本;書籍存放在空書櫃中,安排專人管理。)

4、堅持寫週記,對本週的情況進行總結反思。

五、營造學習氛圍,提高學業成績

引導同學尋找自己的精神支柱,所謂精神支柱,也就是學習的動力的來源,學習的方向盤。學習要有遠大的目標,這樣,才能做到"我要學",根除"要我學"的不良心理,要經常關注學生心理,多找學生談心,樹立學生的自信心,對未來充滿希望,力求進取。

國小班主任個人工作總結2

轉眼間新的一年又來到了,本學期的工作也即將接近尾升。回首一個學期來所走過的工作歷程,有所得也有所失。現將一個學期來的思想、學習、工作等方面做如下總結:

一、對工作認真負責,愛崗敬業,一絲不苟

本學期我堅持每天上早班,並堅持天天到班上檢查教師當日活動的準備。發現不足及時與老師做好交流,及時更進,使我班的教育工作更上一個階。嚴格遵守學校裏的各項規章制度,不遲到、早退。服從學校領導對我的工作安排,積極配合完成各項工作。

二、利用業餘時間認真學習各項專業知識

平時遇事主動找領導與老師協商,學習老師們的各項長處。參加各種相關培訓及觀摩學習。平時做到努力學習以彌補自己的不足之處,使自己不斷完善與進步。

三、積極配合班上老師,共同做好各項工作。

1、開學初,由於新生多,工作起來有困難,承擔班主任工作的我,及時協調其他教師的工作,並積極配合分工管理好班級工作,同時讓學生也做班級的小主人,讓他們當任小班長、小組長,培養了小朋友的`服務意識,同時讓小朋友進行鍛鍊。使我們班的工作能井然有序得開展。

2、一年級也是一個新班,於是我常與搭班老師共同商議如何協調做好班級工作。發現有不足的地方及時向老師提出並進行交流改進,很快這個班就慢慢得穩定下來了。

3、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

總之,在履行班主任職責以來,本着兢兢業業的情操,在依託校各級領導和班級各科任老師的的大力關心和支持下,努力將本學期的班級工作管理好做好成了最為有意義的一項任務,班級的整體面貌亦表現良好。但整體尚存在一些不知之處,相信在新的學年裏,在所有老師和同學的共同努力下定會有新的成績展現在所有人面前。

國小班主任個人工作總結3

我擔任六年級的班主任一個學期了,在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

一、讓學生找準自己的位置。

書上説:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎麼讓他接受你的教導。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的`方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鑽研高尖新技術,怎麼可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異於拔苗助長,得不償失。在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生愛到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛鍊機會。如體現全校學生精神面貌的“隊列廣播體操比賽”等活動;在這過程中,師生都體驗到了“以班為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了班風的建設。 我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,在各項評比中我嘗試了許多方法,大力表揚表現好的同學等,首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調,及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動着學生的情緒。

三、充分發揮多鼓勵少批評的優勢

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當着全班同學的面發怒!規範學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法,基本上做好後進生的轉化工作 。

當然,我的班主任工作在許多方面還是存在着不足,還需要學習和改進,不過,我相信只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

國小班主任個人工作總結4

三年級下學期,我擔任三(x)班的班主任,班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻藴含着這項工作的重大意義。因此,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我主要做了下面幾方面的工作:

一、深入學生、瞭解學生,做學生的朋友

多年的班主任工作告訴我:“只要瞭解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地瞭解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,儘快瞭解本班學生方方面面的表現。

在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好,自我約束能力差,班幹部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衞生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心。針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急於採取措施,而是本着“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,瞭解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢於和我接近了,願意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力後,學生不良現象大有改觀。

二、加強思想教育,培養良好習慣

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

第一,行為規範教育,也包括法制、社會公德教育

由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裏實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、説髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規範,維護集體榮譽。

第二,集體主義教育

集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、口算比賽、學藝競賽和各種豐富多彩的課外活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現的都很令我滿意。

第三,學習重要性教育

開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。

一是加強和任課老師聯繫,瞭解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;

二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;

三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染。一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。

後半學期以來,許多學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

三、做好家訪工作

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有三、四個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯繫家長,向家長反映孩子在校表現,並於家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。後來,經過老師和家長的多次教育,這部分學生現在改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。

四、樹立安全、環保意識

我們都知道,“安全重於泰山”,“生命高於一切”,沒有了生命,一切都是空談。所以不論在班會上,還是在上品德課,我經常給同學們進行安全教育,包括校內的安全、交通安全等等各個方面,並重點從以下幾個方面抓好安全工作:

1、課間時,不要在教室內、樓道內猛跑、擁擠。

2、上、下樓注意從靠右邊走。

3、上體育課和大課間時,應注意隊伍的整齊,兩個兩個並排下操場,不能推撞,保持安靜。

為使環保意識深入人心,教育中我努力遵循學生的心理特點,做到“反覆抓、抓反覆”,並以常規的高度加以落實,通過週一班會、晨會、思想品德課等多種途徑,做到“天天講、日日做”。我認為學科中有關環保知識的內容是對學生進行環境教育的最好教材,可以從不同的層面和角度豐富學生環保知識,在潛移默化中培養了學生的.道德觀念,增強學生的憂患意識,激發學生宣傳參與環境保護的積極性和主動性,組織學生向鄰里家人宣傳環保的知識,做到齊參與。

這學期,通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。總的來説,我在實踐中不斷學習和提高自己班級管理能力,儘量使工作做到完美一點。

在本學期的工作中也存在一些不足之處,存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待於下個學期班主任工作的加強。

總之,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆“愛心”,加深自己的理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的班主任工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把三年級班主任工作的經驗帶到四年級中去。

國小班主任個人工作總結5

__教師熱愛本職工作,關心愛護學生,全身心地投入到教書育人的工作中。工作中她嚴格要求自我,為人師表,禮貌執教,努力提高自身政治、思想、業務素質,以適應不斷更新、提高的教育教學工作。尊敬領導,團結同事,遵守學校各項規章制度,服從學校安排,認真聽取同事教育教學工作中好的經驗教訓,以誠待人,處理好同事之間的關係,互相取長補短,以促進教育教學工作的全面、順利地展開。

蘇聯教育家馬卡連柯以往説過:“沒有愛就沒有教育。”愛是理解,愛是同情,愛是尊重,愛是信任,愛是寬容,愛是鼓勵,愛是奉獻,愛是當好班主任的前提。陳教師就是憑着一顆愛心來做好她的教育工作的。別林斯基説過:愛是鑑別教育的尺度。教書育人是教師的天職,而育人應當是班主任的首要天職。如何育人?陳教師認為,愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生,就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好,瞭解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然後對症下藥,幫忙學生樹立健全、完善的人格。愛心成就教育。她憑着一顆愛心來做好她的教育工作的。

