- 在社会发展不断提速的今天,制度对人们来说越来越重要,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的国家公职人员退休制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。国家公职人员退休制度篇1一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人...
- 19282
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 13157
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 13293
- 为加强离退休干部党建工作,坚持老干部政治待遇基本不变,生活待遇略为从优的原则,不断满足老干部物质、文化、精神需求,提高为老干部服务水平,特制定本制度。一、组织好“离退休干部活动日”每半年组织一次离退休干部集体活动日,离退休人员管理处与老干部党支部具体安排落实。活...
- 27086
- 一、离休、退休、提前退休(退职)条件1、离休:根据国发(1978)104号文件、国发(1982)62号文件、劳人字(1982)10号文件规定,1949年9月30日前,参加中国共产党所领导的革命军队;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的。在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制...
- 23300
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 16231
- 1.总则本公司为鼓励职员长期服务于公司,为了维护退休职员权益,特制定本办法。2.适用范围本办法适用于在公司工作达到一定期限的一般职员,订有1年以内期间的雇用契约者除外。3.种类3.1正常退休——属于下列情形之一者:3.1.1服务满20年以上;3.1.2早期退休——服务10年以上,年龄满50周岁;3.1.3延...
- 8286
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 8376
- 为做好新形势下学校离退休教师的工作,使他们“老有所为,安度晚年”,并结合学校的实际,特制定离退休教师管理服务条例。1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是:宣传贯彻党的方针政策,积极开展工作,为党组织当好参谋。具体事务由办公室负责。2、在新的...
- 15046
- 第一章总则1、目的:为优化对退休人员的管理和服务,规范集团员工的退休操作流程。2、政策依据:依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》、《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法实施条例》相关规定特制订本办法。3、适用范围:本发办法适用于与集团及各子分公司、指挥部...
- 21613
- 一.总则本公司为鼓励职员长期服务于公司,为了维护退休职员权益,特制定本办法。二.适用范围本办法适用于在公司工作达到一定期限的一般职员三.种类1.正常退休——属于下列情形之一者:a)1服务满20年以上;b)2早期退休——服务10年以上,年龄满50周岁;c)3延期退休——符合正常退休条件后,经...
- 13029
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 13947
- 第一条为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神,规范走访、慰问、探望离退休人员工作,特制定本制度:第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法,对离、退休干部进行定期或不定期地走访,深入离退休老同志中间,主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。第三条坚...
- 17116
- 1.总则本公司为鼓励职员长期服务于公司,为了维护退休职员权益,特制定本办法。2.适用范围本办法适用于在公司工作达到一定期限的一般职员,订有1年以内期间的雇用契约者除外。3.种类3.1正常退休——属于下列情形之一者:3.1.1服务满25年以上;3.1.2早期退休——服务20年以上,年龄满50周岁;3.1...
- 13296
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 15986
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 8210
- 现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《劳动法》规定的,其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复...
- 24573
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 21559
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 31055
- 批准:综合管理员:批准日期:第一章总则第一条为充分发挥专家型退休职工的传帮带作用,缓解个别岗位人才紧缺的现状,规范退休人员返聘管理工作,保证公司有序经营,根据总公司印发的《关于印发<太平人寿保险有限公司退休人员返聘管理暂行办法>的通知》中的内容,制定《广东分公司退休人...
- 15053
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 30836
- 1.2017年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标...
- 9887
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 3293
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 23546
- 一、员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休,未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。三、员工虽已达到退休年龄,但因...
- 14906