市场部岗位职责15篇

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在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的市场部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

市场部岗位职责1

岗位职责：

1、负责对项目的市场调研、合作谈判、合同签约、项目结算等；

2、与企策划岗配合，安排或完成所有项目策划报告的撰写和阶段性提报；

3、负责项目推进与开发、渠道资源对接与执行监控、项目业务操作与财务管控；

4、积极拓展客源及开发市场项目，维护有效客户资源；

5、及时处理项目出现的突发事件；

6、上级安排的临时事宜。

岗位要求

1、具有房地产行业经验，有一定的社会资源；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、需逻辑清晰，具超强的沟通、理解能力，优秀的学习能力；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

市场部岗位职责2

1.制订招聘计划，负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘，及时满足业务部门用人需求。

2.随时报告公司岗位编制的变化，更新岗位职责的相关内容。

3.完善人员招聘体系与人才库。

4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。

5.部门内其他事物的处理。

市场部岗位职责3

岗位职责:

1.负责项目前期跟进工作;

2.负责对招投标项目的报名、投标文件资料的准备与制作;

3.负责公司市场拓展与相关市场文本制作;

4.负责跟进项目合同及相关收款事宜;

5.协助项目经理完成项目阶段性汇报文件;

6.协助项目经理完成文件整理、翻译等其他相关工作。

任职资格:

1.机电相关专业本科及以上学历;

2.熟练使用autocad等工程设计软件及word、excel等办公软件;

3.具备良好的沟通、协调能力及团队精神;

4.抗压能力较强;

5.英语听说读写良好;

6.有市场部工作背景者优先。

市场部岗位职责4

导语：下面是小编整理的，供大家阅读与参考，希望可以帮助到大家。

1、市场调研，收集竞争品牌与市场信息、电话销售；

2、协助部门人员进行各项业务的外部、内部协调与沟通；

3、负责展会、产品说明会的计划、组织、协调、筹备等工作；

4、负责各会展的前期准备、会展效果、后期撤展、会展信息收集等各项工作；

5、文笔出色，对于活动流程有清晰的概念及独特的见解，熟练的策划能力；

6、思维独特、创造性强、优秀的团队精神、良好的沟通能力、工作协调、管理能力；

7、有广泛的媒介及相关资源；

8、具备客户档案、销售数据等收集、整理和分析能力；

9、完成上级交办的其他工作。

市场部岗位职责5

1.负责公司产品的销售及推广，促成签约,完成销售任务(主要客户群体：上市公司及IPO企业);

2.管理与客户的日常沟通，及时反馈客户需求，协助完善公司资本市场产品及服务开发，发展和维护与客户的长期良好业务关系;

3.对公司提供的客户资源，进行深度开发，对潜在客户进行定期跟踪和维护，管理有效资源，定期提交销售进度报告，完成销售任务;

4.分析客户特质，制订及实施客户公关策略，开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料;

5.负责项目的持续跟进，组织及协调完成服务方案，牵头进行商务谈判、竞标等

市场部岗位职责6

1、根据公司和营业部的工作目标及具体任务，及时制定本团队的目标并随时监督完成进度。

2、负责所辖团队的日常管理工作；

3、负责团队人员的招聘工作；

4、带领团队完成业绩目标；

5、开拓营销渠道；

6、其它管理工作。

市场部岗位职责7

1、在公司发展战略的指导下，协助完成市场营销战略规划并监督实施，为重大营销决策提供建议和市场信息支持;

2、制定和监督实施公司品牌发展规划、运营计划、营销渠道建设计划和推广计划，有效控制相关费用支出;

3、组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动，及时掌握市场行情动态、价格趋势，监控竞争对手，为产品开发及营销计划提供数据支撑;

4、根据新产品市场定位，组织老产品升级及新产品开发，落实市场推广策划及评估运作可行性;

5、组织整体广告及宣传文案的起草，对公司所有对外各类广告宣传材料等进行审查，及时评估并做出调整;

6、建立健全企业市场督导管控流程、制度并监督执行，维护市场体系(价格体系、区域内销售等)，规范营销秩序、优化市场环境;

7、协助企业打假维权的工作;

8、各类促销品、促销物料的管理，需求计划的组织制订与实施;

9、负责客户资料的建立、保存和分类管理，及时反馈客户的意见，完成客户满意度调查;

10、与外部媒体和相关社会机构建立良好的合作关系;