很多人提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯繫在一齊。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每一天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也説不清哪塊雲彩會下雨。”她擁有一種特殊的教育手段—微笑。她班有個學生,剛開始每一天的作業總是愛拖着不做,所以每次測評總是不如人意。怎樣辦呢?訓一通吧,不行!她就試着尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每一天幫別的組掃地。另外他十分懂禮貌,每次見了教師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現他做了好事,她便在晨會課上表揚他,然後在課後再悄悄地微笑着問他:作業完成了嗎?要抓緊一點喲!他總是邊紅着臉邊搔着頭對教師説:“還有一點點了。”陳教師還是笑着對他説:“等一下我可是要來查的。”他從教師的目光裏讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,之後還變得在課上敢於發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,她會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,她會用微笑送時鼓勵;在學生犯錯時,她會用微笑送去寬容。所以,她用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。

人格尊嚴是平等的。作為班主任,她努力做到能像一個真正的.朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悦,被尊重是學生內心的需要,是學生提高的內在動力,教育專家常説“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。”參照自我的經歷,陳教師發現:當一個孩子被你認同、尊重後,她可能會有驚人的潛力和爆發力。

班主任在班級中起着導航、摧發、定向的作用。陳教師意識到一個好的班團體需要一個堅強有力的領導核心,所以,在班幹部的選拔上,她仔細觀察,反覆斟酌,綜合研究,確立了幹部班子,帶領廣大學生努力學習,踏實工作。並放手讓他們開展工作,悉心指導。讓班幹部感覺到教師是他們的堅強後盾。每當組織一些大型的活動,如主題班會、運動會等,都要把班幹部召集起來,讓他們發表自我的意見,定方案,周密佈置,仔細分工,讓班幹部都明確自我的職責,各負其責。活動後進行總結,談一談得失,為以後再搞活動積累經驗,經過一段時間的訓練,班幹部的工作本事逐漸提高了。對於犯了錯誤的幹部同學,她總是進行耐心細緻的思想教育,並進取鼓勵。對不稱職的幹部及時調換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班幹部隊伍整體向前發展。在平時的工作中,陳教師教師堅持天天記好班主任手冊,始終面向全體學生,關心愛護學生,深入瞭解學生,隨時掌握學生的思想動態和學習情景,關心學生的生活,做好家訪工作。關愛差生,幫忙差生樹立學習的信心,使大部分差生成績有較大的提高。她把班上大部分學生家的電話號碼都存在手機裏,自然家長們對她都很有好感。他説:一個班團體只要有了明確的奮鬥目標,有了強大的凝聚力,有了正確的輿論,有了堅強的領導核心,有了嚴格規範的管理,必須會向着既定的目標,不斷前進,走向成功!

陳教師從對父母的感恩開始培養學生的感恩意識,進而推廣到同學、教師、工人、農民、甚至是自我以往幫忙過的人,甚至是自我學習上的競爭對手。正是這種感恩意識的培養,使學生學會了博愛,使學生學會處處為他人着想,強化了學生做人的職責感。懂得愛人。

多年的教育實踐,使陳教師認識到勞動最能塑造人、最能教育人、最能改造人。人性中的許多閃光的品質都從勞動中來,如樸實、堅忍、不勞無獲等等思想。學生還能從勞動之中學會安排工作的順序,進而構成安排學習的本事以及動手本事。她十分推崇陶行知先生的“流自我的汗,吃自我的飯,自我的事自我幹。”她配合學校組織了親子活動,與家長攜起手來安排學生家務勞動,教育學生為父母分擔職責,體會父母的艱辛,培養學生熱愛勞動的精神。許多家長在這一點上都十分感激張教師,説她教會了孩子怎樣做人。

近觀眼前滿目春,放眼遠處春更濃。陳教師深知:要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績,讓學生飛得更高更遠,自我還有很長的路要走。但只要自我細心,耐心的對待學生,一心為了人民的教育事業,不斷學習,科學管理,不斷創新,就必須能取得更大的成績。

國小班主任個人工作總結6

不平凡的XX年過去了,回顧一年來工作,我在校領導的關心下,取得了一些可喜的成績。但也存在着一些不足,為以後進一步搞好工作,特小結

一、努力抓好學生的思想教育

作為一名六年級班主任,我能利用櫥窗板報、晨會、週會對學生進行思想教育,對學生進行獻愛心教育,我班能運用讀書、故事、競賽遊戲等各種方式,讓學生身心能夠健康的發展。強化學生的安全意識。平時,我注意環境的變化和特點教育學生,因此,全體學生能從小事做起,從身邊事做起。

二、注意學生的能力培養,鍛鍊學生自我管理,自我教育能力

工作中,我注意學生能力培養,開展各類競賽,促進班級幹部與學生主動,生動的發展,通過自律、自護教育及“一幫一”學習競賽,學生品質獲得培養。

培養學生幹部,指導班委工作,發揮班隊幹部的模範帶頭作用,本學期我能做到每月召開一次兒幹會,指導他們工作,發展集體智慧,共同合作努力提高班級工作,平時班級兒幹協同工作各負其職,真正地做到了老師的助手作用。

三、立足課堂,提高質量

今年市提出有效教學過關活動,在這活動中我首先做到有效備課、有效上課、有效訓練,備課中教學目標明確具體,能突出重點,突破難點,體現教師為主導,學生為主原則,訓練為主線,做到備教材,備教法,備學生。上課中,能突出學生的主體地位,課堂上能讓學生閲讀的讓學生閲讀,能讓學生問的讓學生問,能讓學生思考的讓學生思考,能讓學生討論的讓學生討論,能讓學生動手的'讓學生動手,能讓學生總結的讓學生總結,做到面向全體學生,關注各個層次的學生,因材施教,發揮教師的主導作用,課堂上我能在重點、難點、疑點上下功夫,抓住課堂40分鐘,向40分鐘要效益。訓練中,我能做到精選習題,正確把握練習的深度和廣度,對於同層次的學生提出不同要求,有梯度,份量適中要求學生完成的作業和測試題,我首先自己先做一遍,歸納解題方法,規範解題步驟,作出標準答案,真是功夫不負有心人,通過一年的努力,我任教的五數受到領導和家長們一致好評。

四、認真做好評定工作和家訪工作

教育學生就得根據學生的心理動機,結合學生的年齡特點,努力鑽研教育方法,全面地進行“三結合”教育,讓學生在學校、家庭、社會的一個有機結合下健康成長。

成績只能代表過去,當然,工作中也存在着不足之處,有待於今年工作中進一步提高。

國小班主任個人工作總結7

班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我針對二(1)班學生的實際情況,我主要將工作重點分為以下幾個方面:

