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赏识教育随笔(通用16篇)

赏识教育随笔(通用16篇)

在日常学习和工作生活中,大家对随笔应该都不陌生吧?随笔是一种散文体裁,也可以是听课、读书时所作的记录。常见的随笔有哪些形式的呢?下面是小编为大家收集的赏识教育随笔,希望能够帮助到大家。

赏识教育随笔(通用16篇)

赏识教育随笔 1

儿童幼小的心灵是十分脆弱的,任何打击都会使它畏畏缩缩,自卑自怜。而一次不经意的表扬,一个小小的鼓励却能让它充溢向上的力量。

一、抓住机会为孩子创造被赏识的机会

每个孩子的学习能力是不同的,这导致了他们对知识的接受有快慢之分,老师不能一味地要求每个孩子都能给你一个完美的答案和作业。老师应该针对不同层次的孩子设计不同的问题和作业评分标准。只要孩子能够做得到,就应该得到及时的肯定。我们班上就有一个孩子,上课的时候,他不随便说话,但是却总是沉浸在自己的世界中,不举手,不回答问题,不写字。班级里实施五角星的奖励,他也不是很感兴趣。可是后来,我发现他其实是个有着强烈自尊心的孩子。所以,在上课的时候,问到一些简单的问题的时候,他不举手我也会请他回答,答对了及时给他表扬和鼓励。渐渐地,他开始举手发言了,听讲也越来越认真了。现在,每次的课堂上,都能看到他高举的小手和认真做作业的样子。

二、抓住每个孩子的.特点和个性,赏识适度

每个孩子都是完全不同的个体,他们的成长背景、经历、家庭环境等各种状况造就了他们独特的性格特征,不同的孩子适合不同的方法。对有的孩子,老师的一个眼神一个手势就可以达到赏识的效果;但是有的孩子需要得到物质上的奖励,比如一颗糖果,一个小小的贴花。有个孩子,他从来都不会计算自己已经得了多少颗星星,每次答对问题的时候我都会对他竖起大拇指,他都会非常高兴,听讲也会更认真。

三、明确目标,持之以恒

古人云:贵在持之以恒,对孩子的赏识也是如此。今天表扬和赏识,明天不顾孩子的自尊心严厉批评,这样不仅会让孩子迷失方向,也会让他失去对老师的尊敬和信任。孩子的成长需要时间,我们需要他们在哪方面取得进步,就应该不断地给他鼓励。杨梓璇是个很聪明的孩子,知识量很丰富。每次说话练习,她总能给我一个惊喜,但是她的注意力却很难集中。所以我在这方面对她比较关注,每次她有点小小的进步,就会给他表扬。慢慢地,她走神的时候少了,作业也有了很大的进步。

四、营造良好的赏识氛围,让孩子学会自赏和相互欣赏

学会欣赏别人是素质教育中很重要的一个环节。“尺有所长,寸有所短”,每个孩子都具有别人不可取代的优点,孩子应该学会欣赏自己的优点,同时也要学会抓住别人的闪光点,并真诚地赏识别人。我经常会和孩子们说:老师爱你们每一个人,因为你们每一个人都很棒。

有时候我也会问其他的孩子:“大家觉得陈杰最近上课有进步吗?”“进步在什么地方?”“你觉得最近谁上课发言很积极啊?”“你希望向谁学习什么?”这样的氛围会让每个孩子都处在一个平等的地位上,这样他们才能感受到爱和乐观,才敢于发表自己的见解,才会积极主动地学习。

赏识,是唤醒学生自我价值的号角;赏识,是开启学生奋斗之心的钥匙;赏识,是滋润学生灵魂的雨露;赏识,还是使教师成为教育家的法宝。因而,当今真正有效的教育是赏识教育。

赏识教育随笔 2

一、赏识──震动学生的心灵

古人云:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。这句话强调了学习的痛苦,而忽略了学习的快乐。其意在劝导学生勤奋刻苦地学习,但也容易使学生的情感闸门关闭,让学生找不到学习轻松有趣的感觉。

有这样一种情况,当喜欢哪一位老师时,那老师所教的课就学得好;不喜欢哪一位老师时,那一位老师所教的课就学得不好。这实际上是情感在起作用,如果学习时调动了大脑的兴奋神经,大脑就会产生一种愉悦的情绪,就不会觉得学习是一件痛苦的事情了。

由于老师的赏识,师生之间仿佛架起了一座沟通之桥,把师生的情感联结在一起。老师不是在传授知识,而是把知识轻松地“流动”给学生,学生不是在被动地接受,而是主动地吸收。由此可见,赏识学生的行为过程,就是激发学生的学习兴趣和学习动机。

二、赏识──敲开学生的心梦

学生都有好活动的天性,但在教学情景中的'学生活动应是一种有组织、有目的性的行动,没有教师的精心设计和引导的活动,学生就处于放任自流的状态,或导致老师的“博学”压抑学生天性的发挥。因此,在课堂教学中非常有必要引入良性的竞争意识。在教学中,以小组为单位,看哪个小组的同学发言踊跃,发言积极性高。然后评出日冠军、周冠军、月冠军、学期冠军。在舒展每个人天性的同时,又培养团体精神。对于缺乏竞争心理的学生,实行轮换“助教”制。让大家有比较,有竞争。激发学生的潜力,提升学生的抱负,打破自身的局限性。

课堂,最好的“老师”就是学生本身,因此,课堂上老师有时故意向学生“请教”,以调动学生的积极性,迅速把学生的思维调动到最活跃的状态,激活学生的主体意识。让学生在“教”了老师之后有了成功的愉悦。对整节课的把握,老师就是不断地设问,通过问题来让学生开动脑筋,并跟上老师的思维,老师的作用是控制课堂的气氛,把握问题的方向,具体的问题让学生来做。提倡学生采取科学的态度进行争论,对每个学生的发言,都给予正面的鼓励。即使是错误的答案,也不能采取全盘否定的办法,尽量找出其闪光点。

在大力推广素质教育的今天,发展学生的个性特长,增强学生的自信,已是必不可少。教师苦教,学生死学的时代已一去不复返了,赏识教育是教育过程中不可缺少的一服“良药”。

赏识教育随笔 3

近日,听了孙谓东老师“右脑开发与超速记忆”的讲座,受益匪浅,其中提到了周弘老师的赏识教育,使我触动尤为重大。那什么是赏识教育呢?赏识是一种理解,更是一种激励,而赏识教育就是生命的教育,是爱的教育,是充满人情味、富有生命力的教育。

人性中最本质的需求就是渴望得到赏识、尊重、理解和爱,就精神生命而言,每个孩子都是为得到赏识而来到人世间,赏识教育的特点是注重孩子的优点和长处,逐步形成燎原之势,让孩子在“我是好孩子”的心态中觉醒,帮助孩子扬长避短,克服自卑、懦弱的心理,树立自信心!

