![某酒店新员工培训方法]( "某酒店新员工培训方法")
- 引导语：人际交往中，大家互相交流产生第一印象;酒店服务中，服务员给宾客第一印象;新员工入职的培训，是酒店给员工的第一印象。下面是yjbys小编为你带来的某酒店新员工培训方案，希望对你有所帮助。第一印象一旦形成，就很难再去扭转，新员工是酒店的新生力量，同时也是酒店发展和培养...
- 20474
![企业内训师的六种激励方法]( "企业内训师的六种激励方法")
- 企业内训师在企业内训中充当重要的角色，企业内训师的激励方法就尤为重要了，如何提升企业内训师的积极性呢?美国培训认证协会(AACTP-AmericanAssociationfortheCertificationofTrainingProgram)在近百个企业内训师体系搭建项目中积累了常见的六种激励内训师的有效方法：一、文...
- 17566
![企业培训注意事项]( "企业培训注意事项")
- 企业培训是指组织为了实现组织自身和工作人员个人的发展目标，有计划地对全体工作人员进行训练，使之提高与工作相关的知识、技艺、能力，以及态度等素质，以适应并胜任职位工作。那么企业培训要注意哪些事项呢？一、环境要选好培训其实对环境要求甚严，主要是根据不同的企业培训内容...
- 23468
![公司新员工培训方案范文]( "公司新员工培训方案范文")
- 很多管理者在培训员工的过程中，通常也会有"过程指导"的内容，但大部分员工经过"过程指导"后仍是一知半解，其实在员工的培训中，过程指导尤为重要。yjbys小编下面为你整理了公司新员工培训方案的范文，希望对你有所帮助。一、培训目的1、让新员工了解公司概况、规章制度、组织结构...
- 3418
![公司培训注意事项]( "公司培训注意事项")
- 培训管理对于企业来说，加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新，增强企业核心竞争力，提高企业生产力与工作效率，增加员工凝聚力，以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，提高员工的个人业务能力和企业人员的综合素质。那么公司培训注意有哪些事项呢?我们一起来看看!1、领导不重...
- 8723
![关于合资企业的管理]( "关于合资企业的管理")
- 改革开放以来，应市场经济的需求，合资企业在我国开始迅速的发展起来，成为了获取新技术、借鉴国外先进管理经验、开拓新市场、新业务的重要战略手段。但是由于在管理上存在一些问题，导致合资企业的工作时常偏离目标、效率大打折扣。本文主要介绍合资企业的特征和分类、创建目的...
- 12253
![企业内训师培训的要点分析]( "企业内训师培训的要点分析")
- 应对经济全球一体化日趋激烈的竞争和挑战，企业要从单纯的生产型组织发展和提升为不断学习、创造和运作新知识、新技术的学习型组织，形成参与国际经济合作和竞争的新优势，其最为关键的就是要加强员工的教育培训，充分挖掘企业内部人力资源优势。然而，一个令许多企业内训师感到困...
- 5772
![企业做内训最应该注意的事项]( "企业做内训最应该注意的事项")
- 现在的企业越来越重视培训，在不愿意花钱或者花不起钱的情况下，就会自己操刀进行企业内训，这确实是件很好的事情。但是，这里有五个需要注意的事项，希望我们的企业老板和从事企业内训的人注意。一是要把教育与训练分开。教育是真对员工的思想、心态而进行的演说演讲课程，让员工明...
- 20625
![员工培训服务协议范本模板]( "员工培训服务协议范本模板")
- 引导语：员工培训服务考核管理系统就是为能更方便、更高效的管理银行员工培训考核工作而开发的。员工培训服务协议怎么写呢?以下是yjbys小编为大家整理的员工培训服务协议范文，欢迎参考阅读。篇一：员工培训服务协议范文甲方(单位)：乙方(员工)：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原...
- 3866
![Thomas Ray Crowel 开发新客户的技巧]( "Thomas Ray Crowel 开发新客户的技巧")
- 对于企业来说，提升业务能力不仅关乎人，还关乎技巧。掌握一些正确的开发新客户的技巧似乎企业增长的关键所在。作为畅销书《SimpleSelling》，ThomasRayCrowel为众人钻研出一些挖掘新客户的诀窍。第一、你的潜在客户列表要好假设你的目标客户随时准备好采购。要达到这种效果，要...
- 12724
![公司培训管理制度]( "公司培训管理制度")
- 引导语：培训是企业活动的重要组成部分，进入公司的新员工，必须接受公司的岗前培训。下面是yjbys小编为你带来的公司培训管理制度，希望对你有所帮助。一、培训在企业活动中的地位培训是企业活动的重要组成部分，进入公司的新员工，必须接受公司的岗前培训，员工上岗后要进行岗位专业...
- 10923
![浅谈提升内训效果的方法]( "浅谈提升内训效果的方法")
- 现代企业扩充自身人才储备的方式主要有两种：一是招聘，二是培训。招聘是目前众多中小企业更加倾向的一个选项，对于急需人才补充的企业来说，招聘是短期内就能见效的一个选项。但是从企业长远发展的角度考虑，进行内训是保证稳定人才供应的必然选项。企业必须把对于员工的内训提高...
