求职简历编写技巧与注意事项解析

求职简历的编写是需要技巧的，其中有许多事项要注意。今天小编就跟大家聊聊求职简历编写技巧与注意事项，希望对大家有用。

　　求职简历编写注意事项

1、简历上留有至少3种联系方式，其中一种必须为电子邮箱。

前几天在网上发了一个招聘的帖子，在通知面试的时候，有超过1/3的同学手机停机或关机，这样很多同学就错过了一次面试机会。只有0.5%的同学写了三种联系方式。很多同学留的联系方式是在学校时候的，但是因为要到各地去找工作，没有及时更新联系方式，错过了一次面试机会，甚为可惜。

电子邮箱是必须要留的，即使你是发邮件给别人的，也要在简历中写明邮箱地址。因为你的简历会在人力资源部和用人部门之间来回筛选;

2、简历上最好有照片，照片一定不要是生活照或黑白照片。

有照片的简历会给人一种亲切感和信任感。但照片不宜过大，一般2寸、1寸大小即可，切忌不要放黑白照片(像是死人的)。如果您没有刘德华、梁家辉帅的话，如果你没有章子怡漂亮，没有范冰冰妖艳的话，建议不要放生活照片。

3、简历不要太大，一般不宜超过1M。

现在大公司的邮箱用的都是OUTLOOK，一般限制为2G。太大的简历影响打开速度和招聘人员的心情。不要把所有的证书都稍描进去。比较关键的是学历证、毕业证、成绩单、英语证明。其他的获奖证明可以在面试的时候一并带过去。

4、不要什么经历都要写在简历上。

这是绝大多数求职者的通病，就是把大学的任何经历都写在简历上，这样的简历没有针对性，成功的机率也会很少。如果面试的岗位是一个技术岗位，如研发工程师，你写大学期间的兼职，会给别人一种不踏实的错觉。这时你可以多写写项目经历。

5、请把简历在邮件正文中要复制一份。

这是一个细节。很多同学直接在附件中插入附件就了事了。其实招聘人员每天处理大量的简历，不会有那么多时间去打开附件。

6、注意称呼。

前几天我发的一个招聘帖子中，我已经写明了王先生，有的同学发邮件还称呼小姐，有的比较懒，在邮件称呼上干脆写上先生/小姐。还有大部分的同学根本就没有称呼。很多人找工作不认真不用心，怎么能找到好工作?

　　求职简历格式与风格注意要点

根据职位性质确定风格

除非美术、设计、创意等性质的特别强的工作岗位，其他的一般岗位不建议使用风格过于独特的简历，但是可以根据自己发挥做一些与众不同的设计。艺术字、颜色等效果最好不要出现在简历中，这样会降低简历的专业性。

如果没有什么好的创意，又怕弄巧成拙，不妨采用比较保险的简历格式。

几项重要原则

寸土必争：缩小行距;甚至缩小部分字体;缩小上、下、左、右页边距;充分利用每一行。

不用艺术效果：艺术效果不仅会降低专业性，甚至会影响信息传播，比如下划线有可能会使邮箱等发生视觉错误。

条理清楚：合理分级;使用简洁明快的标号或项目符号;善于使用粗体进行强调;严格对齐;前后同类内容同格式同位置。

大标题为姓名：简历上面的`大标题使用自己的姓名，而非“个人简历”。

突出重点：合理排序;善于利用粗体强调;用词恰当

其他补充：

(1)邮箱投递简历应注意问题

邮件标题要讲究：包含自己重要信息：学校、姓名、应聘岗位等，如“应聘产品经理-武汉大学-李某某-136……”

注意附件名称：附件是要下载先来看的，所以要让HR在下载文件夹里轻松找到你的附件，可以参考邮件标题的格式。

正文部分：可以加上称谓“某某经理”、“某某领导”等;简略说明基本情况。

技巧(强烈推荐)：

——附件文件名可以使用数字或者字母，这样可以使你的附件在文件夹中排在前面

——文件名中包含收件人，可以更容易地让HR看到。

(2)关于简历文件格式

建议最好转化成PDF格式，因为word有不同版本，要避免不兼容的版本打开有问题。

　　求职简历小技巧

1.注意人称及代词的使用

简历是自己的，所以在简历中不用写我~这样反而有种自夸之谦

2.用短语而不是句子

简历就是要言简意赅，如果写的长篇大论那就不用自我介绍了

3.采用倒叙的方式

由远及近的分阶段介绍自己，这样显得简历很条理。

4.开头写明求职意向和目标

HR最先将简历进行分类，一定要写明白自己的求职目标，但最好别写太多，让hr觉得你三心二意。

5.用事实说话，让数字说话

不要写稳重大方，坚持不懈这样空口无凭的话，用一些自己的经历来证明，让案例和数字说话。

6.不要写成文学作品

亲，这不是大学联考写作文，要有重点的写。

7.不写对薪水的要求

你要表现出公司吸引你的是一种他们的精神吸引你，而不是薪资待遇，要不然你HR绝不要你，因为你是为钱而活，很容易被挖走。

8.不写兴趣，写特长

兴趣是人人都有的，但是特长是你独有的，与其写兴趣不如写特长。

9.联系方式要齐全

别让HR无法通知你面试结果。

10.简历照片不要五花八门

这不是选秀节目，一至两寸彩色近身照，衬衫西服照最好，给HR留下一个好的印象，可适度的进行美颜哦。

11.内容不宜过多

HR看简历就好比考官看试卷，没有那么多的时间。

12.为公司“量身定做”一份简历

不同的公司对用人的标准是不一样的，面对不同的公司要有侧重点，切记不要一份简历“走天下”

13.字体字号统一，居中

字体推荐使用宋体，字号五号、小五号，不要使用艺术字等，让HR看起来费劲。

14.版式简洁明快，美观大方

标题明显，疏密得当。

15.不要海投，群发

简历是你用公司说的第一句话，一定要用针对性的去说，有同学可能会觉得有很多的东西要写，但是一定住水满则溢。