培训专员工作岗位职责要求

员工培训是企业提升综合实力，获取竞争优势的关键性因素，也是人力资源管理活动的重要职能。那你知道培训专员的工作职责吗?下面是小编整理的培训专员工作职责，以供大家阅读。

　　培训专员工作职责(一)

1、负责培训项目的实施，并持续改善;

2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;

4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

6、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。

　　培训专员工作职责(二)

1、 新人培训：组织公司新员工培训，更新新员工培训内容;带领新员工熟悉公司环境与团队，使其更具有归属感;

2、 讲课：了解培训需求，开发课程进行授课;

3、 培训档案与资料管理：归档授课资料、授课记录，提交相关授课报告;建立、更新、管理公司员工培训档案;

4、 培训资源的拓展与整合：开发外部培训资源，对培训效果进行评估;安排和管理外派培训，审核公司员工外派学习状况以及外派费用报销申请;

5、 培训礼品采购：挑选并采购企业书库图书;挑选并采购读书会奖励图书;挑选并采购培训奖品与礼品;

6、 组织活动：独立组织公司文化活动，如读书会、非正式会议等;协助讲师组织开展大型项目培训;

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　　培训专员工作职责(三)

1、 新人培训：组织公司新员工培训，更新新员工培训内容;带领新员工熟悉公司环境与团队，使其更具有归属感;

2、 讲课：了解培训需求，开发课程进行授课;

3、 培训档案与资料管理：归档授课资料、授课记录，提交相关授课报告;建立、更新、管理公司员工培训档案;

4、 培训资源的拓展与整合：开发外部培训资源，对培训效果进行评估;安排和管理外派培训，审核公司员工外派学习状况以及外派费用报销申请;

5、 培训礼品采购：挑选并采购企业书库图书;挑选并采购读书会奖励图书;挑选并采购培训奖品与礼品;

6、 组织活动：独立组织公司文化活动，如读书会、非正式会议等;协助讲师组织开展大型项目培训;

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