- 12574
![企业员工培训内容]( "企业员工培训内容")
- 引导语：企业员工培训内容中包括员工的职业化培训，员工心态培训，员工的责任心培训，员工忠诚度培训等等。下面是yjbys小编为你带来的企业员工培训内容，希望对你有所帮助。优秀的员工不仅可以提高企业的市场竞争力，还能在生产、管理等环节起到积极的作用，同时带动其他员工的工作积...
- 31145
![新员工培训方案两篇]( "新员工培训方案两篇")
- 引导语：新员工进来后，第一件事就是进行入职培训。新员工通过入职培训可以进一步了解企业，对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等都可以进行全面的了解。下面是yjbys小编整理的新员工培训方案，欢迎阅读。篇一：新员工培训方案一、培训目的1、让新员工熟悉新岗位职责...
- 6834
![餐饮名企如何低成本训导员工]( "餐饮名企如何低成本训导员工")
- 引导语：根据中国餐饮行业协会调查数据，中国餐饮企业人才结构大专以上比例不超过3%，人才流动性在所有行业里排在前3名。中国餐饮企业重视人才培养的比例不超过3%，引进现代餐饮管理模式的也不超过3%。下面是yjbys小编为你带来的餐饮名企如何低成本训导员工，希望对你有所帮助。而...
- 4724
![2016企业内训方案范文]( "2016企业内训方案范文")
- 一、培训需求分析进行培训需求分析是培训项目设计的第一步，对许多的管理层来说，培训工作既重要又茫然，根本的问题在于企业对自身的培训需求不明确但又意识到培训的重要性。因此我们必须对培训进行需求的制定，将本企业发展目标和员工的生涯设计相结合来仔细设计和主动加强对员...
- 7385
![企业内训失败原因思考]( "企业内训失败原因思考")
- 一次失败的内训引发的思考笔者的一位HR朋友所在的公司开展了一场主题为高效能人士的七个习惯的内训，这次内训最终以糟糕的结局收尾，学员们给讲师的最终评分为58分(一般内训分数在85-90分之间居多)，可见他们对人力资源部门推荐的讲师极不满意。企业内训效果不佳的影响是巨大...
- 17829
![企业内训促进员工成长]( "企业内训促进员工成长")
- 企业持久的竞争优势是具备比自己的竞争对手学习得更快的能力和平台，建立一套完美的企业内训计划体系是确保企业持续培养高素质人才的重要保证。内部培训计划体系充分发挥了企业内部资源优势，加强了企业文化、员工应知应会、制度流程、技术技能、管理经验的传授和交流，为员工...
- 14334
![为什么是我们的内训失败]( "为什么是我们的内训失败")
- 彭小东导师每年在全国也要做很多场次的内训，内训好做吗?内训好做还是公开课好做，请问你是培训师，亦或是讲师，咨询师还是主办机构，你是愿意做公开课还是内训?其实彭小东导师认为做内训课和公开课是有很大区别的，公开课在于气氛，在于通用在于易懂，内训课更在于实操，实战和实效，彭小东...
- 20128
![员工培训需求调查问卷]( "员工培训需求调查问卷")
- 引导语：为帮助员工提高综合素质，同时提升企业的竞争力，公司拟开展一系列的培训活动。下面是yjbys小编为你带来的员工培训需求调查问卷，希望对你有所帮助。填写人姓名：在本公司工作年限：所属部门：岗位：1、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么?请选出您认为最有效的3种...
- 17226
![变电所员工培训方案范本]( "变电所员工培训方案范本")
- 培训有效性往往是通过培训结果体现出来的，培训结果指的是用于评估培训的准则，而这些准则就成了培训有效性的标准。yjbys小编下面为你整理了变电所员工的培训方案，希望对你有所帮助。一、培训目的让新员工了解变电管理所的组织结构，管理模式、变电变压器检修班组的工作特点、...
- 25789
![2017建筑员工培训方案]( "2017建筑员工培训方案")
- 员工培训的目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，下面小编为大家整理了关于建筑员工的培训方案，一起来看看吧：2017建筑员工培训方案篇一为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司质量、环境、职业安全健康方针，确保管理体...
- 13085
![企业内训市场]( "企业内训市场")
- 企业之间竞争日趋激烈，企业与员工的关系也不断调整。不少企业为了适应发展的需要，提升自身实力纷纷进行企业增值内训，通过提升员工素质和职业技能，从而推进企业在市场上的竞争力。——儿童和体验成为新增长点我刚参加完广州的一个培训学习，这两年深刻体会到企业经营...
- 29146
![企业如何建立高效的培训体系]( "企业如何建立高效的培训体系")
- 培训不仅能够提高员工的能力素质，还对企业发展起到战略推进的作用。下面YJBYS小编为大家整理了关于企业如何建立高效的培训体系的文章，希望对你有所帮助。1培训要以企业经营战略为导向作为企业来说，只有根据自身的战略规划，结合自身的发展需要，量身定制出符合自身持续发展需求...
- 17428
![员工培训的重要性]( "员工培训的重要性")
- 一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训。那么员工培训的重要性有哪些呢?员工培训，是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织效益提高的重要途径。1、员工培训是培育和形成共同的价值观...
- 18467
学者斋
