市场总监岗位职责
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篇一:市场总监岗位职责
岗位职责:
1、负责制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、制定、组织和监督实施年度市场学术推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
5、负责参与全国级学术会议,宣传介绍公司及产品,开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系。
6、按时完成领导临时交办的其它工作。
工作职责:
1、负责规划公司品牌的市场定位和发展战略,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。
2、负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作;
3、负责策划公司品牌市场的推广策略,宣传和公关活动;
4、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出;
5、负责设计销售推广阶段性策略,商品计划书的撰写,参与地区销售策略的制定;
6、能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标;
7、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。
制定业务策划活动程序,组织开展宣传活动,建立和维护公司品牌形象;
8、及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户,提升宣传效果;
9、负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放;
10、监督终端市场的各项促销活动;
11、组织市场调研与市场预测,组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
12、建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;
13、协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才;
14、负责公司公关及公关危机的处理,协助企业文化建设工作。
篇二:市场总监岗位职责
1. 负责制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案;
2. 组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;
3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4. 建立完善市场部工作流程以及制度规范;
5. 负责规划公司品牌的.市场定位和发展战略,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作, 如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。
6. 负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作
7. 负责策划公司品牌市场的推广策略,宣传和公关活动;
8. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
9. 负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出;
10. 制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;
11. 负责设计销售推广阶段性策略,促销计划书的撰写,参与销售策略的制定;
12. 建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;
13. 能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标;
14. 对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。
制定业务策划活动程序,组织开展宣传活动,建立和维护公司品牌形象
15. 及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户,提升宣传效果;
16. 负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放;
17. 监督终端市场的各项促销活动;
18. 协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才;
19. 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
20. 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;
21. 组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
22. 组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况;
23. 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
24. 组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
25. 负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;
26. 组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
27. 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
28. 负责公司公关及公关危机的处理。
市场总监重要职责
1、在企业中对营销思想进行定位;
2、把握市场机会,制订市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;
3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
4、负责企业营销组织建设与激励工作。 市场营销总监的四大核心职责: 战略规划及计划制订、产品生命周期管理、业务模式的设计、销售渠道规划是市场营销总监必须做好的四项职责。
篇三:市场总监岗位职责
市场部总监
部门名称:市场部
职位名称 市场总监(CFO) 岗位人数:1人
直属上级:总经理 所属部门:市场部
职位概要:
规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。
岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定
位, 及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场
推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,
并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
◆教育背景: 市场营销或相关专业本科以上学历。
◆培训经历: 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧
等方面的培训。
◆经 验: 8 年以上企业市场管理工作经验,3 年以上市场部经理工作经验。
◆技能技巧:
1、对市场营销工作有深刻认知;
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;
4、熟练操作办公软件;
态 度:
◆薪 水:8000元/月+绩效奖金
◆工作努力,积极进取,责任心强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 工作场所:办公室。
直接下属:市场部经理
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