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销售总监的工作职责15篇

销售总监的工作职责15篇

销售总监的工作职责1

职责

销售总监的工作职责15篇

负责智能家居项目在各行业的.市场开拓、项目跟踪,定期开展市场推广等活动,并做好对市场的评估分析工作;

开展资源置换、渠道共享、产品销售等各种创新合作项目;

了解区域内的市场信息,把握市场动态,及时向公司反映情况和提出积极意见;

建立健全客户档案,负责对现有客户及潜在客户的拜访、接待、跟踪及后期服务工作,发现并引导客户需求,充分调动客户资源;

完成上级交派的其他工作。

任职要求

本科学历及以上

形象气质良好,沟通能力、亲和力强,外向型性格;

对智能家居感兴趣,爱好室内设计;

销售总监的工作职责2

1、负责所辖区域的客户维护以及开拓,完成既定的销售任务

2、对接并管理渠道代理,协助其做好日常运维及相关销售项目的评估和把控

3、负责项目的'执行+合同+发票+回款管理:负责各项目内部提审,跟踪审核过程,有效管理

4、服务处理好合作伙伴各种需求,维护好合作伙伴相关业务关系

销售总监的工作职责3

职责:

1、负责渠道的开发与维护,保持有效的沟通,达成长期稳定的合作关系;

2、搞好与相关人员的关系,做好渠道客户最大化的挖掘与跟进;

3、负责物业开发与维护,达成共同服务有装修需求客户的合作关系;

4、能够理解与执行公司销售策略,不断的'积累行业渠道资源;

任职要求:

1、大专以上学历,有装修、房产中介和社区开发的行业工作经验优先考虑;

2、性格外向,乐于跟人沟通交流,对销售工作有强烈的热忱与执行力;

3、思维活跃,有较强的沟通交际能力,拓展能力,责任心与积极的工作态度;

4、有团队荣誉和合作意识,敢于挑战,完成部门销售目标与渠道建立;

5、在装饰装修、建材等相关行业的渠道经验优先考虑。

销售总监的工作职责4

1、参与制订公司营销战略、根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施、

2、负责重大公关,促销活动的总体,现场指挥、

3、定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划、

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行、

5、负责重大营销合同的`谈判与签订、

6、主持制订,修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行、

7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施、

销售总监的工作职责5

1、建立和管理中国销售团队,制定和实施销售策略,跟踪和实现年度和月度销售目标2、通过开发、拓展和管理主要客户来增加国内的总销售额

3、负责大型项目的销售、推广和管理以及行业客户的.开发

4、有效开发、维护和管理国内渠道客户,运用各种营销策略帮助和提高代理商和大型项目的销售业绩

5、建立有效的营销品牌和营销推广计划,提高在国内的整体销售业绩

销售总监的工作职责6

1、销售渠道的开发和建设工作,建立与企业客户的良好合作关系

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有深刻的理解

3、对行业渠道的建设、管理和关系维护

4、能准确的讲解公司的产品

5、能根据市场行情分析产品需求

6、能准确的把握市场客户的需求,及时抓住商机

7、针对组员的客户信息能做到一个准确的判断

8、能管理好部门内部职员,对部门各个职员能有一定的了解

9、能有一定的号召力,实施的`规章制度能快速见到成果

10、能定期举办一些市场相关的分享会或总结会陪伴组员成长

11、公司内部各部门之间工作的衔接、反馈、配合,以保证销售工作的顺利进行

12、人力财力资源的合理分配

13、后续长期维护客户的关系

销售总监的工作职责7

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,负责制定销售策略及业务拓展计划、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

2、负责区域客户关系的开发与维护,发倔新客户,组织执行销售策略,完成销售指标,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的.日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

销售总监的工作职责8

1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户;

2、制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成团队既定目标;

3、参与重点客户的开拓,关系维持;

4、支持品牌推广部在本地区举办的.市场活动;

销售总监的工作职责9

1、负责眼科专科诊所的整体规划,日常运营维护等系统性工作,达成业务目标。

2、负责区域内合伙人门店的开拓,后期合伙人的管理及关系维护,辅导合伙人完成业绩目标;

