学校评优选先方案

为了充分调动教师工作的积极性，促进评优选先工作的公平公正，经学校支部行政及教师代表会反复讨论，组织全体教师学习，并公示无异议，经学校研究形成XX国小评优选择工作方案：

一、工作量得分30分。

工作量的计算与当年绩效考核的.工作量计算方法相同。

二、教学实绩得分70分。

以评优选先前的二个学期的教学成绩为依据，具体计算办法为：每期末的学科成绩班平得分÷片同年级单科班平的最高分X100，担任二个统考学科的，二科的得分相加除以2，为学一个学期的教学实绩得分。

三、巩固率得分为10分。

国小巩固率计分：10+（学期巩固率--96％）X 1.5 X 100 国中巩固率计分：10+（学期巩固率--90％）X 1.5 X 100 说明：学期巩固率的计算法，用本期学生人数÷（前一期学生人数X98％），其中98％，每递增一年，则按每年2％自然递减；九年级第二学期，如因中职招生原因影响，巩固率按前一学期计算。