![万科地产实结]( "万科地产实结")
- 今天是2011年4月27日，我坐在了万科设计部的办公室内，整整64天。这64天是不一样的64天——“有点疯狂,有点刺激”。作为还没毕业的一名学生，这64天里给我带来了很多感触。我画过CAD，下过工地，当过翻译，和工人们一起贴过密封条，打过玻璃胶，每天打不完的电话，遇到数不完的问题„...
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![万科城市乐跑倡议书]( "万科城市乐跑倡议书")
- 尊敬的万科业主（住户）：大家好！我们美丽的小区就是一座小城市，交通文明是我们这座“城市”文明的标志。为美化小区环境，维持良好的小区交通秩序，创建良好的小区交通环境，我们向全体业主（住户）提出如下倡议：一、自觉将自行车或非机动车停放到指定区域。不占用道路、通道等。如有长时间...
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![美丽的万科城作文]( "美丽的万科城作文")
- 在学习、工作、生活中，许多人都写过作文吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢？以下是小编帮大家整理的美丽的万科城作文，欢迎阅读与收藏。美丽的万科城作文1说到美景，我就会想起美丽的万科...
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![万科 邀请函]( "万科 邀请函")
- 万科金色里程新上任的物业经理：你好！兹有我家于2011年1月1日开始至2011年12月31，举办邀领导至我家试住一天活动，活动期间您将体验到隔壁群租房（里面住的是万科的施工装饰人员）每天忙碌的身影鱼贯而入的潇洒、20、30几号人物无忧无虑楼道表演高音的从容、群租人员随手表演抛物线...
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![万科物业员工转正述职报告]( "万科物业员工转正述职报告")
- 在生活中，需要使用报告的情况越来越多，写报告的时候要注意内容的完整。写起报告来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的万科物业员工转正述职报告，希望能够帮助到大家。尊敬的各位领导：您们好！本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期...
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![深圳万科住宅质量保证书]( "深圳万科住宅质量保证书")
- 一、工程质量验收本建筑工程已按现行国家建筑工程质量验收规范之规定进行了竣工验收，质量合格，并在长沙市建设工程质量监督站进行了竣工验收备案。二、保修和期限本建筑工程及附属设施发生质量问题时按附表所列范围和期限进行保修，在保修期内，由开发商负责安排相关施工单位完...
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![万科地产实习心得]( "万科地产实习心得")
- 今天是201*年4月27日，我坐在了万科设计部的办公室内，整整64天。这64天是不一样的64天——“有点疯狂,有点刺激”。作为还没毕业的一名学生，这64天里给我带来了很多感触。我画过CAD，下过工地，当过翻译，和工人们一起贴过密封条，打过玻璃胶，每天打不完的电话，遇到数不完的问题„...
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![企业家明星万科王石的职场第二十六年创业故事]( "企业家明星万科王石的职场第二十六年创业故事")
- 在中国,不论是做企业明星,还是做企业家明星,事实上都是一件极为危险的事情.2008年,王石和他的万科,比往年都更加清醒地认识到这一点,因为这一年对于他们来说,注定会因其艰难和尴尬而被铭记.无论是“拐点论”还是“捐款门”,又或者是“退房门”和“讲话门”,这些困扰万科...
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![王石：我用万科34年经历，换来这4条人才管理经验]( "王石：我用万科34年经历，换来这4条人才管理经验")
- 引导语：6月21日，王石谢幕万科。从1988年出任改制后的万科董事长兼总经理，30年间，万科已经成为中国房地产市场毫无争议的龙头公司，王石也成为标杆性的企业家。今天分享一篇王石先生的文章，总结了王石先生在万科发展过程中的真实感受，以及他所提炼出来的4条公司管理经验与用人方法...
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![万科 住宅质量保证书]( "万科 住宅质量保证书")
- 一、工程质量验收本建筑工程已按现行国家建筑工程质量验收规范之规定进行了竣工验收，质量合格，并在长沙市建设工程质量监督站进行了竣工验收备案。二、保修和期限本建筑工程及附属设施发生质量问题时按附表所列范围和期限进行保修，在保修期内，由开发商负责安排相关施工单位完...
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![万科生产实习心得]( "万科生产实习心得")
- 万科生产实习心得1不知不觉在大名至诚学校实习的时光已经到了最后一个月，经过精心备课，认真讲课，及时注意学生的反馈，这几个月来我对我的学生、对我的课堂、对我的教学又有了一些新的认识。首先，我教的是整个七年级年级的学生，有普通班也有重点班，虽然每个老师都希望自己的学生是...
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![万科集团薪酬福利管理制度]( "万科集团薪酬福利管理制度")
- 薪酬福利管理是很多企业关注的重要内容，所以大部分的企业都会想要借鉴知名企业的薪酬福利制度。下面为您精心推荐了万科集团薪酬福利规定，希望对您有所帮助。万科集团薪酬福利制度第一章总则第一条本制度所谓的薪酬，是指每月定期按照人力资源管理规定，制定职员的薪酬、福利和...
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![万科集团未来五年的人力资源规划范本]( "万科集团未来五年的人力资源规划范本")
- 一、万科集团概括万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。19xx年万科进入住宅行业，19xx年将大众住宅开发确定为公司核心业务，20xx年业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的二十多个城市。经过多年努力，万科逐渐确立了在...
