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【精選】電子實習日記3篇

【精選】電子實習日記3篇

一天的生活不知不覺間結束了,我相信大家都是有收穫的,這也意味着,又要開始寫日記了。日記怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的電子實習日記3篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】電子實習日記3篇

電子實習日記 篇1

20xx年11月25日 晴

其實今天不是我實習的第一天,今天是我寫實習日記的第一天。早上醒的特別早,也有些興奮,因為很早以前就盼着上班賺錢找社會經驗。公司九點上班,我八點半就到了。我所實習的公司是桂林市九洲網絡科技有限公司。我任職於市場部擔任市場助理的角色。帶着些幾許敬畏和幾縷不安,我走進了公司11樓的辦公地點(七星區灕江路三星大廈)。跟部門主管李哥(李志龍)和各位同事簡單的介紹了一下自己的基本情況。下午,一個人靜靜地坐着看看主管李哥給我的相關市場部門的工作計劃與安排等等。 最近上班,感覺蠻輕鬆的,所做的事情就是熟悉市場部的一些工作章程,整理一些存檔的相關客户資料,大致上熟悉公司的業務。

20xx年11月26日 晴

雖然才到剛到單位不久,但是總體覺得同事們都很隨和,很好相處,並沒有因為我是新人而排擠歧視我,也沒有因為我是新人而使喚來使喚去的。感覺社會並非我當初想象的那麼險惡和骯髒,對社會又恢復了點信心。而且這些天公司的指導人給我耐心講解了有關公司的概況、規模、機構設置、人員配置等等,使我認識到對一個公司也只能是從整體上大致瞭解了一下。但是至於內部具體的細節是怎麼也弄不清楚的。我想先對公司有個大概瞭解,在對自己的崗位工作有所認識,要知道公司設那個崗位的目的,要達到預期的效果,才能保證公司的正常運行。而且部門運轉什麼的呆了久了、熟悉了自然會明白其中奧妙了。主管總是鼓勵我説不懂的可以多問,問同事。慢慢來就入行了!

20xx年11月27日 晴

今天的天氣非常不錯,秋高氣爽。剛走出學校,踏上了工作崗位,一切都是那麼的新鮮,然而新鮮過後卻感到壓力很大——走出校園需要與人交流與溝通,公司裏要學的東西學校裏都沒有學過。發現有很多東西自己都不會,甚至都沒有接觸過。面對太多的疑問自己的內心產生了很大的壓力。內心充滿了矛盾,然而事實證明我多慮了,這裏有和藹的領導和友好的同事,他們給了我極大的幫助和鼓勵,在第二天上班通過和同事們的交流我獲得最多的是鼓勵和信任,使自己逐漸有了信心和勇氣,能夠勇敢的去面對任何挑戰。鐵別感謝主管李哥的鼓勵與支持!相信自己,我能行的!

20xx年11月30日 多雲

好幾天沒寫日記了!由於工作太忙,所以忽略了幾天日記。但是很有必要總結一下這幾天的實習感悟。經過今天的學習,我基本上熟悉了公司的業務流程。其實,説實話我目前從事的工作基本上是客户服務。與人打交道的。但是這也需要我們熟悉公司業務才能為客户解決問題。當有客户提到公司的業務時候我們能很好的'為他人解決。每當為客户解決了一個問題的時候我總是感覺很欣慰。主管看到我逐漸實習了業務也在不斷鼓勵支持我。每當有問題的時候主管總是樂於解決回答我的提問。我記得主管的一句話就是“秉承一切只能靠自己看,猜想,厚着臉皮求教。”這句話意味深長!

20xx年11月31日 晴

以下是我實習的一些個人感受,因為我發現在工作中心態同樣很重要:實習本來就是大學裏邊必須經歷一個階段,但是在實習期間我們以什麼心態對待確實很重要,首先我們要面對的真實的社會,工作是辛苦的,其次是我們的工資很低,且在不同公司不同的部門待遇不同,儘管做了同樣的工作甚至更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱着一種學習的心態,公司賺錢,我們學東西。再加上社會本來就那樣,勞動與報酬並不一定是平等公平的,只有認識到這點,才能以正確的心態去對待我們的實習,才能積極主動、有責任的去完成任務。這是我進來公司領悟到的事情,作為實習生更是要清楚自己的職責,不能和別人比較,心態很重要,有時候會覺得我做的事情比別人多,但是別人工資不知道是我的幾倍,其實不能也不應該這樣想,因為我現在主要是學習東西,能學到東西這就是潛投資,誰都要經歷這樣一個過程.所以,學到東西才是最重要的!