一、將安全教育放在首位

結合學校開展的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患於未然。結合學校火災地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。將上學放學安全貫徹到每一天,所有學生落實接送家長,學生的作息時間每位家長都曉記於心,這樣確保孩子日常安全。

二、重視對孩子們行為習慣的培養

英國哲學家艾蒙斯説過“習慣不是最好的僕人,就是最好的主人。”好習慣讓孩子學業優秀,也讓孩子受益終生。我覺得培養良好習慣的關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衞生習慣等。將好習慣的培養落實到每一天中,以兒歌的形式讓孩子們每天早上讀兩遍,熟記於心,做得好的將得到表揚。在管理學生行為方面,我為學生成立“小星星亮晶晶”展示牆,學生只要表現好的,或有進步的,都可在大星星上蓋小星星(或者其他圖形)作為獎勵。星數、紅花、各種水果數積攢多了,便可到我這來兑獎。獎品都是我自己花錢買來的各種有趣的學生用品(鉛筆),學生對這一活動樂此不疲。因為他們體會到只要努力付出,就會有回報,更加自覺約束自己的言行了。

為了培養學生的良好生活、學習習慣,我傾注了大量心血,在學期初我與學生共同制定班規,並堅持每天早上、中午早早到,督促他們自覺誦讀古詩。對違反紀律的孩子,耐心教育,等待其慢慢轉化。一個階段的堅持,孩子們已初步養成自覺行為,漸漸我就嘗試放手讓他們自己管理班級了。對於出現的問題,我通過多種形式讓學生樂於接受教育,積極更正自己行為。

在學習上,給他們講方法,養成他們自己動手動腦的習慣。同時,開展小組互助和“小老師手拉手”互助活動,利用課間、放學後、週末時間,讓優生對差生進行輔導,包括聽寫生字、背誦課文、檢查作業的訂正情況。如果後進生在考試中取得進步,優生和後進生都會得到獎勵,這樣一來,孩子們的興趣高漲。我班最大亮點就是發揮小組力量,堅持自我教育。我將班級分成5個小組,每天來,學生誦讀古詩,如果在小組裏就能快速完成,也會獲得獎勵,對於完成不好的孩子,小組長、班幹部積極督促其完成。利用小組的力量,為我的管理工作減壓,也讓所有學生積極參與班級管理中來。利用這樣的方法,這學期除了完成教學任務,我班孩子背誦了大量優秀詩文,為學生積累奠定基礎。

在清潔衞生習慣的培養上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃乾淨。孩子們看在眼裏記在心裏。放學後有空,我總會到教室指導孩子們打掃衞生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示範給孩子們看。並且要求他們在10分鐘內完成工作,不允許拖拉。每週進行小組評比,對衞生、安全、禮貌、學習進行綜合評比,表現好的小組同學都會得到獎勵。這樣一來調皮生、後進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊裏最後的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使他們更有了要轉好的動力。通過鍛鍊,我班的孩子人人愛勞動,人人會勞動,而且非常有效率。

三、發展孩子的能力,培養小幹部

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。最大限度地放手讓班幹部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經驗,我適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,但是都有強烈的表現慾望,都想當小幹部。班上幾個成績優秀而有能幹踏實的孩子,在學生中有較高的威信,便成了班幹部的核心。為了激發班幹部的競爭意識,我採取了“班幹輪流值崗”,10個班幹,每日兩人,各有分工,各付其責,並且及時評價。另外,我將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,如專人負責管查個人衞生,專人關窗、擦黑板、開關電扇……這樣一來,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、集體凝聚力強。

不管哪一位班幹部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小幹部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班幹部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。我還告訴孩子們,要想做到這樣,並不是你當值日班長這一天,而是要靠平時點點滴滴的積累。為了達到這個目的,孩子們都盡力做到最好。

四、加強家校聯繫

我特別注重和家長建立良好的.關係,與家長多交流,使學生的家校表現得以有效溝通,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養成和身心健康成長。學校教育離不開家長的配合,是密不可分的。而班主任工作就更離不開家長的配合。因此加強和家長之間的聯繫,讓老師和家長及時瞭解學生在學校和家裏的表現,對學生的發展都是很重要的。一學期來,我對許多少見面的學生的家長都進行了電話訪問、校訊通等形式,告訴他們孩子在學校的表現,有時和家長們聊聊孩子有了什麼進步,孩子這段時間學習狀態如何……使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是28份純真的愛。

國小班主任個人工作總結8

學生是湧動着無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展。本學期我剛接四(1)班,在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,我們班的各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作我是重視與學生的思想交流,多與學生談心。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用思想交流對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評説教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養&“團結、嚴格、活潑、奮進&”的班集體。

四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的'思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悦色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。

三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的&“閃光點&”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的温暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

四、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋樑紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的夥伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

國小班主任個人工作總結9

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

國小班主任面對6、7歲——11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脱出來,那麼,如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信。

其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面"。

其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的`學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑑於國小生年齡與心理特徵,有兩點需注意:

一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用。

二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、設立定期評價制度:

以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組:

以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

六、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿蔔頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什麼》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優秀。

七、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

八、學生個性特長和創造能力的培養。

素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂樑柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

九、班主任對學生的評價策略。

對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝於頌揚,表揚勝於批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

十、做好個案總結和班主任工作總結。

做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今後的工作更加完善。

誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。

國小班主任個人工作總結10

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為二年級班主任,做了如下的工作:

1、培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

我在培養班幹部過程中力求做到以下幾點:其一,要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班幹部樹立威信;其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養班幹部團結協作的精神,要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

3、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對後進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。對於屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個後進生都坐在優等生旁邊,讓優等生幫助後進生改進不好的學習習慣、學習態度。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。

1、缺少觀察。

總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。

2、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較衝動,思想彙報專題事事都想很快有成效,想對孩子的要求一説,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

一年又過去了,端坐桌前思索。平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的'。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的如下:

一、抓好學生思想工作,促成班級精神:

“做一個堂堂正正的人。”是我一直都掛在嘴邊的話,孩子們和特別熟悉,不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的內容,“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”,時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”,第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節課讀每天讀,在孩子們的思想中形成一個思維定向。我一直強調“男生要像男子漢,女生要温文爾雅。”同時我還利用班會、平時時間,尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。

二、抓好班級教學工作,促成班級氛圍:

一個班級是以學習為靈魂的,沒有深入的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習,我個人想以下幾個方面是成功的。

