生产总监工作职责(汇编15篇)

生产总监工作职责1

1、组织制定基地的发展战略规划并组织实施；

2、根据基地的发展需要扩大产能，根据现实情况指定可行性研究报告；

3、根据公司总部年度经营方针，负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作，充分发挥资源效率，追求经营效益最大化。

4、负责生产过程策划和控制，编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件，并组织实施生产；

5、审批并落实生产分部的.月、季、年度生产计划，组织生产运营工作，控制生产运营成本，保证生产计划的执行，保质保量、按时交付、满足市场需求，实现年度经营目标。

6、根据公司总部人力资源管理政策、规划，制定人员管理办法，并组织实施，推动高素质团队建设；

7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作，激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标；

8、根据产品的市场状况，检查生产计划和采购计划实施的可行性；

9、完成对质量的管理及控制；

10、按时完成领导交给的其他工作。

生产总监工作职责2

职位描述：

职责描述：

为美葆的生产部门建立强大的团队和最优化的管理体系；作为生产总监，敢于提出建议来优化和改革生产、提高生产效率、部署数字化和自动化项目，赋能“精益智造”和“未来工厂”。为美葆在国际市场上的快速拓展建立强大后盾。

语言要求：

能够进行基础英语阅读交流。

职位要求：

1、策略制定：能够深入把握现有生产系统的特性并制定对应的优化和重组策略。能分解、落实相应的策略和具体实施方案；

2、具有良好的'技术沟通能力,能了解大概市场动态。能有效地和其他部门人员积极沟；

3、员工管理：

①根据公司绩效管理体系对员工进行考核，并实施对应奖惩，达到改进其工作方法，提高员工个人绩效的目的；

②协助执行人员工作职责与职位要求、调动、晋升以及后备人才的选拔。

4、愿意学习并跟随公司一起发展壮大。

美葆能给员工提供什么？

o相比同行业高薪资。每年年底进行下一年的工资涨幅审核；

o透明的工资结构=基本工资+绩效卓越奖金+日常生活补贴+年底特别贡献奖；

o灵活的资深优秀员工福利系统：员工可以选择额外养老社会保险、老家盖房补贴、购车补贴；

o干净整洁的花园式厂区和宿舍环境。员工休闲社交区域和免费茶饮；

o长期发展的机会：公司内部调动、有能力员工灵活升职、外派公费学习和进修。

生产总监工作职责3

1、统筹生产、品质、供应链、工程安装等相关工作;

2、设计并改善公司供应链系统，制定切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理;提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效;

3、根据计划合理布局生产并确保按期保质、保量的完成生产计划，确保产品的.有效交付;

4、组织落实、监督调控生产过程各项质量、设备、成本、产量指标等;

5、建立和完善生产、质量管理、供应链管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系和供应链体系的良好运行;

6、随时掌握生产状态，协调与外协加工厂及内部各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

7、负责处理生产运营过程中的突发事件或紧急事件;

8、优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核;对下属工作进行培训指导，培养一支精干战斗力强的中坚力量。

生产总监工作职责4

职责描述：

1、协助高层制定制造体系发展战略及制度政策，并负责落地执行；

2、负责制造系统工厂的全面管理，根据集团及制造线的总体规划，编制工作目标和计划，并负责组织实施。

3、负责工厂的.组织管理、设备配置及生产计划安排，督促各部门进行生产、质控等工作；

4、负责工厂团队建设，负责员工的管理、指导及评估，并激励其工作绩效；

5、完成上级交办的其他专项工作。

职位要求:

1、30-35岁，211、985统招本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关理工科专业；

2、5年以上大型制造企业生产管理经验，2年以上同岗位管理经验；

3、熟悉现代化企业生产管理方式，具有先进的生产管理理念及实操经历；

4、具有较强的目标管理与实现能力，具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神。

生产总监工作职责5

1、根据年度发展计划，全面负责定制家具工厂的生产运营;

2、编制定制家具生产计划，按时完成各项生产制造任务;

3、负责组织、建立定制家具生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项流程制度;