什么是“好孩子”,什么是“坏孩子”?其实世上是没有教不好的孩子,只是看你有没有用心去教。“坏孩子”:打人?不认真?调皮?人都是有缺点的,有缺点就是有特点。当你发现别人缺点的时候其实也是在发现别人的特点。有时候太追求完美,太苛求就会走入误区,我们要学会用赏识的眼光去看待他们。正如周弘老师所说:说你行,你就行,不行也行。

在实际教学工作中,我也深深体会到对孩子进行赏识教育是促使孩子形成自信、走向成功的有效途径,它所能达到的教育效果往往出乎我们的意料。一般情况下,老师、家长都会注意鼓励孩子,但有时在多种因素的共同作用下,容易造成成人行为失控,在情急生气时往往忘了鼓励,取而代之的是大声地指责,于是,经常会听到这样的话:“你看你画得那么脏,画什么都不知道”,“就知道玩,你不能像其他小朋友那样安静一点啊”,“这首儿歌小朋友都会念,就你不会”,“那么简单的问题都回答不出来,不动脑筋”……诸如此类的训斥指责,都会不同程度地伤害到孩子的`自尊心,产生自卑心理,缺乏自信表现出懦弱或攻击行为。因此对学龄前孩子实施赏识教育犹为重要,因为在幼儿期,孩子自我意识主要是通过教师和成人对他的评价而产生的,可以说孩子的自信是教师和成人树立的,尤其是当孩子取得了成功或在原有基础上进步时,如果及时给予肯定和强化,会让孩子觉得“我行!”他的自信心也会有很大的提高。

赏识可以说是教育孩子的大前提,通过这几日对赏识教育的进一步了解,我认为在对孩子进行赏识教育时应注意以下几点:

一、赏识教育要尊重孩子的差异性。

孩子心理活动有规律可寻,但也存在着较大的差异,如:有的孩子在美术方面有突出的天赋,有的孩子在语言方面有惊人的表现,一些家长就望子成龙、望女成凤,忽视了孩子的个体差异,别人的孩子会弹钢琴,让自己的孩子也去学;别人的孩子绘画获奖了,逼着自己的孩子也去参加绘画比赛……

每个孩子都有自己的兴趣爱好,我们应当在尊重差异的基础上正确运用赏识教育,扬长避短,使每个孩子多能得到应有的发展。只有这样,才能挖掘每个孩子的潜力,人尽其才,成为对社会更有用的人。

二、赏识教育要因人施教,恰到好处。

不但要赏识孩子,还要正确客观地认识孩子,了解孩子身心需要。若赏识不够,对孩子不屑一顾或训斥指责,会伤害孩子的自尊心,产生自卑心理,缺乏自信。反之,过度赏识,会导致孩子自满、骄傲、任性,不能客观正确地评价自我,若稍遇坎坷便一蹶不振。适当把握赏识力度,不同孩子赏识的程度不同。如胆小、内向的孩子多肯定鼓励,少批评指责;对调皮、好动、表现差的孩子要善于捕捉其闪光点,及时肯定鼓励,扬长避短;对任性的孩子适当赏识,多提新的更高的要求或多鼓励他克服任性的行为。

赏识教育除了在适当的时候给予孩子适当的表扬外,还要在孩子发生错误行为时进行科学的批评,及时地予以纠正,使孩子明白什么是错,什么行为能得到人们的赞同和尊重,什么行为将会受到批评,使孩子们更加自尊自信。现在有的家长甚至老师对孩子偶尔的一点错误,就不分青红皂白对其进行打骂,严重挫伤了他们的自尊心,还往往导致了孩子逆反心理,使孩子不但没有充分认识自己的错误,却增加了对父母或老师的逆反心理。因此,无论是家长或老师都应正确认识科学的批评,要根据实际,适时适度地指出其“美中不足”,促使孩子学会明辨是非。但赏识和批评的侧重点不能颠倒,还是应以赏识为主,赏识要讲究方法,批评应考虑艺术。这样,才能使孩子及时得到鼓励,又能知道自己的缺点,更有利于良好行为习惯的培养。如:孩子画画得很脏,老师就不能直言不讳地说:“画得那么难看,太脏了,再画一张。”而应该婉转地启发孩子说:“如果这幅画颜色再涂漂亮点就好了”,这样既帮助孩子找到了不足,又保护了孩子的自尊心。再者当孩子取得成绩或遇到困难时,也可采用一些体态语进行赏识,如摸摸孩子的头,拍拍孩子的肩,送去一个赞赏的目光,竖起高高的大拇指等等,这些都会给孩子带来极大的安慰和鼓励。

三、赏识教育要贯穿于孩子的一日生活中。

发现孩子的闪光点是赏识教育的关键。在孩子的一日生活中,老师应以赏识的眼光关注每一个孩子,喜爱每一个孩子,并注重随机教育,发现其“闪光点”,以积极的态度欣赏孩子,不失时机地为孩子的点滴进步喝彩,避免横向来看待孩子。最胆小的孩子,偶尔也会有大胆的举动,最调皮好动、表现差的孩子偶尔也会做得很好,也许在常人看来这微不足道,但作为老师和家长必须努力捕捉这些稍纵即逝的闪光点,给予必要的乃至夸张的表扬鼓励。如:一个调皮好动经常打架的孩子是最让老师头痛的,但偶然某一时刻,他在帮老师摆放小椅子,老师就应马上抓住这个时机当着大家的面表扬鼓励他,他一定会表现得更加棒,以后只要他稍有进步都予以及时鼓励,他的一些不良行为习惯也一定会有所改善。

