![国有企业英语作文]( "国有企业英语作文")
- asisvividlydepictedinthepicture,withaclearcrackingsound,twobowlsclashedintoeachother,inwhichtheshinningonekeepsitsintegrity,whereastheshabbyonebreaksintopieces.justlikebeingsymbolicallyrevealedinthesetofdrawing,thefactthattheintactbowl,asasymbolofsol...
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![国有企业退休制度]( "国有企业退休制度")
- 一、员工达到规定的退休年龄，不需经本人提出申请，各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人，并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续，不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休，未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄，但因...
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![国有企业股权转让协议书模板]( "国有企业股权转让协议书模板")
- 国有企业将股权合法合理的转让给他人，股权转让协议书如何写才有效。今天小编跟大家分享几篇股权转让协议书，希望对大家有所帮助!甲方：乙方：合营他方：________有限公司是由____和____共同投资兴办的中外合资(合作)经营企业。____有限公司的投资总额____万美元(或____万元人民币...
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![国有企业薪酬管理改革的问题及对策]( "国有企业薪酬管理改革的问题及对策")
- 引导语：国有企业薪酬管理改革的核心问题是处理好公平与效率的关系，既要回应社会公众关切，促进公平正义，又要尊重市场经济规律，引领国有企业做强、做优、做大，更好地发挥国有企业是壮大国家综合实力，保障人民共同利益的重要力量的作用。国有企业薪酬管理改革存在的问题。一是国有...
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![宁波国有企业薪酬管理办法]( "宁波国有企业薪酬管理办法")
- 第一章总则第一条为使公司薪酬体系更加趋于合理，把员工的薪酬与岗位职责、工作绩效密切结合起来，更好地发挥薪酬机制的激励作用，充分调动广大员工的积极性和创造性，保证公司经营目标的实现，鼓励员工长期为公司的发展做出贡献。第二条在公司发展的前提下，本着“以人为本、效率优...
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![国有企业提高员工工作积极性的方法]( "国有企业提高员工工作积极性的方法")
- 引导语：国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。以下是本站小编分享给大家的国有企业提高员工工作积极性的方法，欢迎阅读!如何提高国企员工的工作积极性?国有企业在国家发展中把持着国家主要经济命脉，长期以来国有企业待遇稳定的观念深入人心。...
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![国有企业会计专业见习期实习报告]( "国有企业会计专业见习期实习报告")
- 一、实习目的：我学的专业是会计，为了加强自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力，2011.2.20-5.20这段期间我在太原一家公司进行了专业实习。实习期间要努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工...
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![国有企业薪酬管理的问题与措施]( "国有企业薪酬管理的问题与措施")
- 引导语：国有企业是我国的经济支柱，是国民经济发展的依靠力量，国有企业的生存和发展状况，与社会发展息息相关。下面是yjbys小编为你带来的国有企业薪酬管理的问题与措施，希望对大家有所帮助。促进国有企业薪酬管理改革，加快国有企业经济增长方式的转型具有重要的意义，尽管我国已...
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![国有企业员工的薪酬管理制度论文]( "国有企业员工的薪酬管理制度论文")
- 【摘要】论文针对国有企业对知识型员工薪酬管理制度上的不足，提出了详细的补充完善措施，并通过案例进行具体的指导说明，以期能够改善国有企业对知识型员工的薪酬待遇，为企业留住人才。【关键词】国有企业；知识性员工；薪酬管理制度1引言“知识型员工”这一概念是由美国学者彼得...
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![国有企业人力资源激励机制中的薪酬和福利制度问题分析论文]( "国有企业人力资源激励机制中的薪酬和福利制度问题分析论文")
- 薪酬和福利制度是企业人力资源激励机制中的重要内容，对企业而言是一把双刃剑，如果能够设置合理的薪酬和福利制度，可以稳定人才队伍，调动员工的积极性，能够促进企业持续、健康、快速发展；反之，则会导致员工在工作中出现不满的情绪，影响员工的工作积极性和主动性，影响企业的正常运转...
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![国有企业经营管理者队伍建设]( "国有企业经营管理者队伍建设")
- 做好国有企业经营管理者队伍建设是一项长期的探索以及实验过程，企业要想实现真正意义上的健康、科学、可持续发展，就必须采取有效的措施，不断地加大力度、积极推进经营管理者队伍建设。这样，企业就能培养出一大批高素质、高技能、综合性强的管理者，从而实现中国经济的进一步发...
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![浅析国有企业如何加强员工心理健康管理]( "浅析国有企业如何加强员工心理健康管理")
- 对于一个企业来说，员工的心理健康非常重要，今天yjbys小编就和大家分享部分关于员工心理健康管理的资料，欢迎大家阅读学习哦。任何一个企业的生存和发展都离不开员工，而员工的心理状况对企业的生存和发展有着至关重要的作用。国企员工一直都被外界评价为福利待遇好，工作稳定，但...
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![国有企业高层管理者的激励]( "国有企业高层管理者的激励")
- 现有的激励研究更多地侧重于对企业员工的激励，对高层管理者的研究甚少，由于企业中所有权和经营权的分离制度，所有权者不直接经营管理企业，而是委托职业经理人等高级人才来代理经营的工作，造成了国企中低效率的隐性问题大量存在。因此如何激励国企高管人才是十分必要的。非物质...
