2017唐山退休金如何计算

职场
关注：2.25W次

2017年河北唐山退休人员养老金调整最新消息：河北唐山养老金上调方案细则公布。此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，退休人员每人每月增加60元，退职人员增加30元。以下是小编整理的2017唐山退休金如何计算，欢迎阅读。

社保养老金计算办法

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

1、过渡性养老金=本人视同缴费帐户/120，只有1994年1月以前参加工作且具有国家规定的连续工龄的人，或转业军人，或机关到企事业工作的人员才有此部分。

视同缴费帐户=1993年所在地职工月平均工资*8%*12*1993年底以前视同缴费年限(1993年前的连续工龄)*(1+10%)12.5

2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。

计发月数：(大约为：社会平均预期寿命—退休年龄)*12月，目前60岁退休的为139个月，55岁退休的为170个月。

3、基础养老金=((全省上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2)*缴费年限(含视同缴费年限)*1%。

指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。

平均缴费指数=(视同缴费指数*视同缴费月数+实际缴费指数之和)/(视同缴费月数+实际缴费月数)。

视同缴费指数=1993年所在地(市)职工月平均工资/1993年全省职工月平均工资。

实际月缴费工资指数=本人月缴费工资/上年度全省在岗职工月平均工资

基本养老金计算公式详解(简明版)

一、基本养老金的政策性规定

(一)1998年1月1日实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限满15年的人员，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，按照以下规定的月标准计发：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。(说明，如果你是1997年12月31日之前参加工作的，计算方法有所不同)

(二)基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1% 。

(三)个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数。

二、计算公式中的理解难点

在上述计算公式中，最为复杂的是“本人指数化月平均缴费工资”。它的计算公式是：

本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均工资指数。

在这里，“平均工资批数”最为复杂。文件的规定是：

平均工资指数=(a1/A1+a2/ A2 +a3 /A3……)/ n

其中，a1、a2……an为本人退休前1年、2年……n年的月平均缴费工资;

A1、A2……An为本人退休前1年、2年……n年的在岗职工月平均工资;

n为企业和职工按照规定应缴纳基本养老保险费的年限。

为了帮助博友理解这个公式，分三步进行解释。

第一，a1/A1的意思是，职工在缴费期间，当年单位和个人缴费基数与当年在岗职工平均工资之比。缴费多少由缴费基数和缴费比例决定，比如基数为1000元，缴费比例为20%，缴费就是200元。现在的规定是，按照上年度个人月平均收入为基数，在养老保险方面，单位按照20%缴费，个人按8%缴费。假设，上年度你收入36000元，每月就是3000元，单位每月缴600元，你个人要缴240元。单位缴费充入社保基金当中;个人缴费从个人工资中扣除，存入个人账户(你自己的钱还是你自己的)。在a1/A1中，a1为缴费基数，A1为在岗职工平均工资。如果你单位的缴费基数恰好与在岗职工平均工资相等，那么a1/A1之值为1，否则大于或小于1。

第二，再将各年度的a1/A1、a2/A2 +a3/A3......之值加起来,这就是你各年度这个比值的总和。

第三，这个加起来的数值再除以缴费年限。如果各年度的缴费基数都与当年在岗职工平均工资一致，那么各年度的比值为1，各年度比值之和就是缴费年限。缴费年限除以缴费年限的商自然为1。

这是什么意思?也就是说，如果你每年都以在岗职工平均工资作为社保缴费基数，你的“平均工资指数”就为1。如果每年缴费基数有多有少，“平均工资指数”可能大于或小于1。为了分析的方便，我们可以用F来代替。

这样就可以得出结论，“本人指数化月平均缴费工资”=退休时上年度在岗职工月平均工资×F。如果再假设退休时上年度在岗职工月平均工资为M，那么“本人指数化月平均缴费工资”=MF。