1、充分協調。摩擦總是會有的,而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,我不斷協調老師與老師之間,協調老師與學生之間,協調學生與學生之間。老師間倒是很容易,而學生之間也能用權威和影響力來解決。而老師和學生之間的協調是很重要的。特別是在科任老師對學生的言行不適時,在學生心中,在學生羣體中造成很大負面影響的時候,很可能會發生矛盾,雖然是四年級,但是學生的內心開始抗拒,就會直接影響這科學習,而且這樣影響有着很強的“傳染性”。在本學期,我覺得我做的很棒,讓各科老師和學生都處於十分融洽的狀態下,其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。

2、不斷過問和促使各科的學習。在四年級孩子眼裏,其它課程總不如數學語文,學生的重視程度遠遠不夠。如英語科,由於學生對英語的重視程度還不夠,上課不細心聽講,我便在課餘做大量的思想工作,舉出自己和身邊的例子,還在上課時,細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成,我便採取英語作業先交個我,審查後再交個英語老師。再如本班的培優課程美術、書法等,經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導,和書法老師深入溝通,促進學生的意識。

3、鼓勵學生克服各種困難,來自家庭、心理、學習、生活等方法的,鼓勵、引導他們如何安排時間,如何使用方法學好不同的課程,例如數學方面指導計算和審題方法等,雖然不如科任老師專業,但是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難,教會他們如何適應和改善,如何更有利於學習。

4、通過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上,現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。

三、選好班幹部,促進班級體制建設:

俗話説:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既為班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤,公平公正。

四、抓好常規管理,促進班級習慣養成:

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班幹部體系,細緻到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛鍊時間也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久形成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確日託班學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

五、開展好活動,促進學生素質提高:

本學期,學校開展了很多活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我我鼓勵學生人人蔘與,互相合作,並和相關活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的日託班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中,我事先利用班隊課及課餘時間為他們指導,並請英語老師和家長指導,然後進行班級競賽,頒發獎品。然後在班級獲獎者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了好幾個活動的好成績。此外,我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動,為學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。在對像王闖個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師和同學。

當然,我在本學期的工作中還存在着一些問題,例如班級精神的培養還不能系統化,發展還不夠科學有效;班級工作有時還呈現出“亂”、“淺”現象;對各種習慣的培養不太在意也無方法,研究不深入。一直以來,我都想讓孩子們正確、快樂的學習和生活。“當師則師,當友則友”,在下學期,我會加倍努力,做好工作計劃,在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優秀的人才來。

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲。本學期,我擔任二(1)班的班主任。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不輕。我時刻牢記“為人師表”的職業道德宗旨,堅持我校“教書育人並重,育人優先”的教育理念。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效,為了更好地做好今後的工作,總結經驗吸取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

一、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

1、我的班主任工作重點也就是培養學生良好的學習習慣、衞生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。每次下課時必提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

同時,針對本班學生實際,我利用一切有利時機加強學習習慣的培養。訓練學生正確的讀寫字姿勢。讀書時,要求全班同學都捧好書,做到眼到、口到、心到;學生做作業時,及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢;學生髮言時,要求他們聲音響亮,吐詞清楚;作業佈置時,提醒學生做好複習和預習工作……長期的關注,對學生良好習慣的養成起到了一定的促進作用。

2、形成正確的輿論導向,為孩子的健康成長指明方向。面對低年級段的孩子,在他們的辨別能力還處於懵懂的狀態期,我常常利用班會、思品課等教育陣地和學生進行溝通,加強對學生課堂紀律、常規、文明禮儀、衞生習慣等方面的教育。班集體在最近一段時間內,發生了什麼問題,學生的現狀怎麼樣,有哪些不足,都和學生進行實事求是的,實實在在的分析,叫學生既知道自己存在的問題,又明白應該怎麼做。不知不覺中,班級裏形成了正確的輿論導向。

3、培養優秀的班幹,為孩子的自我管理創造條件。一個優秀的班集體離不開一支素質良好、能獨立工作的班幹部隊伍。我們班的班幹部有這樣一些要求:首先,應具備良好的學習生活習慣,在同學中樹立威信。其次,應以身作則,吃苦在前。在班幹“上崗”的初始階段,我都教給他們一些工作方法和技巧,扶着他們走好班級管理的每一步。我在班裏反覆強調:班主任不在,班幹部就是班主任,對於不服從班幹部管理的同學嚴肅批評。即使班幹部在管理同學時方法不妥,也應先維護他們的威信,再給予具體指導。學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,對於確實不能勝任的班幹實行“下崗”制,選擇更能勝任的同學擔任管理工作。學期開始有幾個小朋友一到學校就喜歡往小賣部跑,而且課前讀書不認真的人也很多,在班幹部的監督下,班上小朋友一到學校都能很自覺的呆在教室裏,並聽從學習委員的提醒做好課前讀書。

4、進行“我是小擂主”的評比。以小組為單位,一週下來,表現好、有進步的,獎一枚小笑臉,表現特別好的,多獎一顆。每次小測驗,成績進步或取得優秀,均獲得小笑臉。學期末進行統計,哪一組多,哪組就獲得大獎。學生在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,好的要求更好,後進的要求進步。學生很看重自己得幾個笑臉,此活動讓我在抓學生各方面行為規範中作用挺大。

5、進行“小星星”的評比。要求學生把字寫好,每一次作業都能認真完成,抄寫作業得“優”的,獎勵一顆標誌,期末進行統計,誰的標誌多,就成為“小書法家”。在評比中讓學生養成良好的寫字習慣,本班學生在經過一年級和這學期的書寫習慣培養,寫出的字基本做到乾淨、整潔。

6、開展豐富的活動,為孩子的能力培養提供舞台。本學期我班開展了豐富多彩的活動,有“唱紅歌”專題活動,“行為美形象美”探討交流會,“學習《三字經》”、“我是故事大王”等主題班會。

二、架設家校間的橋樑,凝聚教育力量。

孩子的進步,離不開教師,更離不開家長。為了更好地全面瞭解學生情況,我通過多種形式與任課教師、家長建立密切聯繫。面對學生家長,我總是一視同仁,平等對待。當學生有錯時,主動與家長取得聯繫,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。我班的彭雨蔓,平時做作業總是慢吞吞的,還常常不完成作業。於是我向家長介紹一些教育孩子的方法,同時對家長提出要求:為孩子在家裏創造必要的學習環境,做好榜樣。本學期,她的成績進步很大,家長非常激動。老師對孩子的愛,贏得了家長的信任和支持。他們更加盡心盡力的配合我的工作。多重教育力量的凝聚,直接受益者當然就是孩子。

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

學生的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯繫是我們的責任,也是義務。學生在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用校訊通這一平台,主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長接送學生的時間多和家長交流,多方面的瞭解學生在家的情況及其各方面的表現。

