学科带头人表彰决定

各党支部、乡属各单位：

2016年，我乡教育事业在上级的关心和全乡教育工作者的努力下，教育资源得到有效整活，教师素质得到有效提高，教育水平得到全面提升，各项教育事业得到快速发展，教育工作取得了较好的成绩，在2015-2016年度的教育工作中，涌现出一大批素质高、业务精、能力强、热爱本职工作、乐于奉献的优秀教师、优秀教育管理者、学科带头人。为了弘扬我乡广大教师献身教育事业的光荣传统，进一步激发广大教育工作者的工作热情，促进我乡教育事业的不断发展，时值第三十二个教师节来临之际，经乡党委、政府研究，决定表彰周俊才等10名优秀教师、周磊等10名优秀教育管理者、李刚等2名学科带头人。

希受表彰的教师珍惜荣誉，继续锐意进取，再创佳绩；希望全乡教职工继续保持勤于学习，甘于奉献的精神，以受表彰的同志为榜样，爱岗敬业、乐于奉献、勇于拼搏，为推动全乡教育事业发展作出新的贡献，争取更大的成绩。

附件：蟠龙乡2015—2016年优秀教师、优秀教育管理者、学科带头人名单

蟠龙乡人民政府

2016年9月8日

附件：

一、优秀教师

蟠龙中学：周俊才、代光珍

蟠龙中心校：邓昭平、龚婉丽、徐小兰

新振国小：龚洁、郑宇燕、熊义芬

宗申远大国小：蒋小刚

蟠龙中心幼儿园：刘欠

二、优秀教育管理者

蟠龙中学：周磊、姜方艳

蟠龙中心校：邱茂文、罗小燕、姚代芳

新振国小：黄通莲、张金香、陈红梅

宗申远大国小：王玉敏

蟠龙中心幼儿园：刘茂

三、学科带头人

蟠龙中学：李刚

蟠龙中心校：王杰

蟠龙乡党政办公室制 2015年9月8日印

学科带头人表彰决定 [篇2]

区属各中国小、幼儿园：

为促进教师专业化水平的提高和教师队伍建设，推动全区教育事业持续、快速发展，办人们满意的教育，按照上级文件精神，对我区学科带头人、骨干教师2015年9月至2015年9月的工作进行了公正、公开地考核，严格遵守考核标准，组织完成了我区学科带头人、骨干教师的考核。从学校上报的430名教师中，经考核116名教师考核为优秀，256名教师考核为合格，48名教师因材料严重欠缺导致考核不合格。希望通过考核的教师再接再厉，积极发挥示范作用。

附：考核名单、考核结果附后。

官渡区教师进修学校

2015年11月20日

官渡区学校学科带头人、骨干教师年度考核细则

为使官渡区学校学科带头人、骨干教师管理工作规范、持续进行，推动教师队伍建设，促进我区教育事业健康、持续、快速发展，结合我区实际，拟此考核细则。

一、师德工作（20分）

1、师德表现（10分）

能模范地遵守教师职业道德规范，没有违反师德行为，满分10分。

2、德育工作（5分）

担任班主任工作，满5分，未担任班主任工作，扣2分。

3、主要荣誉（5分）

获校级表彰，2分。区级表彰，3分。市级表彰，4分。省级表彰，5分。

二、教学工作（20分）

1、本学科任课量（10分）

凡满课时，10分。课时量不足或未上课教师，须听课60节以上，有记录，10分。

2、主讲研究课（5分）

有材料，有记录，5分。无教材扣2分。

3、主讲教育教学研讨和交流（5分）

有材料，有记录，5分。无材料扣2分。

三、指导青年教师（20分）

1、指导青年教师人数、姓名和单位（5分）

有指导情况材料，5分。没有指导，0分。

2、指导青年教师参加各类教学评比活动（15分）

获校级奖励5分，区级奖励10分，省市级奖励15分。

四、科研工作（20分）

1、参与课题研究名称和级别（10分）

校级课题4分，区级课题6分，市级课题8分，省级课题10分。

2、区级以上发表论文或出版论著（10分）

有证书，有复印材料10分。无证书，无材料0分。

五、学习提高（20分）

1、承担培训任务（10分）

能承担培训任务，有记录材料，10分。

2、参加学习进修（5分）

能参加各类学习和高学历进修，5分。

3、研读教育教学理论专著（5分）

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