秘书岗位职责(集锦15篇)

在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的秘书岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

秘书岗位职责1

1、协助总经理进行公司的整体规划;

2、协助总经理了解公司经营管理等情况，对公司运行情况与各职能部门的工作进行督促;

3、协助总经理的期货下单及统计，收集市场信息和公告;

4、协助总经理制定公司的各项工作计划、总结、重要管理制度、规章、规范、决议、发展规划及工作流程;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行等;

6、配合领导处理与各类外部机构的公共关系;

7、负责各部门上报文件的分类呈送，供总经理阅批并转有关部门处理;

8、对总经理追踪事项的.定期追踪，并上报总经理完成结果及具体工作内容;

9、完成总经理交待的其他工作任务。

秘书岗位职责2

1、分店行政事务的'管理，公司相关制度的监督和执行工作；

2、跟进分店人员人事手续（离职、入职）的办理，员工档案整理；

3、开具成交业务的财务票据，收取款项以及跟进相关财务的监管工作；

4、配合前线业务开展，进行各项数据统计和分析，负责业务工作情况跟踪。

5、配合一手驻场、联动报备工作

秘书岗位职责3

1、晨会PPT放映，早会照片采集及上传;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司站、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理及费用结算;

4、公司规章制度及文书的上传下达;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

6、公司车辆调度;

7、协助销售人员制作打印计划书。

秘书岗位职责4

1、协助总裁合理安排每日工作计划;

2、负责有关文件资料的整理、归档以及管理;

3、负责各类会议的组织安排以及重要客户的`接待;

4、协助总裁处理公司公共关系和外联事务;

5、参与公司部分项目的前期调研、洽谈及日常管理;

6、全面负责总裁办公室事务及人员的管理;

7、及时准确的完成总裁交办的其他工作任务。

秘书岗位职责5

一、总经理秘书岗位主要职责：

1、负责总经理的办公服务工作。

2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。

3、负责公司文秘业务指导。

4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。

5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的`办复。

7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。

8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。

9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。

10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

11、完成领导交办的其他工作。

二、总经理秘书工作内容：

1、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。

2、负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

3、负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。

4、负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。

5、负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。

6、总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。

7、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。

8、完成总经理和办公室主任交办的其他工作。

秘书岗位职责6

1、认真学习党的路线、方针、政策，了解区委、区政府和上级政协的工作部署，结合我区政协工作实际，提出工作的意见和建议，为政协主席班子决策当好参谋。

2、协助主席、副主席组织实施区政协党组会议、主席会议、常务委员会议、全体委员会议的决议。

3、做好区政协党组会议、主席会议、常务委员会议、全体会议和政协召开的其它会议的组织协调工作。

4、负责做好与政协委员的联系和服务工作。协助主席班子组织政协委员的视察、调查、考察和研讨活动;组织机关工作部门及时、准确地综合委员提出的.提案、建议和意见，用书面形式向相关部门反馈。

5、负责审核政协机关的重要文件并送政协主席审定。签发文件、简报和材料。

6、做好区政协的对外宣传工作。

7、协助政协主席班子做好对各专委会工作的联系和指导，运筹好政协机关的整体工作。

8、定期向政协主席班子汇报政协机关的工作情况。加强同区委、区人大、区政府、区纪委机关、区内各民主党派、工商联、人民团体机关、无党派代表人士及各相关部门的协调和联系。

9、协助政协主席、副主席抓好机关思想、组织、作风建设。

10、办理主席、副主席交办的其他事项。

秘书岗位职责7

岗位要求：

1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约工作；

2、按规定接听电话、记录信息、接待访客等；

3、负责董事长办公室服务，包括董事长来往信件的整理保管、办公室内卫生、绿化的`管理工作；

4、负责组织和安排总经理以上级别会务工作，并对决议事项进行催办、查办和落实；

5、负责及时流转董事长签批的文件；

6、负责公司级会议的记录和整理工作；

7、策划和安排公司大型活动，协助董事长进行对外接待、商务宴请应酬等工作，做好跟政府部门和其他公司的联络及对接工作；；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、28岁以上，英语、中文、行政管理等相关专业本科以上学历，英语六级以上。

