工会工作会议记录模板

会议概况：

时间：2011年5月

地点：阳逻山庄会议室

参与人员： 客管处领导： 工会领导：各出租汽车企业工会负责人： 会议目的：

1. 委任朱义祥同位为武汉市出租汽车工会主席；

2. 确定下半年工会组织工作目标

会议记录：

一、 委任朱义祥同志为出租汽车工会工会主席一职；

二、 确定今年下半年工会工作目标：

(1)、继续加强工会自身建设。

1、加强工会干部的教育和培养，为工会工作扎实有效开展的

打好基础；

2、是驾驶员班组为单位，创建工会小组，完善工会组织，实

现工会工作在深度和广度上的拓展。

（2）、完善民主管理机制，构建和谐劳资关系。

1、不断完善企业民主治理制度,适时组织召开驾驶员会议，让

驾驶员参与到企业的民主管理中来；

2、密切联系驾驶员，及时了解驾驶员的思想、生活和工作情

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况，充分调动广大驾驶员的工作热情。

3、加强劳动政策法规的宣传教育，建立健全协商调处机制，充分保障职工的经济利益和健康权益，着力发展和谐稳定的劳动关系。

（3）、继续深化员工素质工程，促进员工全面发展。

一方面，大力倡导建立“学习型”的团队。工会将通过各种方式组织、引导广大员工加强业务技能和各方面知识的`学习，用学习来提高自身的知识才干和技能水平，以更好地适应公司发展需要。

另一方面，开展以“精细管理”、“岗位练兵”、“技术比武”等各种形式的业务技能评比活动，大力推进各部门、各区域、各岗位的精细化管理工作，促进企业进步。

（4）、深入开展文娱活动，丰富员工文化生活。

1、充分利用新建后的“员工之家”活动中心，大力开发活动项目，加强活动中心规范化管理，针对不同群体的具体需求，不断提高活动中心的服务能力。

2、适时组织员工的体育比赛活动，进一步丰富广大员工的业余生活。

参会人员：王 斌

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工会工作会议记录模板 [篇2]

_______________________公司工会

会议纪要

工会14-01

会议时间：2015年10月23日 下午13：00-15：00

会议地点：_____会议室

会议主持：______

出席人员：上海___工会方面---

上海___公司方面—

上海___公司--

缺席人员：______

会议记录：______

主要内容：

____主席率队_____同志主持，

一、 ____公司工作汇报方面：

1、 总经理____同志首先代表公司全体员工对机电工会调研组能深入本公司进行

调研指导工作，表示欢迎和感谢。其次对公司的建设情况、生产布局及产能情

况进行扼要、明了的介绍，最后，希望机电工会领导对___工会建设工作多提

一些指导意见。

2、 副总经理、工会负责人___同志以PPT文件形式，从___工会组织架构、工会

文并茂地为调研组一一进行介绍和概述。

3、 风电公司工会负责人____同志会上说明___次调研指导工作，加强落实机电工会对展中去。

二、 1、 ___低迷、的发展、现状、当前工作情况，从今

2__公司职工队伍的思想状况、工会组织建设、

点和热点问题，认真听取了基层工会干部的意见和建议，同时介绍了其它工会

工作的一些先进经验，最后并对__有限公司工会的工作情况进行了认真的点评：认为___公司工会工作思路清晰，方法得当，重点突出，工作成效明显，体现

了工会的凝聚力、吸引力，对__公司工作给予了充分肯定。建议建立职代会机制，加强活动创新，把增强基层工会组织活力作为重点，通过实实在在的行动，让工会真正成为员工群众信赖的职工之家，要认真践行党的群众路线，创新群____的发展目标做出工会应有的贡献。

三、 会议交流情况

___公司员工代表议___根据会议内容，会议热烈的讨论和认真的交流。

四、最后，总经理___同志希望调研组能继续深入异地工会指导工作，加强工作指导力度，增多深入调研次数，加大工作支持力度。希望工会能推进机制建设，真正维护职工合法权益，真正把员工的发展放到第一位，拓宽员工培训学习途径，加强对员工职业生涯的规划，加强科研项目创新申报，加强班组建设，要满腔热情为职工办好事、办实事、解难事，切实服务大局、服务企业、服务职工，真正发挥桥梁纽带作用，推动企业前进，为实现___的发展目标而做出更大的贡献。

工会工作会议记录模板 [篇3]

议题：2015年年初工会工作会议记录 地点：XX政府二楼会议室

时间：2015.1.12 主持人：XXX

出席人员：XXX

会议内容：

一、分管工会工作XXX同志为大家讲解新形势下我镇工 工作

近几年来，我镇围绕乡镇工会目标，落实“组织起来、切实维权”工作方针，坚持“职工为本、基层为重、发展为先”的工作思路，与时俱进，开拓创新，积极探索新时期工会工作新路子，最大限度地把职工组织起来的工作思路，依靠党政的力量大力推进工会组建工作。经过不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了镇、村、企业工会的三级组织网络体系，为开展工会工作打下了坚实的组织基础。

XX党委、政府历来十分重视工会工作，把工会工作纳入党建目标责任制，以党建带工建。镇党政联席会每季度一次听取工会工作汇报，研究解决工会工作中遇到的实际困难和问题，支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联合会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策主动征求工

会意见，为工会开展工作提供必要的物质保障和政策支持。镇党委、政府还把工会工作纳入日常工作任务，把驻村工作任务与工会工作任务统筹考评，形成“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工会工作新格局。

镇工会形成每周一碰头，每月一例会的惯例，确保上级文件精神能马上传达贯彻，杜绝形式化和走过场的现象。镇工会联合会班子分工明确、奖罚分明，镇机关工会干部能深入基层调查研究，密切联系职工群众。三是积极开展培训工作。镇工会联合会按照村工会主席季度工作例会制度，召开工作例会，除总结和部署季度工作外，还会定期进行培训。 二：党委书记XXX同志做布置安排

XX工会要积极创新工会维权新机制，建立区域性职代会制度，建立了代表职工与企业经营者平等协商签订了集体合同和工资协商制度，充分发挥调解、沟通和服务的作用，及时就地调处各种劳动纠纷，有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。

第一点是注重事前维护，表达好职工群众的合法权益。推行职代会试点工作，把涉及职工切身利益的重大事项如工资增长、劳动保护和技术创新活动等交由职代会讨论决定。

第二点是注重资源整合，维护好职工群众的合法权益。坚持整合社会资源，在镇党委的统一领导和协调下，经常深入企业检查集体合同、劳动合同的执行情况，对不符合要求

的，要求限期整改直至停业整顿。在调解劳动纠纷过程中，镇工会还充分发挥村级人民调解组织和企业调解员的作用，及时就地排解矛盾。

第三点是注重机制创新，发挥好基层工会的维权作用。明确小纠纷由企业工会直接调处，小争议由村工会受理，大问题由镇工会劳动调解委直接介入，协调有关职能部门综合调处。