三、我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。

1、缺少觀察。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。

2、做事要貴在堅持。自己做事總是比較衝動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一説,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,班主任工作是一項繁雜而艱鉅的工作,任重而道遠,我將繼續在今後的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取把班主任工作幹得更出色。

國小班主任個人工作總結11

不知不覺中這學期就要結束了。在這半年裏,我和我的學生一樣,都在一個全新的環境不斷地適應學習成長。回想這一學期的班主任工作,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悦,也有不足和遺憾。現總結如下:

一 、 教育方面

1、 強化日常行為規範教育

對於剛入學的新生,由於年齡小自制力差紀律渙散,所以培養良好的習慣是重要的,所以從開學我就着重抓學生日常行為規範的養成教育以及加強常規教育,培養孩子們的自覺性。首先我利用晨會班會這個機會,讓學生明確應該具有哪些良好的習慣,讓學生心裏知道應該做到哪些;不應該做哪些。然後我以課堂生活為主體,結合其他班級的各項活動,加強學生的課堂紀律,常規禮貌,衞生等基本行為規範的教育。對於新世紀的孩子,他們的自制力特差,還要隨時隨地不斷地提醒,向坐姿要端正,物品擺放要整齊,諸如此類的活,每天不知道要説多少遍,班主任工作就是一個嘮嘮叨叨的工作而國小一年級的`班主任更是如此,在這一年的工作裏我真是實實在在地體會到了。

學生良好習慣的培養很重要,但是任何事物的發展光有外力的推動是不夠的,還要他的內因起作用,培養學生的良好習慣,更是如此。所以我在班級開展了“比一比誰的紅花多”競賽,比一比課堂誰聽講認真,誰的物品擺放最整齊,誰的座位下地面最乾淨,誰能按時完成老師佈置的每項任務,等等各個方面,都比一比,看誰做得好,得到的小紅花多。而且我還將學生平日表現的成績與期末三好學生的評選掛鈎,這樣不斷地激勵學生,調動他們的積極性,讓他們主動養成良好的習慣。

良好的教育體系還應該有家庭教育的充分參與。在這一學期裏我還積極爭取家長的配合,每一個家長都對孩子充滿希望,只要教師提出的要求合理,對學生有利,家長也是會全力配合的。在週末價錢裏,結合學生的年齡特點,我班開展了培養學生自立能力的活動。為了培養學生的自立能力,在每週五最後一節課的時間,我都會佈置一項作業:要求學生能主動地幫助父母做一件自己力所能及的事,並且要求自己的事情堅持自己做。完成這項作業的場所在家庭,所以我們請家長為自己的孩子打分。評一評孩子在假期裏表現如何,家長對此種做法反響很好,普遍認為孩子在家裏不像以前了,家長指使也不動,現在能主動幫助父母做事了。我們班的李曉蘭同學,有段時間總是不能按時按要求完成作業,我同他個別談了幾次話後,效果也不明顯,後來我通過家訪將他的在校表現告知家長,並希望得到他們的配合。最後在家長的監督和我的嚴格要求下,它能夠按時按要求的完成作業。這樣的例子還有很多,通過家校聯合,不但讓家長充分參與了學生的教育和管理,讓我也不再是孤軍奮戰了。

2、 加強安全教育

安全教育是重中之重,在安全教育方面我主要從兩個方面進行,一是結合重要的節日、約紀念日等對學生進行安全知識的教育,每個星期一班會課,我都會安全教育問題列入主題,讓學生意識到安全的重要性,同時我還讓向家長蒐集一些有關安全的事故和一些與安全有關的知識,讓他們把聽到的或看到的在班會上講一講,然後請學生談談自己的感受,並説一説以後要怎樣做,讓學生自己動腦想也調動家庭的教育的積極參與從而達到安全教育的目的。二是抓住班級中發生的每一件不安全的小事,不失時機隨時隨地的教育。像有的同學從凳子上往下跳摔傷了,我就向學生進行一些校園安全的教育。作為一年級班主任,要多想先想哪些變化會帶來不安全的因素,就要多講先講。

二 教學方面

1、數學方面 在數學教學中,我重視直觀教學。國小一年級的學生抽象思維較差,而形象思維較好,根據這一年齡特點,在數學教學中我很重視直觀教學。例如在學生認識長方體、正方體、圓柱和球形體時,我自己找來藥盒、水瓶,還有一些玩具像玻璃球魔方等,將這些東西根據各種形體的特徵進行分類,分類後引導學生認識這些形體特徵,教學效果很好。還有在教學加減法和應用題時,我也儘量利有圖片直觀地給學生們進行演示,這樣學生就能搞清數量關係,能夠正確地解答問題了。

總之在一年級數學教學中我充分理用直觀教學化抽象為具體,以激發學生的學習興趣,從而收到良好的教學效果。

三、家長工作

我們對家校工作很重視,堅持經常與家長聯繫記錄,互相交流孩子在校、在家的情況,並有針對性的進行指導。幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀,明確幼兒期教育重心是個性能力的培養,使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式,並支持參與學校的教育活動我們的工作得到了家長們的支持和配合,同時家長們也給與了我充分的肯定,這將激勵我更好的開展家長會。

回想這一學期的工作中,雖然在各方面付出了很多,但也留下不足和遺憾,比如在培養學生良好習慣方面我做了許多的努力和嘗試,但是仍有一些學生的習慣還很差,我想良好的習慣不是一朝一夕就能養成的,這還需要我在以後的工作中不斷地改進和努力。

國小班主任個人工作總結12

由於馬老師身體的緣故,本應繼續教三年級的我,在寒假結束後,接過了五年級的班主任工作。當時剛在金鄉培訓回來,李校長等各位領導,希望我能接過五年級二班。雖然當時自己正躊躇滿志的思考着三、三班的下一步培育計劃,雖然,對事隔五年的孩子的管理與教育並沒有太大把握,但我沒有做任何考慮,欣然接受,因為我理解學校如果不是萬不得已是不會做出這種安排的,這幫孩子馬上就要面臨畢業,對他們的人生來説也是一個小的轉折點。作為班主任的我,首當其衝應該做的是抓緊調整本學期的工作計劃及工作思路,如何把這幫孩子圓滿的送走,是我本學期的工作重點。

在接過任務的晚上,我輾轉反側,第二天就是學生報道的日子,我該對他們講些什麼?五年前一年級二班一張張笑臉又浮現在我的眼前:嚴格要求自己的張含笑,學習優異的李心如,活潑可愛的劉茜,當然還有在一年級就凸顯出學習困難的張宏遠、李瑞鑫、霍騰飛、張可鑫,雖只當了他們一學期的班主任,一直也在關注着他們的消息,可不知從何時起,五年級二班成了“亂班”的代名詞,那些曾經的學困生也成了很多老師提起來就頭疼的“搗蛋大王”,我捫心自問:自己一向提倡的對學生寬容、多鼓勵、多給予機會,多交流溝通,在這樣的班級適用嗎?答案是肯定的,首先因為這個管理理念沒有錯,還有因為他們都有一個共同的名字,那就是——孩子。