4、组织落实、监督调控生产过程中各项定制家具的'工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

5、执行、实施集团的各项决议，完成集团下达的年度生产经营目标。

生产总监工作职责6

1、根据公司战略目标及经营计划，合理配置设备、人员、场地等生产资源，满足产能需求;

2、负责车间制造管理，包含生产，工艺工程，设备运维，规划并完成组织生产目标;

3、负责对生产车间员工进行工作技能和安全操作规范的培训;

4、负责对生产车间设备的管理和维护;

5、负责督促车间员工做好品质自检工作;

6、监控生产人员规范操作，确保生产现场的.安全和清洁;

7、具备良好的制造管理经验，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神;

8、具备良好的组织、领导能力，能够承受高强度的工作压力。

生产总监工作职责7

1、根据公司发展战略与年度经营计划；制定并实施生产战略计划；

2、主持制定、调整年度生产计划及总预算；

3、按工作程序做好与营销、财务部门的横向联系；

4、领导建立和完善生产质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

5、随时掌握生产过程中的`质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

生产总监工作职责8

1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，并组织实施;

2.掌握生产进度，负责生产线的组织协调分配工作;

3.根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时联系解决生产缺口物资;

4.负责生产中的技术和质量保证工作;

5.负责生产设备的维护保养，努力提高设备的'利用率和完好率;

6.负责编制用人计划、人员培训计划并在审批后组织实施。

生产总监工作职责9

1、全面负责生产中心的管理。

2、负责组织车间严格按照生产计划进行生产。

3、负责对生产全过程进行监督检查，保证产品质量。

4、负责监督基地严格执行公司原辅料、包装物采购标准和产品标准。

5、负责监督指导生产人员严格按照作业指导书进行生产操作，负责随时解决并上报生产过程中存在的质量问题。

6、负责落实公司对生产中心提出的要求，对生产工艺、设备设施进行改进，提高产品质量。

7、负责协助、指导基地建立管理体系，并监督体系的`实施运行情况。

8、负责监督生产中心严格执行国家相关法律法规和企业。

9、负责生产管理后备力量培养过程实操阶段的指导和培训工作。

生产总监工作职责10

1、负责公司MCU的生产运行，主要为晶圆厂代工和封装;

2、根据销售计划和库存情况制定合理的'生产计划;

3、实时掌握生产情况，推进晶圆代工和封装进度，确保交期‘

4、筛选供应商，确保产品质量，控制生产成本;

5、协调各部门之间的沟通写作，及时解决生产运营中出现突发状况。

生产总监工作职责11

一、生产总监助理主要工作职责：

1．协助生产总监主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。

2、协助生产总监组织建立和完善生产系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

3、对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录等）提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向上级汇报。为后续的`现场生产工作提供具有参考及考核性资料。