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![万科邀请函]( "万科邀请函")
- 万科金色里程新上任的物业经理：你好！兹有我家于2011年1月1日开始至2011年12月31，举办邀领导至我家试住一天活动，活动期间您将体验到隔壁群租房（里面住的是万科的施工装饰人员）每天忙碌的身影鱼贯而入的潇洒、20、30几号人物无忧无虑楼道表演高音的从容、群租人员随手表演抛物线...
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![万科成立物流地产公司]( "万科成立物流地产公司")
- 导语：万科已撤销物流地产事业部，成立万科物流地产发展有限公司(以下简称万科物流公司)，美国黑石集团也是股东之一。大家一起来看看吧。万科物流公司的第一负责人为周喆，2014年1月加入万科，曾任战略投资营销与运营管理部助理总经理。内部员工对其评价：咨询出身，是一个很严谨的人...
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![万科致业主的感谢信]( "万科致业主的感谢信")
- 尊敬的业主朋友：您好！我是您最熟悉的长安万科广场，大家都叫我广场君。长期以来很感谢您对我的支持与厚爱，为了不负众望，以最璀璨夺目的姿态展现在您面前，我停不下追求完美的脚步。精工雕琢、精益求精，这是我的态度，更是我的责任心。8月23日，让您久等了，我将正式开业！为了感谢您的支...
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![万科感谢信]( "万科感谢信")
- 尊敬的万科地产北京公司领导：你们好。请允许我作为一名业主衷心地向你们表示感谢。我是一名文科生，多年以来一直受到那些学理科的同学与朋友们的嘲笑，但我只好听之任之。因为我实在是无一技之长，我四体不勤五谷不分，我不会连接有线电视的线路，我不会看说明书，我除了国小一年级学...
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![万科的企业文化是什么]( "万科的企业文化是什么")
- 万科企业股份有限公司，经过近30年的发展，成为国内领先的房地产公司。下面是小编为你整理的万科的企业文化，希望对你有帮助。万科的企业文化企业标识2007年，万科集团更换LOGO标识。标识语建筑无限生活更改为让建筑赞美生命。新标识由四个"V"组成。其寓意如下：1、四个V旋转围合...
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![万科集团董事长王石的励志故事]( "万科集团董事长王石的励志故事")
- 今年43岁的王石，是万科集团董事长。很多人以为他就是万科的老板，但实际上他只是个职业经理人。他说自己是富人而不是富豪：全部财产只有600万元人民币，其中房子值200万，股票大概值200万，存款有200万。在王石的观念里，名利这两个东西，是鱼与熊掌不能兼得的关系。像他这种喜欢名的，注...
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![深度剖析万科人力资源实践]( "深度剖析万科人力资源实践")
- 引导语：很多企业的人事管理之所以毫无建树，主要原因之一，就是HR认为管理员工和工作是专家的事，而不是管理者的职责。下面是yjbys小编为你带来的深度剖析万科人力资源实践，希望对你有所帮助。万科人力资源部闻名于业界。多年之前，江湖上就流传这样的故事：王石赋予时任万科人力资...
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![万科住宅质量保证书]( "万科住宅质量保证书")
- 一、工程质量验收本建筑工程已按现行国家建筑工程质量验收规范之规定进行了竣工验收，质量合格，并在长沙市建设工程质量监督站进行了竣工验收备案。二、保修和期限本建筑工程及附属设施发生质量问题时按附表所列范围和期限进行保修，在保修期内，由开发商负责安排相关施工单位完...
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![万科物业消防安全管理制度]( "万科物业消防安全管理制度")
- 消防安全管理制度（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员...
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![万科项目监理会议纪要]( "万科项目监理会议纪要")
- 会议时间：2015年5月14日13:30-15:30会议地点：总部407会议室参会人员：集团工程管理部：吴忠友、伍国安、闫兵、张宏斌、刘建军、杨满宏区域：胡纯、陈波、赖良学、何涛、肖立、马红军、朱瑜、秦珩、吕彦东深圳瑞捷：范文宏、黄新华、王磊、江凡、关文钊、彭承祥、彭鹏、胡祥、关文...
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![感受万科的人力资源管理]( "感受万科的人力资源管理")
- 引导语：万科的前身是深圳现代科教仪器展销中心，1988年完成股份制改造，1993年改为现名：万科企业股份有限公司。下面是yjbys小编为你带来的感受万科的人力资源管理，希望对大家有所帮助。2003年底公司总资产105.61亿元，净资产47.01亿元;房地产业务遍布全国16个城市，形成上海、深圳...
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![万科首席人力资源官陈玮我们是如何吸引人才的]( "万科首席人力资源官陈玮我们是如何吸引人才的")
- 引导语：我们有一句重要的口号，叫“投资自己的事业是世界上最好的投资”。当你可以投资自己每天操盘的事情时，你一定会要把这件事情做好。下面是yjbys小编为你带来的万科首席人力资源官陈玮我们是如何吸引人才的，希望对你有所帮助。我加入公司后，也有了一些体会，总结归纳起来，万...
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学者斋
