销售助理的岗位职责(合集15篇)

随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的销售助理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售助理的岗位职责1

1、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的'反馈周期，为建筑企业通过线上方式推荐人才；

2、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功；

3、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；

销售助理的岗位职责2

1、负责协助总经理完成销售、市场等工作，管理经验丰富，非常强的组织协调能力;

2、熟悉项目管理及大型电气设备招投标、集中采购操作流程，能够熟练处理销售、市场相关各项问题，具备市场开拓和维护能力。

3、积极进取，具有丰富的团队建设和管理能力、良好的沟通能力;

销售助理的`岗位职责3

1、新车合同管理；

2、OA系统各项流程的'操作处理

3、处理销售各类信息，报表，各类销售数据整理与汇总；

4、进行销售库存统计，汇总及分析，实时更新并汇报至部门经理；

5、车辆的调度协调；

6、完成上级主管交办的其他工作内容。

销售助理的岗位职责4

岗位描述

1、接待客户

2、分析需要和要求

3、产品展示（静态和动态）

4、提供报价

5、处理异议/困难的客户问题/谈判

6、完成销售新车，办理各种销售手续，包括保险、精品、分期等

7、交付交付后的'后续工作，建立增强客户关系

8、建立和扩充客户数据库

9、展示车辆的状况

10、领导交办的其他工作

职位要求

1、.良好的处事品质和较好的综合素质，执行力强，抗压能力强

2、有良好的学习能力、沟通能力，有团队合作精神

3、对工作充满热情，能吃苦耐劳，认同公司的市场前景和运作模式

注：提供住宿职工食堂餐补上五险

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

销售助理的岗位职责5

1、协助业务员开展营销各项工作，包括报价、合同订立、下单、跟单、下计划跟踪厂里安排出货情况等

2、协助处理售后服务的`各项工作，包括物流配送安排，客服等

3、协助营销部处理档案资料、业务数据录入等事务性工作。

4、协助业务员协调在整个销售过程中出现的问题。

销售助理的岗位职责6

1、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作；

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；

3、负责与客户、各代理店的沟通协调等工作；

4、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系；

5、负责对大客户信息的管理，工作计划、市场活动分析、客户档案的管理；

4、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理；

6、负责销售部员工工资的核算；

7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作；

8、订单处理；

9、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；

10、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

11、协调与其他部门的合作；

12、接听电话，协助展厅各销售报表的完成；

13、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为日后独立销售工作奠定坚实基础；

销售助理的岗位职责7

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;

2、负责对销售订单的.审核工作，同时开据出库单;

3、负责销售统计及分析工作;

3、维护和管理目前已接入的渠道;

4、进行客户渠道开发推广;

销售助理的岗位职责8

1、在销售总监（番禺销售总监）的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行；

2、负责协调和组织各业务部门开展销售日常业务，并随时监督指导；

3、在营销总监指导下制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的问题；

4、负责制定公司年度销售计划并组织实施；

5、负责客户的.管理和售后服务的保障；

6、提出销售代表（番禺销售代表）培训计划书及负责实施；

7、负责重要客户的接待与谈判；

8、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。

销售助理的岗位职责9

1、助理经理是经理的助手，除完成经理交办的各项任务，汇报工作进展情况外，还要发挥积极主观能动性，勤动脑，勤动嘴，把自己放在经理的位置去思考问题，解决问题，锻炼和提高自己的独立工作能力。