四、赏识教育要做到家园同步。

家庭教育必须与幼儿园教育相结合。但现在一些父母辈面对激烈的社会竞争,使得他们在对子女教育时,充满着急功近利的因素,动不动就对子女进行责怪,表达不满的情绪,而祖父母辈对孙子女则是过分宠溺,使孩子忘乎所以,放任自由,从而让孩子在一种矛盾的教育氛围中成长,这就需要老师与家长悉心地帮助和引导孩子建立健康的心理状态。而赏识教育则恰恰适应了这种需要。幼儿园可通过举办家长会、设立家园栏、个别交流、家访等形式,帮助父母掌握孩子教育学、心理学的有关知识,让他们了解到一些现代教育的特点和规律,从而学会了解孩子,尊重孩子,赏识孩子,理解孩子,掌握教育子女的方法和艺术,相信家园同步开展赏识教育,能使教育效果事半功倍。

“没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民;没有教不好的孩子,只有不会教的父母!农民怎样对待庄稼,决定了庄稼的命运,家长怎样对待孩子,决定了孩子的一生!”让孩子健康、快乐地成长是我们老师和家长的希望,无论孩子是怎样的,我们都要抱着“赏识”的心态去对待孩子,相信这种“赏识”教育在每个人的生活中延续下去的话,世界的一切,孩子的一切都将会被我们改变。所以,请时常翘起你的大拇指,让孩子在赏识中快乐成长吧!

赏识教育随笔 4

我们班振振是个非常内向的孩子,加上他各方面能力发展较慢,所以其他孩子也不大与他交往。,他也很少有主动跟其他小朋友交流的愿望。多数时候,他都是一个人默默地玩。我曾想办法鼓励振振与其他孩子交往,而他紧张、失措的样子让我不敢操之过急。

那天,振振来园较早,他独自玩起了聪明棒。这个时候孩子还很少,我便主动和他聊起了天,寻找和他互动的机会。我走到他面前,坐在他身边,微笑地问:“振振,你在做什么呀?”他有些害羞,眼睛却笑得眯成了一条缝,举起手中的聪明棒,弯着脑袋就是不说一句话。“振振,你想用聪明棒做什么呢?”他还是笑而不答,侧着头看着我。我继续说:“我们一起来试试做好吗?”“好”他轻声回答。于是我问他:“今天天气好吗?他看了看外面,回答:“好啊,太阳公公出来了呢。”于是我接着说:“那我们一起来搭太阳好吗?”振振很开心,重重地点点头。于是我和他一起搭起了太阳,我一步步地示范、讲解。他一步步地跟着做,不多久,一个漂亮的太阳做成了。振振长长地舒了一口气,笑得更开心了。

来园的孩子渐渐多了,他们看到振振手里漂亮的太阳,羡慕极了,都想亲手做一个,纷纷来向我请教。我想,这是让振振与其他小朋友交往的好机会呀!于是我便对小朋友说:“孩子们,振振小朋友可厉害了,搭了一个非常棒的太阳!现在请振振做小老师,你们想做太阳,就向他请教吧!”小朋友纷纷去向振振请教。振振求助的目光不时向我投来,我点头示意他自己来。终于,他鼓起了勇气,又做了一个太阳给大家看。尽管他的示范不那么清楚,甚至没有一句讲解的话,但是他敢于在他人面前表现自己,对他来说就已经取得了进步。

我细细观察,有很多小朋友在制作的`过程中遇到了困难,再次去请教他时,他没有拒绝,表现得更自然了,示范得也更仔细了。当发现了小朋友的制作错误时,振振还能主动帮助纠正呢!这一转变,让我为振振感到无比的欣喜。你瞧他现在多开心啊!

这件事让我真正领略了赏识教育的魅力,同时也让我意识到:对于小班孩子的教育,我们不应当吝啬赞美、肯定、鼓励,只有更多地使用这些方法,多给孩子展现自我的机会,鼓励他们表现才会使他们树立起向上的信心,鼓起勇气大胆地向前走。

赏识教育随笔 5

周老师的教育思路哪里来呢?其实是从最简单的教孩子学说话,学走路开始的。他认为每一个人对他的方言都说的那么好,肯定是有原因的,父母在教孩子说第一句话时,从来不会因为孩子久久不开口而打骂、指责,而是耐心地,一遍一遍的重复教,等到孩子开口说第一句话时,父母又会毫不吝啬地翘起他的大拇指,即使孩子说的很不好,父母还是会又亲又抱。这样的赞赏,这样的爱的教育方式,其力量是无穷无尽的,这就是每个孩子说方言十分流利的原因。

是啊,扪心自问,我们成年人又何尝不是如此,如果今天人夸我一句工作认真负责,我今天一定劲头十足,到晚上也不会累。所以让我们为每个孩子翘起大拇指,而少用食指去指责他们。努力去找他们的闪光点,把他们所犯的错误都当作教育的最佳契机,而且要把它看作是未来成功的花苞,用这种"花苞心态"去对待孩子的每一次错误。

没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民。没有教不好的孩子,只有不会教的父母,农民希望庄快快成长的心情和父母希望孩子早日成才的心情是一样的,可做法往往不同。农民日夜思考的是孩子需要什么?怎样满足庄稼的需要?而大多数父母和老师却只会一味的指责,很少想过孩子真正需要什么。因为这样,多少孩子的'心灵饱受创伤之后,只能在失望的分数线上苦苦挣扎。

赏识教育就是要发掘孩子的天赋,关注孩子的优点和长处,充分肯定,不断强化。把小的优点逐步放大加强,逐渐形成燎原之势,让孩子在"我是好孩子"的心态中觉醒,赏识教育其实就是一种唤醒的教育,赏识教育是一种让孩子热爱生命,热爱时代,热爱大自然的教育。作为我们老师,在这个方面说说容易,但是要真正做到的确很难,我们在面对孩子的错误,屡教不改的缺点时,是不是应该先冷静下来,把它们看作是未来优点和希望的起始点,相信他们,期待他们,总有一天,你种下的希望会是满山最绚丽的那一朵。让我们学会赏识,学会赞美,成为孩子走向成功的呐喊助威者,希望所有的孩子在赏识中快乐成长,希望所有的孩子在赏识的过程中走向成功!