於是第二天,我並不像以往報道一樣,讓學生準備正式上課的東西,而是拿出自己比較擅長的一手,就是站在學生的立場,與他們進行了非常真誠的談話,告訴他們對於搗亂,只當是故意引起注意的表現,對他們的暫時的迷失方向表示理解,因為老師也在學生時代過來過,對他們此時的想法非常清楚。在他們靦腆的笑容中,我知道他們在心裏接納了我,找回了我們曾經輕鬆融洽相處的感覺。在後來趙恆同學作文中寫到的一句話:“韓老師有超強的説服力”也證明了這一點。

輕鬆融洽是一方面,但一個班級沒有規矩,不成方圓。在接下來的幾天,我注意觀察班級情況,對學生的狀況做細緻分析,很快確立了班級管理着眼點及提升學生整體素質規劃,提煉出來就是“三抓”、“三重”,即:抓習慣,促管理;抓誦讀,促學習;抓安全,促穩定。重溝通,輕粗暴;重方法,輕説教;重反思,輕反覆。

一、 抓習慣,促管理。

好的習慣可以讓班主任的工作事半功倍,所以每接過一個班級,我並不急於講課,而是花大力氣培養學生各方面的良好習慣,養成好的習慣比多講一節課重要的多,作為班主任,不能只顧眼前利益,要為學生終身發展奠定基礎。五二亂的原因,就是學生沒有好的習慣,不知道什麼時候該幹什麼。

比如:隨便説話已成為很多學生不自覺的行為,有時,即使我在講台上,有作業可寫,學生就可以邊寫作業邊聊天,看到這個情況後,我索性讓全班放下筆,等把要説的話全部説完再提筆寫字,一旦提起筆就得停止説話,這兩個動作堅決不能同時進行,訓練幾次後,學生這個毛病就逐漸改掉了。

再者就是沒有好的學習習慣,一開始有很多同學,直到老師走進教師才慢吞吞的把書掏出來,看到這一情況,我先告訴學生學習用具的擺放時間及位置,然後每行安排一個“學習用品擺放檢查員”,負責監督和提醒大家做好課前準備,在前兩個星期我協助檢查員檢查,等這一做法成習慣後,我再放手讓檢查員全權處理。為了幫助學生養成習慣,我也身體力行,以身示範,每次講課前,我都會把講台上的東西,擺放整齊,我的辦公桌每天都保持清潔和整齊,如果學生走進辦公室,就會看到,一看班主任堅持做,他們也會做的心服口服,這是用語言達不到的效果。

另外,習慣的培養需要關注細節,並不露痕跡,如果讓學生感到你在有一時的培養他,逆反心理就會讓他對你的培養很快失去興趣,於是我就抓住一切小的機會,對學生進行不露聲色的習慣教育,不是所有的習慣教育都需要説出來,比如:為了培養學生做事有條理的習慣,因為這一習慣的形成對學生辦事效率高,在學習時思考問題的邏輯性很有幫助,我就藉助辦醫療保險需要交照片、兩張表格、十五元錢,準備進行滲透。

我把電腦桌分成四個區域:照片區、表格區、十元區、五元區,告訴學生交的時候把東西分別交在這四個區域,兩個錢的區域由兩個班幹部看着,我只負責記名,在學生的表情中,我看出學生感到非常有趣,都急忙把自己的東西分開放好,安靜的等着上交,由於精力集中到如何上交,教室裏非常安靜,少了亂哄哄的喧鬧。直到兩個班幹部在那專注的數着錢,很多同學還靜靜的看着,看來,讓學生學會分類,有條理的做事,我達到了目的,看兩位班幹部數錢的樣子就知道了,他們把錢自動的按一致方向排好,並把錢腳弄的非常整齊。第二天,組長收作業就習慣性的把作業分類收交,看到這個情形,我只有竊喜的份兒了。

二、 抓誦讀,促學習。

蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中就指出:“閲讀是對學習困難的學生進行智育的重要手段。”通過幾年的語文教學發現,學習越困難的學生,他在腦力勞動上遇到的困難就越多,就越需要閲讀。不能靠沒完沒了的拉一把,只能靠閲讀、閲讀、再閲讀,這在他們的腦力勞動中起決定性作用。在發現五二班學生的一些詞彙積累還不如三年級的孩子豐富的時候,我並沒有急於頻繁的抄寫字詞,而是轉向了閲讀。

對於五年級學生來説,讓他們記憶一個詞並不難,重要的是要讓他們學會閲讀,學會思考,我們的孩子之所以不會説完整的話,之所以不會説成段的`話,主要還是缺乏閲讀。引導學生閲讀除教科書中的優秀文章外,還要引領學生走進經典。“中華經典詩文誦讀課題組組長,小語教師的總編——李振村,在他的訪談錄中就提到:沒有誦讀,使我們遠離大師,誦讀應當成為學生的童子功,誦讀是讓我們的孩子過一種更有詩意的生活。蘇霍姆林斯基曾經指出:”教育的終極目標不是傳授知識,不是培養能力,而是讓每一個孩子都能夠幸福的度過自己的一生。”

經典詩文中藴蓄了很多美好的人性元素,我們的責任就是不斷挖掘這些人性元素,讓學生充分體會和感悟他們,讓孩子的心在這些美好的情愫的浸潤下變的柔軟,讓感覺變得敏鋭,從而讓人生變得幸福。這學期我承擔了由李校長主持的《閲讀經典教與學方法的研究》這一課題,從而更加多的關注經典,引領學生更快的走進經典。

於是每天7點30到7點40之間,師生共同閲讀古詩詞,下午上課前我們以練字的形式,手寫古詩詞,當然也可以自創。並在平時的課堂中注重引入經典。雖然只是一學期的時間,我發現到期末,學生由原來的懼怕背誦,到只要背誦文章尤其是古詩文,就躍躍欲試,情緒高漲,我感歎時間的短暫,一學期匆匆而過,希望對經典的美好體驗能伴隨他們今後的學習生活。可以試想一下:假如我們能夠給孩子一顆詩心,讓他們能夠在漫長的人生道路上面對日出日落、風霜雪雨等尋常的景緻,面對生離死別等人情百態,能夠萌發一些詩意,喚醒一些詩情,該是多麼幸福的人生體驗!