4、计划并指导与生产、车间管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标。

5、协助生产总监制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作

6、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。

7、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等工作。避免工伤和设备事故的发生。

8、负责生产设备的管理与保养，确保生产良性循环。

9、负责生产中的各种物资（含设备、工具、原材料等）的管理，做到流转有序，记录准确可查。

10、根据生产工艺流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经办。

11、监督生产运作的顺畅性、平稳性，参与质量、工艺、设备的异常情况分析，进行制程控制，按时完成生产任务

12、不断改进生产操作流程，提高生产效率，降低生产成本。

13、生产环境5S的维护与安全生产的落实。

14、完成上级安排的其他工作。

二、生产总监助理工作权限

1、对生产运营系统内所有人员拥有管理的权限。

2、对生产部相关人员的工作行为、工作纪律、出勤、产品品质及生产效率的考核权。

3、对生产部下属管理人员的任免具有建议权，对作业员的任免具有决定权。

4、对生产系统下属管理人员及作业员一般奖惩的建议权。

5、对生产系统下属管理人员及作业员的请假、辞职以及因工作需要的调离具有审核权。

三、生产部操作人员考核细则

1、插件时的错、漏、反等不良现象，1分/次 /点。

2、焊接不良如错、漏、反、连、浮高、等焊接不良现象，1分/次 /点。

3、组装时，螺丝没打紧、漏装等现象， 1分/次/颗。

4、产品组装好后机器内有螺丝或其它异物，1分/次/台。

5、包装时漏放说明书等，1分/次/台。

6、简化测试步骤，漏测，未按指导书要求测试，1分/次。

7、合格证不放，易碎贴未贴，说明书放错或漏放，条形码贴错，1分/次/台。

8、对同工序多人操作，不明确责任的工序，由操作相关工序人员共同承担，1分/次 /点/人。

9、产品到客户处出现重大事故的每次扣20分。

10、按规定时间开例会、上下班，禁止迟到或早退迟到，1分/次 /人。 以上考核由生产现场组长及品质部共同提供，累计计算。

生产总监工作职责12

职位描述：

工作职责：

1、全面负责供应链中心管理工作；

2、负责公司年、月度采购计划及生产计划的分解、实施与跟踪、达成工作；

3、负责供应商开发管理工作；

4、负责新样开发管理工作；

5、负责报价管理工作；

6、负责采购品质与成本管理工作；

7、负责供应链中心采购员工发展管理。

职位要求：

1、年龄：30-45岁，五年以上服装生产或杂货采购经理的'管理经验；

2、三年以上时装、内衣、舞台装生产管理经验；

3、熟悉物资采购业务及生产工艺流程，有丰富的采购渠道；

4、有强烈的风险防范意识，有良好的计划与目标管理能力、市场分析能力、谈判能力、供应商关系建立和维护能力、组织协调能及团队领导能力；

5、良好的成本控制意识，强烈的目标感和时间观念；

6、熟悉合同法，熟悉市场行情，掌握欧美质量标准，熟悉外贸操作流程；

7、能适应出差。

生产总监工作职责13

1、负责太阳能电池生产车间的全面管理工作。

2、协助生产经理对直属下级生产主管及班组长的配置、任免、申报及考核工作。

3、负责对生产主管及班组长的日常的考勤工作，并在每月25日前把上月考勤报表上报人力资源部。

4、根据生产计划对各班组进行生产任务分配。

5、负责协调生产车间各生产工序之间的劳动关系。

6、协助质检经理协调组长与质检之间的劳动关系与矛盾。

7、依据生产计划跟踪各班组的生产进度与产品质量控制。

8、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的.指导、监督与检查。

9、严格监督、检查硅太阳能电池生产过程的生产用料。

10、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。

11、时时跟踪、综合分析，及时、合理地对各组进行工作协调。

12、综合分析各组的产品质量问题，及时地采取纠正与预防措施。

13、负责硅太阳能电池生产车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。

14、严格公司的作业流程，严格控制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求，并督导各组有效执行。

15、高标准、严要求，对生产车间的机器设备的操作规程与日常的维护与保养进行监督与检查。

16、努力降低生产资源浪费，对车间的用电、用水、用气等进行监督、检查与调控。

17、负责车间的环境卫生与安全生产。

18、掌握各班组长的思想动态及日常的行为规范,并做好教育与引导工作。

19、协助生产经理确保生产车间能保质、保量、按期地完成生产任务，并保持车间良好的生产秩序。

20、对每天的生产数据，太阳能电池的各项测试参数进行分析形成报表于次日9：00上班前上报本部门主管领导及公司高层领导。

生产总监工作职责14

1、负责公司生产系统优化、制度体系建设、团队组建与考评等工作开展及务实。

2、负责公司生产规划、产能规划、人员规划、订单生产执行等工作全面统筹。

3、主导生产日常运营、质量控制、效能提升、成本管控、订单交付、等管理标准建设与规范。

4、定期为经营决策者提供生产分析与改善方案，为公司经营决策提供有效支持。

5、按时完成上级领导交办的工作。

生产总监工作职责15

1.根据公司订单，组织生产计划的'编制，并监督执行;

2.根据生产数据分析的结果，控制好生产进度;

3.制定生产过程中品质管理标准，并监督执行;

4.对生产中的重大突发问题，进行妥善处置;

5.统筹供应商资源，合理调度，提高生产效率。