![跨国企业人力资源管理论文范本]( "跨国企业人力资源管理论文范本")
- 当今世界，经济全球化、文化多元化给全球企业的人力资源管理带来新的课题。随着区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太经合组织等产生，国与国之间的界限开始变得越来越模糊，地区经济甚至全球经济正日益成为一个不可分割的整体，牵一发而动全身。这种情况下，传统的管理理念...
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![跨国企业跨文化人力资源管理存在的问题]( "跨国企业跨文化人力资源管理存在的问题")
- 跨国企业的实际发展过程中，跨文化管理越来越被更多的企业所重视，如何在跨国企业中有效地进行跨文化管理，成为跨国企业应高度重视的问题。本文通过跨国企业跨文化管理及跨文化人力资源管理概念的概述，体现出跨文化管理在当今社会发展中的重要地位以及其发展的必要性，根据跨国跨...
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![跨国企业的文化面面观]( "跨国企业的文化面面观")
- 引导语：众所周知，职场上总会有两种人--快乐的、不快乐的。为什么产生这样的差别?唯一的答案是：文化。与企业文化格格不入的人，快乐的机会微乎其微。为了避免直到工作后，才发现自己很难做到英国公司：优雅风度，老派作风深圳的黄先生供职于一家英国公司，每次说起他的.英国老板，黄先生...
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![日本跨国企业的战略管理机制]( "日本跨国企业的战略管理机制")
- 引导语：在国际贸易中，国际投资直接导致跨国企业的产生，而跨国企业数量与规模的大小，不仅在很大范围内会影响到这个国家对外投资的水平和程度，而且也可以直接反映这个国家的综合实力。日本本土面积小、资源缺乏，因此相对更加注重跨国企业的发展，在国际上也基本上形成了美、日、欧...
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![专访AIA学员李佩:跨国企业非常注重这类专业证书]( "专访AIA学员李佩:跨国企业非常注重这类专业证书")
- 李佩，施耐德中国有限公司税务经理，已经通过AIA的大部分课程，作为一个就职于500强企业财务工作者，对于证书和资质，会有怎样的需求?在这里我们采访到了这位AIA学员，了解她的学习和工作。AIA的学习对于学生的理解要求很高李佩女士作为公司管理层人士，觉得AIA的最大难点有两块，一块是...
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![国有企业和民营企业文化建设]( "国有企业和民营企业文化建设")
- 企业文化如今已经不再是什么时髦的词汇了，从最初的概念炒作、文化包装，到现在的文化凝练、文化建设，企业文化经历了从无到有、由虚入实，从企业懵懂的接受文化到企业家对文化内生需求的发展过程。企业文化的作用，说白了也就是企业文化能够带给企业的好处，简单说无外乎是“外树形...
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![跨国公司解决企业文化落地难的方法]( "跨国公司解决企业文化落地难的方法")
- 企业文化虽然不能直接产生经济效益，但它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。前GE公司CEO杰克？韦尔奇说过：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”；我国著名的经济学家于光远说过：“关于发展，三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。保持...
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![关于企业管理的跨文化沟通]( "关于企业管理的跨文化沟通")
- 有效地沟通可以促进并且改善企业管理层和员工的关系，建立良好的相互信任的内部工作环境，使得员工有归属感和责任感。下面yjbys小编为大家准备了企业管理跨文化沟通的文章，欢迎阅读。跨文化沟通是发生在不同文化背景下的人们之间的沟通。随着经济全球化进程的加速，跨国、跨文...
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![浅谈跨国娱乐企业文化传导渠道研究]( "浅谈跨国娱乐企业文化传导渠道研究")
- 随着世界经济的发展，文化传导的必要性越来越重要。文化已成为企业战略分析的基本单元和竞争优势的源泉。企业文化的塑造是一个长期而缓慢的过程，需要全体员工对公司的使命和目标有着清晰一致的理解，并且要在跨国经营的整个过程中坚持不懈。跨国公司应该建立学习型组织，创造适...
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![国有企业的企业文化改革]( "国有企业的企业文化改革")
- 国有企业变革由于受文化的影响，许多国有企业仍然墨守成规，缺乏变革的新观念，虽然取得了短暂的成功，但没有取得应有的效果。下面小编准备了关于国有企业的企业文化改革的文章，欢迎大家参考!一、国有企业文化创新的困惑国有企业是国民经济的命脉，随着社会主义市场经济体系的建立...
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![美国留学-跨专业申请攻略]( "美国留学-跨专业申请攻略")
- 出国留学，许多人会想学习一个非本科专业的专业。跨专业申请，你需要让招生官看到你有合理的理由以及个人优势。为什么呢?从申请角度来说，美国是比较有代表性的，美国的教育理念更尊重学生的选择和需求。在本科阶段，美国的一些大学要求本科生从泛不从专，大学生不需要在入学前急着...
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![论我国企业跨国并购的现状及发展趋势]( "论我国企业跨国并购的现状及发展趋势")
- 引导语：经济全球化和新一轮科技革命与产业革命浪潮汹涌澎湃，跨国并购活动的规模和影响越来越大。加入世界贸易组织(WTO)后，更使我国企业直面国际竞争。随着我国经济的持续高速增长和国内市场的逐步开放，我国企业纷纷加快速度走出国门，走向世界，现在中国正在走入跨国并购时代。...
