班主任工作目標計劃

愛默生説：“一心想着自己目標前進的人，整個事就都會給他讓路。”目標，能夠指引一個人前進的方向，能夠點燃工作的熱情。我今年擔任四年三班班主任，面對着新的班級和新的學生，如何能夠建設現代化的新型班級，建設具有特色的現代班集體，打造一個有朝氣、有活力、充滿家庭親情、“五力”建設強大的優秀班集體，與以往相比，對我提出了更高的要求，我本着為學校發展、為學生髮展、讓自己進步的原則，特制訂本班級管理方案。

班級情況分析：

本學期本班共有34位學生，其中大部分學生平時上課都比較認真。懂得國小生要講文明有禮貌，懂得去幫助有困難的人，富有愛心和同情心。多數同學熱愛學習，上課專心聽講，作業能按時完成，字跡也較工整。但也有少數同學學習習慣比較差，上課不能專心聽講，做作業慢，正確率不高，課後不遵守紀律，不能嚴格要求自己。也有一些同學上課不敢大膽發言，學習主動性不強，貪玩又粗心，再加上父母的嬌生慣養，因此沒有良好的學習生活習慣。所以，我們開展“一幫一，多幫一”等活動，幫助學困生找到正確的學習方法，共同提高學習成績。

一、 工作目標

1. 班主任做好班級的精神領袖，營造健康、團結的班級精神。

2. 做好四年三班的心理專家，及時瞭解並調適好學生心理的健康發展。

3. 班級文化建設目標：充分發揮文化對人的薰陶和引領作用，把學校辦學精神很好地融

入到班級管理中去。學生充滿正氣，內心大氣，有挑戰任何困難的勇氣，具備堅強的毅力和堅韌不拔的精神；形成誠實、團結的精神，構建積極向上、民主和諧、拼搏成功、充滿濃濃家庭親情的現代化新型班級。

4. 五力建設目標：本班學生形成較高的自主管理能力，形成較強的自主學習能力，較好的自主生活能力，學生學會自主管理、自主學習、自主生活、自主創新和自主發展。

5. 班級安全目標：安全工作無小事，班級不出任何安全問題。

6. 班級親情關係打造目標：班級即我家，我們都愛他。打造學生之間良好的團結互助的兄弟姐妹般的親情關係，打造師生間親如家人和諧關係，使班級充滿濃濃的親情。（生日活動開展）

7. 基礎素養目標：充分利用學校提供的基礎素養評價的平台，注重學生日常行為和良好學習習慣的養成，保證全班同學基礎素養評價有大的提升。

8. 班級學習目標：提高學生的自主管理能力和自主學習能力，營造濃厚的班級學習氛圍，調動每位同學的學習積極性，全力以赴，力爭班級在學校組織的檢測中保持前三名。

9. 學生滿意度目標：爭取學生和家長滿意度在90%以上。

二、 實施工作目標可能遇到的困難

1. 精神領袖目標：

（1） 自身業務水平和素質有待於提高。

（2） 自己的日常規範還有不規範的地方，難以征服學生的心靈。

（3） 自身工作方法和經驗不夠豐富。

2. 做四年三班心理專家目標

（1） 對2000後學生心理特點把握不十分到位。

（2） 自己在調適學生心理素質方面水平和經驗都不夠。

（3） 學生心理特點受家庭、外在環境等因素影響較大，性格各異，難於把握。

3. 班級文化建設目標:

(1) 打工子弟學生，思想較亂，存在的思想問題亟待解決。

(2) 班級文化的思想引領作用和學生習慣思想的養成需要一個過程。

(3) 部分學生集體觀念淡薄,需要反覆引領。

4. 五力建設目標：

(1) 學生以前都是在老師的高壓下被動學習，基本沒有自主學習能力。

(2) 大部分學生自我約束能力差，未養成良好的自主管理能力,並且不知道如何進行自我管

理。

5. 班級安全目標：

(1) 大部分學生沒有住校經歷,沒有安全防範意識。

(2) 部分學生不會處理與同學的關係,容易發生矛盾。

(3) 剛入校的學生可能存在地域性湊堆和拉幫結派現象。

6. 班級親情關係打造目標：

(1) 剛入校學生集體觀念淡薄,,容易以自我和自我家庭為中心。

(2) 學生剛剛認識,感情不夠深厚,不利於班級親情關係的打造。

(3) 在建設過程中措施可能不到位,妨礙親情關係的進一步打造。

(4) 學生與學生之間,學生與老師之間存在相互適應的過程。

7.基礎素養目標：

(1) 學生對基礎素養沒有概念,需要進一步引領。

(2) 學生對基礎素養評價要求的行為規範性的內容需要一個逐步養成的過程。

(3) 培訓過程中可能會不注意連續性,導致落實不到位。

8.班級學習目標：

(1) 學生起始水平參差不齊,需要一個進步趕超的過程。

(2) 個別老師授課方式學生不適應,可能存在對某一科厭學現象。

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