三、 抓安全,促穩定。

對於五年級學生來説,安全更尤為重要,學生年齡大了,加之浮躁心理,更容易出現安全問題。為了防患於蔚然,採取的方式是讓學生有事可做,比如下午上課前的時間練字,這樣每個同學就能靜下心來,不至於無聊而無事生非。當然有時也可以採取一些強制措施,比如有的學生邊轉臉説話邊下樓梯,還有的同學把欄杆當滑梯,我告訴學生如果出現以上情況,即使我們下到一樓,也要重新回四樓站隊,一開始學生不當回事,一次中午放學,我就真的讓學生重新上去站隊,雖然時間晚了些,但是比你反覆叮囑幾次都管用,適當的時候讓學生親身體驗一下,他會自己衡量,記憶就會深刻。

四、 重溝通,輕粗暴。

對於高年級學生來説,有些事你用簡單草率的語言告訴他們,不如耐下心來,和他們溝通,把道理説通説透,讓他們從心裏真誠接受,事情才會有效率。比如:收學費和醫療保險費,我耐心的告訴學生事情的意義,並讓他們換位思考,假如你是班主任和會計,因為一個學生不交,你還得帶着錢,或者無法做統計,你會怎樣?學生如果能從別人的角度替別人着想,交錢就會特別快,比你説多少遍必須得交都管用,所以我們班交齊錢一般非常快,這一次醫療保險的錢好像是第一個上交的,由於學會換位思考,不僅交錢,任何東西上交都特別快。

五、 重方法,輕説教。

一些調皮的學生有時你即使説多少遍都不一定有用,不如採用一定的方法讓他進行自我教育。比如:牛靜鬆上課經常違反紀律,上美術課更為嚴重,得知這一情況後,我就讓他擔任紀律委員,他如果想管別人,就首先要自我約束,馬老師見了我,還説:“你這一招真管用,他老實多了。給他一個官銜,讓他感到老師的重視,並能進行自我約束,一舉兩得。

六、 重反思,輕反覆。

如果一些要求,已經強調了兩遍,還有些同學繼續違犯,那就不再重複,讓學生反思自己的行為,想想為什麼要這樣做?這樣做會有什麼後果?怎樣做才是對的?其實這樣的學生,對於老師的要求,他已心知肚明,不需要班主任的提醒,讓他自己反思,效果會更好。

以上是我本學期的工作思路,我在努力完善着每一個細節,可其間還會有不如人意的地方出現,因為學生畢竟有反覆,比如:音樂、美術、英語老師經常給我説個別學生的違紀現象,我非常感激這些老師,因為他們的認真負責,讓我及時的瞭解到學生更為真實的一面,幫助我有的放矢的開展工作。我只想告訴學生,對於他們的違紀行為,我能理解,冰凍三尺非一日

之寒,好習慣不會一天養成,壞習慣也不會一天改掉,我會期待他們的哪怕一點點的改變。作為和他們朝夕相處的班主任,我也驚喜的發現他們也在努力,努力用熱情埋葬冷漠,用毅力克服懶惰,用勤奮展示進步,用進步努力彌補着與其他班級的差距,領導和各位老師也給了我們努力上進的機會,本學期五年級二班在運動會上被評為“文明班級”,並被評為“區級優秀班集體”這對於我和學生來説,都是莫大的鼓勵與支持。

國小班主任個人工作總結13

時間飛逝,在繁忙和有序中20xx年悄然而過。回顧加入“郭楠班主任名師工作室”這段時間的學習,我感受到了這個集體給我帶來的歡樂與收穫,也讓我在這個團隊中成長。工作室導師及夥伴們好學上進、樂於創新、勇於開拓的精神給予我很大的動力,讓我在教育教學實踐的崗位邁着堅實的步伐。成長是一個過程,是一份快樂。一年來我收穫了很多,同時也看到了自身的不足,現將一年的工作總結如下:

一、融入團隊,分享智慧

名師工作室為我提供了一個很好的學習平台。首先要感謝我們工作室的領頭人郭楠老師,為我們解惑答疑,關心們我每一位成員的成長,組織工作室活動,策劃工作室的成果《班會設計》,承擔市班主任青藍課程,她對班主任工作不懈的努力和執著的追求深深感染着我們每一個人的心靈,也是我們全體成員學習靠近的標杆。班主任工作要講究藝術,要做智慧的班主任,這是她承擔市班主任青藍課程的主題,也是她對於我們班主任工作的要求。其次,我還要感謝團隊裏的每一位成員,讓我真正理解了獨學而無友,則孤陋而寡聞的含義。名師工作室讓我有機會認識了一批有理想、有追求、有幹勁、有智慧的夥伴。來自於全市的20多位老師們平時工作都很忙碌,但只要有機會碰面,大家都會十分暢快地交流,分享工作中的點點滴滴。同時,網絡成了大家溝通的便捷渠道。港城有約,我們有約,一個通知、一張照片、一條信息、一個問候,都讓我們覺得彼此離得很近。年輕老師的生機活力、骨幹教師的沉穩睿智都是我學習的榜樣。在這裏,大家從班主任工作中存在的問題及原因出發,探討提高班主任工作有效性的措施。大家暢所欲言,在觀點的對話中碰撞智慧的火花。一次次工作室的業務活動,凝聚了我們的友誼,也提高了我們班主任專業素質結構和能力。活動中,殷曉梅、潘海琴、王波、彭玉清等班會課的成功展示,讓我們明確了一堂成功班隊會課的評價標準,樹立了我們追求不懈的信心。我也有幸承擔了一節市青藍課程公開課,得到了樊處長和郭楠老師的肯定和指導,受益匪淺。秦靜、湯愛華、苗玲、崔欣等老師做的講座為我們班主任工作提供了有效地指導。

二、盡職崗位,提高能力

名師工作室同時給了我壓力和動力。我深知,能夠成為名師工作室的成員,既是一種榮幸,更是一份責任。把自己的崗位職責履行好了是根本,否則,示範引領是無從談起。一年來,無論是在中心國小還是在校體衞藝辦,我都能夠盡己所能做好每一件事。中心國小一線千頭萬緒的工作,讓我得到了很大的提高,自己也將最美好的青春歲月奉獻給了德育第一線。作為名師工作室學員,我也能按照導師要求制定了個人三年發展規劃和年度工作計劃、年度總結,並通過個人博客並上傳了相關資料。做好了工作室研修活動的各項工作,樂此不疲。因為身邊太多優秀的典型,不斷激發着我前進的動力。我不放棄每一個能夠鍛鍊我成長的機會,20xx年我承擔了市公開課1節,縣公開課3節,縣講座3節,即使是校級的公開課我也慎重對待,一絲不苟。20xx年10月,我還承擔了縣青藍課程領銜人的任務,我把它看作是工作室活動的一部分,是我專業成長中的一次重要鍛鍊。每次郭楠老師組織主持從容大氣,輪到自己了才倍感壓力。想到要把活動組織的不落俗套,有創意,讓每一位班主任不枉此行,學有收穫,我總是把活動的安排,主持的細節,沙龍的組織過程想了又想。特別是活動前的幾天,幾乎每晚我都在夜裏1、2點才能睡覺。活動得到了縣師資科領導的高度好評,讓我樹立了信心,也明白了付出才能有所收穫。在活動中,我所輔導的魏靜、張建軍、黃清等老師進度很大,其中魏靜老師還進入了市333工程第二週期的班主任培養序列,能帶動周圍的老師一起進步,這讓我非常高興。