2、主要工作内容：

a、项目前期：

参与项目前期的设计工作、（输出数据，进行质量记录）

参与项目前期的策划工作，以市场为导向，在可行性分析的前提下制定质量计划。（输出记录，经过验证和检验，进行质量记录）

根据项目特性，制定部门工作计划（由技术部和策划部输入数据，进行质量记录）

进行合同评审，包括开盘前的合同、定单、公开承诺等。（输入数据，进行质量记录）

参加工程部、技术部的图纸会审（输入数据，进行质量记录）

与预售核对预售面积，得出准确的面积一览表（输入数据，进行质量记录）

对工作人员组织有效的培训与审核（进行质量记录）

衔接其他有关部门，如财务部、物业公司、行政部等，准备开盘事宜（输入与输出数据，进行质量记录）

b、日常事物：

密切掌握销售动态，以便随时对项目的运行提出合理化建议与意见，包括根据市场规律对广告计划进行适当调整等（输出数据，进行质量记录）。

负责服务的监控及实施，包括制定服务计划，建立客户档案、进行定期客户回访、解决客户投诉及紧急事件（进行质量记录）

督促及监控销售内勤完成对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上

级提供准确的销售信息、回款信息。（进行质量记录）

负责督促销售代表严格遵守销售部规章制度，提高仪态、仪表、服务质量与服务意识。（进行质量记录）

负责交房前与工程部合作进行房屋防护工作（进行质量记录）

负责交房前的部门衔接，制定交房程序并协助物业完成。（输出数据，进行质量记录）负责交房后的客户问题的协商解决（进行质量记录）

3、掌握销售代表的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌出现在客户面前。

一般一天的'工作流程：主持早会——会后检查值班销售代表的工作——抽查值班销售员的工作，如电脑资料的管理，实行销售视觉化管理，公布当天的接待成交情况——检查销售代表的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》，对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决，重要事情发《部门衔接函》。

一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排销售代表催款——安排次月的销售代表的候客、休息、值班、服装。

销售助理的岗位职责10

1、 负责区域的销售系统的维护和整理;

2、 负责区域的市场活动的客户邀约;

3、 负责区域会议的组织，和会议纪要的整理;

4、 负责调研中心行政类工作：投标文件的`制作、合同管理、发票管理等事宜;

5、 负责调研中心日常制度的管理监督;

6、调研中心的其他行政类工作。

销售助理的岗位职责11

职责描述：

我公司主营地毯产品，产品主要涉及酒店、办公、商场、家用等领域，总部坐落江苏无锡，全国设有分公司。

现武汉分公司（武汉大于地毯）招募销售助理（客服）专员一名。

主要职责：

1.根据客户订单安排发货；

2.安排司机人员出车送货；

3.领导交代的其他事项。

岗位要求：

1.具备认真、负责的工作态度，良好的沟通能力和口头表达能力；

2.会ERP系统，熟练操作EXCEL表格。

待遇：

1.薪资：基本工资+餐贴+工龄工资+全勤+绩效奖金+社保（五险）综合工资4700左右/月；

2.节日福利，生日福利+国家规定节假日；

3.年终奖金。

交通路线：

1.轨道交通2、3号线宏图大道站下，步行约1000米左右；大于地毯公司

2.公交286/289/290/291/296/299扬子江汽车站下，步行约800米左右。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

销售助理的`岗位职责12

1、产品的销售预测、订单制管理工作；

2、对产品库存数据进行日点评和周点评、以及产品月度常规机型及重点机型需求预测；

3、与物流基地沟通调度货源、跟踪物流送货进度；

4、商家系统开单发货安排及后台系统预约、流程跟踪；

5、连锁渠道集采退货、入库系统操作和流程跟踪；

6、连锁高端机型及新品上样跟进等产品数据分析工作。

7、其他临时交办工作。

销售助理的岗位职责13

职位描述：

1、维护阿里巴巴电子平台、发布产品信息和处理询价等；

2、利用各种渠道开拓国内市场，负责产品的宣传推广；

3、协助业务员完成订单情况，主要工作是跟单；

4、完成主管布置的'其他工作。

岗位要求：

1、具备基本的办公自动化软件应用能力；

2、工作细致认真，责任心强，富有团队合作精神；

3、有良好的语言、文字表达能力，善于沟通、协调人际关系；

4、居住地离公司近者优先。

销售助理的岗位职责14

职责：

1、负责咨询部门(含售前售后)的管理制度、管理体系搭建及不断完善，规范客户服务标准、标准话术及工作流程，统筹安排好各岗位工作及排班;

2、负责新人、销售技能培训;对部门客服人员进行激励、评价和考核;

3、收集客户问题，对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计，以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告，提出各项工作改进建议;

4、优化售后服务质量，提高好评率，降低退款率及投诉率，跟踪售后信息反馈，及时反馈异常情况;

5、定期组织团队学习和更新产品知识，汇总客户各类问题，形成解决方案、专业知识QA集，提高客户满意度

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄23—30岁，三年以上客服及售前售后经验;

2、较强的'沟通能力，良好的客户服务意识，两年以上客服团队管理经验;

3、执行力强，工作认真仔细，有很好的团队合作意识;

4、带过电销客服团队者优先考虑。

销售助理的岗位职责15

1. 销售数据统计及报表制作；

2. 协助沟通和维护客户关系，对原有客户和潜在客户进行定期回访；

3. 协助维护渠道供应商关系，辅助管理合格供应商管理库；

4. 负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作；

5. 负责销售、商务内勤和其他辅助性工作。