20xx年12月01日 晴

感悟二:要説説在這裏實習的人際關係.在實習期間,懂得與人相處,個人認為是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任,贏得別人的好關係。首先一個誠信,誠信是一個永恆的主題,當一個人在公司失去別人的信任的時候,他做什麼事都難,公司的註冊會計師不會給他安排事做也不會教他什麼,更多的是在那裏無聊,甚至被人辭掉。其次就是語言,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如在你去請教別人東西的時候一定要虛心請教,因為能進來這裏工作的人都是不簡單的,少説也是工程師級別的,不過話説回來,在外邊做事,太客氣了反而會讓人覺得很陌生,最主要是要把握一個度。

20xx年12月02日 晴

經過這幾天的實習,我可以簡單的總結為幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!多動手一方面要發揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的瞭解,當解決的時候也會獲益良多。另一方面,要發揚團隊精神。公司是一個整體,公司最終績效是團隊的結晶,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結眾人的智慧才能夠發揮最大的效能。 這些都是主管給我的一些經驗。

20xx年12月03日 晴

其實天天寫實習日記也沒有那麼多的感悟與發現。今天還是和之前的幾天差不多,熟悉公司業務,熟悉如何操作。但是公司有個好處就是天天在下班前半個小時,開會討論一天的收穫以及發現的不足之處等等問題。 在一天的緊張工作之後,同事們總是滿懷激情的提出工作當中遇到的問題,並且能説出自己的一些個人見解。對於我就只能在旁邊學習了。

20xx年12月04日 陰

這一天過的很慢很慢,可能是閒的吧。我一直很自信,認為自己是優秀的,但到這裏來,感覺自己什麼都不會,連使用傳真機和複印機都是同事教的。自我安慰吧,哎,第一次嘛,慢慢就能實現自我了。可能今天太閒,覺得有點空虛,但這是我自己選的路,既然選了,我要堅定的走下去。因此,我不抱怨,我相信我自己的能力。 今天的收穫可以總結為兩個(自己都覺得有點可笑),學會了使用複印機和傳真機。回到家後不知怎麼了,感到有些疲倦。是因為閒的?我笑了一下,哎,上班都是這樣吧。我只是對工作有了一個大概的認知,至於怎麼高效率地完成工作,還需要時間來證明。相信我可以很快地進入狀態。

20xx年12月05日 陰

今天給我安排了任務,説是針對公司業務做一個策劃活動。隨後給我發了一份文檔。我看了後就傻了,這是什麼啊?雖然都是文字的,但是我能理解一小半就不錯了,看着文檔就發呆了好久。最後不斷問同事相關的業務等知識,並且針對該業務做一些詳細的解説等等。我深深體會到了積累知識的重要性。俗話説:要給學生一碗水,自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office,但主管要求我完成某次產品統計的數據與記錄時,我卻一頭霧水,感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣,這也讓我感到巨大的慚愧。因為以前的自己總以為這些東西學不學得好與專業沒有多大聯繫,殊不知工作不是專攻一個方面,而是考察我們的綜合知識水平。“書到用時方恨少”襲上心頭!沒辦法只能用最笨的辦法來做文檔。深深體會到我在學校裏學的知識,還是很少很少。

電子實習日記 篇2

3月5日 星期五

今天寧波的天氣還是有點陰冷,第一天去單位上班,我早早的調好了鬧鈴,於是搭公車提早到了公司,迎面就遇上當時面試我的王經理,經理熱情的帶我到動畫設計部門,介紹我部門負責人陳哥。陳哥,個子不高,但很精明幹練的樣子。他為我詳細介紹公司的流程和業務,還有很多很多。給我最深刻印象的話是-“我們公司不是大公司,所以每個人的價值都很高,都很忙。以後你會很辛苦的,但年輕人這個時候多辛苦些,學到的東西。他還告訴我有時間就多去看看別的部門 ,這個公司小,很快能認識所有的同事。我坐在公司為我準備的辦公桌上開始安裝我那台手提電腦,接上網線啥的。部門同事都開始陸陸續續來上班,十分熱情的跟我交流,都很友好。

一整天,好像沒做什麼,但給我的感觸很深,感覺自己已經適應這個小辦公室了。我和兩位同事已經樹立了良好的關係,和經理也很熟了。我會更加努力,相信我是最棒的。

3月6日 星期 六

經理沒給我安排工作內容,叫我自己自己先下個軟件(3dsmax)。下完之後很是尷尬發現自己不熟悉這個軟件的應用,只能先上網查資料。遇到難題就只能去問同事,坐我對面的陳哥最是熱情,還跟我説:“我進來的時候,基礎也不好,讓我別沮喪。”説的我心裏卻暖烘烘的。他還和我説,我們公司的人都很厚道,把這裏當成自己的家。我除了謙虛的客套話外,都不知道該説些什麼好了,看來得好好鍛鍊溝通能力了。看到大家都很忙,我也不好意思經常打擾人家,只能自己發奮,熟悉這個軟件。

一整天的時間就這麼過去了,看起來門面不大的公司,裏面的構成卻很複雜。經理還跟生產部是公司最重要的部門之一,以技術贏得天下,以服務誠信未來,有了高的技術才能首先立足市場。他和我説他前兩天很忙,這些天的事情基本上忙完了,明天還要帶我去別的部門學習。我很興奮很開心,終於不象第一天那樣無聊了,可以長見識了。

