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![劳动关系的解除情形有哪些]( "劳动关系的解除情形有哪些")
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![工伤解除劳动合同]( "工伤解除劳动合同")
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![有关解除劳动合同]( "有关解除劳动合同")
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![有哪些劳动关系的解除方式]( "有哪些劳动关系的解除方式")
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![工伤解除劳动合同会出现哪些风险]( "工伤解除劳动合同会出现哪些风险")
- 工伤期间可以解除劳动合同吗？工伤解除劳动合同，劳动者会得到哪些赔偿呢？赔偿标准是怎样的呢？小编整理了下面的文章为大家解答，请阅读了解。工伤解除劳动合同《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤待遇。由用人...
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![解除劳动合同的情形有哪些]( "解除劳动合同的情形有哪些")
- 劳动者解除劳动合同的情形有哪些？在实际生活中，不仅用工单位可以主动提起解除劳动合同，劳动者也可以主动提起解除劳动合同，那么，一般情况下，劳动者解除劳动合同的法定情形有哪些呢?下面，小编马上为您具体介绍。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13...
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![有哪些常见的劳动合同解除的情形]( "有哪些常见的劳动合同解除的情形")
- 劳动者与用人单位签订劳动合同后，在哪些情况下用人单位可以解除劳动合同?在什么情况下劳动者可以解除劳动合同?我们的劳动合同法中有没有对解除劳动合同的情形作出相关的规定呢?现在将在下面的文章中为您分析解除劳动合同的情形有哪些。常见劳动合同解除的情形有：1、用人单...
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![工伤解除劳动合同会有哪些风险呢]( "工伤解除劳动合同会有哪些风险呢")
- 工伤期间可以解除劳动合同吗？工伤解除劳动合同，劳动者会得到哪些赔偿呢？赔偿标准是怎样的呢？小编整理了下面的文章为大家解答，请阅读了解。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤待遇。由用人单位和职工个人以...
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![工伤解除劳动合同的风险]( "工伤解除劳动合同的风险")
- 工伤期间可以解除劳动合同吗？工伤解除劳动合同，劳动者会得到哪些赔偿呢？赔偿标准是怎样的呢？《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤待遇。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。所以，在职...
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![解除劳动合同经济补偿的办法有哪些]( "解除劳动合同经济补偿的办法有哪些")
- 《劳动合同法》实施前，计算解除劳动合同经济补偿金的文件为劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发[1994]481号)。该文件第八条规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协...
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![解除劳动合同关系的种类有哪些]( "解除劳动合同关系的种类有哪些")
- 解除劳动合同是很多人遇到的事情，所以我们要知道解除劳动合同的一些知识。下面是本站小编为你精心推荐的解除劳动合同关系分类，希望对您有所帮助。解除劳动合同关系的种类第一、双方协商解除劳动用人单位与劳动者协商一致，可以解除。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的...
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![单位单方解除劳动合同的情形有哪些]( "单位单方解除劳动合同的情形有哪些")
- 单位单方解除劳动合同是解除劳动合同的三种形式之一，那么单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些呢？或许很多人对此都不太了解。接下来，小编就为大家带来相关知识，希望能对您有所帮助。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第26条规定：“劳动合同的解除...
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![劳动合同解除能获得的补偿有哪些]( "劳动合同解除能获得的补偿有哪些")
- 劳动合同解除补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单...
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![医疗期内不能解除劳动合同的特殊员工有哪些]( "医疗期内不能解除劳动合同的特殊员工有哪些")
- 按理说，因为劳动者自身原因而导致医疗期满后不能胜任原工作的，用人单位可以给予一定补偿后解除劳动合同。但对于一些特殊的员工，出现了这种情况，用人单位仍需继续履行合同。下面就和一起来看看有哪些情形吧。根据《劳动合同法》第四十条第一项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在...
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![劳动关系解除的情形有哪些]( "劳动关系解除的情形有哪些")
- 劳动关系就是指用人单位与劳动者之间达成的一种关系，如果随意的解除劳动关系，在我国是要付出一定的赔偿的，那么是不是不能解除呢？下面就跟小编一起来看看劳动关系解除的情形有哪些吧。合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时...
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![劳动合同解除情形有哪些]( "劳动合同解除情形有哪些")
- 劳动合同在一定条件下是可以解除的，那么劳动合同解除的情形有哪些呢？小编为你整理劳动合同解除的内容，请阅读下文进行详细了解。1、意定解除：只要用人单位与劳动者解除劳动合同的意思表示一致，解除条件即成就。2、劳动者30日提前通知解除：为了保障劳动者全面自由发展的权利，我国...
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![员工解除劳动合同]( "员工解除劳动合同")
- 编辑同志：我公司因各种原因，连续2个月拖欠我的工资，我虽然多次找到经理索要工资，但仍没解决。为此我提出辞职，要求公司补发工资和支付补偿金。我提出辞职后的第二天就离开岗位。但是公司方却认为我辞职应提前30日书面通知公司，而我刚提出辞职第二天就离开岗位，属于旷工，遂以连续...
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![工伤保险劳动合同]( "工伤保险劳动合同")
- 现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的工伤保险劳动合同，希望能够帮助到大家。甲方（单位）：_____________地址：_________________法定代表人：______...
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![解除劳动关系的方法有哪些]( "解除劳动关系的方法有哪些")
- 解除劳动关系是很多企业和员工关注的内容，你有了解解除劳动关系的一些具体方法吗?下面是本站小编为你精心推荐的解除劳动关系的技巧，希望对您有所帮助。解除劳动关系的方法1、直接解除劳动关系但需履行通知义务。用人单位出现《劳动合同法》第三十八条所规定情形的，劳动者可...
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![工伤解除劳动合同协议书]( "工伤解除劳动合同协议书")
- 在现实社会中，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。那么写协议书真的很难吗？下面是小编精心整理的工伤解除劳动合同协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。工伤解除劳动合同协议书1甲方：乙方：性别：身份证号码：因__________原因，乙方向甲方申请终...
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![解除劳动关系有哪些情形]( "解除劳动关系有哪些情形")
- 解除劳动关系的情形有哪些?解除劳动关系有用人单位解除和劳动者解除两种情形。那么，什么情况下用人单位可以解除劳动合同？什么情况下劳动者可以解除合同？解除劳动关系的情形有哪些？劳动者解除劳动合同的情形：1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳...
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- 劳动合同的解除可以分为劳动者单方解除、用人单位单方解除和协商解除。那么在用人单位想要单方解除劳动合同的时候，哪些情形下是不能解除双方之间的劳动合同呢？下面，就让我们一起了解一些不能解除劳动合同的相关知识。根据《中华人民共和国劳动法》第29条的规定，劳动者有下列...
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![公司未签订劳动合同的风险有哪些]( "公司未签订劳动合同的风险有哪些")
- 现如今，不少公司认为只要不与劳动者签订书面的劳动合同，那么就能免除公司对劳动者的义务。这样的想法很显然是错误的，即使没有书面劳动合同的存在，公司对劳动者不仅不能免除义务，反而还有其他的一些风险。下面，我们一起看看要是公司未签订劳动合同会有哪些风险。有很多用人单位...
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- 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤待遇。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。所以，在职工解除劳动合同领取一次性工伤医疗补助金后，即无权要求原用人单位再行报销工伤复发的相关...
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学者斋