3、负责诊所团队及文化建设。

4、统筹诊所的.服务满意度管理。

5、组织开展经营环境的分析与研究。

6、统筹诊所的产品管理。

销售总监的工作职责10

职责:

1、负责合肥区域市场ERP/OA等信息化项目商机挖掘、项目推进,控制销售过程,促进签单;

2、开拓ERP/OA等产品市场,完成公司下达的经营指标;

3、参与商务谈判,签署商务合同并负责合同收款;

4、跟踪项目实施服务过程,维护与提升客户满意度。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务管理或信息系统管理相关专业优先;

2、1—2年以上的软件行业销售工作经验,具备良好的客户资源优先;

3、具备良好的责任心和较强的学习能力;性格稳重,积极主动,善于沟通,工作勤奋,具备强烈的.经营意识。

销售总监的工作职责11

职责:

1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标;

2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。

3、团队管理:联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的`识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队;

任职资格:

1、统招全日制以上学历,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先;

2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验;

3、3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络;

4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先;

5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。

销售总监的工作职责12

职责:

1. 全面负责区域内运营商及相关行业的市场开发、项目洽谈和执行;

2. 保持与客户的良好合作关系,搜索多方面的'合作机会,定期与客户进行项目跟踪、评估;

3. 根据业务发展需要组建并完善业务团队,对区域指标、费用全面决策;

4. 负责区域市场信息收集分析,定期向公司汇报,为公司营销战略提供建议。

岗位要求:

1. 专科以上学历,5年以上工作经验,不少于1年以上的区域负责人资历,有运营商市场前端或延保行业工作经验者优先考虑;

2. 有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力;

3. 有上进心和学习精神,抗压能力强,适应创业型公司节奏和成长要求。

销售总监的工作职责13

职责:

1、协助总经理工作计划的制定及各阶段工作目标的分解。

2、跟踪公司经营目标达成情况,了解公司管理情况,提供分析意见及改进建议。

3、组织和实施营销活动中的各种公关客情何活动营销,并对实施情况进行评估、效果反馈与调整。

4、协助总经理处理对外对内事务,配合总经理处理外部公共关系。

5、完成年度渠道部部门销售目标。

6、撰写相关工作报告、文件,及分类呈送。

7、有制作标书、投标的工作经验。

任职要求

1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、信息工程类专业及3年以上相关销售工作经验,能适应经常出差。性格平和,刚柔并济;为人诚实可靠,品行端正。

2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

3、具有极强的执行了,较好的判断和决策能力。

4、思路清晰,极强的文字表达和公文写作能力。

5、较强的组织、协调、沟通,领导能力及较强的.人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力。

6、没有退路、只有压力的情况下,一起和团队活动成功,为工作结果负责。

销售总监的工作职责14

1、目标管理:根据事业部目标,分解省级年度、季度、月度目标,并制定年度、季度、月度的销售、回款和市场开拓计划,确保省级目标的实现;

2、市场拓展:负责区域内行业、市场和竞争对手相关信息的.分析并制定出竞争战略,树立公司品牌,扩大市场占有率;

3、客户关系:负责良好地维护固有客户关系,并积极建立新的客户关系,提升客户满意度;

4、商务事宜:参与销售价格决策,审核投标文件、技术方案等重要商务文件;组织完成重大项目投标、合同签订并促进合同结算、应收账款回收;

5、售后维护:负责计划并监督完成各项项目工程、协助工程管理部完成工程交付,为客户提供及时、高效、高质的服务

销售总监的工作职责15

1、根据公司战略发展需求,定制销售团队销售目标、营销策略与业务拓展计划,确保每阶段目标的顺利达成;

2、负责组织与管理销售团队,制定月度、季度销售目标和计划,制定精细化的销售动作节点并严格管控销售过程,确保达成销售结果;

3、关注国内外市场动态,为客户提供匹配的`系统方案,扩大公司产品市场占有率;

4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持和辅导客户群的业务谈判及成交,持续发展壮大客户群体,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

5、负责辖区内销售团队成员的绩效考核、开展业务技能培训及日常业务管理;

6、根据公司长远发展所需,进行部门团队建设,做好人才培养,搭建人才梯队满足业绩增长对人才的需求;

7、定期的销售报告与问题分析;

8、领导交办的其他工作事宜。

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