店员岗位职责

在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的店员岗位职责，希望对大家有所帮助。

店员岗位职责1

一、在队长的.直接领导下,主要负责进出员工通道员工的监督、检查工作。

二、认真完成站岗、巡逻任务,如实填写当班记录。

三、负责公司外出物品的检查与核对工作,并做好登记。

四、监督公司员工上、下班打卡,发现违反打卡规定的,须登记其所在部门及姓名及时向当值队长报告。

五、发现可疑事件及人员应及时处理,必要时向上级领导报告。

六、完成上级领导交办的其他工作。

店员岗位职责2

1.根据公司制定销售管理等相关制度，严格做好营业工作；

2.严格公司年季月度商品品销售计划，并按时完成计划销售；

3.计算商品或服务的费用，并接收付款。

4.保持营业领域的.整洁，并注意个人卫生；

5.耐心、准确的解答顾客提出的问题；

6.做好商品的清货、盘点、补货等工作；

7.坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗；

8.按时完成领导交办的其他工作。

店员岗位职责3

【工作职责】

1. 负责公司手机、配件、号卡等相关业务的销售及推广;

2. 开拓新市场，发展新客户，增加通讯产品销售范围;

3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售计划;

【任职资格】

1. 18-30周岁，高中及以上学历;

2. 具有良好的服务意识，语言流畅，举止得体;有一年以上销售工作经验者优先;

3. 责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度，具有良好的'团队合作精神，善于沟通，较强的抗压能力。

店员岗位职责4

职位描述：

门店主营高端家居用品4-6k定薪+提成

职责描述：

1、协助店长进行店内各事项协调，合理调配人力，执行总部相关政策；

2、店内人员培养、推荐，组织学习；

3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；

4、协助店长进行店铺运营以确保完成销售指标；

5、维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像；

6、协助店长进行店面日常经营管理；

7、完成上级领导临时交办工作；

职位要求：

1、有两年以上店务管理经验；

2、有团队意识、沟通能力、亲和力强；

3、良好执行力、团队合作精神和协作能力；

4、心态积极乐观，富有正能量；

店员岗位职责5

岗位职责：

接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

完成商品的`来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

做好所负责区域的卫生清洁工作；

有销售经验优先考虑，男女不限。

岗位要求:

高中以上学历；

有相关工作经验者优先；

具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

年龄18-30岁，身体健康。

身高160cm以上，身材偏瘦

店员岗位职责6

工作内容:

1、按工作班次要求。提前到岗做好卫生。工具及原料的各项准备工作。

2、按分工和程序保质保量的完成食品加工及制作。

3、负责个人分管的.各种工具,设备的安全使用和日常保养。

4、协助做好开餐工作。

5、完成上级指派的其它工作。

素质要求:

1、具有中等烹饪专业技术等级证书。

2、通晓食品加工过程。

3、严瑾的工作态度和高度责任感,全心全意为一线职工服务。

4、无从业禁忌症。

5、服从分配和管理。

店员岗位职责7

岗位职责：

1、负责门店蛋糕、西点的销售及服务工作；

2、负责甜品的.上架摆放、补货、退货等日常营业工作；

3、负责主管交代的其他工作。

职位要求：

1、高中以上学历，20-30岁，外形高挑，形象气质佳（可接受优秀应届毕业生）；

2、有零售行业或烘焙行业店铺销售工作经验者优先；

3、工作积极主动、认真负责，具有良好的亲和力、沟通能力，良好的顾客服务意识和团队合作精神；

4、食品安全、卫生意识强；

5、持有健康证。

店员岗位职责8

1.一般要求高中以上文化，具有相关工作经验；

2.吃苦耐劳，工作认真；

3.能熟练使用办公软件及相关收银设备；

4.具有良好的服务意识，礼貌待客；

5.具有一定的团结合作意识和沟通能力；

6.具有较高的'工作效率，手脚灵活；

7.熟悉各种商品的性能和价格，掌握相关销售技巧；

8.一般要求具有健康证。

店员/营业员发展方向

本职业共分四个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）和技师（国家职业资格二级），从业人员可以通过等级考试获取更高职称和更高薪酬，优秀的营业员可努力往店长方向发展。

店员岗位职责9

岗位职责：

1、积极主动帮助店铺达成销售指标

2、执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期

3、成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值

4、清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系

5、协助执行和维护既定的`视觉营销及店内宣传标准

6、安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准

7、有效合作，尊重团队成员

岗位要求：

1、18-30周岁，高中或以上同等学历

2、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展

3、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力

4、能适应快节奏的工作环境

5、有零售、服务行业工作经验者优先

6、具备一定英语沟通能力者优先

培训及福利 ：

1、加班补贴

2、五险一金及补充医疗商业保险

3、10天带薪年假及公司福利假期

4、员工折扣及员工工服

5、节日福利及生日/结婚/生育礼券

6、专业培训及广阔的职业发展空间：销售顾问-资深销售顾问-带班-店长-区域经理