![化工集团企业文化与企业家精神的演讲稿]( "化工集团企业文化与企业家精神的演讲稿")
- 大家好，我是xx，来自xx化工集团。很荣幸也很开心今天能有机会站在这里，站在我市著名的地标性建筑中，和各位领导以及来自各行各业的精英对话交流、思维碰撞。在接下来的时刻，我将作为3000位“xx人”的代表，向大家汇报这些年xx的成长历程和背后那独具xx特色的企业文化。企业文化这...
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![化工集团安全实结]( "化工集团安全实结")
- 化工企业安全工作总结上半年，我厂在集团公司和股份公司的正确领导下，全厂干部职工克服全球金融危机给企业生产经营造成的困难，紧紧围绕安全生产、连续生产、清洁生产这一工作目标，大力开展点线管理、强化现场管理、深挖企业内部潜力，坚持安全生产常抓不懈，截止6月底，我厂共生产...
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![修正集团企业文化标语]( "修正集团企业文化标语")
- 修正品牌的核心定位：修正专注做良心药、放心药、管用的药！专业化企业，修正是健康使者，为消费者健康服务。有良心：修正第一；专业：修正成为做药的专家。修正企业宗旨：修元正本，造福苍生。修正企业理念：修德正心，开创无限。修正成长理念：在修正中成长，在成长中修正。修正质量理念：药品质量...
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![阳煤集团企业文化建设报告]( "阳煤集团企业文化建设报告")
- 阳煤集团企业文化建设考察报告一、阳煤集团企业文化建设的基本经验阳煤集团在首先确立“以大博强，十年百亿”战略目标和“煤与非煤并重并举”战略方针的前堤下，从98年开始，经过三年的精心策划和前期准备，从今年元月开始，以理念渗透，员工行为养成、推行REM精细管理和视觉识别系...
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![焦化厂团委上半年工作总结]( "焦化厂团委上半年工作总结")
- 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们一起来学习写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编整理的焦化厂团委上半年工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有...
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![皓月集团的企业文化]( "皓月集团的企业文化")
- 皓月集团是一家以肉牛羊系列精深加工为主营的相关多元化发展为一体的国家级现代农业产业化重点龙头企业。集团创建于1998年，2000年元月正式投产，现有员工5500多人。坐落在长春市西部，资产总额36.8亿元人民币，集团经过多年发展确定了建设循环经济的发展模式，形成了畜牧养殖业、...
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![海尔集团企业文化理念]( "海尔集团企业文化理念")
- 海尔集团创业于1984年，是全球大型家电第一品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。下面，小编为大家分享海尔集团企业文化，希望对大家有所帮助!1、海尔的核心价值观是非观：永远以用户为是，以自己为非——海尔创造用户的动力海尔人永远以用户为是，不...
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![联想集团企业文化理念]( "联想集团企业文化理念")
- 联想集团是1984年中国科学院计算技术研究所投资20万元人民币，由11名科技人员创办，是中国的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。下面，小编为大家分享联想集团企业文化，希望对大家有所帮助!企业定位联想从事开发、制造及销售最可靠的、...
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![优化团体高中作文]( "优化团体高中作文")
- 纵观历史发展的涛涛长河，无数科技创新、赛事突破均借助于团体的力量才得以实现。个体力量有限，只有将个体的才华汇入团体的河海才能迸发出惊人的力量，闪烁绚丽的光彩。科比，一位传奇般的球员，一次次翻新记录，实现了自我篮球生涯中一个个令人钦佩的超越与突破。拥有如此杰出球员...
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![集团文化展厅参观解说词]( "集团文化展厅参观解说词")
- 各位领导、各位来宾：上午/下午好！欢迎各位光临四川兴事发集团。这里是集团的文化展厅。我是集团展厅解说员***，现在由我为各位作简要解说。首先，在展厅门口，我们看到的是一面浮雕墙，这里以五个不同行业浮雕人物托起100亿数字的形式，表示集团五大业产业事业部，共同为2018年实现年...
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![海尔集团的企业文化]( "海尔集团的企业文化")
- 海尔集团创业于1984年，是全球大型家电第一品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。那么海尔的企业文化是怎么样的呢?下面跟yjbys小编一起来看看吧!海尔创业于1984年，成长在改革开放的时代浪潮中。30年来，海尔始终以创造用户价值为目标，一路创业...
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![长虹集团的企业文化是什么]( "长虹集团的企业文化是什么")
- 长虹始创于1958年，是一家集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团。下面是小编为你整理的长虹集团的企业文化，希望对你有帮助。长虹集团的企业文化长虹企业文化核心理念长虹总体倡行敬业担当同创共享的企业文化，尊崇用户导向，追求刚性绩效，坚守诚信务...
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![绿地集团的企业文化]( "绿地集团的企业文化")
- 绿地集团是中国第一家跻身《财富》世界500强的只以房地产为主业的企业集团。绿地集团也是有史以来在美国及澳洲房地产投资规模最大的中国企业。下面是小编为你整理的绿地集团的企业文化，希望对你有帮助。绿地集团的企业文化篇1企业宗旨：营造美好生活集团倡导“以人为本，和谐...
