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![盘点招聘面试技巧]( "盘点招聘面试技巧")
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![招聘面试技巧]( "招聘面试技巧")
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![单招面试技巧]( "单招面试技巧")
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![hr招聘人才技巧]( "hr招聘人才技巧")
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![hr电话招聘技巧]( "hr电话招聘技巧")
- 电话与视频面试方式，是当今中国电力招聘网所推行的招聘方式，hr在面对较多简历的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，取决于hr对应聘者的判断。作为应聘者，接到hr面试电话应如何应对呢?主动选择通话地点主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸...
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- 对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。一、招聘中的经典七问：1、以往工作中您的...
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![企业招聘新技巧]( "企业招聘新技巧")
- 导语：招聘合适的人是企业人力资源管理过程中最核心、最重要的环节，如何获取适合组织发展的人力资源变得越来越重要。自然界的懒蚂蚁效应现象可以为企业的人才招聘提供了新的视角。何为懒蚂蚁效应日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进行...
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![hr招聘员工的技巧]( "hr招聘员工的技巧")
- 对于hr人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令hr经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。招聘中的经典七问：1.以往工作中您的职责是...
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![演讲技巧十四招]( "演讲技巧十四招")
- 绝招一：排比的运用排比是一种写作修辞手法，也是一种普遍应用的演讲技巧。排比是用句法结构相同的段落、句子或词组，把两个或多个事物加以比较，借以突出它们的共同点和不同点。很多时候，排比的段落或句子是以一种递进的方式排列，营造出一种雷霆万钧的气势，同时琅琅上口，富有乐感。...
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![演讲技巧101招]( "演讲技巧101招")
- 无论你是社交演说家还是演讲新手，本文都将帮助你通过计划，准备，及操作提高你的演讲技能。●演说准备演说成功有两大秘诀--准备和练习。适当地花点时间准备可使你的成功机率大增。1.写讲稿时请切记：删减，删减，再删减。2.组合相同论点来立论。3.务必使听众听讲前后的感觉有所不同...
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![招聘业务员的技巧]( "招聘业务员的技巧")
- 对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。适当掌握和具体运用一些有效的技巧，有助于...
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- 引导语;校园招聘是一项严谨、系统、专业性极强的工作，招聘者除需具备较高的专业水平外，还应具有较好的耐心、细心和诚心。以下是本站小编分享给大家的校园招聘技巧2017，欢迎阅读!第一招：火眼金睛，寻聘人才第一式：分时招聘校园招聘的时间点可总结为：金9银10，金3银4。11月前主要为...
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![招聘会 面试技巧]( "招聘会 面试技巧")
- 1.请自我介绍。这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经历。如果你是节节高升的工作经历，那么就从过去讲到现在，如果你想强调你目前，也就是最近的职位的工作经验对你所要应聘的职位有很大的帮助，那么就从现在开始介绍。当然，有一些公司的hr会规定你的自我...
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![演讲技巧16招小技巧]( "演讲技巧16招小技巧")
- 引导语：演讲技巧，是演讲的道中之术。下面是yjbys小编为你带来的演讲技巧范文，希望对你有所帮助。一般来说，演讲时可能遇到三种倒霉事：1、结巴：不用掩饰，否则会更加失态。相反，停顿一下，笑一笑，把这个句子再说一次，再继续说下去。2、技术故障：如话筒出了问题等，等待人员修理，或者冷静发...
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- 引导语：面试技巧是指面试过程中解决某些主要问题和重要问题与难点问题的方法。它是面试经验的累积。以下是本站小编分享给大家的HR招聘面试技巧，帮助大家成为一个合格的HR。主要包括：1、问的技巧2、看的技巧3、听的技巧4、控制面试时间的技巧5、控制面试的局面的技巧6、做笔...
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![招聘专员招聘技巧]( "招聘专员招聘技巧")
- 一、筛选简历（主动搜索简历）在进入面试环节之前，招聘专员的任务就是获得合适的简历，前文介绍的各种招聘渠道都有助于招聘专员获得简历。筛选简历，关键依据就是匹配程度。业务不熟练时，可对照每个职位的招聘要求；业务熟练时，招聘要求自然熟记于心。一般来说，看简历，应选择快速浏览的...
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- 对于现在的企业来说，招人难，招到合适的人才更难。虽然人才很多，现在的企业也很多，特别中小企业，每年新成立的就不少，用人需求远远不能满足。这是企业招人难的一个原因。另外，人才市场的信息没有针对性，不管是做地产，还是做餐饮，或者是美容的，所有的行业都跑到人才市场招人，求职者根本...
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- 招聘之于酒店发展的重要性日益显现，一些忽视的招聘“角落”。如何解决这些问题，消退这些“角落”已成为当前招聘实战工作的一个重点和难点。对症才能下药——招聘渠道要精选酒店人力资源经理李先生近来一直都困惑不已，每次从人才市场出来后，李先生都有一股沮丧的感觉，一方面是...
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- 问候仅有热情还不够，若想获得理想的问候效果，你得需要一些小技巧。第一，要争取主动。一般来说，主动问候会给对方一个温暖的感受，也会在接下来的谈话中占据主动的位置。也许曾经有过小小误会的朋友碰面，率先开口问候一下，就能够冰释前嫌了。而且先问候别人并不能说明你的地位低，即...
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![驾考技巧：倒车技巧（八大招）]( "驾考技巧：倒车技巧（八大招）")
- 倒车一直是令很多驾者头疼的大难题。驾车技术不过关的话很容易刮到别人的车子，浪费人力、物力、财力。一、泊车角度要注意泊车倒车时，进入角以40度左右为宜，以往右后倒为例，进入后向左打方向的时机非常重要，注意车头，感觉车头能过了，就可以打方向了。二、泊车倒车时需注意泊车倒...
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- 1、招聘需求的把握。部门的招聘需求，一般会给你提得是心中满意的要求，而不是最低要求。而且很多潜在的需求，也不会写在招聘需求表里面，比如什么样的人他们容易接受，什么样的背景、这个人最好呆过什么样的公司、什么样的绝对不接受等等。所以一定要和招聘部门沟通，了解全面信息，...
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- 相信有不少面试官在面试大学生时都遇到过这样的难题：每个大学生在介绍自己时都尽力展现出优秀的一面，那么如何从这么多优秀应聘者当中找到最合适的优秀人才？如何在面试中问出大学生的潜力和品质？日前，中国资深职业咨询师、著名人才测评与面试专家白玲在广州给来自各企业的`人...
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学者斋