2、具有较高的综合素质，亲和力强，善于与人沟通，熟悉基本礼仪常识；

3、工作细致认真，谨慎细心，有条理性、责任心强；具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

4、能接受出差、商务应酬工作；

5、具有较强保密思想观念和意识。

秘书岗位职责8

1、在办公室主任的领导下完成日常行政工作。

2、负责系办公室、会议室、教师休息室等公共场所的.管理、维护工作。负责系办公设备、家具、各类办公用品的领取、登记、管理、分发和维护工作。

3、负责做好系内外来访人员的接待、对外宣传和联络工作。协助系分管领导搞好成人教育、职业教育及社会工作。

4、做好电话的接听、记录、转达工作，做好会议服务工作。

5、及时、准确地向领导和有关人员传达学校、处室机关部门的指示和各类会议的通知事宜。

6、负责系报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发、网络建设与维护等工作。

7、负责各类档案的收集、整理保管和转递。做了各类文件资料的立卷、存档和查询工作。

8、负责系财务会计工作。

9、按时完成领导安排的各项工作任务。

秘书岗位职责9

1、负责合理安排董事长日程，适时提醒。

2、负责董事长办公室日常维护，保持领导办公室的整洁、有序、保密及安全。

3、为董事长备好茶水(董事长到办公室的同时)。

4、负责来客来访人员的接待和安排。

5、熟练掌握文书写作要领，高质量、高效率完成各类文件、信函的`起草。

6、负责文件、资料的流转及流转中的保密工作。

7、负责为董事长准备召开的各类会议做资料准备、会议纪要等。

8、随时待岗，完成领导临时交待的工作。

秘书岗位职责10

（一） 完成总经理、办公室主任指定交办的各项事务。就总经理交待的事务只对总经理负责，保证总经理与各部门之间上传下达的畅通。

（二） 负责转交办理各部门与总经理 之间的文件往来。由总经理室发出的各种文件，负责及时反馈各部门在实际执行过程中的问题及建议并了解执行情况。

（三） 负责相应的会议记录，并将各部门对每次会议的落实情况及时向总经理汇报。

（四） 负责起草总经理交办的各种文件，整理总经理室的文件。搜集、整理、提供相应的.信息资料，为总经理对公司各项问题做出决策提供依据。

（五） 积极协调好与各部门的各种关系，为开展总经理交办的各项任务创造良好的条件。对于公司外部需会见总经理的人员，做好接待工作。

秘书岗位职责11

1、负责项目日常数据的.报表管理；

2、负责项目销售部合同的管理；

3、负责项目营销系统ERP软件平台操作，重在及时性、准确性；

4、负责日常客户投诉的登记、协调处理、存档；

5、职责表述：负责退房摇号工作；

6、协助财务完成资金监管；

7、负责项目各批次各类物业两证协助办理；

8、参与房屋交付工作

9、负责项目所在地各政府部门关系维护；

秘书岗位职责12

1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;

2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作;

3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的`制定及推行;

4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件;

5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

6、完成执行董事长交办的其他工作任务。

秘书岗位职责13

1、协助总经理协调部门工作和处理日常事务。

2、负责召集和组织公司各部门的会议。做好会议记录，推进各项会议决议的落实，并向总经理实时汇报。

3、负责总经理的'日常行程安排、商务随行、商务来访接待等工作。

4、及时、高效的完成总经理安排的专项工作。

秘书岗位职责14

1.负责总裁的日常安排,重要会议、会客及活动的牵头安排并做好各项协调准备工作;

2.随从总裁公务活动,参加会议,并做好会议、谈判记录;

3.负责传达总裁的指示和意见,并督促、落实总裁交办的完成情况;

4.协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

5.配合总裁交办的'其他工作的督办、协调及落实任务。

秘书岗位职责15

1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

2、起草公司股东会和董事会的会议材料;

3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

5、协助行政部经理做好公司来宾的.接待工作;

6、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录;

7、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;

8、收发传真，并及时交给总经理处理;

9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。