一建经济建设工程经济真题练习解析

一级建造师备考从来不可能一蹴而就，需要知识的日积月累，方能辗压群雄轻松过关！

1【单选】

国际工程投标报价时，对于预计施工现场发生的办公费，正确的做法是（）。

A．作为待摊费用摊入到工程量表的各计价分项价格中

B．作为待摊费单列并计入投标总标价

C．作为开办费单列并计入投标总报价

D．按照其费用性质分别计入相应分项工程的人工费、材料费或机票费

2【单选】

根据《企业会计准则》，若企业在资产负债表日提供劳务交易结果不能够可靠估计，且已经发生的 劳务成本预计不能的到补偿，则收入确认的方式是（）。

A.按照已经发生的劳务成本确认收入

B.按照合同金额确认收入

C.不确认提供劳务收入

D.按合同完工白扥比确认收入

3【单选】

审查设计概算时，对一些关键设备和设施，重要装置，引进工程图纸不全，难以核算的较大投资直 采用的审查方式是（）。

A.对比分析法

B.筛选审查法

C.标准预算审查法

D.查询核实法

4【单选】

根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013），不能列入其他项目清单的是（）。

A.专业工程暂估价

B.计日工

C.总承包服务费

D.总承包人自行分包管理费

5【单选】

当拟建工程与已完工程的建设条件和工程设计相同时，用已完工程的预算审查和拟建工程的同类工 程预算的方法是（）。

A.标准预算审查法

B.分组审查法

C.重点审查法

D.对比审查法

6【单选】

编制某企业改扩建项目的投资估算时，生产准备费的计算基数应为（）。

A．新增建筑安装工程费用

B．原有设计定员

C．新增设计定员

D．全部设计定员

7【单选】

企业拟向租赁公司承租一台施工机械，机械价格为100万元，租期4年，每年年末支付租金，折现率为8%，附加率为3%，按照附加率法计算，该企业每年应支付的租金为（）万元。

A．36

B．32

C．33

D．44

　答案解析

1.【标准答案】A

【名师解析】本题考核国际工程投标报价的过程，涉及的考点在教材P297. 施工现场发生的办公费属于待摊费用，从名字可以看出，待摊费用必然是要摊销到各个清单报价中的综合单价中的，类似于国内的项目部的管理费，也是分摊到各个清单综合单价中的。所以选A。

2.【标准答案】C

【名师解析】不管是建造合同收入，还是劳务收入，一旦结果不能可靠估计，则不能采用完工百分比法计算收入，应根据能收回多少确认多少，本题中已经发生的劳务成本预计不能的到补偿，所以本着谨慎性原则，不确认收入。

3.【标准答案】D

【名师解析】考核设计概算的审查方法，但选项中出现了施工图预算审查方法B和C。剩余对比分析和查询核实，根据常识，对于关键设备和设施，重要装置，引进工程图纸不全，难以核算，那就打电话或者发邮件咨询一下，即查询核实。本题是历年考题的重现。

4.【标准答案】D

【名师解析】2015年考题考点的重现，此题关键是理解其他项目清单每一项的细微的含义，比如总承包服务费，只是针对业主指定分包和甲方供应材料提供服务的收费，不含总承包人自行分包管理费，对于这一点，实际上教材中并未提到。

5.【标准答案】D

【名师解析】首先定位考点，这个考点属于施工图预算审查，用已完工程的`预算审查和拟建工程的同类工程预算，很明显属于对比审查法，因为分组审查、标准预算审查和重点审查都是有明确的含义的，不符合题干的说法。

6.【标准答案】C

【名师解析】这个题目稍微有点偏，考核的是生产准备费的计算基数，教材P165中新建项目以设计定员为基数，改扩建项目以新增设计定员为基数，所以选C。这个题目的关键是能否理解选项中提到的，这个项目是改扩建项目，改扩建项目，原有的人员已经属于熟练工人和员工，不需要再进行培训进行生产准备，所以只需要对新增人员进行进场前和进场后的培训工作，即以新增人员为基数。

7.【标准答案】A

【名师解析】本题目考核的是用附加率法计算租金的过程，作为一个每年必考的计算题，没有什么难度，掌握租金的本质或者教材的公式均可以计算出答案。