赏识教育随笔 6

哲学家詹姆士说过:“人类本质中最殷切的要求就是被肯定”,而赏识就是肯定一个人的具体表现。而这个“赏识教育”,就是我国一位普通工人成长起来的教育家周弘从对自己女儿的培养教育过程中积累经验,创造出的教育理念和方法。赏识教育,就是密切关注孩子的优点和长处,及时充分肯定孩子的每一次“小成功”,让孩子在“我是好孩子”的心态中自觉奋斗、努力成才。

赏识教育到底有什么魅力?从心理学的角度来说,美国心理学家马斯洛的需求层次理论,告诉我们,人的需求按重要程度和先后次序依次排为生理需要、安全需要、归属或被承认的需要、自尊和受人尊重的'需要以及自我实现的需求六大层次。这六个层次呈递进关系,而我们的赏识教育,正好是在受教育者生理需要、安全需要得到保障的基础上,进一步满足其较高层次的归属需要、自尊和被人尊重的需要,从而激发其最高层次需要—自我实现的需要。

而在学校见习和实习的过程中,我也深切体会到,我们的学生特别在意老师和班主任给予他们的赏识性评价。记得我在西湖国小实习的时候,班级里有一个小女生,学习成绩处于中下,而且是外校转入的,平时也不怎么说话,因为成绩不好还受到某些男生的欺负。但她对于我们这些新老师却十分热情,在我们面前表现很好,我们给予她的鼓励和表扬让她很有动力。有一次看到她在打扫卫生,就表扬说她很勤劳。于是,以后就常能看到她自觉地打扫卫生,而且也更愿意和我们说话,更是在期待着我们给予她肯定和鼓励。我想,在班级管理的过程中,如果老师们都能够充分地认识到“赏识教育”的重要性并且用好 “赏识教育”,这对于学生的健康成长和全面发展都具有非常重要的意义。也让我相信了一句话,没有教不好的学生,只有教不好的老师。而我自己,特别是在大学阶段,也是深切体会到“赏识”所带给我的成长。

所以,在赏识教育的平台里,我们要尊重每个学生,无论他是否优秀,特别要关注后进生,其实他们能挖掘的潜力更大,更需要老师的平等对待。而在尊重的基础上,更要理解每个学生,深入他们的内心去关心和爱护他们,这样彼此才能有信任和宽容。这样老师才能及时发现和挖掘学生的闪光点,不断赞赏和鼓励,学生才会有求知欲,才会找到自己的兴趣,快乐投入学习。我相信,兴趣是最好的老师,兴趣是推动学生求知的力量。每个人的潜能都是巨大的,一旦有了信心、有了兴趣,我想学生遇到再大的困难也能走过去。

当然,在赏识教育上,我们也看到了一些误区,赏识并非只要表扬、不要批评。可以换个角度来说,比如题目做错了,可以说“你的答案很接近正确答案了。你错的很有价值哦,给我们提供了一个话题。”而且表扬的时候也不能对人不对事,避免让人觉得这个“赏识”不诚恳不真实。

那如何才是正确的“赏识教育”?要赏识学生的什么呢?第一,要赏识学生的努力,第二,要赏识学生的独特,世界上没有两片完全一样的叶子。第三,要赏识他们点滴的成绩和小小的进步,让他们体验到成功和鼓励。在他们经历一个又一个的成功和失败的过程中,他们离希望越来越近了。我们相信,每个孩子都可能成为天才,只要注重开发孩子的巨大潜能。周弘说过,“哪怕天下所有人都看不起我们的孩子,做父母的也要眼含热泪地欣赏他,拥抱他,赞美他,为自己创造的生命而自豪”,真的很让人感动。

赏识,让孩子感受到了老师的爱;赏识,让孩子确立了自我,变得更积极、更主动、更自信。只要我们用好赏识这一教育艺术,坚信每一个孩子都能成为生活的强者。

赏识教育随笔 7

一次偶然的机会读到周弘老师的《赏识教育》,立即有一种似曾相识的感觉,我发现把这种爱的教育运用到教学中,学会赏识自己的学生,就真的象周老师说的那样,赏识的言语和行动,像温暖的阳光,能融解人心中的冰山,在我的赏识下,我觉得我的学生是健康快乐而又自信的孩子,在快乐地成长。下面我简单的谈谈我在用赏识教育来教导孩子时的一些感受:

作为一个教育工作者,从本身性质来说,就是面对学生极易受伤害,极其脆弱的心灵,关心他们的生活学习。在校学习不是毫无热情的把知识从一个脑袋装进另一个脑袋。师生每时每刻都在进行心的交流。孩子每每受到表扬和肯定后特有的自豪感是我这个当老师心中再也熟悉不过的风景,这恰恰证明了孩子渴望被人赏识。

于是在教学时我努力去赏识身边的每一个孩子,哪怕是相貌平平,能力一般,不好表现出于弱势的孩子们,开始时,我觉得真的很难,我发现自己的耐心真的有限,于是我一次一次告诉自己可以。随着我的不断的坚持努力,随着“偏见”这面有色眼镜的摘除,在赏识的眼光里,我很快就发现这些平时并不能引起我们注意的孩子们其实很不“简单”,有的`孩子调皮好动,但爱动脑筋,有很强的思维想象能力。有的懒惰贪玩,可是头脑灵活,心思活络,动手能力很强,有的脾气倔强,爱钻牛角尖,但做事很有毅力,完不成任务决不罢休。要赏识这些并不出色的孩子我该如何做起呢?我认为首先应接受孩子的全部,其次重视每一个孩子,发现他们的闪光点,最后多加以鼓励和表扬。就象照镜子一样,在我的赏识和赞美声中,这些处于弱势的孩子们,渐发现自己的美好形象,他们不再自卑,不再胆怯,对自己充满信心。

书中谈到:“孩子的成长毕竟是孩子自己的事,孩子身上缺点的克服,只有调动和领先孩子自身积极因素才能真正做到,而且克服缺点的目的正是为了发扬优点。”那么作对老师而言就是要调动学生自身的积极因素。因此在教学时我首先是肯定孩子的优点和进步,而不是忽视孩子的缺点和退步。该指出的问题及时指出,该批评的问题及时制止,这是不能含胡的。但是会实事求是,不过分夸大注意掌握好分寸。这以后,凡遇到学生有点滴进步时我都很关注并适度地鼓励,表扬。让有缺陷的孩子逐渐找回了自信。