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![集团文化建设方案怎么写]( "集团文化建设方案怎么写")
- 一、企业文化建设的意义企业文化建设是对企业发展过程中自然形成的各种价值观念及其物化形态进行系统整理、提炼、升华，使之由自然状态逐步向自觉状态转变的过程，是企业发展到一定阶段后，对自身理念、行为、制度和形象等自觉调整的过程。我们的远景目标是“成为世界电力器材...
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![自动化控制教学团队教学团队工作总结报告]( "自动化控制教学团队教学团队工作总结报告")
- 一、团队信息团队名称:自动化控制教学团队团队负责人:刘宝团队成员:夏伯锴(顾问)王钊、王树彬、薄迎春、杨明辉、侯春望、张欣、潘浩、马士腾二、团队研究方向2014年学校的"质量建设工程"将《自动控制原理》、《过程控制工程》、《现代控制理论》等4门课程作为重点建设课...
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![教育集团企业文化标语]( "教育集团企业文化标语")
- 在生活、工作和学习中，大家都有令自己印象深刻的标语吧，标语起着警示人们的作用。那什么样的`标语才具有启发意义呢？以下是小编为大家收集的教育集团企业文化标语，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。一、客户：为客户创造利润的心终身不变！二、国家：为国家努力奋斗的心终身不变！三、真实...
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![乡镇区域化团建工作汇报]( "乡镇区域化团建工作汇报")
- 近年来，团区委始终坚持眼睛向下、重心下移，扎实推进街道组织格局创新和乡镇“实体化”大团委建设工作，全区9个街道(镇)选聘编外团干部共计90余名，街道(镇)直属团组织总计340余家，这为推进街道区域化团建奠定了基础。自2015年1月，团区委认真贯彻全国城市战线共青团工作会议精神，...
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![集团化资本运作机制分析]( "集团化资本运作机制分析")
- 引导语：学习是为了了解新的趋势、新的信息，把握新的机会。下面是yjbys小编为你带来的集团化资本运作机制分析，希望对大家有所帮助。钱不一定就是资本，为企业盈利的前提下才是资本。企业盈利光有钱是不够的，拿钱赚钱是能力，拿别人的钱赚钱是高人，整合市场各项资源赚钱是超人。中...
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![关于集团文化建设的方案]( "关于集团文化建设的方案")
- 一、企业文化建设的意义企业文化建设是对企业发展过程中自然形成的各种价值观念及其物化形态进行系统整理、提炼、升华，使之由自然状态逐步向自觉状态转变的过程，是企业发展到一定阶段后，对自身理念、行为、制度和形象等自觉调整的过程。我们的远景目标是“成为世界电力器材...
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![社团文化年终工作总结]( "社团文化年终工作总结")
- 一年来，在镇党委、政府的领导下，在县文广局的关心与指导下，西牛镇综合文化站全年工作开展得井然有序，全镇文化事业的建设发展有声有色，取得了一定的成绩，现就结合实际，作如下总结汇报：一、充分利用文化站场所设施开展好文化工作现有的文化站三大间活动室，即电子图书阅览室，多功能活...
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![团队精神及团队文化建设]( "团队精神及团队文化建设")
- 在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业具有极其重要的意义。下面是yjbys小编分享的一些相关资料，供大家参考。一、团队精神的作用1.推动团队有效的运行和发展团队精神对团队成员的集体共同意志具有一种强化作用，形成强大...
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![集团合理化建议]( "集团合理化建议")
- 合理化建议制度：是一种规范化的企业内部沟通制度，旨在鼓励广大员工能够直接参与企业管理，下情上达，让员工能与企业的管理者保持经常性的沟通。合理化建议制度是一项先进的管理方法，古语说得好：三个臭皮匠顶个诸葛亮。一人智短，众人智长，如果一个公司仅靠几位领导是很难实现可持续...
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![吉林化纤集团招标公告]( "吉林化纤集团招标公告")
- 吉林化纤集团公司设备采购（二）招标公告2015-12-2714:30:38开标时间:2011-01-17所属行业:其它标讯类别:国内招标资源来源:其它所属地区:吉林受吉林化纤集团有限责任公司的委托，对下述货物及服务进行国内公开招标。现邀请合格的'投标人前来投标。1．项目编号：tc10czc52．设备名称：...
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![万达集团的企业文化是什么]( "万达集团的企业文化是什么")
- 万达集团创立于1988年，形成商业、文化、网络、金融四大产业集团。下面是小编为你整理的万达集团的企业文化，希望对你有帮助。万达集团的企业文化企业理念核心理念：万达企业文化的核心理念是国际万达，百年企业。国际万达就是企业规模、管理、文化达到国际级，成为世界一流企业;...
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![从梁山集团看企业文化建设的工作心得]( "从梁山集团看企业文化建设的工作心得")
- 梁山集团的创始人是落弟秀才王伦，但是由于其胸怀气度只能做一个乡镇企业的副厂长。而从国有大型企业中跳槽出来的林冲是见过大世面的，他早就看出王伦不是成大事业的材料，遂一刀杀之，拥气度如海、霸气外露的大流氓晁盖为董事长。此后，梁山才开始从乡镇小作坊开始走向民营化，并最...
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学者斋
