![领型设计的小技巧]( "领型设计的小技巧")
- 服装的领型设计是服装设计的基础，下面小编为大家带来了关于领型设计的小技巧，欢迎大家阅读!1、立领又分为紧贴颈部的立领，如旗袍领;和颈部稍有差距的立领，如一些装饰领。立领具有严谨、挺拔、庄重的特点，适合中式服装。传统的.学生装也是立领结构。2、翻领如衬衫领、小翻领等...
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![服装设计之领型设计技巧]( "服装设计之领型设计技巧")
- 服装的领型设计是服装设计的基础，国为领型是中最富有的一种，它的形状、高低、大小等直接影响服装款式造型。在众多的领型中，按结构牲大体可归纳为立领、翻领、平领与驳四类。（1）立领。又分为紧贴颈部的立领，如旗袍领；和颈部稍有差距的立领，如一些装饰领。立领具有严谨、挺拔、庄...
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![服装设计的基础知识：领型设计]( "服装设计的基础知识：领型设计")
- 服装的领型设计是服装设计的基础，国为领型是中最富有的一种，它的形状、高低、大小等直接影响服装款式造型。在众多的领型中，按结构牲大体可归纳为立领、翻领、平领与驳四类。1、立领又分为紧贴颈部的立领，如旗袍领;和颈部稍有差距的立领，如一些装饰领。立领具有严谨、挺拔、庄...
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![领导力的秘密:5步建立学习型组织]( "领导力的秘密:5步建立学习型组织")
- 当代杰出的新管理大师代表，学习型组织之父——彼得·圣吉对领导力的界定极具传教士的精神。他认为，学习型组织的修炼也是一种领导力的修炼。本文是小编精心编辑的，领导力的秘密:5步建立学习型组织希望能帮助到你！领导力的秘密:5步建立学习型组织重新发现领导力通常，领导者（lead...
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![如何打造战略型领导力]( "如何打造战略型领导力")
- 一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性，下面是小编为大家详细介绍打造战略型领导力的方法，欢迎大家阅读！提及“领导力”，人们通常认为其成败是取决于领导者的个人水平。好比人们喜欢把海尔的成功归功于张瑞敏的成功，把格力的胜利看作是“铁...
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![领导力素质评价的三环模型]( "领导力素质评价的三环模型")
- 为了选拔出真正的领导人才，建立各个层次的领导班子和人才梯队，IBM长期坚持开展领导力素质评价，并且开发出独特的三环模型：对事业的热情处在环心，三大要素围绕这个环心运转。环心：对事业的热情IBM认为，杰出领导者对开创事业、赢得市场以及IBM的技术和业务能为世界提供服务充满热...
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![大型活动领导讲话稿]( "大型活动领导讲话稿")
- 在现在社会，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好，不至于走题或者把话讲错。怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的大型活动领导讲话稿，希望对大家有所帮助。大型活动领导讲话稿1各位领导、各位来宾：上午好。我谨代...
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![最新中国引领世界能源转型]( "最新中国引领世界能源转型")
- 目前，我国发布《可再生能源发展十三五规划》，明确十三五期间我国在可再生能源领域的新增投资将达到2.5万亿元，比十二五期间增长近39%，再次引发国际社会热议。下面是小编为大家分享最新中国引领世界能源转型，欢迎大家阅读浏览。可再生能源成增量主力军《规划》提出，到2020年，水电...
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![领导力的类型是怎样的]( "领导力的类型是怎样的")
- 领导力的类型不仅在不同的场合和形势下发挥不同的作用，也和职业发展息息相关。小编整理了领导力的类型，欢迎欣赏与借鉴。1.指令型领导力（directiveorcoercive）“照我说的做”此类型的人要求立即的服从。他们行事的风格来源于成功导向，主动性和自我控制力。这类领导力最适用于...
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![大型集体婚礼领导的讲话稿]( "大型集体婚礼领导的讲话稿")
- 尊敬的各位领导，各位来宾、同志们、朋友们，各位新人：“等闲识得东风面，万紫千红总是春”。在这喜庆、祥和的日子里，xx对新人在这里举行隆重热烈、文明高雅的婚礼庆典仪式，首届“青春贵阳”婚庆文化节系列活动首场“真爱永恒”大型集体婚礼正式拉开帷幕，首先，请允许我代表共青团贵...
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![领导演讲的类型]( "领导演讲的类型")
- 一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万雄兵、片语可以兴邦，一言可以辱国下面yjbys小编为大家准备了关于领导演讲的类型，欢迎阅读。(1)政治演讲政治演讲，是指人们对国内外重大事务、历史变革，表明立场、阐明观点、宣传主张的一种演讲。它是政治斗争的重要武器，其内涵丰富，适应面...
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![如何应对不同类型的领导]( "如何应对不同类型的领导")
- 领导能力是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等，这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和，领导能力是领导者素质的核心。那么如何应对不同类型的领导呢？一起和小编来学习学习！自我陶醉的上司这种管理者做什么事都是为了自己，做的所有事都是关...