孩子们所有的细小进步都让我感到欣慰,也让我更深刻地领悟到:孩子没有优差,只要在对他们教育的过程中施以科学合理的方法—–赏识,这包括了尊重,信任,提醒和等待,我相信所有的孩子都能从中获取到学习和进步的动力,并学会拼搏进取从而达到成功。赏识的力量不仅使孩子获得成功,同时也让我学会了宽容和理解,真正做到了教学相长。

赏识教育随笔 8

看完周弘老师的报告之后,有一个词始终萦绕在我的脑海里------沟通。在社会上,人与人之间不能缺乏沟通,就算是最亲密的父母与子女之间也都不能缺少沟通。沟通不仅能使陌路人变成相亲相爱的夫妻,能使敌人变成亲密的伙伴,也能开启孩子的心灵世界,与孩子达成美妙的情感交流。然而,沟通并不是简单的交谈,而是心灵与心灵的对话和心理情感的交流,因此也需要掌握一定的沟通技巧。

首先,要学会尊重和信任自己的孩子,做孩子最好的伙伴。每一个孩子都是天使牵着手来到世间的,都是一个独立、平等的个体,他们有他们的一番天地。我们要蹲下来看孩子的世界,弯下腰与孩子沟通,永远不要以"权威"的身份出现在孩子的面前。当孩子在表达自己的情绪和不满时,要全神贯注地倾听并学会向孩子道歉,以关注和热情代替冷漠和斥责;当孩子遭遇失败时,不要否定孩子的未来,要相信自己的孩子是最棒的,以支持鼓励代替训导和批评;当孩子在别人面前出丑时,别让"比较"伤了孩子的自尊心,要以肯定和赏识代替否定和贬低;当孩子收获成功时,更要给予及时的称赞和奖励,也要以鼓励和提醒代替炫耀和孤傲。总之,要以平等的身份、恰当的口吻和理智的用语和孩子沟通,才能达到沟通的效果。

其次,要懂得如何爱孩子、如何表达爱,要以爱育爱。每一个孩子都是父母爱的结晶,都是在无限的爱意中孕育诞生的,然而,随着孩子们不断地长大,越来越觉得自己在受父母的折磨和摆布。这是因为家长们在逐渐地把爱作为交换条件,用自己对孩子的爱换来孩子对自己的惟命是从,换来自己在别人面前生存的面子,换来自己发泄情绪的对象,从而一步步地摧残孩子们弱小的心灵,使他们走上歧途。反过来,要把自己变成孩子,走进孩子的世界,与孩子进行心灵的对话,了解孩子的真正需求和想法;要心平气和地对待孩子的争辩,变对抗为对话;要让孩子决定自己的事,使他们成为自己的主人,不要让孩子背上上一代人的梦想包袱。

另一方面,父母总喜欢把自己深沉的爱隐藏在心里,就是周弘老师说的"刀子嘴,豆腐心"。由于受父母或是中国含蓄思想的`影响,我也曾经认为对别人的关爱如果说出来就会变得虚假而无意义了,但是后来我明白了如果没有情感的交流和沟通,我们怎么了解彼此、怎么加深彼此的感情呢?因此,我们不仅要懂得如何爱,也还要懂得如何表达出我们的爱,只有这样才能达到心与心的沟通,才能让我们的爱温暖孩子们的心,才能让孩子更懂更珍惜我的爱。

第三,要淡化教育痕迹,做到言传身教。周弘老师在报告中提到的上海普通工人和他儿子的事例就是有力的证明,这位普通工人意识到了最好的教育不是耳提面命,而是通过与儿子的嬉笑打闹中得到心灵的沟通和情感的交流,最终达到不教而教的效果。孩子的健康成长远远要比成绩更重要,而我们的父母往往都是丢了西瓜去捡芝麻,成天跟在孩子后面问"这次考试成绩如何?在班上排第几?"这些问题让孩子们觉得父母爱的是自己的分数和名次而不是自己,从而产生了对父母的反叛和躲避,这也是缺乏民主沟通的结果。另外,有的父母不但不与孩子沟通交流,为孩子的学习生活创造安静轻松的环境,反而在家边打麻将边吆喝孩子去读书学习、边喝酒聊天边教育孩子要勤奋不

赏识教育随笔 9

这两天我一直在网上看《周弘赏识教育》,但作为一名教师和8岁女儿的父亲,我的灵魂被深深地震撼了。以前我一直认为现在的孩子什么也不缺,唯一差的是挫折,差的是吃苦的机会。总是固执地认为在顺境中、在蜜罐中长大的孩子,犹如温室中的花草,经不起真正的风吹雨打。但是通过听了周校长的讲座,我的想法发生了变化,感触颇深。

通过听周弘老师的讲座,我知道了赏识教育,来源于周弘老师亲自教育女儿成材做人的过程,更来源于周弘自己的生命成长。周弘老师说:“准确地说,我们称它为‘赏识——成功教育’。说白了,它就是教孩子说话走路的教育,孩子学说话,说得再差再迟,我们会说‘贵人语迟’,父母从不会抱怨,只会不断鼓励赞赏;孩子学走路摔跤再多,父母从不会嘲笑他,只会坚持不懈地帮助他,结果,每个正常的孩子都学会了说话走路。‘赏识——成功教育’就是父母本能地使用过,又无意中忘却的方法。赏识的实质是承认差异、尊重差异。“成功的实质是不怕失败。孩子第一千次摔倒了,做父母的要坚信他能一千零一次地站起来!赏识的本质是爱。学会赏识,就是学会爱。有了爱,才会有成功的教育。

我们教育孩子,都希望长大以后成材,出人头地,要做人上人。但是,周弘老师的赏识教育是“让孩子不做人上人,不做人下人,不做人外人,要做人中人;你好,我好,大家好,这个世界才美好;让每个孩子感到像黄山上的松树,各有所长,彼此不同,千姿百态,生命奇观。”作为老师,我们是教育者同时也是受教育者,我们要肯蹲下来跟孩子站在同一水平线上,当他们是朋友,互相理解,互相沟通,互相尊重。

在听讲座时,我不断思考自己的'一些做法,深感自责。孩子8岁了,从来没有陪孩子一同学习,一起游戏。有时甚至把对学生的怨气发泄到女儿身上。现在想来,我对女儿的关心实在太少了,甚至感觉自己这个父亲当得是不是合格,在今后教育孩子是要多去发现孩子的优点,没有多去放大孩子的优点,从现在开始,改变我自己的态度,不但要爱孩子还有懂孩子。

通过这几天的网上看视频,还是比较有收获的,对周弘老师的赏识教育有了初步了解,在今后的教育工作中、在教育孩子方面,自己多学习,将来在实践中,更好与孩子成为好朋友,学会多赏识他们!让赏识重新回到每个孩子的身边!