三、基础养老金计算公式的'简化

经过前面的分析，基础养老金的计算公式变成了下面的样子。

基础养老金=(M+MF)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%

这个缴费年限我们可以用N代替，这个计算公式就变成了：

基础养老金=(M+MF)÷2×N% =0.5M(1+F)N%。

为了分析方便，再对这个公式中的一些条件进行设定。假设：(1)你缴费40年，(2)你每年都是以在岗职工月平均工资为缴费基数即F为1。这样这个公式就变成了：

基础养老金=0.5M(1+F)N%=0.5M(1+1)40%=40%M。

这就有意思了。这个公式表明，如果你每年缴费基数都与在岗职工平均工资一样，那么你退休后的基础养老金是上年度在岗职工平均工资的40%，即一年一个百分点。当然，你每年的缴费基数高于或低于在岗职式平均工资，这个百分点就会高低或低于1。

四、个人账户养老金计算公式的简化

个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数

先分析一下“退休时的个人账户储存额”。按照现行办法，个人缴费比例为8%，这部分计入个人账户，退休后再按月领取。我们还以前面“工作40年”、“缴费40年”、“按照在岗职工平均工资缴费”这三个条件进行分析。在符合这三个条件之下，你的个人账户储存额实际上是你40年间缴费总和的8%。现在又假设40年间在岗职工月平均工资按等差数列增加，比如，200、220、240、260、280等，那么你40年间个人账户中的钱就是40年间缴费基数总和的8%，或者说是40年间缴费中间值的8%的40倍。假设这个中间值为2000元，40年间个人账户就是7.68万(每月缴160元，一年就是1920元，40年即是7.68万)。

再分析一下“计发月数”。这个有表格可查。表格显示： 50岁退休，计发月数为195;55岁退休，计发月数为170;60岁退休，计发月数为139;65岁退休，计发月数为101;70岁退休，计发月数为56。

第三分析一下“个人账户养老金”占退休时在岗职工平均工资的比例。我们还取“工作40年”、“60岁退休”这两个条件，计发月数为139。这样，你缴费了480个月，你的计发月数为139，两者之比是3.45，意思是退休后，你一个月可以领取在职时个人3.45个月的缴费(比如，40年间，你每月的平均缴费基数为2000元，一个月个人缴费是160元，3.45个月就是552元)。这占退休后在岗职工平均工资的多大比例呢?应该相当于4%(按照等差数列，应该是最高值的一半略高一点，所占比例也应该是一半略高一点)。

五、对基本养老金计算公式的综合分析

(1)如果“工作40年”，“缴费40年”，“每年按在岗职工月平均工资为基数缴费”，“60岁退休”。

基础养老金=上年度在岗职工月平均工资的40%。

(2)个人账户养老金=上年度在岗职工月平均的4%。

(3)如果缴费基数年年是以在岗职工平均工资为准，而缴费年限低于40年或大于40年，基础养老金则低于40%或高40%。

(4)如果缴费年限相同，而缴费基数有高有低，情况也是不一样的。比如，每年缴费只是在岗职工平均工资的50%，基础养老金=0. 5M(1+0.5)40%=M30%;如果缴费基数是在岗职工平均工资的200%，基础养老金则=0. 5M(1+2)40%=M60%。即缴费基数无论低50%还是高50%，都变动10个百分点。

2017年河北唐山退休人员养老金调整最新消息

经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部日前共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。据悉，这是我国连续第13年提高企业退休人员养老金水平。

日前，唐山市人社局、财政局转发了《河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》，从2017年1月1日起调整增加退休人员基本养老金。

调整范围是2016年12月31日前已按规定办理退休手续的企业、机关事业单位的退休（含退职）人员。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金水平的5.6%左右增加。此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准。

河北唐山养老金上调方案细则

定额调整：退休人员每人每月增加60元，退职人员增加30元。

挂钩调整：企业退休人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增加2.5元（不满一年按一年计算）;按照本人2016年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。机关事业单位按照全省同类人员2016年12月月平均基本养老金（规范后的统筹项目标准）的2.8%左右增加基本养老金。

另外，采取适当办法对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。

一是对高龄退休退职人员倾斜。年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段,分别增加20、30、40元。

二是对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。

三是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

四是对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到146元的补足到146元。

养老金待遇主要跟四个因素有关

1、缴费年限长短