招生主管工作职责（精选29篇）

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的招生主管工作职责，希望能够帮助到大家。

招生主管工作职责 篇1

1、开拓新渠道，挖掘新客户，维系老客户;

2、销售团队的管理和培训，开展业务工作的推进，优化团队业务水平和服务质量;

3、人员招聘和培训，提出改进对策，制定和实施市场传播计划;

4、培养和激励团队成员，共同完成团队目标

招生主管工作职责 篇2

1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施；

2、制定幼儿园招生计划，开拓各类推广渠道，并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动；

3、组织和实施具体招生咨询工作，完成各类招生目标；

4、招生提成方案、分单制度的'起草与监督执行；

5、招生团队的打造，对部门成员定期培训，提高销售能力，带领团队完成招生业绩目标；

6、汇总整理各类家长和幼儿信息，及时跟进，分析各生源信息、资源及市场动态，为招生策略提供支持；

7、统计每月招生数据，并按规定完成信息的流转；

8、解答意向家长的疑惑，消除其顾虑，必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人，帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。

招生主管工作职责 篇3

1、主持招生工作的'日常管理、统筹工作；

2、收集分析相关招生信息并做有效评估；

3、负责招生项目的开拓和发展；

4、针对行业特征，策划并执行有效的线下社群活动；

5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整；

6、完成公司下达个人及团队招生任务。

招生主管工作职责 篇4

1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的'培养；

2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；

3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；

4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；

5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；

6、配合市场部门，落实各期市场活动；

7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。

招生主管工作职责 篇5

1、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；

2、积极与教务等各部门沟通交流，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；

3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；

4、严格贯彻执行公司及各部门的.各项管理制度与规定。

5、按时完成其他上级交办的工作。

招生主管工作职责 篇6

1、负责制定前端招生主要目标；

2、根据市场节点制定业务节奏和规划，有序推进工作，达成团队业绩指标；

3、根据业务节点，统筹组织销售培训，帮助一线解决实际问题；

4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力；

5、擅长数据分析，出具各种报告，比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等；

5、完成上级领导临时交办的其他任务。

招生主管工作职责 篇7

1、负责公司专本科项目的行业定向推广与招生管理工作；

2、负责通过线上、线下等渠道筛选优质生源；

3、根据公司年度招生目标，制定季度及月的.目标并达成；

4、根据学员个人情况为其建议合适的学校与专业；

5、按时完成工作计划。维护潜在客户以及学员数据库；

招生主管工作职责 篇8

1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;

2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会;

3、参与市场开拓，根据福州教育市场的`变化，及时调整招生咨询的工作流程;

4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流，配合学校各部门工作，给客户更高更好的体验感

5、带领销售团队，向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;

6、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;

招生主管工作职责 篇9

1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；

2.有针对性的.向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的；

3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

招生主管工作职责 篇10

1、对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的.学习；

2、对梦想执着的追求，确保各项运营指标的达成与业绩梦想的实现；

3、对管理的热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；

4、团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；

5、与时俱进的能力，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。

招生主管工作职责 篇11

1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；

2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；

3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；

4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，

5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。

招生主管工作职责 篇12

1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈

2、负责维护合作机构工作人员关系

3、负责合作机构内部学员签约转化

4、参与市场推广策划、执行；

5、维系客户满意度，按时完成领导下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；

6、上级交代的其他事情

招生主管工作职责 篇13

1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；

2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供针对性的'留学项目方案；

3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的留学咨询服务体验；

4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；

5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。

招生主管工作职责 篇14

1、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；

2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

3、负责校区咨询工作的'计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

4、领导安排的其他工作；

招生主管工作职责 篇15

1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；

2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；

3、负责课程顾问团队的'招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；

4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；

招生主管工作职责 篇16

1、负责招生办公室的团队建设；

2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核；

3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息；

4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行；

5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体；

6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。

招生主管工作职责 篇17

1、负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导；

2、负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果；

3、负责团队成员的`管理和培训，确保团队成员合格；

4、负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到；

5、通过对目标客户的需求分析和竞争对手动态的分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期

招生主管工作职责 篇18

1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；

2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；

3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；

4、负责公司的招生业务

招生主管工作职责 篇19

1、收集客户信息，邀约客户上门体验；

2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；

3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；

4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；

5、维护和管理正常的新老客户关系。

招生主管工作职责 篇20

1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程，达成课程销售；

2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的'课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

4、团队管理

招生主管工作职责 篇21

1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。

2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；

3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

招生主管工作职责 篇22

1、根据每月的业绩目标，带领销售团队通过电话预约—到店讲解—签约，完成业绩指标；

2、深度挖掘客户资源；

3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务；

4、对中心的招生政策高度配合，积极调动团队的`主动销售意识；

招生主管工作职责 篇23

1、制定每月销售计划，带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源，培训专业的沟通话术开发客户，完成既定的销售目标;

2、与学生家长电话沟通，了解孩子的.学习情况，安排学生免费体验课程;

3、与家长面对面介绍教学模式与特点，帮助孩子分析学习困难，制定合适的学习计划，提供课程咨询服务。

招生主管工作职责 篇24

1.高度认同、执行企业战略发展目标;

2.具备制定招生计划及指标分解能力;

3.完成个人招生指标;

4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

5.组建销售队伍，培训销售人员;

6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;

7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管工作职责 篇25

1.协助各中心的`招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；

2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；

3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；

4.咨询部的人员管理及其它事务；

5.招生讲座工作。

招生主管工作职责 篇26

1、全面负责民办学校的`招生工作；

2、管理招生及学生档案资料

3、开拓新的招生渠道和方法；

4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场；

5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动；

6、管理招生团队，明确团队目标，激励团队士气；

7、提高学校影响力，促进招生目标的达成。

招生主管工作职责 篇27

1.收集、分析招生渠道，构建行之有效的招生渠道体系(包括但不限于招生代理公司合作、招生网站合作推广等)；

2.招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作；

3.建立招生合作流程、招生咨询体系的建立；

4.潜在生源数据的`调查与分析；

5.各类宣传活动的策划与实施；

6.与媒体机构、网络平台和合作机构的对接与沟通；

7.完成上级交办的其他工作。

招生主管工作职责 篇28

1、组织贯彻执行集团及校区事业部下发的各项规章制度及相关工作要求；

2、负责公司的.招生运作，包括计划、组织、进度控制；

3、协助招生业务条线的队伍建立和人员管理；

4、协助校长制定招生计划、招生政策；

5、负责辖区市场年度和阶段性规划制定，交校长审定后执行；

6、完成上级领导交办的任务。

招生主管工作职责 篇29

1、园区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；

2、负责市场xxx人员的管理和培训；

3、负责地推活动咨询量的.创造及渠道咨询量的创造；

4、负责制定咨询量创造的计划及方案，为校区提供持续稳定的高质量咨询量；

5、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；