赏识教育随笔 10

有一天,无意间在网上荡,发现了周弘写的《赏识你的孩子》。我一口气把它看完了。周弘的不幸在于他的女儿聋哑,而周弘的成功在于他不轻言放弃,而是细心地、耐心地观察、发现。赏识孩子的优点和长处,坚持不懈地鼓励孩子前进,克服一切困难地前进,不断地为孩子的.每一个微小进步加油。周弘成功的关键,是他在探索女儿教育方法的过程中,找到了“赏识教育法”这一个教育的瑰宝。“孩子是自己的好”,无可厚非这是作为一个父母本能的反应,但是现实生活中,在教育问题上对孩子的期望值不能过于单一,不切实际的期望值只能扼杀孩子美好的未来,从而往往断送可能达到的辉煌。

从孩子刚出生那一时刻起,我们就为她设想了无数美好的未来,有时讲着讲着我们自己也会傻傻地笑。作为父母,心里无时无刻充满了无限的期待。入幼儿园前的一个星期,全家每一天都在对我女儿说这个说那个,总之就是希望孩子能成为最棒,真可谓“可怜天下父母心”。

记得上幼儿园前,我开始教她写“1-10”数字。看似简单的一个“2”,我跟老公教了她好多次,我女儿写来写去还是把她横着写。我当时脱口而出:“真是笨蛋,这个也不会写,跟你说了多少遍了。”可是女儿还是自顾自在那里写。我当时气得走开了。后来过了好几天,我女儿叫我过去看,只见她拿起笔,在纸上端正地写了一个“2”字,嘿!她会写了。

这时的我心里才感觉到了内疚,我当时不应该骂她。孩子虽小,但是自尊心却是一点也忽略不得。在教育孩子的问题上与周弘相比,我远远没有做到他所说的细心地、耐心地观察、发现。其实不用说当时她是写不好,其实她也非常渴望能写好。只是需要一个过程,需要一点时间。

入园近三个月,在老师阿姨细心的教导下,女儿学会了好多,她的进步所有人都有目共睹。上次,园里特地为小班家长准备了一堂精彩的讲座,我听了后受益匪浅。要想孩子能更好地成长,需要家长与学校、老师与孩子、家长与孩子之间有序地配合。让我们一起赏识孩子,尊重孩子,在孩子成长的道路上留下更多美好的足迹。

赏识教育随笔 11

通过《赏识教育—五次觉醒》的阅读,作为班主任的我感受到了极大的启发。当我看到学生在学习压力重重的日子里度过时,我的深深感受到了他们内心有多大的失落,有多大的自卑和不自信啊!作为德育教育一线的教师是不是总要批评成绩差的学生和思想差的学生,才能使他们进步和转化呢?是不是批评了就算关心了呢?

答案是:非也!在班主任的一直批评下,成绩差和思想差的学生除了陷入更深的失落中,除了得不到同情和认可之外,我们也看不到有什么进展,我们只看到的是问题学生问题更多!所以,我认为,对于问题学生的教育,我们更应该以一种平常心态对待学生,分析学生心里所需,用赏识的目光去对待他们。

周弘起初只教育孩子去获取功名,使孩子感受到了伤心。最后,他认为如果女儿不能保持一颗平常的心,即使得到更多的荣誉,将来也不会有美满快乐的人生。因此,赏识教育目标就是一个字——通,让孩子的生命处在和谐和通晓外界的状态。陶行知先生曾精辟地指出,教育的目标是培养人中人,而不是人上人,人下人,更不是人外人。

作为班主任,在教育问题生时,应注重三大主题——教会学生如何做人,如何生活,如何学习。作为教育者,应看到一个事实,学生成绩肯定会有好有差。所以,我们不应该只急功近利地求成绩。因为,有许多问题生的成绩差,其实思想本来不差。由于他们从国小起就如此,每一次都是差。由于现阶段教育从学校到家庭,过度注重以分数衡量学生,使得很多老师都认为成绩差的学生一无是处,因此,使得他们经受了多年的煎熬和负担,遭到了不少的白眼和不肯定。自卑和失落,伤心和泪水布满了他们全身。受不起打击的学生甚至会有暴力,自杀等倾向。所以,在教育学生时,我们有必要用全面的眼光去看待学生,不应该因为学生成绩差而对学生的`其他方面完全否决。我认为,对成绩差的学生也好,对成绩好的学生也好,都应该抱有一种平常心态。只要让他们尽力和问心无愧就行,况且社会最重要的是需要身心健康的平凡人。对成绩差的学生应该以鼓励为主,少批评他们,赏识他们的其他方面,让他们在其他方面先获得发展,使他们先获得老师对他们的肯定,重拾做人的信心,让他们更快乐地成长。

新时代需要我们用新的目光去投入到教育工作中,旧的惩罚教育理念已不大适应现阶段心理复杂的学生了。让我们一起用赏识的方式,坚持不懈地让学生获得成功的喜悦和健康的人格吧!

