运营新媒体岗位职责

在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的运营新媒体岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

运营新媒体岗位职责1

1、负责公司自媒体（公众号等）日常运营管理和每日软文推送；

2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等；

3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。

4、配合做好公司企宣工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程，了解当前互联网行业发展趋势；

3、使用Photoshop设计制作软件，熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先；

4、有优秀的理解、协调及沟通能力，责任心强，有吃苦耐劳、踏实肯干的精神，自学能力强；

5、有微信公众号原创文编撰，圈粉、微博、支付宝生活号操作经验者优先。’

运营新媒体岗位职责2

职责：

1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行；

2、负责微博、微信公众号等日常内容管理与维护；

3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度；

4、通过数据有效分析社会化媒体推广效果；

5、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标；

6、带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作；

任职要求：

1、3—5年以上相关工作经验；

2、本科以上学历优先，营销、策划、传播等相关专业优先；

3、有两年以上的新媒体推广策划经验、案例，如微博微信营销、SNS社区及论坛；

4、具有出色的表达写作能力，沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神；

5、对新媒体环境富有热情及敏锐度；

6、有行业资源者优先。

运营新媒体岗位职责3

1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布；

2、与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑；

3、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营，并协助策划组织线上和线下活动；

4、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理；

5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作；

6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。

运营新媒体岗位职责4

职责：

1、负责微信、微博等自媒体账号的日常运营管理；

2、负责内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度；

3、策划并制定线上活动方案及新媒体原创内容的策划与编辑工作。

4、负责搜集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握行业热点；

5、撰写市场相关文案和新闻稿；

6、负责分析微博、微信运营数据，撰写运营报告。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，中文、新闻、传播类相关专业毕业；

2、具有1年及以上微信运营相关工作经验，有家居、收纳类产品经验优先；

3、熟练掌握微博、微信的后台操作，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣；

4、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

5、较强的文字编辑能力，擅长文案策划，活动策划，对话题营销和口碑营销有深入理解；

6、性格开朗、逗趣、追崇时尚、个性独立、脑洞大开、充满正能量具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理。

运营新媒体岗位职责5

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

任职要求：

1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验；

2、对互联网商业模式有较深入的理解；

3、能力卓越者可面谈

运营新媒体岗位职责6

岗位职责：

1、提升用户活跃度及激励用户于社区内互动、共享内容，维系社区活跃度，加强对社区氛围的营造与把控。

2、营造社区氛围，管理社区小号和官方大号，提升社区互动率与活跃度；制定社群规范，管理和活跃社群。

3、会员运营：重点运营洋码头深度用户，增强用户粘性及维系会员关系，协助搭建会员体系及策划线上线下活动

4、新用户运营：根据新用户群对应的活动，提升新用户的转化，

5、进行相关用户数据收集、解读、分析，对用户活跃及转化等关键数据目标负责。

任职要求：

1、熟悉SNS、BBS、博客、贴吧、知乎等各类社区，曾管理过微信群，善于把握用户对社区的各层次需求，对于如何吸引和发展用户有很好的技巧；

2、执行力强，具备较强的语言文字能力和活动策划能力；

3、具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧；

4、至少3—5年以上用户运营管理经验，拥有百万用户级别的产品运营经验者优先。

运营新媒体岗位职责7

1、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达；

2、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标；

3、负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的'规范化、专业化；

4、负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；

5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队；

6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；

7、负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护；

8、协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；

9、服从上级领导安排的其他工作。

运营新媒体岗位职责8

1、负责天猫品牌店铺微信、微博、微淘等新媒体帐号图文内容的编辑、发布、维护、管理等工作，提高自媒体账号的传播量和关注度；

2、负责新媒体（微信、微博、微淘）运营推广，根据产品定位，制定的内容方向并发布；

3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，收集分析其他新媒体（微信、微博、微淘）的运营情况及最新活动信息；

4、定期对运营的新媒体（微信、微博、微淘）效果进行数据统计、总结；

任职要求：

1、熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉新媒体（微信、微博、微淘）平台操作和各类编辑工具；

2、能写，有料/有梗/有点，能够敏锐的察觉到即火非火的热点；

3、擅长产品描述，具备一定的文字功底和文案撰写能力；

4、责任心强，能适应快节奏工作模式，有良好的沟通能力和强烈的团队合作意识