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![中国企业家心态]( "中国企业家心态")
- 对全国数百名企业家的抽样调查表明，中国企业家群体已成为与心理因素有关的多种疾病的高危人群。下面是yjbys小编分享的一些相关资料，供大家参考。不堪重负的企业家们中国企业家因不堪心理重负而自杀的现象，近年来日趋严重，甚至到了令人触目惊心的地步。大众汽车公司前总经理...
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![国庆节企业标语]( "国庆节企业标语")
- 民富国强数今朝，欢笑迎国庆。以下是小编精心整理的国庆节企业标语，希望大家喜欢!国庆节企业标语【精选篇】1.九千年文化，金章丘承前启后花似锦;六十载伟业，小泉城继往开来势如虹。2.中华儿女同创和谐社会，神州大地共享太平盛世。3.建国六秩换新天，百业辉煌，千乡锦绣;开放三旬臻...
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![法国企业文化]( "法国企业文化")
- Lacultured’entrepriseestlerésultatdeshabitudesetdel’histoiredel’entreprise.Parexemple:la?pausecafé?oules?pots?sontdespratiqueshabituelles.Pourcespots,onseréunitsurlelieudetravailpourfêterunévénementcommeunenaissance,undépartenretraiteouunep...
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![跨文化企业的管理]( "跨文化企业的管理")
- 信息全球化使传统的国内市场和国外市场的界限变的模糊，由此而形成的全球市场正在被逐步建立。这就促进了科学技术和管理方式通过信息网络在全球范围内传播，使世界各地的企业在组织、管理、技术等方面的差距逐渐缩小。与此同时，企业的管理机构将会面临前所未有的冲击。企业在...
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![跨越自我企业标语]( "跨越自我企业标语")
- 1.质量是企业永恒的主题。2.市场是海，质量是船，品牌是帆。3.今日的质量，明日的市场。4.筑质量长城，兴中华经济。5.iso9000—效率、效益之源。6.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。7.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。8.未来的成功属于质量领先...
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![跨国大企业有哪些特殊招聘方式]( "跨国大企业有哪些特殊招聘方式")
- 求职指导：跨国大企业的特殊招聘方式索尼请吃饭拉家常SONY面试有时不足10分钟，要求五六个求职者同时参加;有时十分复杂：半个月里可能会约见求职者三四次，面试人经常更换，提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间，面试人会像老朋友请你到餐厅共进午餐，说说笑笑地聊些家长里短。前者...
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![我国中小企业的企业文化现状]( "我国中小企业的企业文化现状")
- 我国中小企业自改革开放以来有了突飞猛进的发展，也渐渐有了属于自己的企业文化。下面是小编为你整理的我国中小企业的企业文化，希望对你有帮助。我国中小企业的企业文化放眼我国中小企业，普遍都对企业文化建设重视度低，有些则缺乏特色。这些企业更关注生产经营和眼前利益，认为...
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![企业国庆贺词]( "企业国庆贺词")
- 企业国庆贺词在我们平凡的日常里，大家都经常接触到贺词吧，贺词的种类繁多且需要及时发出。那什么样的贺词才是好的贺词呢？下面是小编为大家整理的企业国庆贺词，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业国庆贺词11.真挚的友情如同美酒，浓浓如醇芳香似溢，秋色的美景带给美的享受，美的流...
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![企业跨部门如何沟通]( "企业跨部门如何沟通")
- 很多人抱怨跨部门沟通很难，在企业不同部门各有不同立场与利益的情况下，应该如何进行跨部门沟通呢，一起来看看!原则1、确保沟通信息无误当你针对某件项目或议题，进行完跨部门沟通后，务必要回到自己部门，向部属清楚传达最新进度与讯息。很多时候，跨部门会议中所决定的事项，必须交由...
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![快递企业跨界玩电商]( "快递企业跨界玩电商")
- 我国电子商务行业发展迅猛，产业规模迅速扩大，电子商务信息、交易和技术等服务企业不断涌现。今天应届毕业生考试网小编为大家带来了快递企业跨界玩电商相关内容，详情请阅读以下文章，希望对大家有所帮助。它们看中电商这块大蛋糕，这恐怕是来自政策的利好所带来的市场回暖。所以...
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![怎么跨专业申请英国金融类专业]( "怎么跨专业申请英国金融类专业")
- 在英国留学中，商科无疑是最热门的专业，而商科中最热门的又属金融类专业。因此，很多朋友想要跨专业选择金融业，那么怎么跨专业申请英国金融类专业呢？下面小编带着大家一起来了解一下吧！一、本科接近金融、会计类专业国内很多大学开设的专业，如国际经济与贸易、财务管理等，这些专业...
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![2016中国企业500强]( "2016中国企业500强")
- 2016中国企业500强榜单今日已发布，国家电网公司以2.07万亿营收登顶。中石油以1.88万亿营收位列第二，曾连续十一年称霸榜首的中石化此次排名第三，营收为1.84万亿。工商银行、建设银行、中国建筑、农业银行、中国银行、中国平安、中国移动排名四至十位。在BAT公司当中，年初以来...
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![国企企业员工激励研究]( "国企企业员工激励研究")
- 激励是现代管理过程中常用的一种领导手段。它可以有效地调动组织成员的积极性.实现组织目标。管理中的激励，通过满足人的不同需求，而使其士气高涨、能量释放、效率提升。下面yjbys小编为大家准备了关于国企企业员工激励的文章，欢迎阅读。1激励机制现状1.1利益分配机制不尽合...
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学者斋