赏识教育随笔 12

中国青少年研究中心副主任孙云晓认为,在提倡表扬、奖励、赏识的同时,不应该忽视“惩罚”在教育中的积极作用。让孩子在成长的过程中,懂得为自己的过失负责,感到一种责任。一个能承担责任的人,才是现代人。他认为,教育本就是十八般武艺,表扬批评奖励惩罚,什么都应该有。没有惩罚的教育是不完整的教育,没有惩罚的教育是一种虚弱的教育、脆弱的教育、不负责任的教育。此言甚善。这很容易令人想起家长和老师纷纷效仿的“赏识教育”。其实,赏识教育并不能包治百病。

现在,独生子女占很大比例,家长的注意力和爱自然都倾注在孩子身上,有的家庭对孩子的要求百依百顺,特别在物质上不断满足。结果过分的宠爱,无休止的满足,渐渐使孩子养成了自私自利、任性乃至放荡不羁的性格。在孩子心中就会形成“没有什么是不可能的”的概念,因此,只要他渴望得到的,就会毫无顾忌地去抓、去取。有的家庭过分保护孩子,一切事情父母都包办代替,甚至把做力所能及的家务都看成潜在的危险,因此孩子的全部探索都变成了在父母精心照管下的附属活动,由于没有独立的实践机会,动手能力大大减弱。另一方面由于独生子女没有兄弟姐妹共同生活的训练,他们虽然常听到父母教育他们要互相帮助,但这对于他们而言只是一个概念,并没有真正的行动。

试想,如果用“赏识教育”来教育这样的孩子,只会使他们更加不能正确地评价自己,更加狂妄、放任自流和孤僻。即使孩子是各方面表现都优异的“好孩子”,过度地夸奖和赏识他们,可能会带来以下不良的影响:一是增加孩子的依赖性。越是夸奖,孩子就越依赖大人们的'选择来决定什么是对什么是错,而不是形成自己的判断;二是会剥夺孩子的自豪感。儿童教育专家玛莉琳?古特曼认为,那些小时候经常受到父母表扬的孩子,在他们步入生活后很可能会遇到更多的失望。随着年龄的增长,孩子不再会很容易地接受父母那种表面上的夸奖。过分“赏识”你的孩子,必然滑向溺爱的沼泽,对孩子有百害无一益,结果会害了孩子。

因此,教师和家长应该根据不同的性格特点,实施不同的教育方法,使孩子形成健康的人格。孩子犯了错误,在不伤害其自尊的前提下实施“惩罚”,严格管教,是必要的。如果孩子性格孤僻,就应该鼓励他多参加集体活动;如果孩子动手能力不强,就应该鼓励他干一些力所能及的事情,等等。

实际上,“惩罚”教育也好,赏识教育也好,只是若干教育方法中的一种,还要与严格教育、挫折教育等并行,没有一种方法适用于所有孩子。

赏识教育随笔 13

当朝霞刚刚映红朵朵云彩,晨曦中,我便会面带笑容,站在教室门口迎接每一位学生。一句亲切的问候,一个迷人的微笑,让学生在微笑中开始一天的学习、生活。

我用微笑对待学生,学生也在用不同的方式表达着对老师的喜爱。上完一节课,正感口渴时,一个学生悄悄地走到你跟前:“老师,这是我给你端来的水,喝一口吧!”一股暖流涌上心头,此时,什么辛苦,什么劳累,我都没有了。每每讲课时学生睁着清澈的眼睛,专注地看着你,那眼里包含着对知识的渴求,也有对老师无限的崇敬。

面对这些充满童稚的笑脸,你千万别板着一张严肃的.脸,你不妨微笑着赏识每一个学生。你会得到意想不到的惊喜。在我教过的学生中,有个叫丰丰的学生,由于学习成绩差,在同学中几乎没用威信,久而久之,造就了他古怪的性格,有时同学一个不经意的玩笑,也会使他暴跳如雷,甚至大打出手。

记得我刚接这个班时,向同学了解班里的情况,同学们像一只只快活的小鸟和我说这说那。忽然,一个同学说:“我们班数丰丰差,每次都是他拉大家的后腿。”我微笑着看了看其他同学,说:“谁叫丰丰?和老师认识一下。”顺着大家的目光看去,只见一个脑袋圆圆、眼睛大大的男孩站起来尴尬地笑了一下,羞愧地低下了头。这时,我下意识地走到他面前,摸着他的脑袋说:“据说脑袋大的人聪明,老师很喜欢你这圆圆的脑袋,相信你一定能行。”也许是从未得到过认可吧,他非常感动,眼里竟涌出晶莹的泪花。他激动地说:“老师,我一定会努力的!”从此,他在学习上特别卖力,成绩也稳步上升,突破了以往不及格的记录,现在,他的目标可大了,说要向80分迈进。

从这个学生身上,我深深地认识到,每个孩子都是渴望得到赏识的,他们和大人一样,也渴望被尊重、被赏识、被理解、被信任。有很多家长和老师,都认为现在的孩子不好管,不听话,个别的还很笨。但是只要你想想平时怎样对待这些孩子的,就会明白,每个孩子之间都存在着差异,不能盲目攀比,比的结果只能是恨铁不成钢,我们为什么不找找这些孩子的优点呢?从他们的长处发展,不断赏识,使他们找回好的感觉。

一个赏识的微笑,就像阳光照在含苞待放的花朵上,对一个渴望赏识的孩子而言,很可能是他一生的转折点。发自内心地对孩子笑一笑吧,因为没有赏识,就没有教育。

赏识教育随笔 14

我们中国有句古训叫“严师出高徒”。多少年来,中国的教师一直把这句话作为鞭策自己的座右铭,曾经的我也是这么认为的。但在我读了周泓老师的《赏识教育》后,我的想法发生了改变。在新课改的今天,“严师”并不一定会出高徒,相反,有时还会出现不良效果。

踏上工作岗位已经半年的我,在一开始就领教到了孩子们的“厉害”。一些老教师也提醒我:现在的孩子太难管,你必须要严厉地对待他们,“镇住”他们,“压住”他们,只要这样他们才会听你的。那时的我深深地体会到了这一“真理”。于是,从那时起,我就遵循了这一“真理”执行。笑容从我的脸上消失了,取而代之的是严肃的面孔。我时常会因为学生的一点小错儿大声呵斥他们。在我的“努力”下,终于“成功”了。只要我一出现,沸腾的教室顿时鸦雀无声了。班级的各项工作有所改善,也受到了领导和老师们的认可。我的心里有了很大的成就感。

慢慢的,我发现原属于孩子们天真无邪的笑容也渐渐地从他们的.脸上消失了。他们看见了我就像老鼠看见了猫似的,也很少向我问好。向我问好的也是眼睛里含着恐惧。有的甚至将头低下迅速跑了。我还责怪他们:现在的孩子真不懂礼貌。孰不知这一“罪恶”是源自“我”——他们的老师。自从我把他们“镇住”之后,课堂气氛明显不像以前那么活跃了。特别是在让学生发表他们的主观看法时,只有一两个人举手。不是他们心里没话说,是因为我把他们镇得连话都不敢说了。在读了周弘老师的《赏识教育》后,我陷入了深深的自责:是我扼杀了孩子们那天真活泼的心灵。

在教育方法上,我首先考虑的是用什么手段能管住孩子,一直要求孩子“尊敬”老师,而不是“喜欢”老师,孩子如何能打开自己的心扉呢?

