2018年二级建造师《法规知识》巩固试题

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消防法

1、建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送( )审核

A、市政管理委员会

B、建筑工程所在地人民政府

C、公安消防机构

D、市政工程管理局

[答案]：C

2、《消防法》未作禁止性规定的是( )。

A、携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所

B、使用明火作业

C、销售未经合法检验机构检验的消防产品

D、使用不符合标准的消防器材

[答案]：B

3、关于建设工程消防设计的审核与验收，下列说法不正确的是( )。

A、建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合国家标准或者行业标准

B、未经公安消防机构审核或者经审核不合格的，建设行政主管部门不得发给施工许可证，建设单位不得施工

C、经公安消防机构审核的建筑工程消防设计需要变更的，应当报建设行政主管部门 核准

D、按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时，必须经公安消防机构进行消防验收;未经验收或者经验收不合格的，不得投入使用

[答案]：C

4、工程施工过程中应当采取消防安全措施，下列说法中错误的是( )。

A、修建道路有可能影响消防队灭火救援的，有关单位必须事先经过当地公安消防机构批准

B、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火

C、自动消防系统的操作人员必须持证上岗

D、禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所

[答案]：A

5、根据《消防法》，关于消防设计的审核、验收及安全指挥的说法，正确的有( )。

A、消防设计图纸审核不合格的，不得颁发施工许可证

B、自动消防系统的操作员必须持证上岗

C、建设工程未经消防验收或消防验收不合格的，不得擅自使用

D、消防器材的经销人员必须持证上岗

E、企业、事业单位的主要负责人是本单位的消防安全负责人

[答案]ABCE

档案法

1、某电力大厦系甲市政府投资建设的重大项目，根据施工计划，预计在2009年4月1 日组织竣工验收。对该项目档案验收应在( )进行。

A、2009年1月l 日前

B、2009年1月1日后

C、2009年7月1日前

D、2009年7月l 日后

[答案]：A

2、重大建设项目的档案验收是由( )组织。

A、政府投资主管部门

B、档案行政管理部门

C、建设单位、监理单位

D、施工单位

[答案]：B

3、重大建设项目档案验收组人数( )。

A、为不少于7人的单数

B、不少于3人

C、为不少于5人的.单数

D、不少于5人

[答案]：C

4、关于工程文件与档案的整理立卷、验收移交要求的说法，符合《建设工程文件归档整理规范》的有( )。

A、建设工程项目由几个单位承包的，各承包单位形成的文件由负责主要施工任务的施工单位整理立卷，并及时向建设单位移交

B、在施工合同中，建设单位应对工程文件套数、费用、质量、移交时间等提出明确要求

C、在组织工程竣工验收前，建设单位应提请当地城建档案管理机构对工程档案进行验收

D、末取得工程档案验收认可文件，建设单位不得组织竣工验收

E、建设工程实行总承包的，各分包单位可将汇总、收集的档案直接向建设单位移交

[答案]：BCD

劳动法和劳动合同法

1、劳动争议仲裁委员会的组成成员应有( )。

A、同级人民法院代表

B、工会代表

C、企业方面代表

D、劳动行政部门代表

E、律师

[答案]：BCD

2、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。

A、3

B、 6

C、9

D、12

[答案]：B

3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )天以书面形式通知劳动者本人。

A、10

B、15

C、 20

D、 30

[答案]：D

4、劳动者可以解除劳动合同，但是应当提前( )日，以书面形式通知用人单位。

A、7

B、10

C、20

D、30

[答案]：D

5、下列劳动合同条款，属于必备条款的是( )。

A、福利待遇

B、劳动条件

C、试用期

D、补充保险

[答案]：B

6、劳动者发生( )情形时，用人单位无权解除劳动合同。

A、在试用期间内被证明不符合录用条件的

B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的

D、因酒后驾车被行政拘留的

[答案]：D

7、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是( )。

A、可以解除的劳动合同

B、即行终止的劳动合同

C、无效劳动合同

D、需要协议解除的劳动合同