11、完成上级领导临时安排的其他工作。

市场部岗位职责8

以下为大家介绍关于市场部经理助理岗位职责内容，欢迎大家阅读！

市场部经理助理岗位职责一：

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

11、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

12、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。

13、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。

14、对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

15、主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。

16、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

17、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。完成临时交办的其他任务。

市场部经理助理岗位职责二：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。

2、起草、存档整理公司经理签发文件。

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作。

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。

8、设计并完善公司人力资源结构。

9、完成公司人力资源的日常招聘工作。

10、完善公司绩效考核制度。

市场部经理助理岗位职责三：

一、市场部是负责公司经销产品的经营部门，主要职责为：

1) 确保完成并实现公司年度销售目标。

2) 市场调研与市场预测，制订和实施销售计划。

3) 销售政策的制订与施行，销售人员管理，销售工作的监察与评估。

4) 负责执行公司的战略目标，对外产品销售，并在授权范围内处理经营中的具体业务和执行中发生的问题。

5) 掌握市场动态，有计划地进行各类销售业务，保证市场信息的及时掌握并整理归档。

6) 组织制订公司市场拓展计划；积极开拓市场，发展合作伙伴，搞活销售关系；提高服务素质，实行多种渠道多种经营；负责制订年度、季度、月销售计划。

7) 严格执行各有关财经制度，加强成本核算，合理利用各项资金，协助计财部做好各项经销产品的核算，保证公司利润指标的落实。

8) 负责办事处的.日常管理，做好新中新代理业务工作，维护好公司的窗口形象；发展两级分销商/代理商，并负责对其进行管理。

9) 负责向客户提供及时有效的售前售后支持与服务。

10) 负责向公司相关部门提供有关的市场信息、产品信息。

11) 负责维系客户，保持产品高水平的市场占有率。

12) 负责客户分析及分类管理。整理相关的客户资料，建立客户档案，编制通讯录；其它与市场部相关的事项。

13) 负责公司的售前支持和招投标工作。

市场部岗位职责9

一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息，了解楼盘交付情况，确定和上下游企业的合作模式。

二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效装修公司营销。

三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。

四、培养和带领营销人员开发业务，定期对营销员进行培训。

五、参与公司的营销策划，参与公司的展会、宣传、企划。

六、完成公司制定的年、季、月等各阶段业绩产值。

七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客户开发装修公司营销。

八、积极做好各项营销策划活动和宣传。

九、建立完善的客户资料管理体系。

十、协助设计部做好客户跟踪工作。

十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。

十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑装修公司营销。

十三、严守公司的机密及客户信息。

市场部岗位职责10

职责描述：

1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

4、协助公司各类刊物的采编工作；

5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理；

7、配合公司进行其他推广，以及领导临时分配的工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，新闻、广告、文学等相关专业，一年以上运营及文案策划工作经验；

2、微博、微信、知乎、豆瓣等发烧玩家，热爱新媒体/社会化媒体网络营销，对热点事件、新闻敏感；

3、掌握PPT制作技巧，会使用PS，了解百度、google等搜索引擎的收录优化规则；

4、头脑灵活、思路清晰，有创新意识，具有较好的文字功底、文案策划能力，敏锐的新闻洞察力；

5、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。

市场部岗位职责11

岗位职责:

1.根据公司发展战略目标,全面负责公司品牌建设及市场管理工作;制定线上、线下市场推广方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控;

2.制定市场年度预算,做出有效的销售预测,对全年市场业绩指标的完成结果负责;

3.实施品牌规划和品牌形象的建设,含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传,提升品牌影响力和美誉度;

4.对同行品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;

5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各事业部之间的沟通与协调工作,共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

6.负责市场团队的建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率。

任职要求:

1.品貌端正,大专以上学历,广告学、市场营销、中文、新闻相关专业尤佳;

2.3-5年教育行业市场营销、新媒体运营等相关工作经验,三年以上教育行业市场管理经验;

3.有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的市场洞察力;

4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,表达能力强,具备一定文字功底;

5.有独立运作产品企划或推广的实际经验,有成功的策划案例,熟悉各类媒体运作方式,

6.有优秀的个人品质,有强烈的责任心和事业心,富有激情和创造性,具备良好的执行能力和职业道德;

7.热爱教育行业,能够深入了解公司产品特征,以及目标客户需求;对产品的推广有独到见解,具备产品思维。

市场部岗位职责12

一．为加强工程管理，确保工程按期按质完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

二．装修工程师在工程部的领导下，主要负责对工程施工现场施工技术工作进行管理。

三．认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施工技术管理岗位责任制。

四．负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案。

五．编制工程施工总体进度计划，并协调各施工工种按照进度计划完成各项施工任务。

六．编制工程施工材料需求计划，组织施工现场材料验收、发放，组织对多余材料及不合格材料的退场。

七．组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关。

八．配合项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作。

九．与设计单位沟通图纸中技术问题，组织项目部有关人员参加图纸会审、设计交底，负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底。

十．办理工程施工过程中装修专业变更洽商。

十一、负责在工程管理部具体落实《质量手册》《程序文件》的实施工作。

十二、组织抓好工程部的有关质量情况的数据分析工作，并识别出相应的改进需求、编制改进措施，监督纠正、预防措施的实施与验证。

十三、组织对各分项工程施工质量、进度按计划开展落实情况的自检工作、组织做好施工阶段性自检工作。

十四、按照工程施工技术资料管理规定要求组织做好工程文件资料管理工作。

十五、编写竣工验收报告，参加工程竣工验收。

十六、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。

十七、完成领导交办的其他工作。

市场部岗位职责13

1、配合整个项目组保证按照预定的进度要求完成工程验收；

2、负责编制系统调试计划，并提交总工审核；

3、负责按照调试计划完成系统调试，给出调试报告；

4、负责工程竣工后的技术培训，填写培训报告；

5、负责交工后的技术支持与售后服务，填写售后服务单。

市场部岗位职责14

素质要求：

1、本科及以上学历，精通客户管理流程和业务流程者优先。

2、一定的英语听、说、读、写能力；响应及时，反应迅速；沟通能力强；具有一定的协调能力；工作作风严谨、细致。

3、熟悉产品市场，有进行产品市场营销的能力；善于与客户打交道；具有行政工作经验或客户、分销商管理经验者优先。

4、能吃苦，愿意从基层工作做起。认真对待学习和工作，勇于面对挫折和困难，可塑性强。

5、勇于自我挑战，渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情、

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1—3年