也许老师的“身份”可以给学生一定程度的镇压,老师所谓的下马威也许会让学生噤若寒蝉,但这并不意味着老师在学生面前拥有威信。就像周弘老师说的一样教师的威信建立在爱的基础上,由爱生敬,而不是让孩子惧怕。要知道,没有人会心甘情愿向强权低头,孩子更不会因为惧怕老师而努力学习。相反,温和、幽默的老师更受学生的欢迎,很多学生因为喜欢某位老师而喜欢他(她)所教的学科,从而使成绩突飞猛进。

作为一名教师,最重要的是要有爱心。孩子们最怕的不是讽刺、挖苦,也不是打骂、呵斥,而是感动。在学生面前拥有威信,正是学生接纳老师、尊敬老师的表现。只有和蔼可亲、平易近人的老师,才会和学生做到心与心的沟通,才能建立起真正的纪律和秩序。老师也会从中感受到与孩子们相处的欢乐与幸福。

赏识教育随笔 15

在9月10日工区开展赏识教育动员大会,听了书记的讲座,同时查找了相关的赏识教育资料,进行自我学习赏识教育的理念,让我又深刻的领悟了许多、收获很大、感触很心;我觉得本工作岗位上最好的表达方式是相互帮助同事的学习、工作及生活。

如果要帮助同事的学习,就用赏识教育同事;如果要帮助同事的工作,就用赏识对待同事;如果要帮助同事的生活,就用感恩的心对待同事。

“赏识教育”不是只说好话,书记的“赏识教育”是“对职工用心对待,不要光说不好、不对等等语言,要提出好的方面,要帮助、带领让职工发挥自身优点、让大家学会感恩家人、同事和朋友,还有接纳别人的缺点,同时更要学习,以此促进家庭的和谐、提高班组的凝聚力、成为一个和谐的团队、会令人产生极大的安全感”。这种教育方式表达的是一种真实的感情,人与人之间的交流是心灵相通的,有些员工及领导对待周围员工的态度是:工作做得好,就喜欢他;工作做得不好,就不给他说话或者不喜欢他。事实上,同事对同事的帮助不应该带附条件的,应该是以本班组及本团队的共同利益为目标,以本班组的凝聚力及提高为目标,采用新的思维方式、就是用一种爱心的`方式来教育。

赏识教育就是有爱心的教育,是坚信同事你能行的教育,那么我们某个同事在工作、学习、业务及同事之间的关系方面有很多缺点,我们都要会心平气和地找到智慧的处理方式,帮助他他成为好员工、岗位能手、学习榜样。

赏识教育,是一粒种子,需要长在柔软、温润的土壤里,如果我们心中的坚冰不化,赏识教育的种子就不会生根发芽,融化这坚冰的,只有靠我们自己班组长或领导者的奖罚标准关系着班组成员的人格发展,所以在赏罚时必须谨慎。一般来说应注意:多奖励,少惩罚;大胆奖励,谨慎惩罚;公开奖励,私下惩罚;班组长或领导者特别生气时、特别高兴时特别注意不要赏罚不当。

赏识不需要刻意的努力,也没有高深的学问、繁杂的技巧。对于班组长或领导者来说,一个赞许的眼神,一句肯定的话语,一次温馨的抚慰,都可能让被赏识者铭记终身,甚至会改变他人生的轨迹。如果我们的班组长或领导者都能学会赏识成员的话,我们的班组,我们的团体教育就会充满欢乐,团体成员的心田也会洒满阳光,工作和学习会经一步促进。

赏识教育随笔 16

一个普通的工人变成一个家庭教育专家,一个失聪的孩子成长成一名优秀的人才——听了周弘老师的《赏识教育》从中我学到了很多理念,或许说理念还不如说是一个个鲜活、普通的例子中让我们感受到了赏识的力量和魔力。

平时的工作中我们会遇到这样、那样的调皮孩子,更多的时候我们会因为一时的冲动而去批评几句,但是效果往往是短暂的,短暂的效果过后,孩子的天性又犯了,恢复到原状!

平时我也经常改变引导方法,给予孩子适当的鼓励,往往收到了意外的惊喜,而且效果会持续很长时间,赏识幼儿的每一点进步,让他们充满自信,用最得意的最欣慰的目光,关注着幼儿从无到有的微弱的提高,也就是这种赏识,才使每个幼儿在毫不费力的情况下掌握了战胜因难的各种技能。

“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行”, 他 浅显精辟的概括,道出了我们平日里在教育孩子的过程中,存在的最大心理误区,以及给孩子成长过程中带来的负面影响,从不轻易地赏识、肯定自己的'孩子。我们平时听到最多的话是在自己孩子面前夸奖别的孩子优秀,而看不到自己孩子身上的亮点,这是作为家长最容易犯的错误。其实,在这个过程中,我们已经否定了自己的孩子,认为自己的孩子不行,也就扼杀了他原本的斗志和自信,更不用说内在潜质的开发和培养,久而久之,孩子也真的在这种影响下“不行”了。

我们何不对自己,也对我们的孩子充满信心,只要我们努力,一切将是无所不能的!用敏锐智慧的双眼,多发现他们的特质,适时适度的给予赞赏和鼓励,即便他们并不是那么完美,也会在被认可赏识的氛围里,信心十足,大步向前,走向辉煌!

为了给孩子营造更多展示自己的平台,让我们一起学会,并且善于使用我们的“法宝”!学习周弘老师那样真正的爱心、耐心、恒心。用赏识的眼光去看学生,我们不要以挑剔的眼光去找他们的问题。正视孩子的实际情况,学会赏识孩子,帮助他们知道自己在不断进步,永远保持积极向上的心态,我们的学生,一定会让我们惊喜地发现:他们真不赖!

周弘老师,可以说是我们千千万万教育工作者的老师,他告诉我们:赏识孩子,就是成功的教育。

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