3月8日 星期 一

經理帶我去參觀了市場部和銷售部。和那裏的同事互相介紹後我認真看了他們的工作。因為帶我去參觀的是經理,總感覺他們也把我當成領導似的,很客氣。突然想起了一個成語----狐假虎威。在這裏得知下午有個業務員培訓會,為了多加學習,我主動和銷售經理説了,下午的培訓會我去幫你們做事,大事辦不了,倒茶倒水接待客人還是會點。他很高興的答應了。

下午去了會議室,發現銷售經理在那裏給業務員開會。在這裏,知道了網絡營銷到底是怎麼回事,瞭解了這些業務員的工作。開會結束後我自己有了點觀點。(這些業務員的素質似乎都不是很高、對自身產品的瞭解很不夠深入、對網絡的瞭解好像也不是很夠、做為本單位,應該穩住原有的業務員,並發展新的業務員,避免培訓好後的人才流失,對單位造成不利、讓業務員自身認識到參加這些培訓會的重要性。) 我是新來的,還是少説兩句吧,和經理説這些不見得是好事,還是埋藏在心裏為好。或許我瞭解的不一定對。但我知道這位銷售經理很優秀,真是人外有人。看見這麼多優秀的人士,我感到自己太渺小了,我真希望數年後,自己也能成為公司的內行人士。

3月9日 星期二

不知不覺4天過去了,我在這裏很充實。經理今天都去各個部門轉轉,我也跟着去了。參觀了財務部,開發部,後勤部和質量監督部,還有行政部。算今天,除了總經理辦公室沒去過,公司的所有部門都去過了。我現在才知道,總經理是主外的,總也不在。主內的是這位經理。有時候覺得自己還真幸運,要是去了大集團,那也不能瞭解所有部門的內容了。在經理那裏得知,我們單位的老闆是外國人,英語比較好的的除了總經理,就剩下我一個了,我雖然沒見到總經理,但他們有時候很需要我這樣的人才,説過兩天總經理會從上海過來,到時候我就更有意義的事可做了。經理和我説,每個部門我已經轉遍了,以後哪裏需要我,我就得去幫忙。

我很開心,總之對我來説忙比閒着好,因為充實。經理和我説,我來這裏已經一星期了,單位有什麼看法?這裏沒別人,叫我大膽説。我想了想,添加幾個客氣的語言,和他説了業務員的問題。他想都沒想,就笑着誇我,説我真有見解,銷售部是我們最關鍵的缺口。公司商品技術含量高,但因為公司規模小,招不到優秀的銷售骨幹,還有因為不是日常用品,銷售額雖然大,但銷售量小,現在公司的決策就是培養銷售精英。我發自內心的點了點頭,也是,我發現的問題,他們早有答案了,我只會看問題,不會解決問題,真值得向經理好好學習。

3月10 日 星期三

今天一到辦公室,經理讓我翻譯一下資料。我看了後就傻了,這是什麼啊?雖然都是英文的,我能看懂一半就不錯了,因為是加拿大的一套設備的技術參數。很多科技名字我們在學校沒有學。經理還和我説,我們總經理可能要引進這個技術,因為他忙,特意發傳真叫我翻譯一下。經理去總經理辦公室給我拿了辭典,中英商貿詞典,,英漢科學技術名詞詞典。有這3個我心裏也有底了,忙了一整天才把這套設備翻譯明白。這一套設備還真複雜,怎麼這麼多參數和説明。整整12張A4紙。深深體會到我在學校裏學的知識,過了英語四級的人,要是真正做起翻譯工作,還真有些困難。可也是,高精度同步雙面寫真噴畫機,這些東西確實不夠普遍。 我給經理看一遍後給總經理髮傳真發過去了。

隨着經理的一句“辛苦了”,一天的工作完成了。兩個字--很累。不過我很喜歡目前的實習生活,除了第一天閒着,一直我都接受了新事物,學到了很多知識。

電子實習日記 篇3

由於平時的經驗比較少,對三極管和二極管的認識不夠,所以今天的實習我也把精力都放在了這兩個器件上。在書中學的這兩個管子與實際的二、三極管外形差別很大,這對初學者來説很難,不過通過老師的耐心講解,我還是掌握了辨別的要領,以及在工程器件中對顏色使用的意義,比如紅色代表正極,黑色代表負極。

同外形來説,管子的使用則比書本的理論只是簡單的多,而我所要做的,除了繼續鞏固知識外,還有鞏固昨天對焊接技術的理解。我發現如果將錫條完成一定的角度,不但可以防止手的顫抖(由於沒有彎度,所以手不能固定在一處,所以會顫抖),還能同時對好幾個焊口進行焊接。雖然這個小小的改動沒什麼創造價值,但我也感受到了“勞動人民最光榮”這句話的力量。我們不僅僅是在實習,而是一種光榮的勞動,這也又使我想起了老師將的實習的意義:通過實習要求大家在初步掌握這一技術的同時,注意培養自己在工作中耐心細緻,一絲不苟的工作作風。

對於這兩天的電阻和半導體的焊接,我已經能熟練掌握了,也應用了老師所講的一些技巧,比如先放中周作為支架、採用立式插法等等。看着已經安裝完許多部件的電路板,想着未來將要進行的步驟,我已經隱約聽到了收音機的第一響,希望明天順利安裝完所有器件。

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