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![领导力有哪些类型-领导力的四大主要类型]( "领导力有哪些类型-领导力的四大主要类型")
- 领导力在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴，是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召力，是保持组织卓越成长和可持续发展的重要驱动力。下面，小编为大家分享领导力的四大主要类型，希望对大家有所帮助!愿景型领导力Bemais...
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![情商领导力的类型介绍]( "情商领导力的类型介绍")
- 领导者的行为风格，也影响着员工。领导者风格好坏，也间接影响了企业绩效的好坏。小编整理了情商领导力的类型介绍，欢迎欣赏与借鉴。第一种：强力型。强力型的领导很明显的行为风格，就是做事情很少去讲理由。他们认为，员工去按照领导的意愿工作，是理所应当的，不需要讲理由。只需要布...
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![酒店领班十九种类型禁忌]( "酒店领班十九种类型禁忌")
- 酒店领班的类型禁忌各位知道有哪些吗?下面，小编为大家讲讲酒店领班十九种类型禁忌，快来看看吧!爱讽刺挖苦类员工不喜欢领班用嘲笑的方法与他们讲话，在其他员工面前嘲笑讽刺一名员工，会使员工没有面子，使员工自尊受损。过分敏感类对员工的一举一动都十分敏感的领班，会使员工觉得...
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![打造战略型领导力的方法]( "打造战略型领导力的方法")
- 提及领导力，人们通常认为其成败是取决于领导者的个人水平。事实上，领导者能否成功执行领导力，还需要取决于他们周围的管理环境。要成功执行领导力，领导者需要具备以下四个关键因素:清晰的企业远景、有效的战略举措、相互补足的管理团队、以及提高企业的整体能力，才能够促使企...
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![领导者如何建立学习型组织]( "领导者如何建立学习型组织")
- 导语：学习型组织是一个进步型组织，处于一直发展的过程中。下面让我们了解一下领导者如何建立学习型组织吧！五步建立学习型组织1、自我超越（PersonalMastery）“自我超越”是不断理清并加深个人的真正愿望，观察现实，对客观现实正确地判断。借助学习型组织，员工们可以不断学习、激发...
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![2016最新领导型企业战略分析]( "2016最新领导型企业战略分析")
- 对龙头企业的战略进行分析，能够根据其中的共性总结出他们的成功经验，剖析他们发展中的教训，并尝试使其他企业能够得以借鉴。下面是yjbys小编分享的一些相关资料，供大家参考。一、相关概念(1)领导型企业。领导型企业也称为龙头企业，指的是在其所在行业中，对同行业的其他企业能够...
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- 素质模型至少有三个关键获益：明确性、一致性和互通性。以下是“什么是领导力模型”，希望能够帮助的到您！什么是领导力模型素质模型就是为了完成某项工作，达成某一绩效目标，要求任职者具备的一系列不同素质的组合。素质模型是针对特定的组织，在特定的时期内而设计的。不同的公司...
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- 会考迫在眉睫，考生大都处于听力趋于稳定，背单词、记语法难有突破的状态，阅读理解和作文成了会考英语的拉分要领。1.首字母填空熟记单词是王道，分析语法很重要近几年会考英语首字母填空出现的单词全部在考纲范围内，所以单词要滚瓜烂熟。另外，七个填空单词的词性很少重复，山穷水尽...
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- 领导力的实现是是一种征服力和令别人信服的过程。那么领导力主要有哪些类型?下面就是小编给大家整理的领导力的类型，希望大家喜欢。领导力的类型变革型和交易型领导力变革型领导力具有强适应性，高可塑性，强灵活性等特点，它能够使团队及企业在快速变化、具有高不确定性的经济...
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![OA系统领先品牌选型指南]( "OA系统领先品牌选型指南")
- 对OA系统这种“大宗商品”来说，品牌自然显得非常重要。很多企业不了解OA系统，选型的第一件事就是先找到这个行业的领先品牌，然后在这几个领先品牌中找到适合自己的产品。那么OA系统行业有哪些领先品牌呢?经过十几年的大浪淘沙，有的品牌已经消失，有的品牌已经转型，还有的虽然还...
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- 在发展不断提速的社会中，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。你知道发言稿怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的酒店大型年会领导发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。尊敬的董事长、各位来宾、同事们：大家下午好...
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- 包容型，是一个比较宽容的领导，那么他具备怎样的特征呢。以下是小编帮大家整理的包容型领导力有哪些特征，仅供参考，希望能够帮助到大家。1、承诺必和必拓公司（BHPBilliton）煤炭部门总裁迈克·亨利（MikeHenry）分享了自己如何坚持遵守对包容的承诺的经验。有3个元素激励亨利变得更加...
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![九型人格：1-9号领导力提升之道]( "九型人格：1-9号领导力提升之道")
- 引导语：执行力的理念是上级推卸责任给下级很便捷的手段。下面是yjbys小编为你带来的九型人格：1-9号领导力提升之道，希望对大家有所帮助。一号领导力提升的三个方法：1.有有效替代正确。每次当你对某人深感不满的时候，坚持自己固有的想法时，或是相信只有某个特定的方法才是正确的...
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学者斋