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![国有企业文化建设的重要性是什么]( "国有企业文化建设的重要性是什么")
- 建设国有企业文化，对国有企业提升竞争力，有着一定的促进作用。下面是小编为你整理的国有企业文化建设的重要性，希望对你有帮助。国有企业文化建设的重要性随着知识经济的到来，在全球化的市场条件下，企业的竞争表现为其软实力的竞争，如知识、文化等方面的竞争，国有企业面临国内外...
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![国有企业创先争优活动大会讲话稿范文]( "国有企业创先争优活动大会讲话稿范文")
- 同志们：国国民经济的重要支柱，国有企业特别是中央企业。党执政的重要物质基础。国有企业职工是中国工人阶级的重要骨干。固有企业特别是中央企业的创先争优活动，应该走在全国创先争优活动的前头，发挥示范和表率作用。从荣融同志和你5家企业的介绍，还有昨天我去的航天科工集团...
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![国有企业审计报告范文]( "国有企业审计报告范文")
- 为落实市委市政府“廉洁办大运，节约办大运”的指示精神，根据《中华人民共和国审计法》规定，深圳市审计局组织全市审计机关，自2015年1月至2012年9月，对深圳第26届世界大学生夏季运动会(以下简称“大运会”)财务收支及场馆建设等情况进行了全过程跟踪审计。现将审计结果公告如下...
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![上市国有企业的资本运作分析]( "上市国有企业的资本运作分析")
- 管理人员能力的提升是需要一定时间和成本的，在企业规模迅速扩大时，管理人员素质在短时间内很难会随之提升，如果后期问题得不到解决，容易使企业坠入管理陷阱，不仅会增加企业内耗，浪费资源，还会迫使企业陷入管理危机。一、我国上市国企的资本运作分析垄断，导致资源配置浪费，这是我国...
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![我国国有企业人力资源管理论文]( "我国国有企业人力资源管理论文")
- 摘要:当前世界经济文化水平正在全面的提升，机器智能化水平越来越高，单纯的体力劳动已经不能够满足社会发展的需要了，对于高素质人才的需要已经是当前世界的趋势。随着时代的不断进步和发展，人力资源管理的重要性也在越发地凸显，而且随着时代的进步被赋予了全新的时代特点。面...
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![国有企业文化建设中党建工作的作用论文]( "国有企业文化建设中党建工作的作用论文")
- 【摘要】国有企业是我国经济发展的支柱企业，其发展水平直接关系到我国经济的发展水平。而国有企业文化是其发展的精神支柱。因此加强国有企业文化建设是推动国有企业发展的基础与前提。党建工作在企业文化建设中发挥着重要作用。本研究深入分析党建工作在国有企业文化建设...
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![国有企业高层管理人员的激励]( "国有企业高层管理人员的激励")
- 国有企业是我国的国民经济支柱，国有企业高层管理者又是国有企业的关键，国有企业高层管理者应该怎么激励?yjbys小编下面为你整理了这篇文章，希望对你有所帮助。国有企业高层管理者激励机制现状1传统年薪奖金激励机制的缺陷传统年薪奖金激励机制中，由于利润预算涉及利益分配问...
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![创新是国有企业发展的第一动力]( "创新是国有企业发展的第一动力")
- 创新是引领发展的第一动力，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，让创新在全社会蔚然成风。作为国民经济的重要支柱，国有企业要主动适应经济发展新常态，坚持把发展的基点放在创新上，努力做自主创新的“领头羊”。一、自主创新是国有企业从大到强的必由之路国有企业属于全民所...
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![国有企业高层管理者激励约束机制]( "国有企业高层管理者激励约束机制")
- 国有企业激励约束机制要具有实际可操作性，就必须完善激励约束机制的配套制度建设，制定战备管理规划、完善财务管理技术及制度、建立人才选拔制度、加强文化建设、建立企业激励约束机制的评估制度，使企业经营者可以站在企业之外观察企业实施激励机制的效果与改进的方向形成相...
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![高级经济师经济学考点归纳：国有企业改革与建立现代企业制度]( "高级经济师经济学考点归纳：国有企业改革与建立现代企业制度")
- 国有企业改革与建立现代企业制度的知识点由应届毕业生网带来！更多内容请关注应届毕业生网！1、原因渐进式改革：在建设有中国特色社会主义经济的实践中，我们党不仅确立了社会主义市场经济的改革目标，而且形成了一条具有中国特色的渐进式改革道路。中国的渐进式改革的实质是在社...
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![国有企业股权转让协议书]( "国有企业股权转让协议书")
- 在不断进步的时代，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的国有企业股权转让协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。国有企业股权转让协议书1_______有限公司股权转让合同转让方...
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![国有企业整体上市分析]( "国有企业整体上市分析")
- 国资委在2007年提出了：鼓励支持企业在境内外上市，具备条件的实现整体上市。这意味着整体上市将成为国有企业特别是大型国有企业(集团)的目标。以下是YJBYS小编带来的详细内容，欢迎参考查看。一、国有企业整体上市的概念及模式(一)国有企业整体上市的概念本文整体上市的概念...
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学者斋