三、走進書本,注重科研

教師閲讀是專業成長過程中必不可少的一條途徑。一年來,我閲讀了教育教學理論書刊、時事政治報刊雜誌以及一些文學方面的書籍。除了傳統的閲讀,網絡閲讀也成為重要的.一個方面。回顧一下自己的閲讀過程,主要的閲讀對象有《做最好的老師》、《不跪着教書》、《跟孔子學做老師》等多本教育專著,做了相應的讀書筆記。20xx年,我的班主任研究課題《博客在國小班級管理中的應用研究》,被省教科院立項,並順利通了市教科所中期檢查。課題的開題報告,發表於《連雲港教育》20xx年第2期。《做幸福的理想的班主任》發表於《連雲港教育》20xx年第5期。今年師陶杯論文也獲得了省三等獎。我還承擔了省網絡培訓國小班主任52班的輔導員工作,工作中盡職盡責,被評為市教師培訓工作先進個人。我發現,在輔導新教師的過程中,也是我學習的過程,教學相長,每一次討論、每一次作業都會給我帶來一些靈感和啟發。

四、總結反思,不斷完善

20xx年以來,我對自己要求更加嚴格,告訴自己要踏踏實實地做好每一件事。20xx年,也是我收穫最大的一年,先後被授予省五一勞動獎章,被評為省十佳師德模範,市第一層次模範班主任,縣名教師。被《江蘇工人報》,《江蘇教育報》等多家媒報道。在今年的縣教師節慶祝大會上,我還作為全縣1。2萬名教師的唯一代表上台發言。但反思一年的工作,比照自己的計劃,也有很多的不足:教海探航徵文沒能好好參加,取得成績;計劃中的閲讀書目沒有完成;班級教學成績有所下降。雖然我也想對自己説時間緊張,但我知道,為失敗找藉口,不是一個好辦法。20xx,我會努力的。

國小班主任個人工作總結14

在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這一學期裏,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發自內心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在瞭解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。

班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

1、培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,並且在課後注意觀察學生的行為。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

2、安全管理百分百。

一個班級的管理離不開班班級安全,是班主任工作的工作核心,所以對本班的安全工作我高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。由於學生還有點小,我不但對他們進行安全知識教育,而且在課餘時間也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育,要求改正。教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,不允許不經家長允許跟同學去了,讓家長隨時瞭解其子女的去向。在校內外,不允許學生做危險的遊戲。如;互相追打、奔跑等。 四、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衞生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。教育國小生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木。教育學生不爬牆,不爬樹,不爬學校的籃球架,學會保護自己。 七、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。教育學生不帶危險的物品到學校,不在井口、變壓台旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師,並且指導學生學會使用各種求救電話。安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

3、加強與家長的聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,他們溝通學生在學校的表現情況,將一些孩子的'表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什麼特殊情況,我總是及時性,主動性地和家長聯繫,向他們瞭解情況。希望能和家長一起幫助他進步。

4、關注後進生。

俗話説,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班幹部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在後進生這一塊,光靠老師關注後進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注後進生,特別是讓優秀的同學來帶動後進生。但由於後進生在進步的過程中經常反覆,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日後還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。

5、加強對學生學習行為習慣的培養。

我會在平時提醒孩子們,對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身後,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問題,先舉手後發言,聲音要響亮,並大膽發表自己的獨立見解。做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,教育工作離不開幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恆心……

國小班主任個人工作總結15

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲。本學期,我擔任二(1)班的班主任。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不輕。我時刻牢記“為人師表”的職業道德宗旨,堅持我校“教書育人並重,育人優先”的教育理念。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效,為了更好地做好今後的工作,總結經驗吸取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

一、基本情況

本班有學生38人,大部分同能尊敬老師,團結同學,沒有違法亂紀的現象。在學習方面,大部分同學都能認真學習,上課留心聽講,課後自覺複習功課,按時完成作業,有良好的學習習慣。但也有一部分學生紀律鬆散,學習態度馬虎,基礎不紮實,成績不理想。他們上課經常開小差,課後不按時完成作業,書寫馬虎。因此,在學習和紀律上都有待進一步加強。

二、主要成績

1、認真學習了《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,以及《文明班評比條例》,對學生進行了紀律教育和集體榮譽感的教育。

2、對學生進行了環保教育,提高了學生的環保意識。

3、經過師生們一學期的共同努力,使本班形成了良好的班風、學風,創造了一個舒適的學習環境和學習氛圍。

4、配合學校的工作計劃,開展了一系列有益身心發展的活動,使學生的身心得到全面發展。

5、通過對學生進行防火、防電、交通等的安全知識教育,增強學生的`安全意識,本學期我班事故率為零。

三、主要做法

1、重温“守則”、“規範”,強化行為習慣的培養與訓練,努力培養一個“團結互助、守紀進取”的集體。

2、校會、班會、少先隊中隊會,開展對學生的思想品德、品質教育,使學生養成良好的道德習慣。

3、做好日常行為工作,抓好文明班的評比活動。

4、抓好學風建設,做好培優扶差工作,抓好學生個性特長和創造能力的培養,全面提高學生的文化素質。

5、加強與家長聯繫,共同督促學生進步。

6、積極開展第二課堂活動,培養學生全面發展。

7、強化班幹職能作用,充分發揮班乾的作用。

四、經驗與體會

要管理好一個班級,班主任必須把工作做得細緻,放下架子,與學生多親近。只有做學生的貼心人,學生才能聽之、信之。只有動之以情,才能敲開心靈之門。教是一門高深的學問,教導學生要講究方法。特別是對待後進生的問題,他們由於性格、心理、素質等並不是我們可以憑一腔熱情可了事的。因此有必要曉之以理,先用理論加以開導,闡明學生的任務和班集體的作用,適當講古代先賢的故事,從正反兩面加以激發、引導,從而以理服人。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

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