市场经理的岗位职责(集合15篇)

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的市场经理的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

市场经理的岗位职责1

职责：

1、为公司业务拓展提供相关信息进行整合分析，形成专业报告；

2、客户邀约、拜访、接待跟进；

3、负责与客户的谈判、沟通及相关资料的准备工作；

4、配合公司业务发展需要，进行公司品牌的推广。

任职要求

1、形象气质佳，具备良好的'沟通能力、抗压能力、人际交往能力，能够接受短暂出差；

2、专科以上学历，专业不限；

3、具有良好的沟通谈判技巧、高度的工作热情、较强的观察能力与协调能力；

市场经理的岗位职责2

1、负责施耐德品牌在北京地区的线下零售及批发业务

2、施耐德产品的`市场信息收集及市场分析，从而调整公司施耐德产品的销售目标

3、提升公司代理品牌在北京市场的知名度及占有率、拓展线下市场

4、了解竞争品牌的销售及动态，做出及时有效的反应及对策

5、负责月业绩及年度整体目标的达成

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系

市场经理的岗位职责3

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作并完成公司产品年度销售计划;

2、通过与客户沟通了解客户需求,寻求销售机会;

3、配合维护设计院工作，开发新客户，建立和维护客户档案;

4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;

市场经理的岗位职责4

1、服从上级领导，及时完成下达任务。

2、全面负责市场部 日常管理工作。

3、制订销售政策和销售计划（年、季、月）。

4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。

5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。

6、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

7、市场开发。

8、对工作中存在的'不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

9、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

11、其他临时性工作。

市场经理的岗位职责5

职责：

1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;

2、发现区域内的.潜在客户，并及时汇总客户信息上报主管领导。

3、配合技术人员进行技术展演、咨询。

职位要求：

1.从事销售工作一年以上;

2.具备独立销售能力，有大型设备或工程类相关工作经验优先;

3.愿意从事环保行业，执行能力强;

市场经理的岗位职责6

职责：

1、根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析；

2、负责新产品宣传、推广工作；

3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作；

4、负责经销商培训及招标工作；

5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈；

6、负责展会等相关事宜。

任职条件：

1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历，3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验；

2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神，能完成经销商的开发、维护及管理工作；

3、熟悉介入产品市场，有客户资源，有良好的`工作业绩和成功的市场策划案例；

4、具良好的市场洞察与分析能力，较强的政策敏感性；

5、强烈的事业心，责任心强，能承受较强的工作压力；

6、有良好的英语听、说、读、写能力。

市场经理的岗位职责7

职责

1、制定并执行市场推广方案及评估；

2、负责区域市场人员日常培训、管理工作；

3、收集目标客户信息，提供和把控客户的`咨询，提高咨询效率。

任职资格

1、大专以上学历，三年以上工作经验

2、具备良好的市场意识，熟悉线下推广；

3、具备优秀的策划能力，能对活动方案提出可行性创新性意见。

市场经理的岗位职责8

职责：

1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。

2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。

3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。

4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。

任职资格：

1、有一定的组织管理领导能力。

2、有2年以上销售经验，有一定的'销售渠道。

3、有良好的职业道德和素质。

市场经理的岗位职责9

1.销售成绩的统计与分析;

2.对同业、客户、环境的调研;

3.负责对账物卡的核对;

4.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;

5.半年一次销售情况的评价;

6.有对下属的.人事推荐权和考核、评价权。

市场经理的岗位职责10

1)全面计划、安排、管理市场部工作。

2)制定年度营销策略和营销计划。

3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

7)拟定并监督执行市场规划与预算。

8)拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

9)制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的.广告计划。

10)对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

11)拟定并监督执行市场调研计划。

12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

13)制定各项费用的申报及审核程序。

市场经理的岗位职责11

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场经理的岗位职责12

1、负责本公司院内导航及职能导诊产品的推广与销售工作;

2、负责所辖区域内直销客户及分销客户的.管理，充分利用自身资源，掌握终端客户网络化需求及信息反馈，挖掘客户的项目信息并及时汇报直属领导，了解项目竞品相关信息，及时做出相应的策略调整，提出方案，积极跟进，进行商务谈判，合同签订等;

3、通过培训掌握产品技术知识，能熟练解答客户疑问;

4、合理分配区域销售指标，利用资源完成或超额完成销售指标;

5、客户档案的信息收集及建档，各项工作报表的完成工作;

6、与客户方主要负责人建立沟通渠道，挖掘客户潜在要求，维护良好客情关系;

市场经理的岗位职责13

职责：

1、负责公司市场营销工作的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售部门、销售服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求和资源整合;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、展会活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品，协调相关事宜;

7、负责公司官网的优化，公司公众号的完善与推广;

8、公司产品的网络销售的'方案考察与推行。

任职要求：

1、大学本科以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先;

2、熟悉制造行业，具备本行业良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善销售部门的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

5、对线上、线下运营、管理具有丰富的经验。

市场经理的岗位职责14

1、统一协调业务员的`工作

2、统一计划安排组织业务员日常工作

3、统一培训业务员和子公司相关人员

4、统一指挥、考核、奖惩业务员

5、全面负责完成本部门的工作目标与任务

6、配合市场总监搞好CRM建设

7、负责市场营销推广工作

8、根据公司计划推动大客户开发

9、负责客户情况维护

市场经理的岗位职责15

职责：

1、负责制定营销策划，并确定具体的实施目标。

2、负责实施营销计划，包括任务分解、定期检查、调整优化等工作，确保营销计划能正确落地实施。

3、负责开展市场分析及预测工作，并根据分析结果拟定相关营销方案。

4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控，并提出创新营销渠道的建议；

5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广，并做出营销推广活动及公关活动的预算；

6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的`落实；

7、完成上级委派的其他工作任务

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有3年及以上市场营销工作经验；

3、具有较强的市场感知能力，能准确把握市场动态及发展方向，具有较强的策划能力；

4、积极进取，具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力；

5、具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。